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專利師

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最新消息 專利師考試應降低門檻
報名日期 104.05.19(二)-05.28(四)
考試日期 104.08.22(六)-08.24(一)
報名資格 專科以上相關科系畢業
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專利師法通過後,任何人需要申請專利,都必須透過專利師寫文送件。

專利師針對發明、實用及新外觀設計具有申請之國家授予權利,另外,專利師具有舉發抄襲、模仿之義務,可謂創作者之利益保障者。

專利師主要工作項目包含:

  • 專利說明書撰寫
  • 專利審查意見之分析答辯
  • 檢索調查及技術分析鑑定
  • 專利全方位管理
  • 協助擬定智財權保護策略與協助專利訴訟

自97年7月開始,國內「專利師證照制度」上路、立法院成立「智慧財產法庭」,象徵台灣進入新的智慧財產專利年代,因受法律限制,需有專利師證照,才有相關工作機會,直接使專利師身價等同於醫師、律師、會計師,且年資愈長、行情愈高,因此每年的專利師考試都格外引人注目。

考取專利師的好處 - 專利師免費資料索取>>

薪水高

起薪6.5萬元僅次於醫師,高於律師5.5萬、會計師5.3萬、土木技師5萬。且以跨國訴訟為例,專利侵權訴訟、移民訴訟等委任費用,動輒新臺幣千萬元起跳,遠比國內一般律師委任一個審判層級訴訟費用均價新臺幣5~6萬元,差價約200倍。

最具競爭力

瑞士洛桑管理學院2010年公布台灣國家競爭力提升為全球第8名,其中,專利數量位居全球第4名居功厥偉。

愈資深愈值錢

如同醫師、律師、會計師、土木技師等行業,專利師是愈資深愈專業,行情愈為看漲!

※正確考試資訊依正式簡章公告為準
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    中華郵政公司昨日舉辦招考,月薪上看7萬元的房仲人員、科學園區的員工、近半百的媽媽及昔日約聘僱員工都來應考
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    考取郵局的「前輩」建議考生,熟讀教科書、郵政法規、多做模擬題,才能提高上榜機會...
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    專科以上層級部分,經濟部指出,台糖、台電、中油、漢翔、台水等5家公司共招考1040人,報名期間自7月26日至8月6日,一律採網路報名...
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    中油跟中華電信大徵新鮮人,中油推出37K的起薪,招募超過1百人,中華電則是祭出史上最大規模的徵才活動,月薪最高4.5萬...
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    中華電信今年度最大一波聯合徵才活動將於7月起跑,鎖定6月畢業的社會新鮮人,祭出大學生月薪3.5萬元、研究所畢業生4.5萬元起跳...
  • 鐵飯碗窄門放寬! 下半年國營釋千名職缺
    六月進入考季旺季,包括中華郵政、中華電信等國營事業,共開出上千名職缺...
  • 台電中油台水台糖聯招逾千人 史上新高
  • 中油、台電、台糖、台水與漢翔五家經濟部所屬國營事業今年第4季將辦理職員聯合招考,職缺多達1061個,招考人數創史上新高...
  • 台電:新進員工,升遷速度比過去快
    台電高層說,不少中、高階主管陸續退休,員工若有好表現,升遷速度會比過去快...
  • 經濟部所屬國營事業招考1061名 歷年新高
    經濟部宣布,今年將舉辦國營事業新進職員甄試,博士及專科以上兩層級甄試合計招考1061名,創歷年新高...
  • 經濟部所屬5家國營事業6月招考1061人!
    經濟部所屬國營事業機構,共分為博士及專科以上兩層級,招考總名額暫定1,061名,歡迎有志青年報考...
  • 港務公司徵才 月薪3萬起
    交通部所屬的台灣港務公司,將舉行今年第一波徵才計劃,報名期間自本月1日起至9日截止...
  • 郵局徵才2017人 5/27起報名
    中華郵政公司今天公告再徵1405人,5月27日至6月5日採網路報名...
  • 行政院拍板 國營事業年終可高達4.4個月
    員工最高可領2.4個月的績效獎金,再加上固定2個月的考核獎金,年終最多可領4.4個月的獎金...
  • 中油大徵才400人 起薪37K
    中油將面臨人力斷層的嚴厲考驗。為此,中油今年將以起薪3.7萬元、徵才400人,規模為歷年最大...
  • 港務公司招考63人 月薪30~57K
    台灣港務公司將進行第二次人員招考,預計錄取63人,月薪從3萬元到5萬7千元...
  • 港務公司、台鐵、桃機 下月起招考
    台灣港務公司、台鐵局、桃園機場公司下月起將分別辦理招考,起薪最少3萬,最高可達6萬...
  • 月領9萬 台電中油員工薪最高
    行政院主計總處調查,去年「電力及燃氣供應業」平均薪資達92,457元、「石油及煤製品製造業」平均薪資也達89,205元...
  • 最快9月底 國營事業招考900人
    經濟部所屬5家國營事業包括台電、中油、台糖、台水及漢翔今年確定辦理招考,經濟部規劃,將於9月底或10月初舉行考試…
  • 月薪40K 中鋼徵才133名
    中鋼公司將招考133名技術員,高中職以上(含)學歷就可報考,含獎金、加班費及津貼,月薪約有4萬元…
  • 捷運新蘆線將增站 人力需求可望增加
    北捷表示,因應捷運信義線通車,人力需求大約有378人。另外新蘆線的丹鳳、迴龍站預計在10月通車…
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    搶鐵飯碗的民眾要注意了,最近有三場重要的考試,像是起薪上看3萬元的台電還有中華電信,一共釋出超過2000個名額,即將在6月開始招考…
  • 北捷釋378職缺 1.2萬人搶破頭
    因應捷運信義線今年底通車,台北捷運公司近期公開招考隨車站務員、司機員等378名新進人員,試用期滿月薪2.9萬元至5.2萬元…
  • 人事精簡 中油恐現人才斷層
    中油10日參加校園徵才博覽會。今年包括中油等國營事業總招聘人數上看2,000人,創史上最高紀錄。中油主管強調,從今年起到2021年是退休高峰,中油將面臨人力斷層的嚴厲考驗…
  • 中油釋400職缺 北中南募新血
    因應員工退休後人才斷層,中油今年預計釋出逾400名職缺,分別招考現場技術人員205人、一般職員220人…
  • 中油釋400校園職缺
    中油公司今年預計釋出約 400名職缺,為讓即將畢業的學子了解工作現況及展望,中油公司將由年輕同仁組成菁英隊,參加北中南3場校園徵才博覽會…
  • 擺脫22K青貧族 國營事業成轉職首選
    20至24歲平均月薪僅2.3萬元,仍未擺脫22K陰霾,「青貧族」現象未改善,年後許多民眾詢問台電、台北捷運等徵才消息,國營事業成為轉職潮下工作首選…
  • 國營事業招2000人 史上新高
    台電是今年首家辦理招考的公司,稍晚包括中油、台糖與台水等公司亦會辦理獨立招考,經濟部第四季另會舉辦國營事業職員聯合招考,總招考人數上看2000人…
  • 102年臺北捷運公司招募新進人員378名
    因應捷運信義線通車人力等需求,台北捷運公司徵才378名,薪資依不同職務類別約為26,000元至41,000元;試用期滿約29,000元至52,000元…
  • 中華電信 砸重金搶人
    中華電信日前先行釋出1,200~1500名擴大徵才訊息,以中華電歷年年終獎金加上紅利都有平均6~7個月來看,全年亦有18個月…
  • 中華電信6月徵招1500名新鮮人
    中華電信董事長表示,因應業務拓展需求,今年將大規模徵才,最大一波聯合招考時間訂在6月,以徵召新鮮人為主,全年達1,200~1,500人,將創歷年新高…
  • 年後搶鐵飯碗 5家徵2000人
    中油、台水、台糖、台電與中華電信今年共將徵才逾2000人,中華電首波招募58人昨起跑,最高年薪105萬元。台電預估3年後爆退休潮,其後5年共將有1萬2千個職缺須填補…
  • 5大國營事業徵才千人 預計3月底公告
    經濟部所屬5家國營事業包括台電、中油、台水、台糖及漢翔等公司,估計今年最慢會在3月底前公布招考簡章,約在8月至10月間舉行考試…
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    中油、台電、台糖與台水4家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案,4家公司今年都會招聘新員工,總招聘人數上看2000人,創史上最高紀錄…
  • 中華電信人資開張 36K起薪
    中華電信宣布成立宏華人力資源公司,農曆年前率先招募70位資訊專才,緊接著最快3~4月啟動今年第一波新鮮人聯合招聘活動…
  • 台船徵才起薪38K 文科生別錯過
    工程師類別,台船開出月薪38K待遇;需要專業證照的技術生類,報考者須具備勞委會頒發的相關技能檢定丙級以上證照,技術生受訓期滿正式僱用後每月也有將近28K的薪資…
  • 水利會3月聯招 起薪36,000元
    暌違5年,農田水利會3月再度聯合招考新血,雖非公職,但待遇比照公務員,起薪36,000元,且考科比較少,不用花太多時間準備…
  • 利用考科重疊優勢 搶進國營事業金飯碗
    國營事業招考企管學為主要考科之一,與行政學都是管理學的範疇,70%以上的重複性使得行政類科的考生跨考國營事業考試,準備起來相對容易上手…
  • 桃園機場捷運10月通車 3、6、9月徵才
    桃園大眾捷運公司,針對今年10月三重、環北段通車,擬訂人力階段需求,今年3月及6月將招募各150人,9月將擴大招募291人,項目包括維修、站務、駕駛等各類員工…
  • 專利師考試修正部分考科、題型
    考試院會通過,修正專利師考試部分應試科目,其中「行政程序法與行政訴訟法」修正為「專利行政與救濟法規」......
  • 國營事業招考 起薪36K有吸引力
    考上國營事業起薪36,000元,還是比一般企業穩定;加上國營事業考試科目比高普考等一般公職少,未來還是很有吸引力…
  • 年終羨煞人 捷運公司最高領4.75個月
    台北市政府投資成立的事業單位、基金會中,捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來,今年最高可領4.75個月,高達8.5億元,傲視所有單位…
  • 國營年終拍板 今年最高領3.2個月
    中油員工還是有3.2個月年終22萬4000元,台電員工也有3個月年終21萬元。相較人力銀行業者調查有48%上班族沒年終,整體平均僅有1.05個月,國營事業員工年終還是很高…
  • 台電中油台水 保障年終2.65個月以上
    國營事業年終獎金是績效獎金加上考成獎金,政院複評只涉及考成獎金部分;考成結果,甲等最高可領2個月工作獎金,乙等可領1個月至1.8個月,複評實際影響並不大…
  • 平均1人領32萬 中油年終勝百萬勞工年薪
    國營事業年終獎金出爐,中油預估平均1名員工可領到32.66萬元的年終獎金,台電預估員工平均可領到近26萬元,這個數字比月薪只有2萬元的百萬名勞工1年的所得還高…
  • 郵局預計徵千人 年終保障4.18個月
    中華郵政主管透露,預估明年優退名額仍多,若各地區提出增加用人需求,徵才名額可望維持千名水準。中華郵政明年編列66.8億元的獎金,等於每個人確保4.18個月的年終獎金…
  • 中華電信 年底啟動徵才百人計畫
    中華電信總經理表示,明年上半年將正式成立人力公司,並於今年底啟動年度最後一波徵才行動、約計100多人,而明年對外徵才規模將約1,500人上下,其中,通路人力明年需求300多人…
  • 中華電年終6個月 47%上班族卻掛零
    年關將近,企業年終冷熱兩樣情,電信龍頭中華電信,年終穩定,上看6個月,但其他上班族預估年終獎金會比去年少0.8個月,甚至有47.8%的上班族領不到年終獎金…
  • 中油、台電 將釋500職缺
    台電規畫,明年度起將針對第一線的技術工員釋出約400餘名額,中油則可望有100名額聘雇;且根據台電薪資水準,正式雇用員工,起薪至少3萬元起跳…
  • 台鐵、郵局、台灣菸酒 102年預計徵千人
    具有鐵飯碗性質、工作有保障的國營事業,在景氣低迷、失業飆升氛圍下,成為求職者搶破頭的職缺。台鐵、中華郵政、台灣菸酒公司等透露,102年將釋出逾千名職缺大舉徵才…
  • 哇 台糖清潔工 年薪72萬
    台糖警衛平均年薪74萬,清潔人員也有72萬,且薪水年年稱加,再加上保險及退休提撥,為「高薪低就」第一名,國營事業福利好,難怪人人都想擠進去…
  • 造幣廠招新進人員 起薪最高4萬4
    中央造幣廠將招考8名新進人員,雖然不具公務人員身分,但待遇不差,管理員及工程員起薪4萬4680元,只比公務員高考三級的起薪略低,但考科足足少了4科…
  • 新鮮人不到20K、上班族「不敢想做到退休」
    政府3年多前因應金融海嘯推出就業方案,鼓勵企業以22K薪資標準僱用大專畢業生,不料金融海嘯已過,人力業者昨公布最新調查發現,國內仍有29%社會新鮮人起薪不到22K...
  • 搶鐵飯碗!中油、中華電、中鋼萬人大徵才
    景氣差國營事業卻逆勢徵才,中華電信傳出明年加碼再徵1500人,中油和中鋼也將啟動新一波徵才計畫,最低底薪2萬7起跳,不少技術人員月領6、7萬以上不是問題…
  • 中鋼啟動優退 推人力培育計畫
    中鋼表示,明年起至106年期間,估計將有1,650位員工辦理退休,且未來10年約有4,500位員工退休,其中105年就有500~600人退休,等於進入退休的高峰期…
  • 中油募新血 擬徵5,000人
    中油為提升人事績效、因應大熱「退」(退休),啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示,該公司規劃民國101~110年人力補強計畫,共計招募新血5,000人…
  • 中華電信102年徵才 逾1,500人
    中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人,將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺,徵才總人數將創公司民營化以來新高…
  • 福利比照公務員 水利會12/3-12/28報名
    隔了5年,農田水利會明年3月將聯合招考新進職員,12/3至28日報名,預計錄取479人,起薪3萬6千元。由於只限高中職以上學歷,加上只考4科,只要全力準備,仍有機會…
  • 國營事業老化 學者:應注入新血
    濟部旗下中油、台電、台糖等國營事業,董事長和總經理年齡均在60歲以上,學者認為,如果不注入新血,任何一家企業都將面臨制度僵化、無法創新、營運衰退的厄運…
  • 不必考試,也可捧公家飯碗!
    想找一份政府當靠山的工作,不一定要當公務員,有些官方色彩的財團法人或官股企業,既沒有公家單位的僵化束縛,又不像民間企業那麼不穩定,但在就業市場卻不見得為人所熟知…
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    東勢林區管理處為加強山林守護,招考約僱森林護管員27名,含原住民5名(另備取27名,含原住民5名),負責森林護管、林野巡視及林業相關工作…
  • 待遇比照公務員 農田水利會聯招
    農田水利會每隔5年才聯合招考新進職員,明年3月將舉辦考試,將於今年12月3-28日報名,預計錄取479人。待遇比照公務員,起薪3.6萬元,只限高中職以上學歷…
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    明年起,中鋼將爆發員工退休潮,估計未來10年將近有4,500人面臨退休,為及早做好人才傳承,中鋼已啟動「人力培育計畫」,透過招募方式與技職教育系統等管道,積極儲備人力…
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    漢翔公司徵33名新進人員,報名日期:11.1~11.9;考試日期:12.23,高中職以上學歷即可…
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    中鋼表示,員工子女參加甄試加分一事有時空背景,近日卻引發外界諸多評論,中鋼深表遺憾,經考量就業公平性及社會觀感,經內部溝通研究後,決定取消這項優惠…
  • 水利會明年招考 福利比照公務員
    5年1次的水利會招考將於明年舉辦,預計錄取正取256人、備取223人,只要高中學歷就可報考,一經考取月薪就從3萬6千元起跳,年終、考績獎金比照公務員…
  • 台灣菸酒5年內2000人退休 將擴大招人
    台灣菸酒公司,明年起將有一波大退休潮,5年內預計超過2000人將屆齡退休,約占總員工數的3成。台灣菸酒公司董事長徐安旋昨天表示,明年起將擴大舉才,讓百年老店浴火重生…
  • 中鋼今年底之前求才400人
    中鋼集團指出,近幾年來開始出現退休潮,因此今年規劃應徵約200名師級人員,在10月完成聘任,到年底前還有約200名員級員工將納入…
  • 台水:5年內增加招考新進員工數
    台水表示,未來5年將進入員工退休高峰期,這幾年將會增加招考新進員工人數,呼籲想要到台水服務的民眾,可於現在開始準備…
  • 快報考! 國營事業大舉招1400人
    中油今年招考雇員共283名,試用期薪水約2.3萬元,試用期滿後以2.7萬元起薪,雖然低於職員的起薪3.7萬元,但在景氣差、失業率攀高之際,國營事業招考仍有吸引力…
  • 中油招考283人 年終4.6個月
    台灣中油昨釋利多消息,宣布將招募283名技術員,只限高中職畢業,無其他條件限制,正式起薪2.7萬元,還可享最高4.6個月年終獎金…
  • 中油預計9月徵才283人
    中油101年預計徵283人,101/09/07公布簡章、101/09/24開始報名,從事台灣中油公司之各事業部煉油廠、礦廠、加油站、加氣站工程處等各相關工作…
  • 上萬郵局考生:只求鐵飯碗
    郵差今年招783人,有1萬多人來考。不少考生認為,郵局是鐵飯碗,「現在外面哪裡不是1天工作至少9到10小時?」…
  • 農會加薪5% 最高達3000元
    加薪人人愛,在不景氣的年代,善化農會的員工因為賣冰業績大好,員工平均加薪約5%,加薪依照年資和績效,加薪2,000到3,000不等…
  • 郵局報考創新低 錄取率飆高
    中華郵政公司今年從業人員甄試,8日在台北、台中及高雄同步舉行。中華郵政統計,今年報考人數約3萬7000多人,創歷年來新低,其中待遇最高的營運職,錄取率高達約12%…
  • 中華電信下半年預計徵300人
    中華電信規畫第3季啟動新一波徵才行動,對象鎖定通路二代店需求的門市及資訊人才共約300人,並將於年底之前成立第一家人力公司…
  • 台電中油台水聯合招考 錄取率將創新高
    今年錄取率將提高。經濟部國營事業這次招考預計錄取1013人,平均錄取率為4.14%,大幅超出去年百分1.83%的錄取率…
  • 5家國營事業虧757億 照發考核獎金1.5月
    經濟部所屬五家國營事業,若員工們領到平均1.5個月的考核獎金,以平均薪資6萬元計算,這筆考核獎金至少10萬元。國營事業獎金分為「考核」與「績效」兩類,合計最高可領4.6個月…
  • 中華郵政招考1445名 6/8日起報名
    今年是中華郵政改制第10年,因應改制後業務需求,年年招聘人員;今年仍委託台灣金融研訓院辦理,6/8起到21日接受報名,將錄取1445人,包括正取1180人、備取265人…
  • 台灣菸酒公司徵才327名
    國營事業工作穩定、福利佳,今年菸酒公司徵才327人(含備取152人) ,職位為從業評價人員,主要是技術人員與現場工作人員,起薪31695元,只要專科及高中、高職以上學歷即可報考…
  • 郵局大舉招考1445人 高中職畢即可報考
    此次招考以郵遞業務人員職缺最多,達629名,月薪為2萬8千元,並以工作性質發給每月5903元的兼任駕駛加給及收投加給,只要高中職畢業即可報考…
  • 國營企業福利高 保全年薪百萬
    台電的福利制度,三節獎金1萬元、結婚補助9200元,頭3年7天年假、300度用電半價優惠,年終獎金還有2.6個月績效、2個月考核獎金,甲等再多發1個月…
  • 郵局招考1445人 起薪最高4.3萬
    中華郵政公司今年連續第3年辦理優退,為彌補人力需求,將招考1445人,月薪從新台幣2萬8000元到4萬3000元…
  • 台電中油台水 年終最高4.6個月
    除獎金外,像中油每月有免費650元加油優惠,使用天然氣或桶裝瓦斯也有福利價;台電則是用電度數在300度以內可用成本價計算;台水則是每年有1.6萬元的國旅卡額度…
  • 中鋼4月大規模徵200名基層人員
    為提升中鋼公司活力與因應未來10年退休潮,決定4月份再度擴大基層員工徵才活動,預計招考200名員工,鎖定機械和電機類專長人才,將是中鋼今年來最大規模的徵才活動…
  • 台電中油台水聯合招考 4.5萬人報名
    經濟部官員說,國營事業這幾年陸續進入退休高峰,今年開缺人數比去年的926人多,報名人數卻比去年的5萬多人少…
  • 年假不休給薪資 台電1年花掉15.5億元
    台電、中油兩家公司經營嚴重虧損,但是考績甲的比例卻高達75%;另外,一般公司虧損,對於員工年假不休都不給薪資,但台電一年不休假獎金卻高達15.5億元…
  • 台電福利優渥 兼任司機加給每年1.5億
    台電、中油等國營事業起薪3.6-3.8萬,年終最高4.6個月,另從台電、中油預算書來看,各項獎金、津貼等福利更是好的嚇人…
  • 高薪低工時 台電中油平均月薪逾9萬
    台電、中油等為主的電力及燃氣供應業,平均薪資逾9萬元,是國內受僱員工平均薪資的2倍以上,可說是高薪資、低工時的金飯碗…
  • 台電中油台水聯合招考1033人
    國營事業聯合招考簡章今天(2日)出爐。經濟部人事室昨天表示,今年聯合招考甄試「規模空前」,所屬全部事業機構包括台糖、台電、中油、漢翔與台水公司,總計將招考1033人…
  • 郵局釋600職缺 薪最高4.3萬
    中華郵政公司昨表示,的確有人力需求,但人數仍在統計中,招考時間將在下半年,預料將有數百名缺額,相關細節敲定後將報交通部核定和公布。…
  • 六大國營事業退休潮 徵才近2000人
    國營事業人力結構嚴重老化,平均年齡超過48歲,60歲以上員工占了快1成3,台鐵、台電、中油、台水、台糖、漢翔等六家公營事業面臨退休潮,預計今年上半年要招考近2000人…
  • 中華電信徵1030人 最高年薪百萬
    中華電信招募基層專員251名,以及具工作經驗人員78名、門市人員212名,網路建設人員489名,除了向新鮮人招手,部分要求有工作經驗的職缺端出年薪超過百萬元的條件吸引人才…
  • 中華電信集團101年首波聯合徵才1030 人
    中華電信集團為加速寬頻網路建設、強化ICT技術及推展雲端、加值、通路等業務需要,辦理101年人才招募活動。預計首波將進用1,030名新進人員。…
  • 國營職員班招考 台電500名缺額最高
    5家國營事業人事主管指出,此次聯合招考以職員缺為主,其中又以台電500名缺額最高,中油與台水也要新增百名員工,台糖與漢翔則分別計畫新聘31名與50名員工…
  • 台灣港務公司招考150人 起薪最高5.8萬
    交通部各港務局於3月成立台灣港務股份有限公司,預計招考150名從業人員,招考類別包括法務、行銷、業務、財管、工程、機電、行政等,起薪視招考等級從3萬元至5.8萬元…
  • 中華電信 今年徵才2,000人
    中華電信總經理張曉東表示,2000人之中,有1000人是因應中華電信二代門市拓點所需,另外1000人一部分是客服與網路維運人員,同時還有雲端、資通訊與旅遊規劃等新業務所需人員…
  • 農會工作時間穩定 年薪16個月
    沒經驗的大學畢業生,進入農會工作,月薪再加上績效獎金,年薪有75萬元水準;部分農會營運狀況好,提撥績效獎金更高。若依職等換算,農會員工平均薪資在3萬元至6萬元間…
  • 台電中油員工 不論盈虧皆有年終
    台灣中油、台電因去年虧損喊要漲油電價,但從過去歷史來看,這兩家國營事業無論盈虧,員工都照領年終獎金,過去中油就常領高達4.6個月,台糖、台水與台電也可領4個月以上…
  • 中鋼起薪逾3萬 重視忠誠度及外語能力
    師級職員限大專以上或同等學歷,外文能力十分重要;通常考官會給篇英文短文,要求當場翻譯。各類別的專業常識也是複試重點之一,不專業等於沒機會…
  • 台電、中油擴大徵才665人
    台電、中油近期將擴大徵才,台電繼提報經濟部徵求職員逾300人後,昨日再宣布4月要公開招考養成班學員415名,中油原提報徵求130名雇員,未來可望提升至250名…
  • 台電4月招考養成班415人
    年後轉職潮,國營事業也要搶人。台電公司昨天表示,目前技術人力已經「銜接不上」,為補滿退離人力,4月將招考超過400名養成班學員,以配輸電技術員為主…
  • 國營事業年後 募2750新血
    國營事業包括台電、中油、台糖、台鐵、中華電信等年後都將引進新血,總計釋出2750個職缺,專家指國營事業考試較高普考容易準備,建議考生提早蒐集資料…
  • 台北捷運徵460人 2/2日報名
    因應捷運東門站及信義線通車人力等需求,臺北捷運公司公告招募29類科460名,網路報名期間為2月2日至2月8日,試用期滿約2.9萬至5.2萬元…
  • 中華電信徵才 年薪最高18.6個月
    中華電信農曆年擴大徵才千人,並開出年薪保證16.6個月起跳,上看18.6個月!平均年終獎金也反應業績表現,都在6.6~7.1個月不等…
  • 101年國營事業招考 缺額逾1400名
    目前聯合招考部分,預計名額超過800名,自行招考部分,名額可望逾600名,預計在6月舉行聯合招考,3月初公告甄試簡章後受理報名…
  • 國營事業起薪3.2萬 年終最高達4.6個月
    經濟部所屬國營事業今年招考逾1400名,將創下近年來新高;錄取者月薪通常在3、4年內可因升等,而達到4萬元至4.6萬元,且每年含績效與考成獎金,最高可達4.6個月,待遇相當優渥…
  • 衝展店 中華電明年徵才千人起
    中華電信今天宣布啟動全台12家新一代門市,除了門市展店徵才千人外,中華電信內部還有不少人力需求,如研發、通訊等都需要補進新血…
  • 中鋼迎後浪 5年徵2,000人
    因應退休潮,中鋼未來5年將晉用超過2,000名新人,明年先招聘約500人,可望成為國內就業市場新亮點…
  • 中華電信 101年徵才近千人
    中華電信2012年擴大徵才近千人!中華電信總經理張曉東昨(21)日表示,中華電今年淨增1,000位人力,明年估計也將近千人,資通訊(ICT)及創新需求最大…
  • 中鋼將現退休潮 提前準備致勝之道
    中鋼在未來5年內有1,500人屆齡退休,10年內再新增2,300多位員工退休,10年至15年內,新增退休人數又有3,000多人,總計15年內將退休6,800多人…
  • 國營事業千人優退 前進國營先搶先贏
    行政院通過經濟景氣因應方案,財政部長李述德昨天說,財政部積極鼓勵公股事業辦理優退,並召募新進人員,以提高就業率…
  • 中鋼集團首次舉辦聯合招考
    中鋼集團各公司預定招募電機、機械、材料、輪機、地質等類科師級職位人員,總需求人力約200人,將為大高雄地區及台中地區提供就業機會並善盡企業社會責任…
  • 無畏景氣寒冬 中鋼大徵才
    這次招考,除中鋼需求人力達到100人外,旗下中龍鋼鐵也需要60至70位人才,另外中鋁、中機及中運等也需要30、40位人力,合計逾200人。…
  • 飯碗捧多久?公營12年 民營5.5年
    公營事業員工平均年齡較民營企業員工年長7歲,平均服務年資12年,也比民營企業的5.5年長許多,有政府做靠山的公營事業在這個無薪假隨時可能出現的年代,更顯彌足珍貴…
  • 無薪假捲土重來 考取公職最穩定
    面對2年後捲土重來的無薪假及裁員風波,公務人員依法律保障終生職業,沒有中年失業的危機,是景氣跌宕下由鐵飯碗升級成金飯碗的工作…
  • 中油台電員工 將可領月退俸
    目前中油、台電、台糖和台水員工退休時,只領取一次退休金,經多年爭取後,行政院終於決定讓中油、台電等員工比照勞工得領月退休金…
  • 港務局徵才 起薪至少3萬3
    港務局招考的聘用人員將錄取21名、備取22名,起薪4萬2055元;約僱人員錄取16名、備取19名,起薪3萬3700元。招考類別括行政、工程、電力、財務、航運、行銷、資訊及環保…
  • 1/4勞工超時工作 80萬人喊過勞
    每4位勞工就有1人曾違法超時,比率不低,另曾一個月加班超時有13%。因為超時工作影響身心健康及家庭的勞工都高達四成以上…
  • 中華電調薪3%~5% 追隨公務員加薪之路
    中華電預定7/1跟進公務人員全面調薪日開始實施。這是繼2005年中華電調薪後,5年來第一次調整員工薪資,全國員工都將受益…
  • 台電中油台水錄取率激升1.5倍,第二波徵才蓄勢待發
    今年經濟部國營事業大徵才,中油、台電、台水此次聯合招考,專科以上學歷就能報考,吸引了逾5萬人報名…
  • 「福利好又穩定」郵局釋1480缺 5.7萬人爭考
    郵局員工最低起薪已經調高12%,月薪從2萬4千元提高至2萬7千元,最高可達4萬1千元,年終最高還有4.6個月獎金,吸引多達5萬7千多人報考…
  • 中油招15名博士 起薪5.8萬
    台灣中油公司將大舉招募高級人才,招考類別包括化學工程、生物技術與機械及材料工程、石油地質、地球物理等9類,總計招募15名博士級人員,起薪5.8萬元…
  • 中華電擴大徵才 逾600人
    中華電總經理張曉東表示,為因應雲端、資通訊(ICT)、智慧節能、數位匯流等各項新增業務需求,該公司今年將擴大徵才,規模超過600人…
  • 上班族去年平均月薪44430 電力業10萬居冠
    主計處昨天公布,去年全年上班族平均每月薪資為四萬四千四百三十元,以六元之差刷新歷史新高。不過,前五大高薪產業大多數都是獨占或寡占市場行業,一般上班族望塵莫及…
  • 3000人將退休 中鋼招考217人
    因應退休潮,中鋼最近要招考工程師及技術員共二百多人,新進工程師月薪3萬4800元,連同紅利、獎金,最多月領逾5萬元;新進技術員月薪2萬5700元,連同獎金、紅利最多月領逾4萬元…
  • 中華電信今年招募人數可望上看500人
    中華電信透露,今年因應業務發展需求,首波將招考250人,後續也還會有招考動作,全年招募人數可望上看500人…
  • 郵局招1480人 歷年最多
    中華郵政農曆年後將招募一千四百八十名新血,為歷年規模最大,其中九成職缺為高中職畢業程度可報考的櫃台或外勤人員,其餘為大專以上學歷可報考的營運、法務等專業人員職缺…
  • 郵局招1480人 近年來最多
    中華郵政今天宣布,3月將招考1480人,是近年來最多的1次,各類人員起薪從每個月新台幣2萬7000元到4萬1000元…
  • 郵局退休潮 最快2月公告招考訊息
    明年初相關考試多,因許多考試科目接近,有意報考者可一同準備,除中華電和中華郵政外,還可一併準備中油、台電、台水聯合招考…
  • 中華電年終 6.72個月起跳
    華電信年終獎金6.72個月起跳,年終獎金發放總額將超過新台幣100億元!中華電財務長葉疏昨(13)日表示,今年年終獎金期望不會比去年差…
  • iPhone熱賣! 中華電信年終上看7.1月
    台灣電信業今年靠iPhone大賣,業績長紅,中華電信年終獎金6.7個月起跳,加上獲利表現優於去年,全年上看7.1個月…
  • 鐵飯碗年終高 中油台電居冠
    景氣回溫,房仲、營建業今年年終獎金豐厚,俗稱「鐵飯碗」的國營事業也有 3到 4.6個月水準,其中以台灣電力公司及台灣中油公司居冠,均為 4.6個月…
  • 水電年薪131萬 比教育服務高3倍
    受僱員工去年領最多的是電力燃氣供應業,一百三十一萬多元。各行業當中,唯一平均年薪破百萬的族群,多半是國營事業當中的台電和中油…
  • 國營事業大招考 徵800人 起薪3萬6
    經濟部下月將公告2011年國營事業新進職員聯合招考計劃,共將聯合晉用約800名職員,起薪照往例為3萬6千元,預計明年1月報名,4月考試…
  • 釋近3千職缺 國營事業搶人才
    為免出現人才斷層,台電、台糖、中油、台銀、土銀等國公營事業,甚至已民營的中華電信,大舉徵才,希望壓低員工平均年齡…
  • 鐵飯碗! 台電培訓月領2.6萬
    台電招考電路維護人員,光是培訓期間,一個月至少能領2萬元,正式雇用薪水立刻升到三萬…
  • 北捷台糖徵才,9045人搏222缺
    很多上班族都被金融海嘯嚇到,覺得穩定、福利優渥的國營事業較有保障,加上考試科目重疊性高,很多人一次準備好幾個考試,預期報考熱潮短期內不會消退…
  • 國營事業將釋千名職缺
    目前人事局已經同意給予相當彈性,預計今年將可聘用數百到一千多名新員工…
  • 國營事業擬釋上千職缺 提振就業
    為提振就業,政府祭出鬆綁國營企業員額管制等措施,國營事業預期今年將進用幾百到一千多名新人…
  • 國營事業400缺 薪最高3.2萬
    國營事業台電、台糖、台灣菸酒公司將釋出近400名技術員職缺,月薪最高3萬2千元!競爭激烈,將吸引大量人潮報考…
  • 情侶共進鐵路局,攜手上榜擁高薪
    賴小姐與男友去年一同準備公職考試,一同考上鐵路局,月薪3.8萬,仍持續準備往上考……為分享鐵路局上榜訣竅,終身學習發展協會於2月5日舉辦公職國營事業說明會…
  • 台船 年終獎金六個月
    台船指出,新的員工業績獎金發放辦法係從公司獲利進行提撥,採分段累進方式計算,賺得越多、發得越多…
  • 想拿鐵飯碗?台灣菸酒、台鐵、台電3月起徵才千人
    想進國營事業單位工作可別錯過這波招考機會!包括台灣菸酒、台鐵、台電等國營事業,總共釋放出超過1千個工作職缺,從3月起陸續開放報名,起薪至少3.2萬起跳…
  • 救失業!國營事業釋上千職缺
    失業率創新高,去年有4個月以上年終的國營業事:中油、台電、台鐵、台水釋出上千個職缺,起薪有3萬2以上,一樣是鐵飯碗,但國營事業領的年終還比公務員多…
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    以下任選一科:工程力學、生物技術、電子學、物理化學、基本設計、計算機結構 申論
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    專利工程師:工作機會最多

    當前最熱門且職缺數最多,主要協助公司申請專利、打專利官司、發現新技術規範。

    在取得證照後,有機會被國內科技公司聘用,據統計,目前國內的所有公司行號中,已有60%的公司設立智慧財產專利部門,其中更有超過90%的公司,是科技相關公司。

    技術移轉經理:最具有前景

    工作主要為新產品的技術承接、試運轉生產、技術移轉、導入量產、技術維修,以及技術風險控管。另外必須負責簽訂移轉技術的合約,台灣的科技公司與外商打侵權官司,就是這一類型的技術移轉所引發的爭議官司。因為這些工作內容都是不容輕忽的工作,所以變得非常奇貨可居。

    技術鑑價師:薪資最高

    主要工作為當企業在合併時或者被併購時,對其「專利」進行技術價值的判定。

    通常能夠勝任鑑價師的都是資深智慧財產權高手,具10年以上的專利經驗,因此薪資是一般專利工程師的2倍。

    財產權法務:公司最想網羅的人才

    主要工作是處理與智慧財產權有關的案件。

    適合擅長先口頭協商、解決紛爭於無形的人,因為此職位可能是公司對外的律師,也可能是與外部律師溝通協商的重要角色,不僅要有專業、有口才、更要有智慧。

    ※正確考試資訊依正式簡章公告為準

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    年度 選修科目 報名人數 到考人數 錄取標準 錄取人數 錄取率
    101 專業英文 工程力學 74 40 57.17 5 12.50%
    生物技術 111 67 58.17 9 13.43%
    電子學 111 62 51.17 8 12.90%
    物理化學 88 57 59.67 7 12.28%
    基本設計 73 42 53.33 5 11.90%
    計算機結構 50 27 55.67 3 11.11%
    專業日文 工程力學 4 3 57.17 0 0
    生物技術 7 6 58.17 0 0
    電子學 9 4 51.17 0 0
    物理化學 6 4 59.67 0 0
    基本設計 5 2 53.33 0 0
    計算機結構 5 4 55.67 1 25.00%
    100 專業英文 工程力學 91 39 60.00 3 7.69%
    生物技術 121 66 60.00 3 4.55%
    電子學 114 58 60.00 10 17.24%
    物理化學 100 49 60.00 1 2.04%
    基本設計 71 38 60.00 4 10.53%
    計算機結構 50 29 60.00 5 17.24%
    專業日文 工程力學 2 0 60.00 0 0
    生物技術 7 4 60.00 1 25.00%
    電子學 5 3 60.00 0 0
    物理化學 7 6 60.00 0 0
    基本設計 3 1 60.00 0 0
    計算機結構 1 1 60.00 0 0
    99 專業英文 工程力學 119 57 60.00 5 8.77%
    生物技術 159 78 60.00 2 2.56%
    電子學 137 60 60.00 4 6.67%
    物理化學 117 64 60.00 0 0
    基本設計 83 44 60.00 0 0
    計算機結構 65 29 60.00 0 0
    專業日文 工程力學 6 2 60.00 0 0
    生物技術 9 7 60.00 0 0
    電子學 5 3 60.00 0 0
    物理化學 4 3 60.00 0 0
    基本設計 6 4 60.00 0 0
    計算機結構 1 1 60.00 0 0
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