高雄市環保局將舉辦113年清潔隊臨時人員甄試，預計共招200人（正取 129 名、備取 71 名）。本次甄試共分2大類組，包括臨時人員類組和臨時人員（駕駛）類組，另於臨時人員類組中設置身心障礙、中低收入戶、原住民族等3項特殊身分組。報名時間自1月8日至12日止，採線上報名制，應試條件為16歲到65歲，需設籍高雄市滿3個月以上。
採先面試後筆試 筆試採是非、選擇混合題型
本次臨時清潔隊員甄試的第一試為面試，預定於113年1月25日舉行，甄試場次分為上午場次及下午場次，應試時間每人約5分鐘。甄試當天考生務必攜帶入場通知書與任一種指定證件正本，如：新式國民身分證、健保IC卡、駕照或護照（有效期間內）。第二試則為筆試，則於2月18日辦理，採是非選擇混合題型，是非題50題和選擇題50題，其中出題佔比70%自公告題庫選出，30%則為全新命題，官方保有調動答案選項順序及轉換題型之權利。筆試參考題庫將於2月15另行公告，報考者可親自到官網查詢下載，考題內容包含環保常識、廉政、職業安全衛生等相關知識。
重覆招募惹民怨？高雄市環保局：不影響備取者權益
高雄市環保局表示，本次招募的清潔隊臨時人員，並不影響110年清潔隊員甄試的備取人員進用正式清潔隊員權益。「清潔隊員甄試招考」一般針對「正式清潔隊員」，本次招考則是針對「清潔隊臨時人員」，兩者人員性質不同，員額編制規定也不同。目前正式清潔隊員若出缺，仍從110年清潔隊員甄試的備取人員進用。
人力不足大缺工 新北清潔隊員113年將增補197人
事實上不限高雄市，全台正面臨清潔隊員大缺工的窘境。其中新北市因人口多，工作場所與住家交錯十分密集複雜，垃圾量也隨之增高，已有議員指出，新北市清潔隊員在人均比例上的工作負擔相當重，人力不足已成為環保局的問題，呼籲在113年增加清潔隊員的員額。對此環保局長回應表示，確實多年來未有調整，但強調環保局一直以來都非常關心清潔隊員的狀況。在地服務受到居民和里長的讚譽，因此113年將增加197個清潔隊員的名額。為提振清潔隊員的士氣，環境部更宣布自即日起，地方政府聘用的清潔人員清潔獎金上限將由8000元提高至1萬元，安全獎金上限也從600元調整至1500元，相應經費由地方政府的自有財政支應。
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