就業發燒新聞更多其他新聞 >>
鐵飯碗 台電招考錄取率6.11%新高
【2014.06.29TVBS新聞】
台電因應去年退休潮,今年招考830人,有近2萬人來報考,錄取率高達6.11%,創下歷史新高,因為台電福利好,只要錄取還沒上班,在受訓的時候就有2萬3千元的生活津貼可以領,正式上班後,起薪3萬元,連工程師、還有老師,甚至高職生還沒畢業都先來卡位。
鐘聲響起,考生準備入座,筆試結束後,下個月還要複試體能,為了因應去年退休潮,台電今年招考830人,報考人數將近兩萬,到考人數有7成2,錄取率甚至高達百分之6.11,創下歷史新高,看中工作穩定,就連工程師、老師,還有高職生,都想擠進台電窄門。
考生:「現在外面工作大部分都責任制,比較上班時間比較長,一些國家要的基本福利,國家的公務人員都會有,但私人的都沒有保障。」
福利雖好,工作也穩定,但鐵飯碗一樣不太好捧。
台電人員:「安全帶這樣子穿,危險喔,安全帶。」
在鷹架上來回走動、爬著竹竿,模擬各種任何會發生的狀況,因為碰上颱風,就得出生入死搶修,但薪資福利相對優渥,這次台電徵基層技術人才,訓練期3個月有2萬3,實習9個月就有2萬7可領,1年後正式錄用,起薪就有3萬元。
台電人事處處長許泛舟:「以前我們在這個課程訓練就是在訓練所,課程訓練的期間,只有兩萬元,我們今年給他增加到2萬3千元。」
國營事業工作穩定,人人都想搶,台電表示,今年陸續還會有退休潮,未來台電還會釋出千人以上的名額,相對以往的低錄取率,想搶鐵飯碗不再是難事。
推薦連結:國營事業招考計畫表(含簡章下載)
![]() |
![]() |
索取相關資料
最新消息
- 國營事業招考專區
- 歷屆考古題下載
-
離職跳槽外商不順利 國營事業適合中年轉職
在面臨中年危機,職場環境會對中高齡者越來越不友善,漸漸無法在民間找不到理想的工作,連離職和轉職的選擇都變成沉重負擔時,國營事業會是許多中年上班族會考慮的選項,國營事業如台電、台水、中油和台糖,年薪高可破百萬、福利制度相對私人企業更全面完善。 -
中華電信成立歐洲子公司 2025預計招募1600人
今年中華電信還推出六項福利措施,包括提供每人定額加薪3,000元、為勞退新制員工設立「增給持股信託獎勳金」留才方案(增給37.5%)、放寬晉升條件、提高員工酬勞分配比例、發放一次性獎金及2,400元伙食津貼等。