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銀行招考

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八大公股銀行,103年招1200人 - 銀行招考免費資料索取>>

年底將至,八大公股行庫已完成對明年人力需求的初步評估,保守估計,明年八大行庫擬對外求才人數合計將突破1,200人,其中以第一銀行新徵300名,求才規模比今年多出一倍,位居八大行庫之冠。

公股銀行召聘基層行員,大學畢業起薪至少3萬~3.5萬元起跳,若再加上年終、員工13%優惠定存,平均月薪上看4.5萬元。

公股銀募新兵 平均薪資4.5萬 - 銀行招考免費資料索取>>

台灣銀行、土地銀行為100%公營 。

合作金庫、第一銀行、華南銀行、台灣企銀、兆豐銀行、彰化銀行等有公家股份稱為為泛公股銀行。

以上銀行統稱八大公股銀行。查詢銀行代碼也可以多注意,大多數公股行庫代碼排序在前。

各行庫103年預計徵才情形

金融機構 103年規劃人力需求 起薪
台灣銀行 約130 最高44,000元
土地銀行 約100 最高51,000元
合作金庫 約100 一般行員約30,800元
兆豐銀行 約200 最高43,000元
第一銀行 約300 一般行員32,000元
華南銀行 約250 一般行員32,000元
彰化銀行 約100 儲備幹部45,000元
一般行員32,000元
台企銀 約75~100 儲備幹部41,000元
一般行員30,600元
資料來源:工商時報

平均月領6萬 營業時間固定免費資料索取>>

銀行徵才的待遇、福利都不錯,起薪大多30,000元以上,而且上下班時間固定。其中台銀和合庫,五職等行員月薪至少31,000元至33,000元,儲備精英起薪最高43,000元,若加計年終、分紅、優惠利率存款,月薪幾乎高達60,000元。

八大公股行庫年終獎金4.4個月以上

財政部今天在立法院財政委員會公布八大公股行庫營運獲利最新數據,去年最賺錢的前三名,則分別是兆豐金控、第一金控、華南金控。財政部長張盛和表示,今年八大公股行庫員工的年終獎金和績效獎金最高可領4.4個月。

前進中國 2014銀行大量招考

此外,八大公股行庫近來紛紛前進中國大陸搶商機,已開始在中國大陸設立村鎮銀行,張盛和指出,合資問題較多,因此獨資會較好,銀行可按自己的方式去經營。可以預計銀行招考2014年會更加熱絡

銀行 最高起薪 101年預估年終 100年年終
台灣銀行 4.4萬 4.6個月 4.6個月
土地銀行 5.1萬 4.6個月 4.6個月
合作金庫 4.3萬 至少4.6個月,超盈餘獎金未定 7個月(含超盈餘獎金)
彰化銀行 3.9萬 5個月 5個月
兆豐銀行 4.3萬 至少7.7個月 7.7個月
第一銀行 4.3萬 含超盈餘獎金,估超過5個月 5.94個月
華南銀行 4.5萬 5個月 5個月
資料來源:聯合報聯合晚報

公股銀行員工享13%優惠利率 - 銀行招考免費資料索取>>

目前公股行庫不僅退休人員享有13%的優惠存款利率,現職人員存款金額48萬元以內,也享有13%的優惠存款利率,每月最高約可有5,000多元的利息收入。

民營銀行:優惠利率5%~6%

民營銀行多數採浮動計息,依據牌告利率加碼,利率約在5%-6%,而且也有48萬元的存款金額限制,至於退休員工,也有一些優惠。以台新銀行為例,目前利率為5.25%;中國信託銀行則是3年期定存機動利率加3%,台北富邦銀行及元大銀行員工優惠存款也在5%至6%左右。

資料來源:華視新聞、民視新聞

注意事項 - 銀行招考免費資料索取>>

  • 每年公、民營銀行招考新進人員大多獨立招考,並委託民間機關代為辦理各
    項考試事宜。
  • 「中央銀行」與高考一起考,不單獨招考,中央銀行並非每年皆有職缺。
  • 有志進入央銀者須注意高考之考試類組中的央銀額缺與報名日期。因此有意
    進入金融界,成為銀行人員的考生,除了注意各銀行網站最新訊息外,務必
    密切注意三民的網站公告,我們將為您提供各項考情服務。

報名時間

各家銀行招考時間不同,先區分自己想參加的是公營銀行或是民營銀行。若是民營銀行,則須注意各家銀行網站;若是公營銀行,則須注意考選部的高普考 或代辦機構報名訊息。本年度考試報名日期多集中在3至5月底。

考試日期

各民營銀行考試時間多分散於5至6月。

考試資格

無年齡及性別限制。學歷視招考科別或職等而定,一般五職等須專科以上學校畢業;六職等以上須大學以上學校畢業。(依各銀行公告簡章為準)

考試科目

  • 共同科目:國文、英文
  • 綜合科目:以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主。少數會加考銀行法或經濟學
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    土地銀行招考2014年度共釋缺240名,此次土地銀行考試報名日期為2014年8月11日至8月22日...
  • 券商財管業務 將比照銀行
    證期局官員指出,只要合乎金融監理的需要,未來「銀行可辦理的財務管理業務,券商都可比照辦理」,以擴大券商業務範圍...
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  • 臺銀企業招考新進人員 起薪最高57K
    由臺灣銀行百分之百轉投資設立之保險經紀人公司-臺銀保經(全名為:臺銀綜合保險經紀人股份有限公司),近日釋出招考訊息...
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    金融總會理事長李述德昨天指出,金融業的服務內容比較特殊,薪資會比一般產業優渥。他說,「就我了解,都超過22K。」...
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    新光銀行人資長吳惠玲說,新光銀行目前總員工人數約3600人,今年預計徵才16名MA、100名一般行員,MA新進人員的年薪近百萬元...
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    上海銀行表示,對新進行員,除固定年薪13個月外,還有年終獎金、三節獎金、旅遊補助、子女教育補助、醫療補助等...
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    富邦金控舉辦金控總部說明會,由總經理率領高階主管,與求職者面對面說明...
  • 玉山金MA徵才 推全方位培育計畫
    玉山穩健正派經營,有決心與信心培育造就最優秀的人才,因應玉山的快速成長及亞洲布局,將於今年度招募20位MA...
  • 彰化銀行徵百人 擬5月招考
    彰化銀行2014年將預估徵才150-200名。彰銀表示詳細的名額、職缺目前內部尚在研議中,希望最快可以在3月底或4月初就能公告招考訊息...
  • 第一銀行 大陸外派職缺熱
    第一金控董事長蔡慶年直言,大陸為主的海外分行外派人力需求,已成為徵求儲備幹部(MA)時的焦點...
  • 金融搶人大戰 外派、外商當利多
    金融機構掀搶人大戰,本土的台新金控、永豐金控,以及外商的渣打銀行、匯豐銀行都陸續辦理儲備幹部(MA)招募...
  • 匯豐銀 今年徵才500人
    滙豐銀行今年擴大徵才規模,在個金、企金、風控和科技營運上,將新招募500人,是近三年來台灣滙豐最大規模招聘...
  • 華南銀行釋職缺 招考近300人
    因應公司多元化的業務發展需求及遞補退休人力,103年將再招募約200-300名新進人員,預計4月中旬會再公佈招募訊息...
  • 彰銀、一銀MA底薪4.3萬起
    為擴大海外布局競爭力延攬優秀人才,公股銀行今年MA(儲備幹部)徵才門檻、薪資雙漲...
  • 兆豐銀行3月徵189人 高薪4.3萬元
    銀行考試2014年利多消息一波接著一波,繼先前第一銀行招考225名後,兆豐銀行也宣佈3月要招考189名行員,起薪最高4.3萬元...
  • 金融業徵才熱 第一銀行3月招考225人
    第一銀行3月將招考225名新人,起薪3萬到4萬3千元。報名日期自103年03月21日09:00到04月02日18:00,專科以上學歷即可報名...
  • 金融業職缺4萬 年薪百萬
    金管會統計,看好自經區商機,今年金融業大舉徵才,其中銀行業徵才8700人、證券業也招募2500人,但實際需求卻遠遠超過...
  • 金融業徵才熱 將逾4萬人
    金管會主委曾銘宗「五箭齊發」,帶動金融業今年大徵才,人數將遠超過金管會預測值。據統計,十大民營金控今年將合力徵才近2萬人...
  • 2014年銀行招考 名額上看1200人
    銀行招考2014年可望達到高峰,光是年初公股行庫就預估釋出1200名缺額,再加上民營銀行招考,缺額會再更多...
  • 金控打亞洲盃 開高薪找MA
    包括富邦、國泰、中信、玉山、開發、第一等各金控業者,陸續公布儲備幹部(MA)徵才標準...
  • 26項金融開放 金融業將徵才2萬人
    看好發展前景,行政院預估今年金融業徵才將新增2萬人;未來五年,銀行與證券商營收至少還會再進帳1,400億元...
  • 金控徵才╱語文能力要強 理工科也ok
    金控儲備幹部的職缺,普遍開出月薪6萬元的價碼,加上獎金、成長性,確實是年輕人薪資升級、跨足國際的好機會...
  • 大陸挖角…股票期貨跨界人才荒變嚴重
    金融市場的跨界經營及整合已成為趨勢及常態,目前期貨跨證券交易熱絡,亟需證券與期貨專長的跨界人才...
  • 期貨商跨界證券 掀熱潮
    期貨投顧業者,如永豐期貨、群益期貨等近期競相搶進兼營證券投顧業務,證券、期貨跨界交易將蔚為風潮...
  • 台灣工銀今年徵才近300人
    台灣工銀去年獲利創下歷史新高,今年將結合集團旗下各子公司優勢,拓展中國大陸金融版圖,也將擴大徵才近300人...
  • 券商征戰亞洲 金管會釋五大利多
    金管會釋出放寬券商轉投資上限、資金貸與等五大利多措施,並宣示希望國內能有一到二家亞洲區域性大型證券公司...
  • 華銀找財管高手 月薪4萬起跳
    華南銀行招募包括理財人員及資深理財輔導人員,不但享年終、紅利及績效獎金,資深理財輔導人員月薪更自新台幣4.5萬元起跳...
  • 月薪3萬2起跳 華南、兆豐銀獵才
    華南銀行宣布招募50名理財相關人才,月薪33000起跳;兆豐商銀將招募法務和資訊人員共11 人,月薪從32,200元到43000元...
  • 衝刺財管業務 聯邦銀行徵才
    聯邦銀行日前推出15歲以下兒童的「幸福存摺」專案,為全力衝刺財富管理業務,今年聯邦將再招募新進人員...
  • 因應年後就業潮 華南銀行徵才
    華南銀行為擴大服務財富管理客戶,將於2月對外招募40名理財人員及5名資深理財輔導人員...
  • 金融獵才 要徵3萬人
    金融業大舉徵才計畫蓄勢待發,包括中信人壽、新光、國壽、南山等業者,均著手大舉招募新血,粗估徵才人數上看3萬人...
  • 金融業征戰亞洲 金管會督軍
    主管機關將盡全力協助金融業前進亞洲,包括放寬投資限額、簡化審核程序等,都會聽聽業者意見...
  • 華銀 免費培訓青年金融實力
    華南銀行董事長林明成宣布成立華南金融學院,免費培育大學、研究所應屆畢業新鮮人熟悉金融業...
  • 華南銀行徵財富管理員 起薪45k
    華南銀行2月11日董事長林明成宣布,正式成立「「華南金融學院」,預計招募300名大學或研究所應屆畢業生,進行免費培訓...
  • 境外基金商機 券商沒執照乾瞪眼
    金管會開放銀行的OBU分行可銷售境外基金,包括未在台灣核備的RQFII基金,也同樣開券商OSU(國際證券業務分公司)這項業務...
  • 券商拓業務 廣發徵才令
    多項股市振興方案相關措施,促使台股回溫、投資人信心回籠,證券業也擴大招兵買馬,包括富邦證、元大寶來證等皆大舉徵才...
  • 台銀拓展海外業務 徵才200人
    華南金控喊出要成長10%,台新金則期待政府能多開放利多措施。最受矚目的是台灣銀行將破例大舉徵才...
  • 兩岸金飯碗交流 來台求職增
    年後新一波求職潮浮現,高薪、高年終獎金的銀行業備受注目的是,今年將進入「兩岸金飯碗」交流元年...
  • 兩岸求職╱具備法人金融背景 最吃香
    台灣人到大陸,大陸人到台灣,銀行業者以哪種工作背景最吃香?答案是法人金融相關工作,又首推客戶關係主管(RM)...
  • 公股銀海外設點 首選TPP國
    財長要求所有公股銀行,到海外設立據點時,優先考慮到TPP及RECP國家,以強化與這些國家的互動...
  • 金融業布局亞洲 全面啟動
    金管會首度啟動金融業專案會議,點名具規模的金融業者與會,壽險、證券、投信排名前三大或前五大,及銀行前七大者,都將入列...
  • 金控徵儲備幹部 月薪6萬起跳
    金控徵才起跑。富邦金、國泰金、玉山金年前搶發儲備幹部(MA)召集令,祭出月薪6萬元起、首年保障年薪80萬元高薪...
  • 富邦金徵MA 限額30人
    富邦金控宣布,啟動今年儲備幹部(MA)招募計畫,預計招募約30人,持續培訓優質金融管理人才...
  • 搶人大戰 元大寶來證鳴第1槍
    元大金旗下元大寶來證券鳴第一槍,將招募100至150名理專,除了歡迎沒有經驗的新血
  • 畢業即就業 金融、壽險業徵早鳥
    金融業推出「早鳥專案」,吸引大四應屆畢業生提早就業。有銀行以「比照行員水準」的薪資來吸引早鳥...
  • 合庫銀上半年徵才130人
    將在5、6月間進一步開出新人力需求,徵才缺口高達95人,預計上半年新增人力將近130人...
  • 金控搶人才 下重本出機票
    今年各金控大鬧人才荒,中信金、永豐金、元大金等金控都準備大舉徵才,中信金的儲備幹部招募計劃...
  • 開發金、華南金控…都加薪
    國內金融機構,除了華南金控已率先表態將加薪、公股銀行跟進;台新金控也表示,會視部門以及員工表現,加薪3%-5%...
  • 《社會新鮮人求職十大熱門行業》銀行櫃檯員
    銀行的櫃檯員,必須負責一般存提款、匯款、外幣買賣、現金收付等工作...
  • 台股熬出頭 券商加薪又徵人
    看準股市熱絡,券商農曆年前就已開始搶人大作戰,目前累計開出的全職職缺數至少上千人...
  • 元大金今年增員衝400人
    「三引擎」徵才布局隨即展開,其中最大子公司元大寶來證券已率先在本周發布徵才啟事,擬招募150名營業員及財管菁英...
  • 永豐金大舉招募350位新血
    登陸有成,永豐金今年將對外徵員350人。永豐金今年也三管齊下,大舉展開人力徵求布局的金控...
  • 台新金獲利新高 年終最多10個月
    今年台新獲利創新高,也讓年終獎金飆高,最高可以拿到10個月...
  • 好羨慕!富邦年終最高「一年」
    去年金融業表現亮眼,年終獎金大豐收,像是富邦金控,年終加紅利最高有12個月的年終...
  • 羨!金融年終平均4個月,最高發1年
    金融業今年表現亮眼,平均竟然有4個月,當中像是富邦績優可以領到12個月...
  • 祭高薪 金融業百萬金飯碗等人捧
    金融業者指出,多數儲備幹部入行後即可有月薪6萬元以上的水準,很多金控更喊出保證年薪百萬的價碼來搶人...
  • 財富管理業務 券商銀行下季開戰
    銀行業金馬年大徵才,理財專員仍居大宗,證券商則受惠金管會開放營業員可兼任理專,等於是現有的營業員人力可就地轉為財管理專新血...
  • 遠東銀推早鳥就業 搶準畢業生
    遠東銀去年下半年前進校園展開召募計劃,讓準畢業生可以校園學習與職涯無縫接軌...
  • 來搶金飯碗 6行庫徵才千人
    華南銀估計今年將徵才250人,彰銀也約150人左右,一銀約百人。業者預估,若加上台銀、土銀和合庫,6大行庫今年可望釋出上千個職缺...
  • 國銀去年賺2,500 億 創新高
    本國銀行獲利及淨值報酬率(ROE)與資產報酬率(ROA)將齊創歷史新高,金管會銀行局表示,去年全年國銀獲利可望達2,500億元...
  • 103年第一銀行外匯、金融商品、理財及法務人員甄選
    貿易融資業務行銷人員、金融商品行銷人員、金融商品設計人員、理財活動規劃人員、市場分析人員、個金業務輔導人員、法務人員...
  • 金融業獲利豐 金管會主委促加薪
    銀行獲利頻創新高,上市公司去年前三季獲利也成長59%,金管會主委公開呼籲金融業及上市櫃公司加薪,將獲利回饋給辛苦的員工...
  • 金控響應 員工好「薪」情
    近五年來金融業獲利蒸蒸日上,金控、銀行、保險公司每年都視情況加薪...
  • 券商教育訓練 要加把勁
    政府開放券商營業員可以兼任理專,銷售共同基金,增加基金銷售通路的選擇性,對投資人也是一項利多...
  • 證券分析員 不納專技國考
    「證券投資分析人員」不被認定為「專技人員」,證照不納國家考試,由中華民國證券暨期貨市場發展基金會繼續辦理考試...
  • 拚業務 三銀行大獵才
    為拚財富管理業務,中國信託、台北富邦、國泰世華等三大銀行同步出擊,招募理財專員...
  • 板信銀行徵才 專科辦事員薪3萬
    搶金飯碗就趁現在!有56年歷史的板信銀行,明年首波徵求銀行辦事員40名,年節前提前開考。專科畢業學歷即可報名,起薪近3萬元...
  • 合庫下月徵才 起薪4萬上下
    向來有「金飯碗」之稱的公股行庫,明年度的徵才行動開跑。合庫銀昨天公布,明年1月將要招募25名新進人員,下半年將要再招募70人...
  • 合庫徵才起薪42K
    公股行庫明年徵才規模與今年相當!合作金庫銀行昨率先公告,明年將招募5名7職等財務交易員,以及20名6職等外匯人員...
  • 兆豐銀行 明年徵200新血
    兆豐銀行為國際化布局,決定明年擴大徵才達200人,擴大外派人才庫...
  • 大學畢業33K起跳 八大公股行庫徵1200人
    公股行庫職缺多,薪資也讓人羨慕,考進台銀、土銀,月薪也至少33K,讓民眾大喊,公股行庫福利真是太好了...
  • 8大行庫 明年徵才1,200人
    年底將至,八大公股行庫已完成對明年人力需求的初步評估,保守估計,明年八大行庫擬對外求才人數合計將突破1,200人...
  • 金控獲利風光 調薪幅度勝往年
    金控業今年獲利再度繳出亮麗成績單,員工加薪可期。相關人事主管透露,「幾乎都會加,幅度優於往年沒問題」...
  • 開放財管業務效應 證券營業員搶考理專照
    券商龍頭元大寶來證券總經理表示,財富管理新商機有想像空間,將積極輔導旗下超過千名證券營業員考照,爭取商機...
  • 證券營業員兼理專 年底開放
    證券商營業員再傳利多,今年底將可開放兼任理財專員,從傳統台股經紀接單業務,跨足財富管理領域...
  • 人才荒 亞洲銀行業加快升遷
    亞洲的銀行和企業讓像洪榮祥這樣的當地員工快速升上高階職位,以解決亞洲缺乏管理人才的問題及避免競爭對手挖角...
  • 金融績優 年終「紅包」比去年大
    金融保險業今年獲利大成長,員工年終獎金可望水漲船高。初步調查大都表示「業績好,年終也會跟著好」...
  • 外銀徵才開跑 起薪5萬
    外商銀行儲備幹部招募計畫開跑。外銀儲備幹部月薪至少5萬元起跳,訓練課程還包含出國受訓,讓商管畢業生搶破頭競爭...
  • 金融業蟬聯年終王 金控上看4.4月
    獲利頗豐的金融業,傳出像公股兆豐金,今年年終就上看7.7個月。國泰金富邦金也有5至6個月水準,百貨業京站,最高6個月年終...
  • 賺飽飽! 業績亮眼 金控年終看好
    台新金控去年年終平均5至6個月底薪,工作績效突出的員工可領十餘個月,最差的也有2、3個月...
  • 台北富邦銀行 今年可望加薪
    台北富邦銀行總經理韓蔚廷今天表示,今年員工年終獎金還在討論中,但應該會比去年好,員工也有機會加薪...
  • 證券高級業務員 「照」得住
    證券商高級業務員,是欲投入證券相關研究工作人員必備的證照,且一旦考取將終身受用...
  • 年終獎金 人力銀行看好金融業
    yes123求職網預估,金融業的年終獎金是最有希望比去年還好,金融業去年平均年終獎金約3到4個月,有機會突破...
  • 八大公股行庫 年終最高4.4月
    財政部長張盛和表示,今年八大公股行庫員工的年終獎金和績效獎金最高可領4.4個月...
  • 證券從業人員 將可兼職
    金管會證期局長黃天牧會後表示,昨天業者關切事項,主要包括OSU(國際證券業務分公司)、兩岸證券業務及法規鬆綁等三大項...
  • 財經檢定 金融業熱烈響應
    「全民財經檢定」推出以來受到社會各界肯定,特別是金融市場相關性最高的金融業...
  • 2萬多券商營業員 加薪在望
    國內2萬多券商營業員,未來將可兼任理專,還可賣自家設計的金融商品。金管會證期局官員昨說,券商營業員業務多了,加薪機會也可望增加...
  • 證券分析師證照 終身受用
    台灣資本市場趨於成熟,大專院校金融相關科系也比過去增加許多,面對競爭激烈的金融市場求職環境,若能多一張證照,必定能為自己加分...
  • 金融證照:熟讀題庫 輕鬆闖關
    財務分析多熟悉考題題型、背熟公式、多演練計算;投資學多看線形圖、自己練習分析...
  • 證期從業員 薪情不錯
    證基會在近五年來,每年主動對外招募約50名有意從事期貨業的人才,經自行培訓後,將完成訓練、考取證照的人員推薦給各大期貨商...
  • 華南、土銀徵人 今年捧金飯碗最後機會
    泛公股銀行,每年年終獎金最高可達4.6個月,除此之外,還享有13%的優利存款,買屋也有低利購屋貸款,連上市股票配股都能分一杯羹...
  • 土銀、華銀招募行員 起薪至少33K
    今年九大公股行庫總人力需求達1,357人,想捧金飯碗的民眾必須把握華南銀行、土銀的最後報名機會...
  • 公股行庫 下半年求才近500人
    6月畢業季來臨,下半年包括合庫商銀、華南金控、土銀等公股行庫都陸續展開徵才活動,合計人員需求近500人...
  • 來搶金飯碗! 3行庫缺460人
    ,6月下旬起,包括合作金庫、土地銀行、華南金控將大舉獵人頭,合計釋出460多名職缺,其中又以華南金聯合招募,將招考298人最多...
  • 四公股行庫 大舉徵才400人
    不少公股金融機構今年下半年都有大規模徵才計畫,單是合作金庫、輸出入銀行、華南銀行和土地銀行等4家便釋出逾400名職缺...
  • 金融證照夯 年薪逾200萬 年15萬人搶考
    中國人壽泰謙通訊處業務經理有17張金融證照,2年前已升到協理,「從月薪5萬多元到現在年薪逾200萬元,非常值得。」 ...
  • 苦讀9月 分3次考取10張證照
    善用零碎時間閱讀,遇到較難準備的證照則採「分階段準備」策略,工作、懷孕都不影響每年考取2至3張證照的目標...
  • 人力銀行:金融業百萬年薪搶才
    大型金融業為搶潛力人才,不惜對新鮮人祭出月薪新台幣6萬元,或菜鳥年薪上看100萬元的高薪吸引人才...
  • 銀行業獲利創新高 員工平均加薪2~5%
    整體銀行業去年獲利創新高,老闆也大方加薪。調薪幅度約3%~5%...
  • 銀行業大舉徵才規模上看千人 起薪32K
    預估整體銀行業徵才規模有望超過千人,且平均薪資至少32K(3.2萬元)起跳...
  • 台銀、彰銀等公股行庫徵才近千人
    8大公股行庫今年會有近千名人力需求,想捧金飯碗的民眾,可好好把握機會...
  • 彰銀招考265名新人 專科學歷即可報名
    彰化銀行為因應業務持續成長及遞補員工退休職缺需要,委託台灣金融研訓院辦理大型人才招募...
  • 金融業儲備幹部 平均年薪62萬
    根據104資訊科技集團數據,國內全體產業的MA平均年薪約45.57萬元...
  • 《金融》衝刺海外獲利,國銀招募百人
    整體國銀除大陸以外的海外分行、子行,至少有百位以上新增人力需求,今年國銀將持續深耕海外...
  • 台銀招考160行員 起薪33K
    國銀龍頭台灣銀行已公告徵才計畫,今年將招募130名優秀行員,加上還在徵才報名中的一銀,共有280個就業機會...
  • 證券、期貨資格測驗 學生也可報考
    今年第二次「證券、投信投顧暨期貨從業人員資格測驗」將在6月2日登場,證基會表示,考生只要熟讀考古題,考取率就有機會百分百...
  • 投信投顧營業員證照 善用影音教學 衝高得分
    多數投信投顧業會要求任職者在錄用前,應先考取投信投顧業務員證照...
  • 金融業有「照」則靈 至少需具6~12張
    銀行主管表示,證照數愈多,內部升遷考試時也可加分,每升一級,每個月薪水就差3~5,000元不等...
  • 金融業徵才旺季 國銀徵才祭年薪百萬
    金融業進入徵才旺季,各金控也搶在畢業前夕延攬儲備幹部(MA),中信金控總經理吳一揆表示,陸銀搶台資銀行幹部動作積極,且一開始就祭出高位重利...
  • 彰化銀行評選為「全球500大金融品牌」
    英國權威財金雜誌「銀行家The Banker」於2月評選出「2012年全球500大金融品牌」,彰化銀行連續三年蟬聯...
  • 彰化銀行 徵33名財管菁英
    彰銀此次招募人才共計33名,其中,理財業務人員招募名額計30名,依大台北、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏地區分區錄取...
  • 高薪前進海外 金控徵才吃香
    星港金融業高薪誘人,國內金控的儲備幹部(MA)計畫成為跳板。中信金、富邦金等大舉擴張海外據點的金控,今年收件履歷比往年增加近2成,不少應徵者看上的都是海外工作機會...
  • 彰銀、華銀、第一銀徵MA 起薪45K
    老行庫MA(儲備幹部)招募火熱,彰銀年初就已公開招募35位儲備核心業務人員(MA),薪資打出含伙食代金為4.5萬元,較過往泛公股行庫平均MA月薪4萬元高出許多...
  • 第一銀行招募30名MA 起薪43,506元
    第一銀行昨天宣布,將擴大儲備幹部(MA)招募規模,由過去20位擴增至30位,起薪43506元,保障年薪14個月,還有額度48萬元的13%員工優存利息...
  • 啟動海外佈局 台工銀將徵300人
    台工銀今年將啟動第三波海外佈局,包括在大陸天津新設租賃公司,同時,台工銀集團在年初也開始招兵買馬,預計今年要增加300名人力...
  • 金融業 人力需求暴增
    人民幣業務在台開辦滿月,金融業需才孔急。勞委會5日公布,今年4月底前金融服務業明顯擴編人力,增聘原因高達八成是因需求市場擴大,成為第1季人力需求亞軍...
  • 玉山金控徵才 預計招募350位新進人員
    玉山金控今正式公告2013年招募計畫,今年擴大徵才規模,預計招募儲備幹部(MA)20人,新進人員總計350人...
  • 台灣銀行預計招150人 月薪32K起
    台灣銀行預估,今年將招募約150名新進人員,這次招募新進人員分別是五、六及七職等,月薪從3萬2000元至4萬4000元起跳...
  • 八行庫徵千人 薪3.2萬起
    八行庫徵千人,薪3.2萬起想捧公股行庫的金飯碗,今年機會多,最近包括台銀、彰銀等公股銀行面臨退休潮,今年大幅釋出職缺達到1500人,一般行員打出32K起薪...
  • 8行庫徵千人 月薪喊出60K
    農曆年後金融機構啟動兩岸徵人潮。公股八大行庫獵人頭,釋出上千職缺,一般行員起薪3萬2000元,民營金控富邦金徵儲備幹部喊出月薪6萬元最誘人...
  • 公股銀募新兵 平均薪資4.5萬
    據了解,公股銀行召聘基層行員,大學畢業起薪至少3萬~3.5萬元起跳,若再加上年終、員工13%優惠定存,平均月薪上看4.5萬元...
  • 彰銀獵才,月薪喊45K、平均年領16.6個月
    彰化銀行為了拓展核心業務需要、布局海外分行人力,繼去年4月啟動徵才後,今年公開招募35位儲備核心業務人員更祭出薪資含伙食代金45000萬元的水準...
  • 台企銀、彰銀 將招考285新人
    台灣企銀和彰銀昨天宣布,今年將分別招考250人及35名新進人員,月薪至少30000元起跳。彰銀這次將會招募儲備核心業務人員,月薪至少45000元...
  • 公股行庫獵人頭 農曆年後釋千人職缺
    公股行庫農曆年後可望釋出上千人職缺,其中光彰銀、華南銀、第一銀今年至少有500位人力需求,一般行員起薪32000元,若是儲備幹部起薪更高,有45000元…
  • 台工銀102年徵才300人
    台灣工銀表示,102年將徵才300人,該集團目前員工已逾1050人,102年順利完成徵才,就會達到1350人…
  • 國泰證券徵才30人 起薪3萬
    國泰證券招募首屆「CSR營業員」,只要具備1年以上證券營業員經驗的從業人員,均可報名參加聯合甄選,預計招募30名,月薪保障30K…
  • 台工銀 明年徵才188人
    台工銀董事長駱錦明指出,明年台工銀將大舉徵才,其中租賃事業就要招募188位人才,其中2/3將布局在大陸,包括天津、蘇州及各地據點,另外1/3則是要為台灣工銀租賃擴增人力…
  • 最幸福產業 金融業奪冠
    調查結果,國內最幸福的產業,由金融業奪冠、公營事業名列第六;至於最幸福的企業,由中華電信拿下第五名,中油為第九名…
  • 公民營大型銀行領軍 逆勢徵才2000人
    8大公股銀行陸續面臨退休潮,因此將與民營銀行聯合舉辦徵才,人數超過2000人,薪資最高起薪甚至有50,000元起跳,最多年終傳出可拿7個月,每年還有優惠存款13%…
  • 公銀年終/兆豐銀7.7個月 華銀、彰銀5個月
    民營公股行庫包括兆豐、合庫、華銀、彰銀與一銀等,年終都超過4.6個月,除了最賺錢的兆豐超過7.7個月,合庫金為4.6個月起跳;華銀與彰銀大約5個月,一銀5個月以上…
  • 退休高峰 公股銀行徵千人 起薪3.2~3.8萬
    8大公股行庫的65歲屆齡退休人數將從明年起進入3年高峰,為避免人力青黃不接,102年將大舉對外徵才,合計8大行庫對外招考的規劃人數將近千人…
  • 匯豐、渣打等外銀 也搶人才
    外銀在台徵才動作未歇,匯豐銀行、渣打銀行今年各自徵才200~250人以強化團隊,明年可望延續,重點鎖定儲備幹部;澳盛、花旗及渣打也計畫針對財管部門、中小企金業務徵才…
  • 你有證照嗎?求職利器 近百萬人次考
    目前台灣通行的證照,公辦、民間自辦,加上國外認可的,種類簡直快破萬,證照可以讓自己在求職市場加分增值,但不識收入保證,鎖定目標再下手,才能更具競爭力…
  • 響應擴大就業 台銀等6銀行有徵才計畫
    根據銀行局統計,有招募新人計畫的金融機構,包括:兆豐銀行、全國農業金庫、高雄銀行、陽信銀行、遠東和台灣銀行等…
  • 金飯碗!公股銀行員工享13%優存利率
    目前公股行庫不僅退休人員享有13%的優惠存款利率,現職人員存款金額48萬元以內,也享有13%的優惠存款利率,每月最高約可有5,000多元的利息收入…
  • 公股行庫年終4.6個月起跳
    金融業今年表現亮眼,外傳公股行庫員工年終獎金上看5個月,打破過去4.6個月慣例,兆豐金更榮獲獲利王,有機會拿到7.7個月年終獎金…
  • 兆豐銀年終 上看7.7月
    金融業今年的年終獎金不會比去年差,公股行庫上看5個月,兆豐銀更有機會領7.7個月,羡煞許多行業。至於民營行庫也有3~6個月以上水準…
  • 官股銀行 大幅翻修薪資獎酬制度
    臺企銀將重新檢視考核晉級制度,來激勵行員及提升整體經營績效。彰化、第一、華南銀行也陸續有相關計畫,未來將更以績效為導向…
  • 金融測驗考試報名費 降幅3成
    金管會昨天表示,為減輕國內考生之金融考試經費負擔,已督促台灣金融研訓院調降全部金融測驗類別之報名費,降幅為3成,降價金額最多是電腦應試…
  • 做對4步驟,輕鬆成為考照高手
    其實只要做對4件事,也就是「選擇對的證照」、「認清考試真相」、「做好資源配置」,以及「使用有效方法」,就能在證照考場上遊刃有餘…
  • CFA證照,平均年薪150~200萬元
    投資市場上競爭對手不是只有台灣人,而是全世界金融精英。有興趣在投資界深耕、發展的人,可透過準備CFA考試自我提升,就算沒考上,下工夫的過程已收穫纍纍…
  • 元大銀行:壽險、理財專員大舉徵才600人
    「徵才的腳步不會停止。」元大銀行資深副總經理說,理財專員400人、壽險專員200人,是2年內將積極達成的短程目標…
  • 每天數鈔票 台銀檢券員月薪33000
    檢券員是整理從市面上收回的舊鈔票和舊硬幣,部分工作都由機器代勞,福利不錯、每年固定加薪,學歷限制又低,不少檢券員進來後都一直做到退休,所以相關職缺每隔3年才招考1次…
  • 台銀徵鈔票達人 起薪3萬3
    暌違4年,台灣銀行將再度招考全台唯一的「檢券員」,今年共開出41名職缺,起薪3萬3千元,6月28日至7月12日採網路報名,7月29日舉行筆試…
  • 財委會促修法 證券分析師納入國考
    為了提高證券分析師考試公正性,立法院財委會昨(25)日決議,要求金管會一年內修改相關法令,將證券分析師執照納入國家考試…
  • 七大泛公股銀行搶人 月薪最高4.3萬
    儲備精英起薪42,000元至43,000元,若加計4.6個月年終、分紅近1個月及員工48萬元優惠利率存款(相當於每月「加薪」5,000元),年薪可高達7、80萬元,換算月薪等於6萬元…
  • 公民營銀行5月接連招考逾2300人
    繼兆豐後, 除台灣、土地、合作金庫、華南和彰化等銀行近期大舉招募人才外,民營銀行如聯邦、遠東等銀行亦舉行徵才活動,合計釋出2,304名職缺,創下2008年以來,最大增員規模…
  • 公銀徵才逾千人 起薪最高4.3萬
    全體國銀去年獲利達2,000億元,持續改寫歷史新高,為拓展業務、因應人力需求,八大公股行庫延續去年逾千人的徵才規模,今年同樣將突破千人大關…
  • 金融機構獵人 「金」飯碗年薪21個月
    金融業年薪豐厚,例如三節各發1個月獎金、1個月績效獎金,及去年年終平均7到10個月,加起來1年可領逾21個月薪水,不輸大型公司…
  • 台銀土銀合庫 將獵才500人
    台灣銀行、土地銀行和合作金庫等三大行庫,合計將釋出500名員額,銀行主管指出,依招考職等,行員薪資約在3萬元至4.3萬元間,想捧「金飯碗」的民眾得好好把握機會…
  • 台工銀登陸擴張 將徵才200人
    台灣工銀董事長駱錦明說,台工銀今年在大陸與台灣,將分別增設4個及2個租賃據點,目前集團員工1000人,新增200人將是該集團近年來最大規模一次徵才…
  • CFA證照具國際性 利於投資管理、求職
    國際證照可以走遍天下,因此可以選擇合適的國際證照來挑戰,以CFA為例,這張證照的內容相當具有廣度跟深度,對於投資管理、求職都有正向幫助…
  • 台銀、合庫合計徵才450人以上
    大型公營行庫如台銀、合庫等公司年度徵才計劃也已敲定,預計徵用人數各逾200人以上,行庫主管透露,由於公營行庫生活、待遇、退休制度都穩定,民眾報考意願高…
  • 八大公股行庫 徵員逾1,500人
    公股銀行體系包括台灣金、土銀、合庫金、兆豐金、第一金、華南金、彰銀、台企銀等8大公股金控、銀行,上、下半年各有一波徵員計畫,預定今年引進新血人次至少超過1,500人…
  • 富邦金控、台灣工銀 年前徵才
    富邦金控為今年首家宣布招募MA的金控公司,預計招募20到25人。趕在年前徵才的還有台灣工銀集團。台灣工銀表示,今年要大舉徵才200人,集團總人力要大增近2成…
  • 金融、銀行業獵才 今年逾2,000人
    公股行庫工作穩定,被不少上班族視為「金飯碗」。整體金融業101年至少徵才2,000人,各有100~200人以上徵才需求…
  • 合庫金年終平均5.6月 最高7、8個月
    全行員工年終加分紅獎金平均可以有5.6個月的水準,如果業績表現優異,最高可以拿到7個月甚至8個月的水準,一般正式行員,最少估計也有2個月的年終可領…
  • 考證照增加競爭力 無懼金融風暴
    取得分析師證照後,讓她更有自信,客戶也更放心,這無形的改變,也讓服務的客戶,多了更多的法人及專業投資機構,從過去約1成的法人戶,提升到4成…
  • 考證照 補教機構讓考生事半功倍
    一定要對自己工作性質有用的證照才去考,且若是毫無背景,也可利用補教機構來協助,達到事半功倍的效果…
  • 引進新血 8公股行庫 明年大招兵
    為補足人力,包括台灣金、土銀、合庫金、兆豐金、第一金、華南金、彰銀、台企銀合計對外徵員規模預估逾1,400人…
  • 公股行庫年終最高7.7個月
    公股金控與銀行今年獲利搶眼,年終獎金也跟著上揚,第一銀行「超盈餘獎金」將再現,而公股獲利王兆豐金控,更有機會拿到7.7個月的年終獎金…
  • CFA證照讓工作上門
    面試時,CFA的確有很大的幫助,讓他順利得到工作機會,甚至還不斷有其他的工作機會,這也讓他從投信領域到銀行領域都得以涉獵,擴大自己在金融業的視野…
  • 考金融證照成職場敲門磚
    證照對剛進社會的新鮮人來說,是進入金融業的敲門磚,但隨著工作經驗增長,自我也要跟著提升才能讓證照加分…
  • 一張證照兩岸三地吃香
    隨著台灣、大陸、香港間的交流日益密切,除了工作經驗、實力展現外,加上證照的輔佐,更能無往不利,縱橫兩岸三地…
  • 拿到證照就像遇到貴人
    在職場上要成功,除了自己的實力以外,貴人也相當重要,證照就像貴人一樣,可以在關鍵時刻發揮臨門一腳的功用,讓自己在職涯上走向成功…
  • 擁金融證照,銀行搶要人
    例如,你有投信投顧業務員證照,才能賣國內基金、境外基金,且為客戶提供研究分析或建議,接受客戶委任從事全權委託證券交易業務。所以證照是基本的…
  • 金融考試費用按成本收費
    日後金管會在因各法規指定「金融人員業務考試機關」辦理各項證照考試時,應該視為政府機關委辦的考試,因此報名費、證照費等相關收入,應該依照成本收費…
  • 5成2上班族自認「窮忙族」,專家建議透過證照、進修增加競爭力
    5成2受訪上班族認為自己淪為「窮忙族」,面臨每個月僅維持收支兩平、甚至入不敷出的窘境,1111人力銀行發言人張旭嵐建議上班族,可透過證照、進修增加專業及職場競爭力,以自我投資爭取升遷加薪機會…
  • 安泰銀員工紅利 平均每人3.8萬
    安泰銀行昨天宣布,提撥去年稅後獲利的7%,分給全行2100名員工,平均一名員工可分到3.8萬元左右,約0.9到1個月薪水;績效最好的員工,可以一口氣拿到2個月的全薪。安泰去年稅後獲利佳,依照公司章程規定,可拿出獲利的1%到7%分給員工…
  • 公股銀行金飯碗 考生搶缺額
    臺灣銀行要徵人,招募266人,來了1萬3千多人報考,競爭之激烈,100個人當中,約錄取兩個人。說到薪水,公股銀行真的比較好。台銀這一次最高起薪是4.3萬,比起這兩個月也有進行招募的兆豐商銀3.6萬、三信銀行3.5萬和板信銀行2.9萬,最多多了將近5成的薪水…
  • 八大行庫積極招募新血   要捧金飯碗先學抗壓
    具有國營事業背景的公股行庫,不僅工作穩定,薪水與待遇,也比一般的民營行庫更優渥。據悉,在台灣銀行、土地銀行、合作金庫、兆豐銀行、第一銀行等公股行庫,皆完成大舉徵才後,最後一波搶進的彰化銀行,也將招募20~30位的儲備幹部…
  • 華南銀與陸交通銀行結盟
    華南銀行26日與大陸「交通銀行」簽署金融業務合作備忘錄,雙方將本著業務發展與互惠互利原則,發揮雙方優勢,就企金業務、資金業務、貿易融資、風險管理、資訊及人員交流等方面建立實質合作關係,共享成果…
  • 台銀擴大招考 4日起報名
    台灣銀行每次招考均競爭激烈,吸引上萬人考試。台銀表示,為因應優退及屆退的人力需求,除了五職等基層行員外,還要招考六職等財管業務人員及七職等高階行員;包含風險管理、國際金融、法務、會計等人才都在網羅之列…
  • 彰銀 招募儲備幹部
    彰化銀行為拓展核心業務需要及佈局海外分行人力,繼4月啟動徵才後,本(6)月再次公開招募核心業務菁英人才,報名期間自27日起至7月1日,預計招募30位儲備幹部加入彰銀菁英團隊行列…
  • 銀行業薪情high起來 大學3萬、研究所3.8萬
    一般行業大學畢業生起薪大多是2.5萬元,但號稱「金飯碗」的銀行業,大學學歷起薪至少都3萬元起跳,研究所更上看3.8萬元,相對誘人。近幾年公營銀行民營化後,也漸漸跟隨民營銀行採取績效制度,或密薪制,且起薪也明顯迎頭趕上…
  • 金融業徵新血 畢業季共招募700多人
    畢業季將至,金融業掀起新一波徵才行動,兆豐銀、台銀、安泰銀、台工銀,合計將召募700多名員工,其中兆豐、台銀將分別招考120名、266名新進人員,預定7月下旬筆試;而安泰銀新推「JUMP菁英專案」針對財富管理業務人員加強培訓;台工銀則視職缺狀況個別徵才…
  • 畢業季將至 台銀台工銀大徵才
    國銀龍頭台灣銀行宣布今年要招考266名員工,台銀內部預估,這次會吸引超過1.5萬人報考,錄取率約2%。近期除了台銀的擴大招考外,台灣工銀的人才招募也已蓄勢待發,預計總徵才數將達千人…
  • 台銀招考266人 7月初報名
    不讓民營銀行專美於前,公股行庫今年合計招考逾千人,擔任壓軸的台銀也宣佈,要大舉招募266名員工,創下2007年與中信局合併後的最大規模招考,想捧金飯碗的民眾,一定要把握最後機會…
  • 銀行吹整併風 登陸擴張引起人才荒
    隨著景氣復甦,民國百年被市場直指為金融併購年,各家銀行業者無不積極拓展規模。目前國內37間銀行共計超過3200家分行,放款市占率全部低於1成,呈現典型過度競爭現象。除需操作整併減少銀行數並增加競爭力外,前進大陸搶占海外據點,亦成為新的發展趨勢…
  • 併購大戰 中信金、國泰金互別苗頭
    金控併購大戰展開,中信金預計七月併大都會人壽,並持續鎖定中國、東南亞區域性銀行併購。國泰金也將以實際行動鞏固金控龍頭寶座。董事長蔡宏圖表示,拓展併購方向鎖定銀行與證券,銀行分行家數至少要增至200家,證券公司市占率要擠進前十名…
  • 合庫金控12月成立 積極登陸再簽MOU
    合作金庫10日召開董事會,通過與大陸農行及國開行簽署MOU,共同開拓兩岸金融業務的發展機會。這是合庫繼與中國銀行簽署協議後,再次與陸資銀行攜手結盟。會中同時通過合庫金控於今年12月1日成立,將成為國內第16家金控…
  • 金控、銀行、證券、保險業齊搶人 金融業大徵才!
    金融業因應今年經濟景氣復甦,各項業務大舉擴張,需才孔急,紛紛展開徵才計畫,且動輒徵才規模高達數百人。有心加入金融業的社會新鮮人,現在起趕緊抓住機會,就有機會一畢業即變身金融新貴…
  • 台銀口袋深 銀行業第一名
    國內銀行,近60年來資產最豐厚者,首推台灣銀行,99年的總資產達3兆7,700億元。且台灣銀行的大股東為財政部,即等同政府。所以台銀每年幾乎幫政府賺進百億元以上,可說是國營銀行中最會賺錢的佼佼者…
  • 元月業績增15%!富邦人壽將增員5千人 越南子公司3月開
    資金成本下降、固定收益提升,去年底利差損縮小,幾乎可說已擺脫利差損陰霾,今年預計再增員5000人,同時,3月越南子公司也將正式開業,大陸富邦紫金人壽也在積極籌備中,未來將以躋身亞洲區域型壽險公司為目標…
  • 金控獲利 富邦前2月EPS 1元居冠 國票緊追、新光轉盈
    富14家金控今(2011)年2月份獲利狀況出爐!富邦金控1-2月稅後純益達新台幣85.9億元,每股稅後盈餘(EPS)1元,領先群雄,緊追在後的是國票金在台北金融大樓出售獲利入帳,累計1至2月稅後盈餘12.12億元、EPS為0.53元,拿下金控獲利亞軍…
  • 富邦金徵才總座親自招兵買馬 招募20-25位菁英
    富邦金控於19日舉辦第七期儲備幹部(MA)總部說明會,為充分展現對儲備幹部的重視與期待,由富邦金控總經理龔天行親自領軍,率領各事業群高層主管招兵買馬,徵求具企圖心且有志往金融領域發展的年輕菁英,加入富邦的行列…
  • 徵300生力軍!遠銀推「早鳥計劃」
    遠東銀行執行副總周添財表示,人才是企業成長與創新的核心,因為資產規模成長與業務開創所需,儲備優秀人才為未來的管理經營團隊做準備,成為優先要務,而去年遠東銀全行新進663名同仁,今年預計召募300名以上生力軍,「Early Bird計劃」是其中的一項積極作法…
  • 登陸三部曲!台銀上海分行最慢8月開
    台灣金控表示,將以5大經營主軸迎接黃金10年,其中、「海外布局」方面,做好萬全準備爭取上海辦事處升格分行、申設分行及與大陸金融機構策略聯盟,若一切順利,上海分行預計最慢8月正式開業 …
  • 台銀上海分行 金管會點頭
    金管會委員會議今天決議,同意台銀申請上海代表處升格分行,這是ECFA早收清單生效後,第2家受惠銀行…
  • 深耕高雄,花旗(台灣)銀行智慧銀行高雄區聯合慶開幕
    高雄縣市去年正式合併,大高雄地區邁入全新的階段。長年以來,花旗銀行不但深入高雄,協助中小企業邁向國際化營運,對當地企業的招商與投資多有貢獻,在建國百年之際,花旗銀行擴大在高雄地區的投資,讓金融服務邁向國際化水準,是高雄人民與企業的福氣…
  • 公股行庫、中小銀行招募新血近1300人
    八大行庫中,土地銀行、第一銀行才剛結束近400人的大規模徵才活動,台灣銀行、合作金庫、彰銀及華銀也都打出百人以上的招募計畫…
  • 景氣回溫銀行搶人,金融業掀起加薪潮!
    公股行庫近年徵才,鎖定大型民營銀行的在職優秀人員,某些民營銀行被迫加薪留人。且去年獲利表現佳的金融業,為呼應近日行政院呼籲企業加薪,幾乎每家都已調薪或計劃加薪,其幅度大都超過軍公教人員調薪的3%水平,令人相當羨慕…
  • 公股行庫徵千人 儲備幹部待遇4萬元起跳
    雖公股行庫給人LKK的印象,但客戶來源穩定,也不用經常加班。除此之外,還提供48萬元的13%優惠定存,等於每月加薪5千2百元,加上平均4.6個月年終,就整體福利而言,仍勝過民營銀行一籌…
  • 金融壽險補血 要募3萬人
    隨國內景氣好轉,加上金融機構赴大陸申設據點門戶大開,國內金融業農曆年後徵才需求暴增,其中,壽險業務員、銀行理專需求最高,合計徵才人數上看3萬人…
  • 各家行庫今年招考缺額總計逾千人
    各家行庫正式啟動搶人大作戰,今年合計招考逾千人!繼土銀、一銀剛結束總計400人的大規模徵才後,彰銀、台銀、合庫、華銀、陽信及聯邦商銀也都打出百人以上的招募計畫…
  • 合庫徵才102人 5月下旬起報名
    合庫將對外公開招募七職等的儲備菁英25名,以及3名菁英法務人員,薪水將從4萬2千元起跳;五職等一般人員部份,包括17名法務、12名資訊、45名金融人員,起薪則是3萬至3萬3千元…
  • 國際會計準則(IFRS)101年將納入記帳士、會計師考試範圍
    考選部2011/01/31公告101年起,國際會計準則將納入國家考試。101年受IFRS影響的考試科目為:會計學(概要)、中級會計學、成本會計與管理會計、高等會計學…
  • 銀行今年募2千新血
    台北富邦銀行宣布將招募三百名理財專員,是歷年來招募人數最多的一次,除有金融工作經驗者外,無工作經驗的社會新鮮人也在招募之列。連同之前已公布招募計劃的業者,今年銀行業將徵約兩千人…
  • 國銀尬外銀,月薪7萬搶儲備幹部
    國銀主管透露,今年十四家金控都賺錢,明年徵才時將有足夠銀彈,不排除將儲備幹部平均月薪,拉高到六萬元以上,甚至近七萬元水準…
  • 領很大!8公股行庫年終獎金4.6個月起跳 兆豐7.7個月
    國內8家公股行庫今年獲利表現及年終獎金數字,平均年終獎金4.6個月起跳,其中兆豐金旗下兆豐銀行年終甚至高達7.7個月最高…
  • 兆豐金年終7.7個月 公股行庫之最
    八大公股行庫今年賺飽飽,員工年終獎金大致底定,至少4.6個月起跳。其中,兆豐銀行最高,今年約有7.7個月的年終獎金…
  • 萬泰銀 明年徵才逾百人
    萬泰銀行明年將徵「儲備幹部30人、行銷人員100人」…
  • 富邦金控 年終最高20個月
    金融界2010年獲利普遍都比2009年好,其中最讓人羨慕的就是富邦金控,員工有機會拿到12~20個月的大紅包,兆豐金的年終也有7.7個月,就連彰化銀行都上看5個月的年終……
  • 台銀徵才65人 起薪3.2萬元
    台銀這次招考,職等為5職等,起薪為3.2萬元,招考重心為基層的一般金融人員…
  • 公股銀啟動優退 招募新血
    台銀和土銀工會評估,至少有逾千人有意願申請。台銀和土銀主管則認為,行內優退人數應該介於100人至200人…
  • 國營行庫下半年招人逾2千
    財政部官員說,除一般員工退休遞補,還包括因應景氣業務擴增的需要,與辦理優退優離後的員工缺額遞補,共約可提供二千個工作機會…
  • 公銀救失業,今年徵才千人
    配合政府擴大就業政策,財政部指示公股行庫加入搶救失業行列。據了解,公股行庫為拓展業務和配合政策,包括正式職員及短期派遣人力都將徵員,今年可在就業市場提供千名人力需求。為解決失業問題,財政部高層昨(4)日表示,財政部會全力動員公股金融機構配合,不但保證不裁員,最好還能利用去年獲利提供短期工作機會,協助降低失業率…
  • 合庫巴黎人壽明年4月成立
    合庫銀行與巴黎銀行(BNP)合資設立壽險公司已與公股小組達成共識,名稱將是「合庫巴黎人壽」。合庫董事長劉燈城13日指出,壽險公司預計於明(98)年4月成立。合庫巴黎人壽預計初期資本額20億元,其中合庫占51%、BNP占49%,未來將逐步增資至50億元;董事長及總經理則將分別由合庫和BNP指派…
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    薪資

    公/私銀行 待遇、月薪標準表
    國營行庫 按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及進用機構規定支薪:
    (1)五職等:約32,000元,獎金另計。
    (2)六職等:約37,000元,獎金另計。
    (3)七職等:約43,000元,獎金另計。
    (4)八職等:約49,000元,獎金另計。
    民營銀行
    (視各家銀行而定)
    約25,000~36,000元。

    各家銀行薪資、年終

    銀行 最高起薪 101年預估年終 100年年終
    台灣銀行 4.4萬 4.6個月 4.6個月
    土地銀行 5.1萬 4.6個月 4.6個月
    合作金庫 4.3萬 至少4.6個月,超盈餘獎金未定 7個月(含超盈餘獎金)
    彰化銀行 3.9萬 5個月 5個月
    兆豐銀行 4.3萬 至少7.7個月 7.7個月
    第一銀行 4.3萬 含超盈餘獎金,估超過5個月 5.94個月
    華南銀行 4.5萬 5個月 5個月

    國營行庫福利

    • 基本起薪約30,000~32,000元
    • 依年資與職等調整薪資
    • 行員優惠利率存款,年利率最高13%(定存上限為48萬,每月獲利約5,000元)
    • 享績效、各類獎金,平均年終約4.6個月
    • 行員享有勞(公)、健保及依法提撥之退休金,及職工福利委員會補助

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    銀行辦事員的主要工作內容為替客戶開戶、存款、放款、匯兌、推廣金融商品等服務。

    根據自由電子報報導,歸納中信銀、國泰世華、台北富邦等銀行的資料,銀行的櫃檯員,必須負責一般存提款、匯款、外幣買賣、現金收付等工作,經常還得面對諸如「客戶忘記密碼」、「金融卡遺失」、「存摺補發」等不同的狀況,都得一一為客戶解決。

    ※資料來源:自由電子報。正確薪資福利依各銀行人事規則為準

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    上課方式共有 3 種:面授課程、DVD函授、雲端函授。點選詳細課程資訊,可連結至課程內容、課程試閱。

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    教室,老師現場講解 DVD光碟,全程錄製上課內容 網路連線,全程錄製上課內容
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    1. 現場上課具約束力
    2. 解惑最即時
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    1. 課程、教材與面授相同
    2. 電子郵件解惑
    3. 可重複撥放
    1. 學習時空不受限
    2. 不限撥放器材,電腦、平板電腦、智慧型手機皆可
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    準備要領 - 銀行招考免費資料索取>>

    國文 英文 會計學概要 貨幣銀行學概要 票據法概要

    國文免費資料索取>>

    有些銀行國文題型為單純作文、應用文或公文寫作,有些銀行則是選擇題與作文混合:

    • 選擇題的命題範圍不脫高中職國文範疇,如:字音字形字義、文意解釋、國學常識、成語......等,因此在國文的準備上,可以針對高中的國學常識做重點整理與複習,並多做考古題。
    • 作文則可多藉由多讀社論或是報紙刊載的短文,以吸收精闢的見解及觀點,並增進自己對文字的敏銳度,與文章鋪陳的能力,且補習班老師也會指導實用的寫作技巧。另外,也應注意報考銀行的特色與行銷策略,比如台新銀行就曾經以「認真的女人最美麗」作為作文題目。
    • 公文寫作上首先要注意格式及用語。
    增進寫作能力簡易小祕訣
    或許我們知道了寫作的技巧,也懂得欣賞立論精要、文筆優美的文章。但要如何落實與練習,讓自己能真正下筆流暢、言之有物呢?建議您每天選一篇報紙上的社論,或是短文,認真地「抄寫」。
    抄寫的目的在於,每天花費少少的時間,訓練自己:
    1. 習慣下筆,並練習書寫工整。
    2. 經由抄寫的習慣,許多名言佳句或是精到的見解不必死背也會有印象,將
        它應用在自己的文章裡,為自己的作文增色。
    3. 藉由每天抄寫累積足夠的作文邏輯思考,並習慣寫作。拿到作文題目不會
        毫無頭緒、腦筋一片空白,也不會寫出毫無文辭修飾技巧的口語化文章。

    英文免費資料索取>>

    英文靠的是平常「持續性」的實力累積,準備上首要注意的便是累積足夠的單字量(可藉由詞性分析做歸類幫助自己記憶),並弄清文法觀念。先掌握重要的字彙運用以及文法,便能拿到基本分數。在增強英文閱讀能力以及增加對字彙的熟悉度上,比較建議的可行方式是每天抽出一段時間閱讀英文報紙或雜誌。並多做英文考古題,增加自己對銀行考試英文題型的熟悉度。

    如果您的英文能力普通,讀英文報紙有困難,可以選擇把中學時的英文課本讀熟,重拾過去的記憶即可,不要因為英文不佳而打擊自己的信心或是覺得緊張有壓力,想放棄這一科。若您有心錄取、進入金融業,任何一科都不能放棄!
    英文考題多是選擇題,準備重點在於:

    • 單字要記得夠多,且理解字彙含意
    • 文法觀念及句型要很清楚。以期在面對克漏字或是改錯等題型時能順利作答。
    英文準備小祕訣
    1. 「點」—大量背單字:以詞性分類方式幫助理解字彙含意與用法。
    2. 「線」—文法觀念釐清、熟練句型:補習班老師會替您加強重點文法與重
        要句型,老師所教授的部份一定要仔細複習。讀完可做習題以了解自己是
        否真正吸收。
    3.「面」—提高英文閱讀能力:除了基本字彙的積累,以及清楚的文法觀念
        後,再藉由每天閱讀英文報紙或雜誌,提高自己的英文文章閱讀能力,並
        熟悉英文思考邏輯。
    4. 勤做考古題增加熟悉度:熟悉考試題型能幫助自己了解英文命題方向,且
        對於應考心理穩定有相當的幫助,避免因為對題型的不熟悉而未能發揮
        實力。

    會計學概要免費資料索取>>

    此科差不多只有初會的程度,只要搭配老師教授的會計觀念、多做考古題,並能靈活運用即可。類似考題重複出現的機率頗高,故上課專心聽講,考古題一定要做熟。

    貨幣銀行學概要免費資料索取>>

    因為銀行營運和整體經濟發展息息相關,因此除了讀熟參考書以及補習班老師所教授整理的重點外,金融常識、時事判讀能力、實務分析等也非常重要,平時應多閱覽財經類的報章雜誌與期刊、注意時事主流議題與發展,以累積金融常識與實力。

    銀行貨幣學準備小訣竅
    1. 熟讀參考書:因為命題層面較廣,故須盡全力記熟所有內容。
    2. 勤做考古題:由過去的命題準則掌握命題趨勢與焦點;並藉由反覆練習,
        加強長期記憶。(考古題常出的章節務求內容記到滾瓜爛熟,除非時間
        不足,否則其他章節也必須熟讀,才有機會獲取高分)
    3. 注意時事:注意與銀行考試有關的政策、法規異動,並將理論與時事結合
        變通應用。

    票據法概要免費資料索取>>

    票據法側重概念理解與實際應用。內容不多,是一門投資報酬率相當高的科目,法條一定要背熟!非法律相關科系出身者面對法條時,首要之務為強化記憶,但是不宜死背。建議您由老師上課提供的實例理解法律,並做相關整理後,再做背誦記憶是比較有效的準備方式。並勤做考古題,藉由過去考古題的出題準則,掌握命題趨勢。

    票據法準備小訣竅
    1. 先由目錄了解篇章架構。
    2. 了解基礎理論(如第一章通則),建立基本概念。
    3. 有了基本概念後,仔細研讀法條內容,並做比較,以求觀念清晰正確。
    4. 掌握重點讀熟。
    5. 勤做練習題,以檢測自己吸收程度並去除學習盲點,且藉由考古題掌握命
        題趨勢。
    ※正確考試資訊依正式簡章公告為準

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    【2013.12.16工商時報】:

    • 八大公股行庫已完成103年人力需求的初步評估,求才人數合計將突破1,200人,其中以第一銀行新徵300名,求才規模比今年多出一倍,位居八大行庫之冠。
    • 華南銀行與兆豐銀行外招考人數各約250人、近200人。
    • 台灣銀行、土地銀行、合作金庫、彰化銀行、台企銀等的人數大約在75~130人左右,主要人力需求,將以資訊、法務,以及財富管理為主。

    103年銀行招考時程表

    招考銀行 報名日期 考試日期 薪資待遇
    彰化銀行 103.09.10~09.23 採面試甄選 34,000元~56,000元以上
    中國輸出入銀行 103.09.29~10.09 103.10.25 依財政部規定為準
    陽信銀行 103.08.25~09.04 103.09.21 31,540元~37,850元
    土地銀行 103.08.11~08.22 103.09.14 33,580元~44,816元
    台灣銀行 103.07.31~08.13 103.08.30 33,000元~44,000元
    三信商銀 103.06.30~07.10 103.07.27 30,000元~35,000元
    彰化銀行 103.05.24~06.04 103.06.21 32,830元~45,000元
    台灣企銀 103.05.24~06.05 103.06.22 30,600元~70,600元
    華南銀行 103.04.21~05.02 103.05.18 30,500元~40,500元
    新光銀行 即日起~103.05.19 103.05.31 依新光銀行規定為準
    聯邦銀行 103.04.12~04.27 103.05.18 24,000元~42,000元
    彰化銀行 103.03.28~04.10 另行通知 34,000元~45,000元
    兆豐銀行 103.03.14~03.31 05.09以前通知 27,900元~43,000元
    第一銀行 103.03.21~04.02 103.04.20 30,295元~43,506元
    兆豐銀行 103.02.10~02.26 03.25以前通知 32,000~43,000元
    板信商業銀行 102.12.26~103.01.09 103.01.25 29,800元
    合作金庫 103.01.13~01.23 103.02.15 38,000~43,400元

    103年八大公股銀行預計招考缺額表

    招考銀行 2014年規劃招考人數 2013年招考人數
    台灣銀行 約130 約160
    土地銀行 約100 約130
    合作金庫 約100 約40
    兆豐銀行 約200 約150
    第一銀行 約300 約150
    華南銀行 約250 約300
    彰化銀行 約100 約100
    台企銀行 約75~100 約240
    ※正確考試資訊依正式簡章公告為準