中華郵政公司於97年再度招考內勤及外勤人員，名額共758人!!
由於郵局屬半公務體系，考試進入後擁有穩定的工作及完整的福利，讓郵局工作在不景氣的市場中，成為人人稱羨的「鑽石飯碗」。
中華郵政近幾年努力轉型符合市場需求，近年來陸續大舉招考吸收新成員。
自從93年9月間，第一次辦理大規模招募，當時一口氣錄取了1083人！兩年之後，根據初步統計，外勤負責郵件遞送的郵務士的流動率約三成，內勤也有部分離職，再加上中華郵政本身的資深員工離退，出現人力缺口，便於95年底，再度招募728名新進員工，薪資從2萬4到4萬1不等，吸引了2萬6千多人報考。
