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台電招考增至830人，正式僱用起薪3萬
【2014.04.10今日新聞】
為因應業務量成長及近年大量人力退休，台電公司持續辦理新進雇用人員甄試羅致充實現場人力以確保技術傳承，除已公告在今年6月招考772名，並預告因應考取新進職員而離職的新增缺額，將再增加錄取名額，現已確定增額58名，合計招考830名，也是歷次招考名額最多的一次，歡迎有志電業工作的人可要把握機會。
台電表示，這次甄試自4月15至24日受理報名，一律採「網路報名」，筆試訂在6月29日於台北、台中、高雄及花蓮4地同時舉行，甄試簡章及相關資訊可在甄試網站或台電公司網站查詢。
至於筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目各兩種，台電強調，命題難度均設為高中職程度，持有指定類別技術證照者並享有筆試加分優惠，部分類別更設有實作測試，因此相較於經濟部所屬事業機構的新進職員甄試，更有利於技職教育背景的報名者；筆試合格再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。
台電也說明，這次甄試分區報名及錄取，可選擇未來志願服務地區報名，錄取者經訓練合格正式僱用的起薪達3萬元，並由台電提供完整的系統性培育訓練，使成為電力專業人才。
至於台電招考的電力技術人員多為擔任輸配變電線路及設備施工、裝設、維護、故障搶修等登桿、登塔高空作業和洞道地下作業，以及電廠運轉值班、設備維護保養等工作，綜合行政人員則從事相關業務管理、行政、客服等工作，而獲錄取者將先接受一年的課程、實習及工作訓練，既可學得專業技術，又享有健全穩定的待遇福利，台電歡迎不懼高、不怕苦、有志從事電力事業者報考。
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