公職、國營事業招考免費講座-新竹苗栗地區其他地點12/31(三)公職、國營事業考試介紹、準備方法、考試規劃等。介紹的考試包含高普初等考、警察特考、關務特考、司法特考、地方公務人員特考、台電、中油、郵局、台灣菸酒等。為服務新竹苗栗縣市其他較遠地區學員,我們將會不定時至新竹縣及苗栗縣其他地點舉辦巡迴說明會,包括:新竹關西、新埔、湖口、竹東、北埔、新豐...等。苗栗竹南、頭份、後龍、造橋、公館、通宵、西湖、大湖、三義...等。有興趣的學員請在備註欄填上您所在的地區,我們將會有專人與您聯絡確認說明會時間及地點。 
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台北捷運招考

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項目 內容
最新訊息 台糖、台菸、中油 合計招考780人
台灣菸酒招考303人 起薪3萬1起跳
郵局募1500人 擬加薪千元 捷運招考考古題免費下載
報名日期 預計104年1月
考試日期 預計104年2月
報考資格 中華民國國民,年齡、性別不限,學歷要求詳見考試資格及科目
報考利多 1. 預計每年打通一條捷運線,人力將有階段性需求
2. 起薪29,000~52,000元,年終最高4.75個月
3. 公營事業,享員工結婚、生育、子女教育、公餘進修..等補助

考試介紹 - 台北捷運招考免費資料索取>>

台北捷運公司甩掉了興建時的「劫運」噩夢,現以安全品質、服務水準、旅客滿意度「三高」為傲。

打造1小時生活圈,產生階段性人力需求

100年12月底捷運環狀線第一階段動工,計畫將大台北地區打造成「1小時生活圈」!未來台北捷運公司以平均每年一條線的速度完工通車,人力將有階段性需求出現!

103年招考509名 - 台北捷運招考免費資料索取>>

台北捷運公司因應捷運松山線通車人力等需求,公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共計35類科509名。

起薪2.9~5.2萬元 - 台北捷運招考免費資料索取>>

台北捷運公司員工薪水高、福利好,成為人人欣羨的「鑽石飯碗」。起薪2.9萬~5.2萬元,在現今失業率數字節節攀高,薪資所得追不上物價漲幅的年代,一份收入穩定、福利優渥、工作單純的高薪工作,便是生活最佳保障。

年終最高4.75個月

根據自由時報報導,台北市政府投資成立的事業單位、基金會中,捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來,今年最高可領4.75個月,傲視所有單位!

福利完善,工作穩定 - 台北捷運招考免費資料索取>>

台北捷運由台北市政府持股7成以上,因有市府支持,所以福利、工作皆穩定。除固定薪資外,保障1個月年終,另有考核獎金及績效獎金。福利部分享結婚、生育及子女就學補助...等補助。

升遷管道暢通,工作穩定

員工的升遷是比照公務員升等標準,因此管道暢通,工作穩定。目前捷運路線還在擴充,未來打算延長到100公里,將有更多司機員職缺釋出。

※正確考試資訊依正式簡章公告為準
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    台灣中油公司103年將對外招募新進技術員577名,招考對象為高中(職)以上畢業人員...
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    台糖公司今(103)年12月將招募29名新進員工,起薪資為35,734元,若再加上獎金及公司福利,是一項不錯的選擇...
  • 新北招環保稽查員 規格比照國考
    新北市環保局招考稽查員,有435人報名,錄取率約18%,比照國家級考試規格,筆試命題委員聘請專家學者擔任,設置闈場,試卷由員警護送..
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    環保稽查員考試命題竟然也要入闈!新北市環保局招考80位環境稽查員,比照國家考試規格,命題人員12日入闈並貼上封條,等考試結束才能出闈...
  • 中央造幣廠招考駐衛警 月薪37K
    中央造幣廠103年駐衛警察甄選第一試筆試定於7月27日舉辦,報名期間自7月10日至7月17日18:00止,預計錄取2人,月薪37K...
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    國營事業招考2014年度公告考試資訊,包含台電、中油、台水、台糖等4大國營事業共開缺866人。專科畢業即可報名,起薪最高3.8萬元...
  • 鐵飯碗 台電招考錄取率6.11%新高
    台電福利好,只要錄取還沒上班,在受訓的時候就有2萬3千元的生活津貼可以領,正式上班後,起薪3萬元...
  • 台電招考23K起跳藍領工 逾2千博碩士搶爬電桿捧鐵飯碗
    台電最近招考830名基層藍領工,卻來了超過2千名的博士、碩士生,要來搶爬電線桿的鐵飯碗...
  • 國營事業徵才 月薪35K起
    經濟部國營事業將於103年12月底,辦理專科以上層級新進職員聯合招考,招考總名額暫定866名,月薪3.5萬元至3.8萬元起...
  • 3.5-3.8萬起薪 4大國營徵才866人
    經部表示,計畫在年底舉辦台糖、台電、中油、台水等4家公司聯合徵才,名額暫定866名,起薪每月約3萬5千元至3萬8千元...
  • 年底4大國營聯合徵才 釋出866職缺
    經濟部不景氣,畢業生起普遍偏低下,國營事業的福利相對誘人,經部計畫在年底舉辦台糖、台電、中油、台水等4家公司聯合徵才,名額暫定866名...
  • 月薪38K起跳 4國營事業聯招近千職缺
    經濟部台糖、台電、中油、台水等國營事業,今年12月28日將舉行新進職員甄試,預計總共招考866名新血,起薪3.5~3.8萬元...
  • 國營事業 未來5年 徵才高峰
    經濟部說,這4家未來10年屆齡退休者高達2.5萬人,因此積極招考、晉用新人剛開始,未來5年將是招考高峰期...
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    經濟部30日表示,包括台糖、台電、中油、台水等4家國營事業,將招考866名新進職員,初試時間為12月28日
  • 中央造幣廠招考 大學畢起薪最高4萬
    中央造幣廠本年度報名日期為103年6月30日至7月10日,報名方式一律採網路報名,招考資訊及甄選簡章同時建置於中央造幣廠及台灣金融研訓院...
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    新北市環保局將辦理約僱稽查員公開招考,預計進用80人,即日起開始報名,至103年6月30日止...
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    中鋼集團旗下子公司中龍鋼鐵為儲備人力,將於6月29日於靜宜大學舉辦今年度機械類科基層人員招考甄試...
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    因應桃園機場捷運明年底即將通車人力需求,桃園捷運公司昨天舉辦招摹新人考試,共有7218人應考,錄取率3.28%,預計7月4日放榜...
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    2014年為國營事業招考黃金年,台電公司6月招考830人、中油下半年招考500人、台水公司招考193人、中華電信全年招考1500人...
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    各級漁會第七次新進暨升等人員統一考試即將於5月7日起報名至5月14日下午5時止...
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    簡章發售時間:103年4月30日起至5月14日止。發售地點:中華民國全國漁會(新北市三重區力行路一段六號)及各區漁會...
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  • 貿協徵才,起薪39-42K
    兩年才辦理一次人才招募的外貿協會,今年因為新增業務多,加上中部國際企業人才培訓中心即將設立,決定今年增辦招募...
  • 臺北自來水事業處103年新進職員招考訊息公告
    臺北自來水事業處為應業務銜接並確保經驗及技術傳承,預計將於103年6至7月間規劃辦理新進職員甄試...
  • 成功者的六個好習慣,你有幾個呢?
    為什麼同等的學歷,類似的資質的人,在進入社會後,發展卻大不相同?有人事業鴻圖大展,成為眾人稱羨的「人生勝利組」...
  • 梅子夢工廠 員工的「幸福農會」
    年年盈餘,農會也相當照顧員工,連臨時人員年終都比照正職領一樣多個月,出國考察還有旅費補貼...
  • 搶鐵飯碗要快 台電增額招考史上最大
    台電公司為因應業務量成長及近年大量人力退休,持續辦理新進雇用人員甄試,今年6月招考將較先前預告缺額再增加58名,合計招考830名...
  • 台電招考830人 創歷史新高
    台電公司為因應業務量成長及近年大量人員退休,現已確定增額58名,共計招考830名...
  • 桃園捷運甄試 招考237名人員
    預定104年底通車的桃園捷運,近日宣布招考訊息,將招募專業、一般營運、一般經營管理三大類組,共計237名新進人員...
  • 2014年郵局預計大量招考 起薪最高4.3萬元
    近三年皆大舉開缺的郵局招考,2014年可望再釋出近千名額。中華郵政主管透露,2014年屆齡退休員額上看200名...
  • 史上最多名額!台電招考增至830人,正式僱用起薪3萬
    台電表示,這次甄試自4月15至24日受理報名,一律採「網路報名」,筆試訂在6月29日於台北、台中、高雄及花蓮4地同時舉行...
  • 北市清潔隊招考 1125人過初試
    北市府環保局招募儲備清潔隊員,有6388人報考,第一階段筆試成績出爐,677人考滿分、309人考99分...
  • 台電招考830人創新高 4月15日起受理報名
    台電將在2014年6月招考,原規劃招考名額為772人,之後又提高至830人,創歷年新高,4月15日開始受理報名...
  • 桃園捷運4月招237人 起薪最高5.2萬元
    為補足桃園航空城帶來的人力需求,桃園捷運今年(2014年)將招考237人,4月中旬開始報名,高中職畢業即可,薪資最高可達5萬2千元...
  • 台電預計招考1500人 新人加薪3000元
    台電為了挽留人才,爭取今年年底調高新進人員起薪3000元,漲幅8.1%,起薪從4萬起跳。對此中油、台糖、自來水都希望比照調漲...
  • 中油 下半年招考500人
    中油公司今年起將面臨退休高峰期,為免於人員老化,並且還需要時間經驗傳承,中油擬報請經濟部,今年招考500人...
  • 因應退休潮 台電今年招1500人
    台電除已宣布6月招考700多名爬電桿維修技術員外,近日也確定10月份要再招募670名職員...
  • 難留才 台電擬自行招考職員
    台電公司擬在近期的檢討會議向經濟部建議提高薪津及分區招考,不排除改為自行辦理...
  • 台電募772人 下月報名
    台電6月也將招考772人,起薪3萬420元,下月中報名...
  • 北市清潔隊員招考 規格比照國家考試
    台北市政府環保局今年大規模招考290名清潔隊員,共有6339人完成報名手續,考試分為筆試及體能測驗兩階段進行...
  • 傳承電業技術 台電公開招考新進雇用人員772名
    台電公司為因應業務量成長及近年大量人力退休,持續羅致充實現場技術人力以確保技術傳承...
  • 國營事業放榜 錄取率5.46%
    經濟部人事處今天表示,國營事業102年新進職員甄試,複試名單今天公布,合計37個類科,共錄取1040人...
  • 薪水高、國際化 桃園機場留得住新人
    桃機公司在交通部所屬事業單位中薪水較高,助理工程師、助理業務員月薪就超過5萬5千元,專員超過6萬8千元...
  • 國營事業祭出「直升機升遷」吸引人才
    台鐵等國營事業近年爆退休潮,新人離職率又高,人才出現斷層,為留住好手,各單位不約而同祭出「升遷比搭直升機快」的誘因...
  • 台電徵才逾7百名 4月中報名
    台電公司將招考772名現場技術人員,預定6月29日舉行筆試,4月14日至25日止一律採網路報名...
  • 台電中油退休千人 招新人高薪3.7萬
    從今年起算十年,台電、中油都將進入退休潮,最高一年可離退上千人,有助國營事業更替新血、降低員工年齡,為企業帶入活力,並節省成本...
  • 中鋼招新員工 鐵飯碗277個
    中鋼公司因應人力銜接及新增產線,將招考工程師、管理師及技術員共277人,即日起報名;3月23日筆試,通過者在4月26日至5月口試...
  • 台電公司2014年預計釋出職缺1265人以上
    經濟部旗下國營事業台電2014年招考新血,台電表示初步估計釋出職缺至少1,265人,其中值得特別注意的是,台電雇用人員起薪3萬5千元...
  • 北捷徵才5百 逾6千人應考
    台北捷運公司今天舉辦招募筆試,509個職缺吸引7787人報名,實際到考率約85.05%,預估錄取率為7.69%,較去年為高...
  • 清潔隊290鐵飯碗 逾6千人搶
    今年一般組、保障組分別有4567人與1771人報名,預計各錄取208位與82位,28位為碩士生,以男性占20位居多...
  • 公營事業公保員工 盼比照私校教師月領給付
    立院上會期三讀通過「公務人員保險法」修正案,投保公保的私校教師領取公保給付改為「年金制」,不再只能一次領...
  • 北市清潔隊徵人 290缺來了2183人
    北市環保局昨天(2/10)起受理儲備清潔隊員報名,為期3天,預計錄取290人。待遇不含加班費起薪就有3萬7千元...
  • 北市招清潔隊 首日2千人報名
    台北市環保局睽違5年後再招募清潔隊員,起薪新台幣3萬7000元,今天吸引大批民眾在寒風中排隊,第一天就有2300多人報名...
  • 泛國營事業 報考人氣高
    上班族在薪水不漲,工作量與工作時間卻不斷加碼下,可能轉念投入薪水、工時相對穩定的公家單位/泛國營事業懷抱...
  • 24歲考上捷運站長 巫雅潔分享訣竅
    巫雅潔在民國100年同時報考台電公司和台北捷運公司,台電只差4分錄取,台北捷運則是第一次考就金榜題名...
  • 國營事業招考 初試放榜
    經濟部所屬 5家國營事業聯合招考今天初試放榜,共1759人可參加預定2月18日至23日舉行的複試...
  • 環保局招考清潔隊員 起薪3萬7
    景氣不好工作難找,為了搶救失業勞工,台北市環保局,2月份將招募290名,儲備清潔儲備隊員,開出的起薪,就高達3萬7...
  • 清潔員招考 題庫上網找
    為協助民眾應試,環保局和勞動局還建立筆試題庫,供報考者上網下載,屆時會從題庫中挑100題作為考題...
  • 台北市招考清潔隊員 月薪3萬7
    台北市環保局今年將招考290儲備清潔隊員,月薪3萬7000元,農曆年後2月10日至12日受理報名...
  • 公告臺北市政府環境保護局委託臺北市就業服務處辦理「103年儲備清潔隊員甄試」事項
    報名書表請向臺北市就業服務處各就業服務站及臺北市政府環境保護局人事室索取,或自行於臺北市就業服務處網站下載列印...
  • 國營事業招募新血 逾三千職缺
    包含台電、中油、台水,台灣菸酒公司,以及中華郵政、台鐵皆傳出大舉徵才的好消息,總計將釋出逾3000名職缺...
  • 北捷大規模徵人 四年來僅見
    捷運松山線今年底通車,台北捷運公司大舉徵509名新進人員,這也將是這1、2年來僅剩的大舉招考,也是近4年招考人數最多的一次...
  • 103年台北捷運公司考509人 1/22~28報名
    因應捷運松山線通車人力等需求,臺北捷運公司招募站務、司機、工程、技術等新進人員509人...
  • 台電招考簡章 預計2月底公告
    台電公司將招考665名現場技術人員,以補充退離人力,提升電業服務品質,6月29日舉行筆試...
  • 4G元年,中華電招考年薪最高75萬
    中華電信啟動第一波徵才,預定招募基層專員127名,薪資自3.5萬元起跳...
  • 台灣菸酒、郵局招考千人,起薪3萬
    台灣菸酒公司及中華郵政表示,明年可望釋出千名職缺大舉徵才,預期報名人數將達數萬人...
  • 國營事業油電水 明年釋2千職缺
    台電初步估計至少1,265人、中油500多人,台水則可望釋出職缺200人,因此光這三家明年總釋出缺額就有2000人...
  • 中華電4G徵才 首波啟動
    接今年4G開台,中華電信今天宣布啟動4G徵才,第一波徵才總計將進用168名新進人員...
  • 專利師 年薪百萬非難事
    有專利師證照才能開事務所,也比較有機會在大型專利事務所取得高階主管職位...
  • 專利師/47歲專利師 考證照「給自己交代」
    考證照不是為了升遷或加薪,純粹是為了加強學識與能力,給自己「一個交代。」...
  • 李珩/翻出20年前舊課本 每天K兩小時
    他建議考生,除了寫英文信之外,多讀美國或歐洲專利法、審查基準和判例,都是準備專業英文很有效的方法...
  • 台酒、台鐵、郵局 徵才千人
    台灣菸酒公司、台鐵及中華郵政,明年可望釋出千名職缺大舉徵才,預期報名人數將達數萬人...
  • 台電中油103年合計招考965名
    挹注新血,台電與中油明年將釋出千名職缺。台電預定錄取名額665名;中油擬招考約300名加油站、煉油廠等技術員...
  • 台電預定於103年6月公開招考新進雇用人員665名
    台電公司為補充退離,將於103年6月辦理新進雇用人員甄試,初估招考名額暫定665名,筆試訂於103年6月29日舉行...
  • 備戰4G 中華電明年徵才1,500人
    中華電明年徵才超過1,500人;中華電信總經理石木標表示,4G開台加上明年加速通路展店,2014年對外徵才規模超過1,500人...
  • 國營年終平均11萬起跳 最高4.6月
    為度過景氣寒冬,民間企業保守發放年終獎金,審計部昨在立法院報告指出,國營事業的年終獎金最高可領4.6個月...
  • 好羨慕!財部旗下國營事業年終4.6月
    財政部旗下國營事業,輸出入銀行、台灣金控、土銀、台酒…年終都領到最高的4.6個月...
  • 港務局103年福利+獎金 16億!
    台灣港務公司今年年終獎金核定3.2個月,比台電的3.19個月更多;港務公司每人月薪平均7萬到8萬,有的甚至更高...
  • 中華電信4G求才 加碼徵500人
    中華電信總經理石木標今天表示,因應4G時代來臨,除了預定徵才的400人外,還會再增加100多人...
  • 中油、台糖、台水、台電 年終獎金逾3個月
    鐵飯碗真的比較好!國營事業今年年終獎金至少2.66個月,比民間企業的平均1.16個月多1.5個月...
  • 102年國營事業年終3.19~4.4個月
    台電、中油、台水、台糖、漢翔等五家國營事業今年年終獎金平均4.4個月,以員工平均薪資7萬元計算,約30.8萬元...
  • 半數缺考!台電率取率5.7%創新高
    今年到考率是歷年最低,相對讓錄取率創下史上最高紀錄,達5.7%,幾乎是98年最低錄取率的2倍,對於今年考生來說,覺得相當幸運...
  • 起薪最高3萬6 農會258職缺招考
    農會平均每人可領16個月的薪資,平均年收入約80萬元,績效佳的農會,薪資加上年終、績效獎金可到30個月薪資,年薪輕易破百萬...
  • 經濟部國營事業招考 17日登場
    經濟部所屬國營事業招考,17日將舉行初(筆)試,今年共吸引3.4萬人,爭搶約1040個名額,預計錄取率約3.1%,較去年2.24%略高...
  • 農會招考 起薪最高36K
    農會總此次招考共有258個職缺,起薪3萬到3萬6千元,高於目前社會新鮮人22K平均水準,吸引不少民眾詢問...
  • 台灣港務公司徵才 起薪30k
    台灣港務公司正大張旗鼓徵才,委託台灣金融研訓院舉辦招考,即日起至本月14日報名,12月7日在高雄考試,預定總共錄取164人...
  • 港務公司招考 模擬現場作答有效果
    她展開最後衝刺,除進行重點式的默背外,並每天在網路上找一些其他公家單位的考古題練習,訓練模擬作答的臨場感...
  • 中鋼招博士研究員 起薪6萬
    中鋼這次徵才底薪約6萬元,有錄取職項相關專業工作經驗者還可加敘薪水,另有獎金、紅利...
  • 加薪 中鋼、台船先衝
    經濟部長張家祝也指出,公股有多家企業都會加薪,包括中鋼、台船等...
  • 醫檢師 月薪4萬起跳
    近年來有愈來愈多人參加醫事檢驗師(簡稱醫檢師)考試,取得執照後的出路「非常寬廣」,起薪至少4萬元起跳...
  • 台酒徵人 免經驗薪資30K起跳
    清點啤酒、核對帳務,這類基層跟訪銷人員,台酒大缺119人,不用工作經驗30K起跳...
  • 台菸、台電、中油招考 起薪最高5萬元
    台電、中油、台糖、台水與漢翔等國營事業將釋出1040個職缺,台灣菸酒昨日也表示將徵才119人,最高起薪高達5萬元...
  • 台酒徵才140名 起薪3.3萬
    台灣菸酒公司董事長表示,因應優退需求,今年釋出140名職缺,自即日起開放報名,薪資3.3萬元起跳...
  • 台糖甄選工員 錄取率1.3%
    台糖表示,今年度將甄選45名新進工員,今天下午將在台南市舉行第一階段筆試,總報考人數達3458人...
  • 桃園機場招考 月薪最高逾7萬
    桃園國際機場公司今天下午將舉行改制後最大規模招考,總名額62人,月薪最高逾新台幣7萬元...
  • 受僱律師、農漁會職員 將納勞基法
    受僱律師及農漁會職員將分別自明年4月及後年元月起,正式納入勞基法適用範圍,總計3萬3千多人可受惠...
  • 不當流浪老師 轉行任職郵局
    中華郵政最近大舉招募新血,由於是百年老店、工作穩定,吸引不少菁英報考...
  • 台灣港務公司 徵求創意人才
    台灣港務公司10月下旬將舉辦今年第2次甄試,招募助理管理師、助理工程師、助理事務員、助理技術員等21類科...
  • 台電中油台水 今年照領4.4個月年終
    台電、中油、台水與漢翔四家公司員工今年最多可領到4.4個月的獎金,台糖員工最高可領到4.2個月獎金...
  • 中油招考359名技術員 近年最多
    中油宣布今年要招考359名雇員,招考人數創近年新高。未來數年,中油招考技術員的人數將持續維持高檔...
  • 起薪3萬6 農會開缺264人
    農會20年來第一次調薪,農會新進人員大多以11職等晉用,最基層的大專生起薪就有3萬6千元,比民間碩士起薪還要高...
  • 中華電信卡位4G 年底前再招400人
    中華電信董事長強調,隨著服務據點展店數擴增,今年底前至少再招400人,明年則視展店速度決定徵才規模...
  • 中華電全年徵才1,600人 史上最多
    中華電信副總經理鄭鳴岡昨(9)日表示,下半年將針對宏華人力子公司繼續徵才,全年上看1,600人...
  • 4大國營事業 各有800~5000人將退休
    國營事業即將進入退休高峰期,包括中油、台電、台糖及已民營化的中華電信等,將分別有800~5000多位員工,陸續屆齡退休...
  • 國營事業明年獎金預算 平均每人20.6萬
    行政院所屬的17家國營事業明年度共編列264億元考核、績效獎金,平均每位國營事業員工可領取20.6萬元獎金...
  • 醫師高考 將採電腦化測驗
    考選部官員指出,接下來將要開辦的,將是醫師高考,也要採電腦化測驗...
  • 港務公司預計9月招考70人
    報名日期:預定102年9月15日起。測驗日期:預定102年9月28日。大學以上或專科以上學歷即可報名...
  • 中華電信集團第2次門市人員徵才
    遴選方式:分二階段進行,第一階段為資格審查,合格者再通知參加第二階段(口試)...
  • 搶4.3萬月薪 郵局招考千人拚體能
    中華郵政去年,才剛招考外勤人員,今年又釋出558個職缺,薪水從2.8萬元到4.3務員不等,一共有8千多人前來報考...
  • 中華電信新一波徵才 年薪破百萬
    目前中華電信也正進行另一波徵才,職缺數33人,包括資安管控、保險業或流通業創新產品企劃行銷等,但需有經驗者,年薪從80萬至135萬元不等...
  • 中華電信徵才趨勢 董事長:雲端與資安
    中華電信徵選人才,會考量未來趨勢與商機在哪裡,例如目前就需要雲端與資安技術人才,以及資料分析師等...
  • 5國營招考1062人 起薪35K
    經濟部所屬中油、台電、台糖、台水及漢翔5家國營事業,預計本月26日起開放網路報名,多數職缺起薪在3.5萬元到3.8萬元之間...
  • 因應退休潮 中鋼等鋼廠紛搶才
    因應海外設廠所需人力,中鋼集團正式啟動招募人才計畫,其中中鋼和子公司中龍鋼鐵,計畫近期內招募師級和員級員工近200人...
  • 中油102年招359名技術員 高中職畢即可
    台灣中油公司102年將對外招募新進技術員359名,招考對象為高中(職)以上畢業人員,招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣...
  • 郵局爭存外幣 招考增外匯人才
    中華郵政董事長李紀珠今年2月中旬上任後,就表明要爭取外幣存款業務,並正積極推動,今年郵局招考就新增外匯人才...
  • 今年國營事業聯招考 遇兵役可延後報到
    今年則開放若考取生遇兵役,則可準備相關證明文件向各分發機構申請延後報到,並於役期結束後1個月內向各單位報到...
  • 郵局爽差 月領2.8萬~4.3萬元
    中華郵政公司昨日舉辦招考,月薪上看7萬元的房仲人員、科學園區的員工、近半百的媽媽及昔日約聘僱員工都來應考
  • 郵政招考/勤做模擬題 戰力升級
    考取郵局的「前輩」建議考生,熟讀教科書、郵政法規、多做模擬題,才能提高上榜機會...
  • 經濟部所屬國營事業徵千人 簡章出爐
    專科以上層級部分,經濟部指出,台糖、台電、中油、漢翔、台水等5家公司共招考1040人,報名期間自7月26日至8月6日,一律採網路報名...
  • 新鮮人看過來!中油及電信三雄大徵才!
    中油跟中華電信大徵新鮮人,中油推出37K的起薪,招募超過1百人,中華電則是祭出史上最大規模的徵才活動,月薪最高4.5萬...
  • 中華電7月徵才 起薪3.5萬起
    中華電信今年度最大一波聯合徵才活動將於7月起跑,鎖定6月畢業的社會新鮮人,祭出大學生月薪3.5萬元、研究所畢業生4.5萬元起跳...
  • 鐵飯碗窄門放寬! 下半年國營釋千名職缺
    六月進入考季旺季,包括中華郵政、中華電信等國營事業,共開出上千名職缺...
  • 台電中油台水台糖聯招逾千人 史上新高
  • 中油、台電、台糖、台水與漢翔五家經濟部所屬國營事業今年第4季將辦理職員聯合招考,職缺多達1061個,招考人數創史上新高...
  • 台電:新進員工,升遷速度比過去快
    台電高層說,不少中、高階主管陸續退休,員工若有好表現,升遷速度會比過去快...
  • 經濟部所屬國營事業招考1061名 歷年新高
    經濟部宣布,今年將舉辦國營事業新進職員甄試,博士及專科以上兩層級甄試合計招考1061名,創歷年新高...
  • 經濟部所屬5家國營事業6月招考1061人!
    經濟部所屬國營事業機構,共分為博士及專科以上兩層級,招考總名額暫定1,061名,歡迎有志青年報考...
  • 港務公司徵才 月薪3萬起
    交通部所屬的台灣港務公司,將舉行今年第一波徵才計劃,報名期間自本月1日起至9日截止...
  • 郵局徵才2017人 5/27起報名
    中華郵政公司今天公告再徵1405人,5月27日至6月5日採網路報名...
  • 行政院拍板 國營事業年終可高達4.4個月
    員工最高可領2.4個月的績效獎金,再加上固定2個月的考核獎金,年終最多可領4.4個月的獎金...
  • 中油大徵才400人 起薪37K
    中油將面臨人力斷層的嚴厲考驗。為此,中油今年將以起薪3.7萬元、徵才400人,規模為歷年最大...
  • 港務公司招考63人 月薪30~57K
    台灣港務公司將進行第二次人員招考,預計錄取63人,月薪從3萬元到5萬7千元...
  • 港務公司、台鐵、桃機 下月起招考
    台灣港務公司、台鐵局、桃園機場公司下月起將分別辦理招考,起薪最少3萬,最高可達6萬...
  • 月領9萬 台電中油員工薪最高
    行政院主計總處調查,去年「電力及燃氣供應業」平均薪資達92,457元、「石油及煤製品製造業」平均薪資也達89,205元...
  • 最快9月底 國營事業招考900人
    經濟部所屬5家國營事業包括台電、中油、台糖、台水及漢翔今年確定辦理招考,經濟部規劃,將於9月底或10月初舉行考試…
  • 月薪40K 中鋼徵才133名
    中鋼公司將招考133名技術員,高中職以上(含)學歷就可報考,含獎金、加班費及津貼,月薪約有4萬元…
  • 捷運新蘆線將增站 人力需求可望增加
    北捷表示,因應捷運信義線通車,人力需求大約有378人。另外新蘆線的丹鳳、迴龍站預計在10月通車…
  • 北捷、台電、中華電 「鐵飯碗」陸續釋出
    搶鐵飯碗的民眾要注意了,最近有三場重要的考試,像是起薪上看3萬元的台電還有中華電信,一共釋出超過2000個名額,即將在6月開始招考…
  • 北捷釋378職缺 1.2萬人搶破頭
    因應捷運信義線今年底通車,台北捷運公司近期公開招考隨車站務員、司機員等378名新進人員,試用期滿月薪2.9萬元至5.2萬元…
  • 人事精簡 中油恐現人才斷層
    中油10日參加校園徵才博覽會。今年包括中油等國營事業總招聘人數上看2,000人,創史上最高紀錄。中油主管強調,從今年起到2021年是退休高峰,中油將面臨人力斷層的嚴厲考驗…
  • 中油釋400職缺 北中南募新血
    因應員工退休後人才斷層,中油今年預計釋出逾400名職缺,分別招考現場技術人員205人、一般職員220人…
  • 中油釋400校園職缺
    中油公司今年預計釋出約 400名職缺,為讓即將畢業的學子了解工作現況及展望,中油公司將由年輕同仁組成菁英隊,參加北中南3場校園徵才博覽會…
  • 擺脫22K青貧族 國營事業成轉職首選
    20至24歲平均月薪僅2.3萬元,仍未擺脫22K陰霾,「青貧族」現象未改善,年後許多民眾詢問台電、台北捷運等徵才消息,國營事業成為轉職潮下工作首選…
  • 國營事業招2000人 史上新高
    台電是今年首家辦理招考的公司,稍晚包括中油、台糖與台水等公司亦會辦理獨立招考,經濟部第四季另會舉辦國營事業職員聯合招考,總招考人數上看2000人…
  • 102年臺北捷運公司招募新進人員378名
    因應捷運信義線通車人力等需求,台北捷運公司徵才378名,薪資依不同職務類別約為26,000元至41,000元;試用期滿約29,000元至52,000元…
  • 中華電信 砸重金搶人
    中華電信日前先行釋出1,200~1500名擴大徵才訊息,以中華電歷年年終獎金加上紅利都有平均6~7個月來看,全年亦有18個月…
  • 中華電信6月徵招1500名新鮮人
    中華電信董事長表示,因應業務拓展需求,今年將大規模徵才,最大一波聯合招考時間訂在6月,以徵召新鮮人為主,全年達1,200~1,500人,將創歷年新高…
  • 年後搶鐵飯碗 5家徵2000人
    中油、台水、台糖、台電與中華電信今年共將徵才逾2000人,中華電首波招募58人昨起跑,最高年薪105萬元。台電預估3年後爆退休潮,其後5年共將有1萬2千個職缺須填補…
  • 5大國營事業徵才千人 預計3月底公告
    經濟部所屬5家國營事業包括台電、中油、台水、台糖及漢翔等公司,估計今年最慢會在3月底前公布招考簡章,約在8月至10月間舉行考試…
  • 台電中油台水台糖 今年擬招2000人
    中油、台電、台糖與台水4家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案,4家公司今年都會招聘新員工,總招聘人數上看2000人,創史上最高紀錄…
  • 中華電信人資開張 36K起薪
    中華電信宣布成立宏華人力資源公司,農曆年前率先招募70位資訊專才,緊接著最快3~4月啟動今年第一波新鮮人聯合招聘活動…
  • 台船徵才起薪38K 文科生別錯過
    工程師類別,台船開出月薪38K待遇;需要專業證照的技術生類,報考者須具備勞委會頒發的相關技能檢定丙級以上證照,技術生受訓期滿正式僱用後每月也有將近28K的薪資…
  • 水利會3月聯招 起薪36,000元
    暌違5年,農田水利會3月再度聯合招考新血,雖非公職,但待遇比照公務員,起薪36,000元,且考科比較少,不用花太多時間準備…
  • 利用考科重疊優勢 搶進國營事業金飯碗
    國營事業招考企管學為主要考科之一,與行政學都是管理學的範疇,70%以上的重複性使得行政類科的考生跨考國營事業考試,準備起來相對容易上手…
  • 桃園機場捷運10月通車 3、6、9月徵才
    桃園大眾捷運公司,針對今年10月三重、環北段通車,擬訂人力階段需求,今年3月及6月將招募各150人,9月將擴大招募291人,項目包括維修、站務、駕駛等各類員工…
  • 專利師考試修正部分考科、題型
    考試院會通過,修正專利師考試部分應試科目,其中「行政程序法與行政訴訟法」修正為「專利行政與救濟法規」......
  • 國營事業招考 起薪36K有吸引力
    考上國營事業起薪36,000元,還是比一般企業穩定;加上國營事業考試科目比高普考等一般公職少,未來還是很有吸引力…
  • 年終羨煞人 捷運公司最高領4.75個月
    台北市政府投資成立的事業單位、基金會中,捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來,今年最高可領4.75個月,高達8.5億元,傲視所有單位…
  • 國營年終拍板 今年最高領3.2個月
    中油員工還是有3.2個月年終22萬4000元,台電員工也有3個月年終21萬元。相較人力銀行業者調查有48%上班族沒年終,整體平均僅有1.05個月,國營事業員工年終還是很高…
  • 台電中油台水 保障年終2.65個月以上
    國營事業年終獎金是績效獎金加上考成獎金,政院複評只涉及考成獎金部分;考成結果,甲等最高可領2個月工作獎金,乙等可領1個月至1.8個月,複評實際影響並不大…
  • 平均1人領32萬 中油年終勝百萬勞工年薪
    國營事業年終獎金出爐,中油預估平均1名員工可領到32.66萬元的年終獎金,台電預估員工平均可領到近26萬元,這個數字比月薪只有2萬元的百萬名勞工1年的所得還高…
  • 郵局預計徵千人 年終保障4.18個月
    中華郵政主管透露,預估明年優退名額仍多,若各地區提出增加用人需求,徵才名額可望維持千名水準。中華郵政明年編列66.8億元的獎金,等於每個人確保4.18個月的年終獎金…
  • 中華電信 年底啟動徵才百人計畫
    中華電信總經理表示,明年上半年將正式成立人力公司,並於今年底啟動年度最後一波徵才行動、約計100多人,而明年對外徵才規模將約1,500人上下,其中,通路人力明年需求300多人…
  • 中華電年終6個月 47%上班族卻掛零
    年關將近,企業年終冷熱兩樣情,電信龍頭中華電信,年終穩定,上看6個月,但其他上班族預估年終獎金會比去年少0.8個月,甚至有47.8%的上班族領不到年終獎金…
  • 中油、台電 將釋500職缺
    台電規畫,明年度起將針對第一線的技術工員釋出約400餘名額,中油則可望有100名額聘雇;且根據台電薪資水準,正式雇用員工,起薪至少3萬元起跳…
  • 台鐵、郵局、台灣菸酒 102年預計徵千人
    具有鐵飯碗性質、工作有保障的國營事業,在景氣低迷、失業飆升氛圍下,成為求職者搶破頭的職缺。台鐵、中華郵政、台灣菸酒公司等透露,102年將釋出逾千名職缺大舉徵才…
  • 哇 台糖清潔工 年薪72萬
    台糖警衛平均年薪74萬,清潔人員也有72萬,且薪水年年稱加,再加上保險及退休提撥,為「高薪低就」第一名,國營事業福利好,難怪人人都想擠進去…
  • 造幣廠招新進人員 起薪最高4萬4
    中央造幣廠將招考8名新進人員,雖然不具公務人員身分,但待遇不差,管理員及工程員起薪4萬4680元,只比公務員高考三級的起薪略低,但考科足足少了4科…
  • 新鮮人不到20K、上班族「不敢想做到退休」
    政府3年多前因應金融海嘯推出就業方案,鼓勵企業以22K薪資標準僱用大專畢業生,不料金融海嘯已過,人力業者昨公布最新調查發現,國內仍有29%社會新鮮人起薪不到22K...
  • 搶鐵飯碗!中油、中華電、中鋼萬人大徵才
    景氣差國營事業卻逆勢徵才,中華電信傳出明年加碼再徵1500人,中油和中鋼也將啟動新一波徵才計畫,最低底薪2萬7起跳,不少技術人員月領6、7萬以上不是問題…
  • 中鋼啟動優退 推人力培育計畫
    中鋼表示,明年起至106年期間,估計將有1,650位員工辦理退休,且未來10年約有4,500位員工退休,其中105年就有500~600人退休,等於進入退休的高峰期…
  • 中油募新血 擬徵5,000人
    中油為提升人事績效、因應大熱「退」(退休),啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示,該公司規劃民國101~110年人力補強計畫,共計招募新血5,000人…
  • 中華電信102年徵才 逾1,500人
    中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人,將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺,徵才總人數將創公司民營化以來新高…
  • 福利比照公務員 水利會12/3-12/28報名
    隔了5年,農田水利會明年3月將聯合招考新進職員,12/3至28日報名,預計錄取479人,起薪3萬6千元。由於只限高中職以上學歷,加上只考4科,只要全力準備,仍有機會…
  • 國營事業老化 學者:應注入新血
    濟部旗下中油、台電、台糖等國營事業,董事長和總經理年齡均在60歲以上,學者認為,如果不注入新血,任何一家企業都將面臨制度僵化、無法創新、營運衰退的厄運…
  • 不必考試,也可捧公家飯碗!
    想找一份政府當靠山的工作,不一定要當公務員,有些官方色彩的財團法人或官股企業,既沒有公家單位的僵化束縛,又不像民間企業那麼不穩定,但在就業市場卻不見得為人所熟知…
  • 林務局東勢林區招考約僱森林護管員
    東勢林區管理處為加強山林守護,招考約僱森林護管員27名,含原住民5名(另備取27名,含原住民5名),負責森林護管、林野巡視及林業相關工作…
  • 待遇比照公務員 農田水利會聯招
    農田水利會每隔5年才聯合招考新進職員,明年3月將舉辦考試,將於今年12月3-28日報名,預計錄取479人。待遇比照公務員,起薪3.6萬元,只限高中職以上學歷…
  • 中鋼補足4500退休人力 啟動人力培育計畫
    明年起,中鋼將爆發員工退休潮,估計未來10年將近有4,500人面臨退休,為及早做好人才傳承,中鋼已啟動「人力培育計畫」,透過招募方式與技職教育系統等管道,積極儲備人力…
  • 漢翔公司徵33名新進人員
    漢翔公司徵33名新進人員,報名日期:11.1~11.9;考試日期:12.23,高中職以上學歷即可…
  • 中鋼取消員工子女甄試加分
    中鋼表示,員工子女參加甄試加分一事有時空背景,近日卻引發外界諸多評論,中鋼深表遺憾,經考量就業公平性及社會觀感,經內部溝通研究後,決定取消這項優惠…
  • 水利會明年招考 福利比照公務員
    5年1次的水利會招考將於明年舉辦,預計錄取正取256人、備取223人,只要高中學歷就可報考,一經考取月薪就從3萬6千元起跳,年終、考績獎金比照公務員…
  • 台灣菸酒5年內2000人退休 將擴大招人
    台灣菸酒公司,明年起將有一波大退休潮,5年內預計超過2000人將屆齡退休,約占總員工數的3成。台灣菸酒公司董事長徐安旋昨天表示,明年起將擴大舉才,讓百年老店浴火重生…
  • 中鋼今年底之前求才400人
    中鋼集團指出,近幾年來開始出現退休潮,因此今年規劃應徵約200名師級人員,在10月完成聘任,到年底前還有約200名員級員工將納入…
  • 台水:5年內增加招考新進員工數
    台水表示,未來5年將進入員工退休高峰期,這幾年將會增加招考新進員工人數,呼籲想要到台水服務的民眾,可於現在開始準備…
  • 快報考! 國營事業大舉招1400人
    中油今年招考雇員共283名,試用期薪水約2.3萬元,試用期滿後以2.7萬元起薪,雖然低於職員的起薪3.7萬元,但在景氣差、失業率攀高之際,國營事業招考仍有吸引力…
  • 中油招考283人 年終4.6個月
    台灣中油昨釋利多消息,宣布將招募283名技術員,只限高中職畢業,無其他條件限制,正式起薪2.7萬元,還可享最高4.6個月年終獎金…
  • 中油預計9月徵才283人
    中油101年預計徵283人,101/09/07公布簡章、101/09/24開始報名,從事台灣中油公司之各事業部煉油廠、礦廠、加油站、加氣站工程處等各相關工作…
  • 上萬郵局考生:只求鐵飯碗
    郵差今年招783人,有1萬多人來考。不少考生認為,郵局是鐵飯碗,「現在外面哪裡不是1天工作至少9到10小時?」…
  • 農會加薪5% 最高達3000元
    加薪人人愛,在不景氣的年代,善化農會的員工因為賣冰業績大好,員工平均加薪約5%,加薪依照年資和績效,加薪2,000到3,000不等…
  • 郵局報考創新低 錄取率飆高
    中華郵政公司今年從業人員甄試,8日在台北、台中及高雄同步舉行。中華郵政統計,今年報考人數約3萬7000多人,創歷年來新低,其中待遇最高的營運職,錄取率高達約12%…
  • 中華電信下半年預計徵300人
    中華電信規畫第3季啟動新一波徵才行動,對象鎖定通路二代店需求的門市及資訊人才共約300人,並將於年底之前成立第一家人力公司…
  • 台電中油台水聯合招考 錄取率將創新高
    今年錄取率將提高。經濟部國營事業這次招考預計錄取1013人,平均錄取率為4.14%,大幅超出去年百分1.83%的錄取率…
  • 5家國營事業虧757億 照發考核獎金1.5月
    經濟部所屬五家國營事業,若員工們領到平均1.5個月的考核獎金,以平均薪資6萬元計算,這筆考核獎金至少10萬元。國營事業獎金分為「考核」與「績效」兩類,合計最高可領4.6個月…
  • 中華郵政招考1445名 6/8日起報名
    今年是中華郵政改制第10年,因應改制後業務需求,年年招聘人員;今年仍委託台灣金融研訓院辦理,6/8起到21日接受報名,將錄取1445人,包括正取1180人、備取265人…
  • 台灣菸酒公司徵才327名
    國營事業工作穩定、福利佳,今年菸酒公司徵才327人(含備取152人) ,職位為從業評價人員,主要是技術人員與現場工作人員,起薪31695元,只要專科及高中、高職以上學歷即可報考…
  • 郵局大舉招考1445人 高中職畢即可報考
    此次招考以郵遞業務人員職缺最多,達629名,月薪為2萬8千元,並以工作性質發給每月5903元的兼任駕駛加給及收投加給,只要高中職畢業即可報考…
  • 國營企業福利高 保全年薪百萬
    台電的福利制度,三節獎金1萬元、結婚補助9200元,頭3年7天年假、300度用電半價優惠,年終獎金還有2.6個月績效、2個月考核獎金,甲等再多發1個月…
  • 郵局招考1445人 起薪最高4.3萬
    中華郵政公司今年連續第3年辦理優退,為彌補人力需求,將招考1445人,月薪從新台幣2萬8000元到4萬3000元…
  • 台電中油台水 年終最高4.6個月
    除獎金外,像中油每月有免費650元加油優惠,使用天然氣或桶裝瓦斯也有福利價;台電則是用電度數在300度以內可用成本價計算;台水則是每年有1.6萬元的國旅卡額度…
  • 中鋼4月大規模徵200名基層人員
    為提升中鋼公司活力與因應未來10年退休潮,決定4月份再度擴大基層員工徵才活動,預計招考200名員工,鎖定機械和電機類專長人才,將是中鋼今年來最大規模的徵才活動…
  • 台電中油台水聯合招考 4.5萬人報名
    經濟部官員說,國營事業這幾年陸續進入退休高峰,今年開缺人數比去年的926人多,報名人數卻比去年的5萬多人少…
  • 年假不休給薪資 台電1年花掉15.5億元
    台電、中油兩家公司經營嚴重虧損,但是考績甲的比例卻高達75%;另外,一般公司虧損,對於員工年假不休都不給薪資,但台電一年不休假獎金卻高達15.5億元…
  • 台電福利優渥 兼任司機加給每年1.5億
    台電、中油等國營事業起薪3.6-3.8萬,年終最高4.6個月,另從台電、中油預算書來看,各項獎金、津貼等福利更是好的嚇人…
  • 高薪低工時 台電中油平均月薪逾9萬
    台電、中油等為主的電力及燃氣供應業,平均薪資逾9萬元,是國內受僱員工平均薪資的2倍以上,可說是高薪資、低工時的金飯碗…
  • 台電中油台水聯合招考1033人
    國營事業聯合招考簡章今天(2日)出爐。經濟部人事室昨天表示,今年聯合招考甄試「規模空前」,所屬全部事業機構包括台糖、台電、中油、漢翔與台水公司,總計將招考1033人…
  • 郵局釋600職缺 薪最高4.3萬
    中華郵政公司昨表示,的確有人力需求,但人數仍在統計中,招考時間將在下半年,預料將有數百名缺額,相關細節敲定後將報交通部核定和公布。…
  • 六大國營事業退休潮 徵才近2000人
    國營事業人力結構嚴重老化,平均年齡超過48歲,60歲以上員工占了快1成3,台鐵、台電、中油、台水、台糖、漢翔等六家公營事業面臨退休潮,預計今年上半年要招考近2000人…
  • 中華電信徵1030人 最高年薪百萬
    中華電信招募基層專員251名,以及具工作經驗人員78名、門市人員212名,網路建設人員489名,除了向新鮮人招手,部分要求有工作經驗的職缺端出年薪超過百萬元的條件吸引人才…
  • 中華電信集團101年首波聯合徵才1030 人
    中華電信集團為加速寬頻網路建設、強化ICT技術及推展雲端、加值、通路等業務需要,辦理101年人才招募活動。預計首波將進用1,030名新進人員。…
  • 國營職員班招考 台電500名缺額最高
    5家國營事業人事主管指出,此次聯合招考以職員缺為主,其中又以台電500名缺額最高,中油與台水也要新增百名員工,台糖與漢翔則分別計畫新聘31名與50名員工…
  • 台灣港務公司招考150人 起薪最高5.8萬
    交通部各港務局於3月成立台灣港務股份有限公司,預計招考150名從業人員,招考類別包括法務、行銷、業務、財管、工程、機電、行政等,起薪視招考等級從3萬元至5.8萬元…
  • 中華電信 今年徵才2,000人
    中華電信總經理張曉東表示,2000人之中,有1000人是因應中華電信二代門市拓點所需,另外1000人一部分是客服與網路維運人員,同時還有雲端、資通訊與旅遊規劃等新業務所需人員…
  • 農會工作時間穩定 年薪16個月
    沒經驗的大學畢業生,進入農會工作,月薪再加上績效獎金,年薪有75萬元水準;部分農會營運狀況好,提撥績效獎金更高。若依職等換算,農會員工平均薪資在3萬元至6萬元間…
  • 台電中油員工 不論盈虧皆有年終
    台灣中油、台電因去年虧損喊要漲油電價,但從過去歷史來看,這兩家國營事業無論盈虧,員工都照領年終獎金,過去中油就常領高達4.6個月,台糖、台水與台電也可領4個月以上…
  • 中鋼起薪逾3萬 重視忠誠度及外語能力
    師級職員限大專以上或同等學歷,外文能力十分重要;通常考官會給篇英文短文,要求當場翻譯。各類別的專業常識也是複試重點之一,不專業等於沒機會…
  • 台電、中油擴大徵才665人
    台電、中油近期將擴大徵才,台電繼提報經濟部徵求職員逾300人後,昨日再宣布4月要公開招考養成班學員415名,中油原提報徵求130名雇員,未來可望提升至250名…
  • 台電4月招考養成班415人
    年後轉職潮,國營事業也要搶人。台電公司昨天表示,目前技術人力已經「銜接不上」,為補滿退離人力,4月將招考超過400名養成班學員,以配輸電技術員為主…
  • 國營事業年後 募2750新血
    國營事業包括台電、中油、台糖、台鐵、中華電信等年後都將引進新血,總計釋出2750個職缺,專家指國營事業考試較高普考容易準備,建議考生提早蒐集資料…
  • 台北捷運徵460人 2/2日報名
    因應捷運東門站及信義線通車人力等需求,臺北捷運公司公告招募29類科460名,網路報名期間為2月2日至2月8日,試用期滿約2.9萬至5.2萬元…
  • 中華電信徵才 年薪最高18.6個月
    中華電信農曆年擴大徵才千人,並開出年薪保證16.6個月起跳,上看18.6個月!平均年終獎金也反應業績表現,都在6.6~7.1個月不等…
  • 101年國營事業招考 缺額逾1400名
    目前聯合招考部分,預計名額超過800名,自行招考部分,名額可望逾600名,預計在6月舉行聯合招考,3月初公告甄試簡章後受理報名…
  • 國營事業起薪3.2萬 年終最高達4.6個月
    經濟部所屬國營事業今年招考逾1400名,將創下近年來新高;錄取者月薪通常在3、4年內可因升等,而達到4萬元至4.6萬元,且每年含績效與考成獎金,最高可達4.6個月,待遇相當優渥…
  • 衝展店 中華電明年徵才千人起
    中華電信今天宣布啟動全台12家新一代門市,除了門市展店徵才千人外,中華電信內部還有不少人力需求,如研發、通訊等都需要補進新血…
  • 中鋼迎後浪 5年徵2,000人
    因應退休潮,中鋼未來5年將晉用超過2,000名新人,明年先招聘約500人,可望成為國內就業市場新亮點…
  • 中華電信 101年徵才近千人
    中華電信2012年擴大徵才近千人!中華電信總經理張曉東昨(21)日表示,中華電今年淨增1,000位人力,明年估計也將近千人,資通訊(ICT)及創新需求最大…
  • 中鋼將現退休潮 提前準備致勝之道
    中鋼在未來5年內有1,500人屆齡退休,10年內再新增2,300多位員工退休,10年至15年內,新增退休人數又有3,000多人,總計15年內將退休6,800多人…
  • 國營事業千人優退 前進國營先搶先贏
    行政院通過經濟景氣因應方案,財政部長李述德昨天說,財政部積極鼓勵公股事業辦理優退,並召募新進人員,以提高就業率…
  • 中鋼集團首次舉辦聯合招考
    中鋼集團各公司預定招募電機、機械、材料、輪機、地質等類科師級職位人員,總需求人力約200人,將為大高雄地區及台中地區提供就業機會並善盡企業社會責任…
  • 無畏景氣寒冬 中鋼大徵才
    這次招考,除中鋼需求人力達到100人外,旗下中龍鋼鐵也需要60至70位人才,另外中鋁、中機及中運等也需要30、40位人力,合計逾200人。…
  • 飯碗捧多久?公營12年 民營5.5年
    公營事業員工平均年齡較民營企業員工年長7歲,平均服務年資12年,也比民營企業的5.5年長許多,有政府做靠山的公營事業在這個無薪假隨時可能出現的年代,更顯彌足珍貴…
  • 無薪假捲土重來 考取公職最穩定
    面對2年後捲土重來的無薪假及裁員風波,公務人員依法律保障終生職業,沒有中年失業的危機,是景氣跌宕下由鐵飯碗升級成金飯碗的工作…
  • 中油台電員工 將可領月退俸
    目前中油、台電、台糖和台水員工退休時,只領取一次退休金,經多年爭取後,行政院終於決定讓中油、台電等員工比照勞工得領月退休金…
  • 港務局徵才 起薪至少3萬3
    港務局招考的聘用人員將錄取21名、備取22名,起薪4萬2055元;約僱人員錄取16名、備取19名,起薪3萬3700元。招考類別括行政、工程、電力、財務、航運、行銷、資訊及環保…
  • 1/4勞工超時工作 80萬人喊過勞
    每4位勞工就有1人曾違法超時,比率不低,另曾一個月加班超時有13%。因為超時工作影響身心健康及家庭的勞工都高達四成以上…
  • 中華電調薪3%~5% 追隨公務員加薪之路
    中華電預定7/1跟進公務人員全面調薪日開始實施。這是繼2005年中華電調薪後,5年來第一次調整員工薪資,全國員工都將受益…
  • 台電中油台水錄取率激升1.5倍,第二波徵才蓄勢待發
    今年經濟部國營事業大徵才,中油、台電、台水此次聯合招考,專科以上學歷就能報考,吸引了逾5萬人報名…
  • 「福利好又穩定」郵局釋1480缺 5.7萬人爭考
    郵局員工最低起薪已經調高12%,月薪從2萬4千元提高至2萬7千元,最高可達4萬1千元,年終最高還有4.6個月獎金,吸引多達5萬7千多人報考…
  • 中油招15名博士 起薪5.8萬
    台灣中油公司將大舉招募高級人才,招考類別包括化學工程、生物技術與機械及材料工程、石油地質、地球物理等9類,總計招募15名博士級人員,起薪5.8萬元…
  • 中華電擴大徵才 逾600人
    中華電總經理張曉東表示,為因應雲端、資通訊(ICT)、智慧節能、數位匯流等各項新增業務需求,該公司今年將擴大徵才,規模超過600人…
  • 上班族去年平均月薪44430 電力業10萬居冠
    主計處昨天公布,去年全年上班族平均每月薪資為四萬四千四百三十元,以六元之差刷新歷史新高。不過,前五大高薪產業大多數都是獨占或寡占市場行業,一般上班族望塵莫及…
  • 3000人將退休 中鋼招考217人
    因應退休潮,中鋼最近要招考工程師及技術員共二百多人,新進工程師月薪3萬4800元,連同紅利、獎金,最多月領逾5萬元;新進技術員月薪2萬5700元,連同獎金、紅利最多月領逾4萬元…
  • 中華電信今年招募人數可望上看500人
    中華電信透露,今年因應業務發展需求,首波將招考250人,後續也還會有招考動作,全年招募人數可望上看500人…
  • 郵局招1480人 歷年最多
    中華郵政農曆年後將招募一千四百八十名新血,為歷年規模最大,其中九成職缺為高中職畢業程度可報考的櫃台或外勤人員,其餘為大專以上學歷可報考的營運、法務等專業人員職缺…
  • 郵局招1480人 近年來最多
    中華郵政今天宣布,3月將招考1480人,是近年來最多的1次,各類人員起薪從每個月新台幣2萬7000元到4萬1000元…
  • 郵局退休潮 最快2月公告招考訊息
    明年初相關考試多,因許多考試科目接近,有意報考者可一同準備,除中華電和中華郵政外,還可一併準備中油、台電、台水聯合招考…
  • 中華電年終 6.72個月起跳
    華電信年終獎金6.72個月起跳,年終獎金發放總額將超過新台幣100億元!中華電財務長葉疏昨(13)日表示,今年年終獎金期望不會比去年差…
  • iPhone熱賣! 中華電信年終上看7.1月
    台灣電信業今年靠iPhone大賣,業績長紅,中華電信年終獎金6.7個月起跳,加上獲利表現優於去年,全年上看7.1個月…
  • 鐵飯碗年終高 中油台電居冠
    景氣回溫,房仲、營建業今年年終獎金豐厚,俗稱「鐵飯碗」的國營事業也有 3到 4.6個月水準,其中以台灣電力公司及台灣中油公司居冠,均為 4.6個月…
  • 水電年薪131萬 比教育服務高3倍
    受僱員工去年領最多的是電力燃氣供應業,一百三十一萬多元。各行業當中,唯一平均年薪破百萬的族群,多半是國營事業當中的台電和中油…
  • 國營事業大招考 徵800人 起薪3萬6
    經濟部下月將公告2011年國營事業新進職員聯合招考計劃,共將聯合晉用約800名職員,起薪照往例為3萬6千元,預計明年1月報名,4月考試…
  • 釋近3千職缺 國營事業搶人才
    為免出現人才斷層,台電、台糖、中油、台銀、土銀等國公營事業,甚至已民營的中華電信,大舉徵才,希望壓低員工平均年齡…
  • 鐵飯碗! 台電培訓月領2.6萬
    台電招考電路維護人員,光是培訓期間,一個月至少能領2萬元,正式雇用薪水立刻升到三萬…
  • 北捷台糖徵才,9045人搏222缺
    很多上班族都被金融海嘯嚇到,覺得穩定、福利優渥的國營事業較有保障,加上考試科目重疊性高,很多人一次準備好幾個考試,預期報考熱潮短期內不會消退…
  • 國營事業將釋千名職缺
    目前人事局已經同意給予相當彈性,預計今年將可聘用數百到一千多名新員工…
  • 國營事業擬釋上千職缺 提振就業
    為提振就業,政府祭出鬆綁國營企業員額管制等措施,國營事業預期今年將進用幾百到一千多名新人…
  • 國營事業400缺 薪最高3.2萬
    國營事業台電、台糖、台灣菸酒公司將釋出近400名技術員職缺,月薪最高3萬2千元!競爭激烈,將吸引大量人潮報考…
  • 情侶共進鐵路局,攜手上榜擁高薪
    賴小姐與男友去年一同準備公職考試,一同考上鐵路局,月薪3.8萬,仍持續準備往上考……為分享鐵路局上榜訣竅,終身學習發展協會於2月5日舉辦公職國營事業說明會…
  • 台船 年終獎金六個月
    台船指出,新的員工業績獎金發放辦法係從公司獲利進行提撥,採分段累進方式計算,賺得越多、發得越多…
  • 想拿鐵飯碗?台灣菸酒、台鐵、台電3月起徵才千人
    想進國營事業單位工作可別錯過這波招考機會!包括台灣菸酒、台鐵、台電等國營事業,總共釋放出超過1千個工作職缺,從3月起陸續開放報名,起薪至少3.2萬起跳…
  • 救失業!國營事業釋上千職缺
    失業率創新高,去年有4個月以上年終的國營業事:中油、台電、台鐵、台水釋出上千個職缺,起薪有3萬2以上,一樣是鐵飯碗,但國營事業領的年終還比公務員多…
  • >>更多

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    共同考試資格

    中華民國國民,年齡、性別不限,學歷要求詳見下表

    高中職畢可報考

    共同科目:1.語文科目(國文、英文)、2.電腦概論

    類組 推薦類科 學歷要求 專業科目
    行車類組
    司機員
    一般類 高中職畢

    綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)【推薦課程】

    原住民類 1.高中職畢
    2.具原住民身分者

    綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)【推薦課程】

    行車類組
    隨車站務員
    一般類 高中職畢

    綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)【推薦課程】

    護理類

    1.高中職畢
    2.具相關證書

    綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)【推薦課程】

    外語類

    1.高中職畢
    2.通過相關語言檢定

    綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)【推薦課程】

    原住民類 1.高中職畢
    2.具原住民身分者

    綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)【推薦課程】

    行車類組
    技術員
    電子維修類 高中相關科系畢

    基本電子學【推薦課程】

    電機維修類 高中相關科系畢

    電工原理【推薦課程】

    機械維修類 高中相關科系畢

    機械原理【推薦課程】

    資訊維修類 高中相關科系畢

    計算機原理與網路概論

    常年大夜班維修類 高中職畢

    綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)【推薦課程】

    身心障礙
    類組
    技術員
    (機械類)
    1.高中職相關科系畢
    2.領有身心障礙手冊

    機械原理【推薦課程】

    站務員 1.高中職畢
    2.領有身心障礙手冊

    綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)【推薦課程】

    大學畢業可報考

    共同科目:1.論文、2.英文、3.電腦概論

    類組 推薦類科 學歷要求 專業科目
    行車類組
    助理工程員
    電子維修類 大學相關科系畢 電子概論
    電機維修類 大學相關科系畢 電機概論
    機械維修類 大學相關科系畢 機械概論
    資訊維修類 大學相關科系畢 計算機概論
    一般類組
    助理專員
    政風類 大學相關科系畢 刑法暨刑事訴訟法
    會計類 大學相關科系畢 會計學
     身心障礙類組  助理工程員(電機類) 1.大學相關科系畢
    2.領有身心障礙手冊
    電機概論
    助理工程員(機械類) 1.大學相關科系畢
    2.領有身心障礙手冊
    機械概論

    碩士畢業可報考

    共同科目:1.論文、2.英文、3.電腦概論

    類組 推薦類科 學歷要求 專業科目
    行車類組
    工程員(二)
    電子維修類 碩士相關科系畢

    電子工程

    電機維修類 碩士相關科系畢

    電機工程

    機械維修類 碩士相關科系畢

    機械工程

    一般類組
    工程員(二)
    交通運輸規劃類 碩士相關科系畢

    運輸規劃

    一般類組
    專員(二)
    交通運輸管理類 碩士相關科系畢

    運輸管理

    行銷類 碩士相關科系畢

    行銷企劃

    身心障礙類組
    工程員(二)
    電機類 1.碩士相關科系畢
    2.領有身心障礙手冊

    電機工程

    機械類 1.碩士相關科系畢
    2.領有身心障礙手冊

    機械工程

    錄取方式 - 第一試(筆試)

    • 各科原始分數滿分以100分計。
    • 筆試科目其中一科0分者,不得參加第二試。
    • 各類科專業(綜合)科目成績達頂標(即依到考考生成績由低至高排序,成績位於第88百分位數之考生成績)且共同科目成績達前標(即依到考考生成績由低至高排序,成績位於第75百分位數之考生成績)者,依下列原則參與第二試,惟上述人數仍不足時,得依各科成績高低排序向下擇取。
    • 需求人數在50人(含)以下之類科,按各應試類科錄取名額至少取3倍人數(不足8人者以8人計) 。
    • 需求人數超過50人之類科,按各應試類科錄取名額至少取2倍人數。

    錄取方式 - 第二試(口試及心理測驗)

    • 以口試委員評定之平均分數計算口試成績
    • 口試平均分數未達70分者,不予錄取
    • 心理測驗僅供口試參考

    總成績計算

    • 第一試(筆試)佔50%,第二試(口試)佔50%
    • 如總成績分數相同時,以第二試(口試)平均分數高低比序;第二試(口試)平均分數相同時,再以第一試專業(綜合)科目分數高低比序
    ※正確考試資訊依正式簡章公告為準

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    主要工作內容

    類科 工作項目
    工程員(二)
    (機械維修類)
    1.電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修及工法改善作業。
    2.物料採購與備品開發業務。
    3.專案工作。
    4.需接受指派擔任行車人員工作。
    5.其他交辦事項。
    6.需輪班。
    工程員(二)
    (電子維修類)
    1.電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修及工法改善作業。
    2.物料採購與備品開發業務。
    3.專案工作。
    4.需接受指派擔任行車人員工作。
    5.其他交辦事項。
    6.需輪班。
    工程員(二)
    (電機維修類)
    1.電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修及工法改善作業。
    2.物料採購與備品開發業務。
    3.專案工作。
    4.需接受指派擔任行車人員工作。
    5.其他交辦事項。
    6.需輪班。
    助理工程員
    (電子維修類)
    1.捷運電子相關設施設備維修作業。
    2.契約製作及履約管理等採購業務。
    3.現場設備安裝、測試及工法分析。
    4.需接受指派擔任行車人員工作。
    5.其他交辦事項。
    6.需輪班。
    助理工程員
    (電機維修類)
    1.捷運機電相關設施設備維修作業。
    2.契約製作及履約管理等採購業務。
    3.現場設備安裝、測試及工法分析。
    4.需接受指派擔任行車人員工作。
    5.其他交辦事項。
    6.需輪班。
    助理工程員
    (機械維修類)
    1.捷運機械、軌道相關設施設備維修作業。
    2.契約製作及履約管理等採購業務。
    3.現場設備安裝、測試及工法分析。
    4.需接受指派擔任行車人員工作。
    5.其他交辦事項。
    6.需輪班。
    助理工程員
    (資訊維修類)
    1.捷運資訊系統、機電設備開發設計及維護。
    2.契約製作及履約管理等採購業務。
    3.新系統安裝、測試及監工作業。
    4.需接受指派擔任行車人員工作。
    5.其他交辦事項。
    6.需輪班。
    司機員
    (一般類)
    (原住民類)
    1.負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。
    2.負責電聯車隨車監控及狀況處理。
    3.需接受指派擔任行車人員工作。
    4.其他交辦事項。
    5.需輪班。
    隨車站務員
    (一般類)
    (原住民類)
    1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
    2.旅客諮詢及相關服務,車站現金、票證作業服務。
    3.車站設備之操作、監控與報修管制。
    4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
    5.需接受指派擔任行車人員工作。
    6.其他交辦事項。
    7.需輪班。
    隨車站務員
    (護理類)
    1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
    2.旅客諮詢及相關服務,車站現金、票證作業服務。
    3.車站設備之操作、監控與報修管制。
    4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
    5.旅客健康安全等突發狀況處理。
    6.需接受指派擔任行車人員工作。
    7.其他交辦事項。
    8.需輪班。
    隨車站務員
    (外語類)
    1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
    2.旅客諮詢及相關服務,車站現金、票證作業服務。
    3.車站設備之操作、監控與報修管制。
    4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
    5.國外旅客諮詢服務。
    6.需接受指派擔任行車人員工作。
    7.其他交辦事項。
    8.需輪班。
    技術員
    (電子維修類)
    1.捷運電子相關設備維修工作。
    2.需接受指派擔任行車人員工作。
    3.其他交辦事項。
    4.需輪班。
    技術員
    (電機維修類)
    1.捷運機電相關設備維修工作。
    2.需接受指派擔任行車人員工作。
    3.其他交辦事項。
    4.需輪班。
    技術員
    (機械維修類)
    1.捷運機械相關設備維修工作。
    2.需接受指派擔任行車人員工作。
    3.其他交辦事項。
    4.需輪班。
    技術員
    (資訊維修類)
    1.捷運資訊系統相關設備維修工作。
    2.需接受指派擔任行車人員工作。
    3.其他交辦事項。
    4.需輪班。
    技術員
    (常年大夜班維修類)
    1.捷運軌道系統設備維修工作。
    2.需接受指派擔任行車人員工作。
    3.其他交辦事項。
    4.需輪常年大夜班。

    ※台北捷運公司工作項目皆需輪班

    臺北捷運公司各單位業務職掌一覽表

    部門 業務職掌
    企劃處 掌理公司經營策略之規劃、部門經營績效之評鑑、研考及國際交流等事項。
    站務處 掌理捷運系統站務管理、票務處理等相關業務及規章制度之研(修)訂等事項。
    行車處 掌理捷運系統行車運轉、車輛調度等相關業務及規章制度之研(修)訂等事項。
    車輛處 掌理捷運系統之電聯車設施設備之維修業務及維修技術之研究發展、相關規章制度之研(修)訂等事項。
    系統處 掌理捷運系統電子、電機、供電等設施設備之維修業務、維修技術之發展及相關規章制度之研(修)訂等事項。
    工務處 掌理捷運系統土建、軌道等設施設備之維修業務、維修技術之發展、新建工程及相關規章制度之研(修)訂等事項。
    中運量運輸處 掌理文山內湖線全線運轉、維修等營運事宜。
    財務處 掌理公司財務目標、策略及長短期計畫之研訂及分析及規劃、財產管理、保險管理、資金調度、出納及料帳等事項。
    事業處 掌理捷運系統之廣告、車站販賣店、停車場、地下街商店及物業開發相關之投資、租售等附屬事業之經營管理及行銷規劃等事項。
    資訊處 掌理公司整體資訊之發展,包括電腦設備之管理、主機之操作、應用系統之發展及維護等事項。
    人力處 掌理公司組織發展、人事管理、勞資關係及人力發展規劃及訓練等事項。
    供應處 掌理公司營運、維修及業務所須之材料、機具、儀器、零件等採購及工程、勞務之發包及物料規劃、倉儲管理等事項。
    行政處 掌理文書、印信、檔案、事務管理、公共關係及其他不屬於各部門之業務。
    工安處 掌理公司品質政策、目標、計畫及業務之推行、整體系統安全規劃督導及勞工安全衛生之規劃督導等事項。
    法務室 掌理規章之研議、審查與疑義之解釋,法律訴訟、追(賠)償案件之協助處理及其他有關法務事項。
    會計室 掌理公司會計、統計及歲計等事項。
    政風室 掌理公司員工貪瀆不法之預防、發掘、查處、設施安全維護、公務機密維護及旅客違規稽查等事項。
    稽核室 掌理公司業務、帳務、財務之稽核、異常狀況之分析與改善建議等事項。
    ※正確工作內容依各人事機關規定為準

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    薪資

    台北捷運公司提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度;除一年12個月薪資,還包括約1個月年終獎金;依個人年度表現發給考核獎金;另公司依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。

    報考應試類科 試用期間薪資 試用期滿薪資
    助理控制員 約41,000元 約52,500元
    工程員(二) 約41,000元 約45,300元
    電子、電機、冷凍空調維修類助理工程員 約35,400元 約38 ,900元
    其他類助理工程員 約33,100元 約36,600元
    助理專員 約32,000元 約35,300元
    技術員 約27,200元 約30,100元
    司機員 約27,200元 約30,100元
    隨車站務員、站務員 約26,500元 約29,300元

    福利

    項目 內容
    保險 保險(勞、健、團保)、提繳勞工退休金
    職工福利委員會 1.員工結婚、生育、喪亡補助。
    2.子女教育、公餘進修補助。
    3.傷病、急難補助。
    4.生日禮券、旅遊補助。
    其他福利 員工休閒活動中心。
    資料來源:台北捷運徵才簡章、台北捷運官方網站

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    類組 類科 100年 101年 102年 103年
    總計 398 460 378 509
    行車類組 助理控制員(運務類) - 1 1 2
    工程員(二)(電子維修類) 1 - 1 1
    工程員(二)(電機維修類) 1 - - 1
    工程員(二)(機械維修類) 9 3 2 6
    助理工程員(土木維修類) 8 14 10 4
    助理工程員(冷凍空調維修類) 1 1 2 3
    助理工程員(電子維修類) 9 4 5 2
    助理工程員(電機維修類) 14 19 22 15
    助理工程員(機械維修類) 17 14 9 21
    助理工程員(資訊維修類) - - - 5
    助理專員(站務行車類) 4 - - -
    評價副站長(站務類) 30 - - -
    司機員(一般類) 80 120 141 92
    司機員(原住民類) 10 4 2 4
    隨車站務員(一般類) 35 56 46 80
    隨車站務員(護理類) - 8 7 10
    隨車站務員(外語類) - 8 7 10
    隨車站務員(原住民類) 5 4 2 4
    技術員(土木維修類) 7 9 12 11
    技術員(冷凍空調維修類) 1 2 - -
    技術員(資訊維修類) 7 4 3 4
    技術員(電子維修類) 23 28 30 49
    技術員(電子維修原住民類) - - 1 -
    技術員(電機維修類) 41 53 29 79
    技術員(機械維修類) 58 87 14 77
    技術員(機械維修原住民類) - - 1 -
    技術員(機械維修高空類) - - 6 -
    技術員(常年大夜班維修類) 10 3 10 5
    技術員(常年大夜班維修原住民類) - - 1 -
    一般類組 專員(二)(企劃類) 3 1 - -
    專員(二)(交通運輸規劃類) - - - 1
    專員(二)(行銷類) - - - 1
    工程員(二)(資訊類) 4 - - 2
    工程員(二)(交通運輸規劃類) - - - 1
    助理工程員(資訊類) 2 - 2 -
    助理專員(會計類) 1 - - 2
    助理專員(人資類) 1 - - -
    助理專員(法律類) 2 - - -
    助理專員(政風類) - 1 - 1
    護理人員 - 2 - -
    身心障礙組 工程員(二)(機械類) 3 2 - 2
    工程員(二)(電機類) - - - 1
    工程員(二)(資訊類) 1 - - -
    助理工程員(土木類) - - 1 1
    助理工程員(電機類) - 3 3 2
    助理工程員(機械類) 4 3 3 4
    助理工程員(資訊類) 1 - - -
    助理專員(會計類) 1 - - -
    技術員(機械類) - 1 - 3
    站務員 2 4 5 3
    服務員 1 - - -
    客服員 1 1 - -
    總計 398 460 378 509
    ※正確考試資訊依正式簡章公告為準

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    課程 DVD函授
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