就業發燒新聞更多其他新聞 >>
台水公司103年評價職位人員甄試簡章公告
【2014.05.20台灣自來水公司】
台灣自來水公司為補充基層人力，將辦理103年評價職位人員甄試，預計錄取技術士135人、營運士58人，合計招考193人，錄取人員月薪25,930元。報名期間自103年8月25日起至9月4日止，一律採網路報名方式辦理；報名資格不限年齡、性別，歡迎高中（職）以上畢業青年把握機會報考！
本項甄試係委託台灣金融研訓院辦理，採第一試-筆試及第二試-口試方式進行，筆試均為選擇題，考共同科目1科及專業科目2科，測驗日期為103年9月20日（星期六）。相關資訊及甄試簡章訂於103年5月20日公告於台灣自來水公司及台灣金融研訓院網頁，請自行上網點閱或下載列印。
推薦連結：台水公司2014年招考簡章下載
 |
 |
索取相關資料
最新消息
- 國營事業招考專區
- 歷屆考古題下載
-
離職跳槽外商不順利 國營事業適合中年轉職
在面臨中年危機，職場環境會對中高齡者越來越不友善，漸漸無法在民間找不到理想的工作，連離職和轉職的選擇都變成沉重負擔時，國營事業會是許多中年上班族會考慮的選項，國營事業如台電、台水、中油和台糖，年薪高可破百萬、福利制度相對私人企業更全面完善。 -
中華電信成立歐洲子公司 2025預計招募1600人
今年中華電信還推出六項福利措施，包括提供每人定額加薪3,000元、為勞退新制員工設立「增給持股信託獎勳金」留才方案（增給37.5%）、放寬晉升條件、提高員工酬勞分配比例、發放一次性獎金及2,400元伙食津貼等。
