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國營事業退休潮 台糖預儲人力
【2014.11.03中央社】
國營事業爆退休潮，台糖公司預計5年內退休近800人、10年內達2000人，為提前儲備人力，將辦理評價人員及招考博士研發人才，兩項報名日期均自26日起受理。
台糖公司今天公告辦理103年度評價人員招考，預定錄取32名，報考資格為高中職畢業，起薪為2萬3389元；另徵求3名研發人員，報考資格為博士畢業，起薪5萬8634元。
兩項考試報名期間自11月26日至12月16日止，104年1月31日舉辦筆試，複試在104年3月15日舉辦。
台糖公司副總經理江銘宏表示，台糖現有編制為4000多人，至今年底在職人數3800多人，預估5年內退休近800人、10年內達2000人，面臨人力斷層的嚴厲考驗。
他說，在人事成本壓力下，不得不採退多補少的原則，也就是退3人或4人，才晉用1個新人，希望及早傳承經驗，讓業務無縫接軌。
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為追求良好薪資福利與穩定工作環境，人力銀行調查數據指出，近八成上班族考慮於年後轉職，適逢國營事業退休潮，台灣電力公司112年新進僱用人員招考18類科、缺額共計1,078名，為10年來最大規模招考。報名日期為1月3日至1月16日，高中職畢業即可報考；筆試日期訂於5月14日，分為台北、台中、高雄、花蓮4個考區，複試日期則訂於8月15日。台電僱員起薪32,747元，前四年穩定調薪3,000元，年終獎金上看4.4個月，想要考取國營事業鐵飯碗者務必把握機會。
