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類科：適合{column5}
114年北捷招考起薪上看53K，共招考三大類組
台北捷運公司114年新進人員簡章出爐！本甄試114年3月12日(三)至3月26日(三)採線上報名，筆試於5月11日、口試/心理測驗則於6月18日(三)舉行，正備取共371人(正取人數103名、備取268名)。 本次招募報名條件不限科系，高中職以上可報考，試用期滿最高薪資5萬3000元。今年度首次招募不分科系「跨域培訓類」職缺，開放非理工科系人才報考。
- 報名日期：114年3月12日(三)至3月26日(三)
- 考試日期：【筆試】114年5月11日(日)【心理測驗、口試】114年6月18日(三)
- 招考人數：正備取共371名(正取103人、備取268人)
- 起薪福利：試用期滿約38,800~53,000元
- 簡章下載：台北大眾捷運股份有限公司114年新進人員甄試簡章
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- 台北捷運招考2025最新資訊
北捷招考2025考試科目與資格
本次甄試共分為3大類組、23 類科，包括「行車類組」10 類科、「一般類組」10 類科及「身心障礙類組」3 類科。每人僅可擇一類科報名。
- 【行車類組】
- 1、本類組A05行車專員(原住民類)係按「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定，屬定額僱用員額，為進用具備原住民身分之特定類科。
- 2、試用期間：
- A04行車專員(一般類)及A05行車專員(原住民類)：試用期4個月。
- A10技術專員(跨域培訓類)：試用期5個月。
- 其餘類科試用期均為3個月。
| 類科代碼 應試類科 |
應試資格條件 | 應試共同科目 (30%) |
應試專業科目 (70%) |
名額 |
|---|---|---|---|---|
| A01 工程員(三) (電子維修類) |
大學以上電子相關科系畢。 | 1.論文 2.英文 |
電子概論 | 正取 6 備取 15 |
| A02 工程員(三) (電機維修類) |
大學以上電機相關科系畢。 | 1.論文 2.英文 |
電機概論 | 正取 10 備取 25 |
| A03 工程員(三) (機械維修類) |
大學以上機械相關科系畢。 | 1.論文 2.英文 |
機械概論 | 正取 3 備取 9 |
| A04 行車專員 (一般類) |
高中(職)以上(不限科系)畢。 | 語文科目 (國文、英文) | 綜合科目 (數理邏輯、捷運法規及常識) | 正取 7 備取 18 |
| A05 行車專員 (原住民類) |
1. 高中(職)以上(不限科系)畢。 2. 須具原住民身分者。 |
語文科目 (國文、英文) | 綜合科目 (數理邏輯、捷運法規及常識) | 正取 1 備取 3 |
| A06 技術專員 (常年大夜班維修類) |
1. 高中(職)以上(不限科系)畢。 2. 具汽車駕駛執照尤佳( 如具備者請一併檢附駕照影本)。 |
語文科目 (國文、英文) | 綜合科目 (數理邏輯、捷運法規及常識) | 正取 1 備取 3 |
| A07 技術專員 (電子維修類) |
1. 學歷須符合下列之一者： (1)高中(職)以上電子相關科系畢。 (2) 高中( 職) 以上 (不限科系)畢，且具以下任一證照：勞動部(原勞委會)核發之中華民國技術士證丙級以上：數位電子、電力電子、工業電子、儀表電子、視聽電子、工業儀器、電腦硬體 |
語文科目 (國文、英文) | 電子學概要 | 正取 9 備取 23 |
| 維修、電腦軟體設計、網路架設、電腦軟體應用( 須檢附證明文件)。 2. 具汽車駕駛執照尤佳( 如具備者請一 併檢附駕照影本)。 |
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| A08 技術專員 (電機維修類) |
1. 學歷須符合下列之一者： (1)高中(職)以上電機相關科系畢。 (2) 高中( 職) 以上 (不限科系)畢，且具以下任一證照：乙種電匠以上、勞動部(原勞委會)核發之中華民國技術士證丙級以上：室內配線、工業配線、配電線路裝修、用電設備檢驗、變壓器裝修、工業電子、儀表電子、電力電子( 須檢附證明文件)。 2. 具汽車駕駛執照尤 佳( 如具備者請一 併檢附駕照影本)。 |
語文科目 (國文、英文) | 基本電學 | 正取 20 備取 50 |
| A09 技術專員 (機械維修類) |
1. 高中(職)以上機械相關科系畢。 2. 具汽車駕駛執照尤佳( 如具備者請一併檢附駕照影本)。 |
語文科目 (國文、英文) | 機件原理 | 正取 7 備取 18 |
| A10 技術專員 (跨域培訓類) |
高中(職)以上(不限科系)畢。 | 語文科目 (國文、英文) | 數學、理化及邏輯測驗(2) | 正取 12 備取 30 |
【一般類組 】：試用期均為3個月。
| 類科代碼 應試類科 |
應試資格條件 | 應試共同科目 (30%) |
應試專業科目 (70%) |
名額 |
|---|---|---|---|---|
| B01 專員(二) (財務類) |
研究所以上財務、會計、企管或商學相關系所畢。 | 1.論文 2.英文 |
財務管理 | 正取 1 備取 3 |
| B02 專員(二) (商業行銷類) |
1. 研究所以上數位點數策略、會員行銷、數位多媒體、傳播、廣告公共關係等相關系所畢業。 2. 須具有 2 年以上會員或點數經營、活動行銷或網路多媒體行銷等相關工作經驗( 須檢附前開工作年資之工作證明)。 3. 具有下列證明者尤佳：全民英檢中高級複試以 上 或 TOEIC785以上(聽力400以上;閱讀 385以上) 或 TOEFLITP543以上或 iBT72 以上或IELTS5.5 以上者。 |
1.論文 2.英文 |
商業行銷策略規劃 | 正取 1 備取 3 |
| B03 專員(二) (旅遊策劃類) |
1. 研究所以上觀光、旅遊、休閒、行銷、傳播、廣告、管理、商業、交通運輸等相關系所畢業。 2. 須具有 2 年以上觀光旅遊管理或行銷等相關工作經驗 ( 須檢附前開工作年資之工作證明)。 3. 具有下列證明者尤佳：全民英檢中高級複試以 上 或TOEIC785以上(聽力 400 以上;閱讀 385以上) 或 TOEFLITP543 以上或 iBT72 以上或IELTS5.5 以上者。 |
1.論文 2.英文 |
捷運觀光旅遊行銷策略規劃 | 正取 1 備取 3 |
| B04 專員(三) (旅遊行銷類) |
1. 大學以上觀光、旅遊、休閒、行銷、傳播、廣告、管理、商業或交通運輸相關科系畢業。 2. 須具有 1 年以上觀光旅遊管理或行銷等相關工作經驗 ( 須檢附前開工作年資之工作證明)。 |
1.論文 2.英文 |
捷運觀光旅遊主題與活動企劃 | 正取 1 備取 3 |
| B05 專員(三) (會計類) |
大學以上會計、企管、貿易、財務金融、經濟相關科系畢。 | 1.論文 2.英文 |
會計學 | 正取 1 備取 3 |
| B06 工程員(三) (資訊維修類) |
大學以上資訊相關科系畢。 | 1.論文 2.英文 |
計算機概論 | 正取 1 備取 3 |
| B07 工程員(三) (數位應用類) |
大學以上資訊相關科系畢。 | 1.論文 2.英文 |
計算機概論及資料庫應用 | 正取 1 備取 3 |
| B08 工程員(三) (土木維修類) |
大學以上土木、建築、景觀相關科系畢。 | 1.論文 2.英文 |
土木工程學 | 正取 2 備取 6 |
| B09 工程員(三) (跨域培訓類) |
大學以上(不限科系) 畢。 |
1.論文 2.英文 |
數學、理化及邏輯測驗(1) | 正取 6 備取 15 |
| B10 技術專員 (跨域培訓類) |
高中(職)以上(不限科系)畢。 | 語文科目 (國文、英文) | 數學、理化及邏輯測驗(2) | 正取 8 備取 20 |
【身心障礙類組】
- 本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定，屬定額僱用員額，為進用領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明之特定類科。
- 試用期均為3個月。
| 類科代碼 應試類科 |
應試資格條件 | 應試共同科目 (30%) |
應試專業科目 (70%) |
名額 |
|---|---|---|---|---|
| C01 工程員(三) (資訊維修類) |
1. 大學以上資訊相關科系畢。 2. 領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明。 |
1.論文 2.英文 |
計算機概論 | 正取 1 備取 3 |
| C02 工程員(三) (數位應用類) |
1. 大學以上資訊相關科系畢。 2. 領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明。 |
1.論文 2.英文 |
計算機概論及資料庫應用 | 正取 1 備取 3 |
| C03 技術專員 (跨域培訓類) |
1. 高中( 職) 以上( 不限科系)畢。 2. 領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明。 |
語文科目 (國文、英文) | 數學、理化及邏輯測驗(2) | 正取 2 備取 6 |
※正確考試資訊依正式簡章公告為準
薪資待遇
台北捷運114年3月首度招募非理工科系人才報考維修等相關職缺，不限科系可報考，最高薪資5萬3000元，另享年終和獎金。以下為歷年最新簡章之薪資表可供參考：
| 職稱 | 試用期間每月薪資 | 試用期滿每月薪資 |
|---|---|---|
| 專員(二) | 約 47,400 元 | 約 53,000 元 |
| 電子、電機工程員(三) | 約 40,700 元 | 約 48,600 元 |
| 其他類工程員(三) | 約 40,700 元 | 約 46,000 元 |
| 專員(三) | 約 38,600 元 | 約 43,300 元 |
| 行車專員 | 約 34,300 元 | 約 38,900 元 |
| 技術專員 | 約 34,100 元 | 約 38,800 元 |
※詳細薪資待遇依主管機關人事規定為準
