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作者：{column2}
出版日期：{column3}
售價：{column4}元 (售價均含運費)
類科：適合{column5}
桃園捷運招考152名 考試107年1月21日登場
【2017.12.22 三民輔考整理】
年後想轉職的朋友有福囉！桃園捷運公司預計於107年1月21日星期日辦理新進人員招募作業，原公告招募136個職缺，分別為維修類組73人、運務類組44人、管理類組11人、原住民類組4人、身心障礙類組4人，增額錄取16人，合計招考152人。招募資訊以簡章公告內容為主，請有意報考民眾密切注意桃捷和三民輔考官網訊息。
本次招考分為筆試口試兩階段甄試，筆試科目包括共同科目及專業科目，題型皆為選擇題。甄試考場規劃設置於桃園地區，竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列民眾踴躍報考。
- 報名日期：106年12月26日~107年1月7日
- 筆試日期：107年1月21日星期日
- 口試日期：107年2月8日星期四
- 放榜日期：107年2月13日星期二公告錄取名單
- 招考人數：152人
- 起薪福利：約33,000-42,000元起
- 報名方式：採網路報名，全國三民分班皆可代辦報名
- 參考簡章：107年甄試簡章下載
- 準備方式：推薦考試用書
- 專業課程：桃園捷運考衝班，現在報名立馬優惠
報名資格
- 中華民國國民，年齡、性別、兵役不限，學歷要求詳見下表
106年桃園捷運考科缺額表
| 類組/類科 | 專業科目 | 共同科目 | 職缺人數 |
|---|---|---|---|
| 1.維修類組 | 共同科目(包含國文、英文及邏輯分析) | 73 | |
| 1.1技術員(維修機械類) | 機械概論 | 19 | |
| 1.2技術員(維修電機類) | 電機概論 | 24 | |
| 1.3技術員(維修電子類) | 電子概論 | 12 | |
| 1.4技術員(維修土木類) | 土木概論 | 8 | |
| 1.5技術員(維修軌道類) | 機械概論 | 10 | |
| 2.運務類組 | 44 | ||
| 2.1運務員(運務類) | 大眾捷運概論 | 42 | |
| 2.2技術員(票務電子類) | 電子概論 | 10 | |
| 2.3助理工程員(工安類) | 環境規劃與管理概要及環保法規 | 2 | |
| 2.4工程員(資訊類) | 計算機概論及程式設計 | 4 | |
| 程式撰寫實作 | |||
| 2.5助理專員(運務法務類) | 大眾捷運法及民法政府採購法含相關子法 | 2 | |
| 3.管理類組 | 11 | ||
| 3.1助理專員(行政採購類) | 政府採購法含相關子法 | 5 | |
| 3.2助理專員(財會類) | 財務管理概要及中級會計學 | 6 | |
| 4.原住民類組 | 4 | ||
| 4.1技術員(維修軌道類) | 機械概論 | 4 | |
| 5.身心障礙類組 | 4 | ||
| 5.1工程員(資訊類) | 計算機概論及程式設計， | 1 | |
| 程式撰寫實作 | |||
| 5.2助理專員(行政採購類) | 政府採購法(含相關子法) | 1 | |
| 5.3助理專員(財會類) | 財務管理概要及中級會計學 | 2 | |
| 合計 | 152 | ||
推薦課程：桃園捷運推薦課程
詳細招考資訊待公布釋出，詳情以簡章為準
※正確考試資訊依正式簡章公告為準
薪資待遇
| 類組 | 試用期間薪給待遇 | 試用期滿薪給待遇 |
|---|---|---|
| 助理工程師 | 約46,000元 | 約52,000元 |
| 助理管理師 | 約44,000元 | 約50,000元 |
| 護士 | 約39,000元 | 約45,000元 |
| 工程員 | 約32,000元 | 約35,000元 |
| 專員 | 約32,000元 | 約35,000元 |
| 司機員 | 約27,000元 | 約30,000元 |
| 技術員 | 約25,800元 | 約29,000元 |
| 站務員 | 約25,000元 | 約28,000元 |
工作內容
| 推薦招考類別 | 工作內容 | |
|---|---|---|
| 司機員 | 運務類 | 1.配合營運前各項(測試、試運轉、初履勘等)任務，以及通車營運後運轉作業。 2.進行正線及機廠電聯車駕駛作業。 3.其他交辦事項。 4.須配合輪班。 |
| 站務員 | 運務類 | 1.配合營運前各項(測試、試運轉、初履勘等)任務，以及通車營運後運轉作業。 2.執行車站門禁管制作業。 3.車站營收及票證作業。 4.車站設備之操作、監控、簡易排除及報修。 5.其他交辦事項。 6.須配合輪班。 |
| 技術員 | 機械類 | 1.捷運系統機械相關設備維修工作。 2.其他交辦事項。 3.須配合輪班。 |
| 電機類 | 1.捷運系統電機相關設備維修工作。 2.其他交辦事項。 3.須配合輪班。 |
|
| 電子類 | 1.捷運系統電子相關設備維修工作。 2.其他交辦事項。 3.須配合輪班。 |
|
| 供應倉儲類 | 1.協助執行所有請購、收料、驗收、發料、移存、退料、報廢及盤點等作業。 2.執行倉儲相關安全衛生管理作業。 3.執行各類機具使用前點檢作業。 4.處理卸貨拆櫃及開箱作業相關機具操作時之安全作業。 5.支援夜間、假日On call領料及颱風天輪值作業。 6.須配合輪班。 |
|
| 工程員 | 供應倉儲類 | 1.辦理倉儲、物料相關事宜。 2.發展倉儲物料相關規章制度文件。 3.支援夜間及假日On call領料作業。 4.各項安全衛生管理及各類機具管理、維護作業。 5.須配合輪班。 |
| 附屬事業類 | 1.車站販賣店相關設施設備管理維護作業。 2.廣告相關設施設備管理維護作業。 3.停車場相關設施設備管理維護作業。 |
|
| 運務類 | 1.參與承商整合測試與票證整合驗證測試工作。 2.發展票卡發行策略及票種使用規則。 3.規劃票證庫房空間及執行發包相關工作。 4.參與票證模組需求訪談與測試工作。 |
|
| 資訊類 | 1.負責捷運系統各廠、站設備資訊系統維護、規劃、施工、採購及契約管理事項。 2.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 |
|
| 專員 | 採購類 | 1.辦理公司工程、財物及勞務採購案相關事宜。 2.承辦本公司工程、財物及勞務採購案契約管控、變更設計、驗收及核銷等作業。 3.辦理採購案件變更設計及比、議價、決標作業。 |
| 企劃類 | 1.協助捷運基本票價之訂定及行銷票價之規劃、協助票證策略暨行銷計畫評估專案。 2.旅運量預測、運量資料蒐集及旅客運具行為模式分析。 3.車站轉乘規劃、停轉乘設施檢視、協助政府單位辦理各項優惠及補貼預算編列及申請。 4.協助公司整體策略及事業計劃擬定、營業報告書、議會工作報告撰寫、辦理安全監督管理相關業務。 |
|
| 附屬事業類 | 1.車站販賣店經營管理相關作業。 2.廣告經營管理相關作業。 3.停車場經營管理相關作業。 |
|
| 行政事務類 | 1.保全人力管理及行政大樓、青埔機廠大門進出管制規劃及執行。 2.安全監控系統之建立與維護。 3.行政大樓庶務性設管理、巡檢及維護。 4.協助辦理物品管理(新增、移轉、報廢、盤點)事宜。 5.辦理檔案移交、檔案點收、立案、編目作業。 6.辦理檔案庫房管理、檔案清查、檔案檢調與應用。 |
|
| 人力資源類 | 1.協助招募策略研析、規劃與制訂。 2.各單位人力需求調查與資料彙整。 3.企劃並辦理招募相關宣傳活動。 4.訓練成果、報告、同意書等相關表單維護與管理。 5.協助年度訓練成果紀錄彙總作業。 6.數位學習平台管理。 |
|
| 人力資源類 身心障礙類 |
1.執行考勤、加班、差假等庶務性業務。 2.統計並分析考勤、加班、差假等資料。 3.審核國、內外出差旅費申請。 4.輪值排班之審核與管理。 5.統計各項考勤、加班、差假記錄。 |
|
| 財務類 | 1.辦理財產保險、旅客運送責任險、公共意外責任險投保相關作業。 2.協助編寫風險計畫書及風險評估報告。 3.擬定年度保險規劃，包含保險標的、損失及索賠。 4.代管財產之點移交與新增異動登錄管理。 5.設備重置計畫的彙編、研擬及協調。 6.協助營運租金規劃相關事宜。 |
|
| 會計類 | 1.結轉成本帳務處理、備品之管控、及內部審核。 2.存貨及各項成本分析報表之編製。 3.營收帳務處理專員。 4.各類營收帳務處理及查核及稅務申報。 |
|
| 助理工程師 | 票證系統類 | 1.卡片及端末設備系統程式，軟韌體開發及維護、分析、設計、程式撰寫與維護，並進行軟韌體的測試與修改。 2.研析自動收費承商發展的軟體手冊與相關文件資料，並進行授證教材與工作說明書撰寫等工作。 3.自動收費系統使用者需求訪談及管理。 4.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作。 5.參與承商整合測試與票證整合驗證測試工作。 6.其他交辦事項。 7.須配合輪班。 |
| 票證類 |
規劃電子票證公司清分清算機制，進行與特約機構及現金加值委外機構間之帳務管理，確認資訊流與金流之資料，以確保電子票證帳務之正確性與即時性： 1.規劃清分清算機制，執行票證公司及本公司清分介面協調。 2.規劃交易帳款疑義處理程序，以有效解決問題，提升旅客滿意度。 3.擬定多卡通票證合約內容(含成本管控、特約機構談判、系統協調)。 4.規劃覆核特約機構與金融機構之手續費計算與請款作業，確保手續費收入與支出之正確性。 5.其他交辦事項。 6.須配合輪班。 |
|
| 行控類 | 1. 執行營運前試運轉及模擬演練。 2.規劃及執行營運前試運轉、模擬演練及初勘、履勘作業。 3.規劃正線進出場管制作業、週維修管制排程管理及工單審核。 4.規劃與執行列車運轉調度作業。 5.其他交辦事項。 6.須配合輪班。 |
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| 運管類 | 1.規劃並執行營運試運轉、初勘、履勘作業。 2.配合公司政策規劃並執行相關測試、進駐及點移交作業。 3.營運安全及事故查核機制建立。 4.運務處年度工作計畫擬定、控管與執行。 5.其他交辦事項。 6.須配合輪班。 |
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| 站務類 | 1.站務營運準備工作項目完備性檢視及進度追蹤。 2.站務中心相關規章程序、制度、計畫之研擬及修訂。 3.車站進駐及點移交作業、車站初勘、履勘準備作業之規劃與執行。 4.參與營運前之試運轉作業。 5.行李作業之規劃。 6.須配合輪班。 |
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| 車務類 | 1.規劃各車務段通車前及營運相關作業及管理事宜。 2.依據年度目標之任務與策略，規劃車務中心之執行計畫與其執行方式。 3.監督並推行各車務段相關作業之管理作業。 4.進行車務中心相關規章、制度、計畫、作業程序、工作說明書之審核。 5.辦理車務中心預算及各項採購需求之編擬。 6.其他交辦事項。 7.須配合輪班。 |
|
| 資訊硬體類 | 1.維持機房環境、主機系統、網路環境正常運作。 2.重要資料儲備並確保所儲存之資料可使用性。 3.系統故障之回復及相關操作程序說明。 4.資訊安全推動。 5.推動及規劃各資訊系統發展。 |
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| 資訊軟體類 | 1.資訊系統建置、開發、維護。 2.委外專案計畫之研擬、管理與執行。 3.編列本組資訊經費概算與預算。 4.資料探勘(Data Mining)、資料倉儲及商業智慧相關專案統籌規劃 5.推動及規劃各資訊系統發展。 |
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| 助理管理師 | 財務類 | 1.辦理公司財務及資金之規劃。 2.編製及更新中長期財務計畫。 3.辦理中長期資金運用、籌資規劃。 4.財務風險之評估與管理。 5.投資計畫效益評估、檢核外單位評估報告。 6.其他財務專案事項。 |
※正式工作內容，依主管機關人事規定為準
