起薪上看7.5萬！2025新北捷運招考共招130人

因應三鶯線預計於明年通車，以及AI智慧轉型的發展需求，新北捷運公司今啟動2025年第2波公開招考，擴大徵才規模，預計招募130名新血。 職缺涵蓋AI應用、車輛維修、司機員、資產開發等領域，其中AI應用策略研究員起薪最高達75,000元。為搶才並吸引外縣市人才，這次更首度提供每月4,000元租屋補貼。 甄試報名自即日起至7月3日止，其中AI應用策略研究員職則報名至7月11日截止，有興趣者趕緊報名以免向隅。

• 報名日期：公告日起至114年7月3日（AI應用策略研究員職報名至7月11日）
• 筆試及心理測驗日期：114年7月12日
• 面試日期：114年7月14日至7月18日
• 招考人數：共130名
• 起薪福利：試用期薪資約29,800到75,000元，AI應用體系(非行車人員)和經管體系(非行車人員)試用期滿經考核過後薪資續依捷運公司相關規定支給，另享年終和獎金。
• 簡章下載：新北大眾捷運股份有限公司114年度第2次公開招考甄試簡章
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新北捷運2025考試科目

本次甄試共分為6大職缺體系、11類科，包括AI應用體系(非行車人員)1類科、跨域體系(行車人員)1類科、營運體系(行車人員)2類科、 維修體系(行車人員)3類科、經管體系(非行車人員)3類科、身心障礙體系(非行車人員)1類科。

甄試分兩階段進行，第一階段為報名資料書面審查，符合資格條件者擇優以電子郵件方式通知參加第二階段測驗。 第二階段測驗包含筆試(共同科目及專業科目)、其他科目、心理測驗及面試。各類組筆試項目如下：

類組	職缺	筆試
		共同科目	專業科目
專案類	產業策略研究員	語文科目 (國文、英文)	論文
維修不分類	車輛設備助理	邏輯測驗
行控類	助理工程員	語文科目 (國文、英文)	綜合科目(邏輯、捷運法規、軌道運輸)
輕軌營運類	司機員	語文科目 (國文、英文)	綜合科目(邏輯、捷運法規、軌道運輸及輕軌實務)
維修類 (原住民)	技術員	邏輯測驗
車電類	技術員	邏輯測驗
工務類	技術員	邏輯測驗
資產開發類	專員 ｜ 資深專員	語文科目 (國文、英文)	政府採購法、大眾捷運系統土地開發辦法
財會類	專員 ｜ 資深專員	語文科目 (國文、英文)	會計學、審計學、成本與管理會計
資訊類 (程式設計)	工程員 ｜ 資深工程員	語文科目 (國文、英文)	資料庫系統、計算機概論及網路應用
事務類	事務員	語文科目 (國文、英文)	數理邏輯、捷運法規及常識

※正確考試資訊依正式簡章公告為準

(一)AI應用體系(非行車人員)

類組	職缺	試用期每月薪資	備註
專案類	產業策略研究員	約 60,000~75,000	錄取人員之薪資視學經歷、專長、測驗及面試結果，核定試用期每月薪資，試用期滿並通過考核後派任，續依本公司相關規定支給。

(二)跨域體系(行車人員)

類組	職缺	試用期每月薪資	通過試用期考核每月薪資
維修不分類	車輛設備助理	約 35,100	約 40,700

(三)營運體系(行車人員)

類組	職缺	試用期每月薪資	通過試用期考核每月薪資
行控類	助理工程員	約 40,900 ~45,600	約 45,400 ~50,400
輕軌營運類	司機員	約 35,100	約 39,700

(四)維修體系(行車人員)

類組	職缺	試用期每月薪資	通過試用期考核每月薪資
維修類(原住民)	技術員	約 35,900	約 40,700
車電類	技術員	約 35,900	約 40,700
工務類	技術員	約 35,900	約 40,700

(五)經管體系(非行車人員)

類組	職缺	試用期每月薪資	備註
資產開發類	專員—資深專員	約 46,700~54,200	錄取人員之薪資視學經歷、專長、測驗及面試結果，核定試用期每月薪資，試用期滿並通過考核後派任，續依本公司相關規定支給。
財會類	專員—資深專員	約 46,700~54,200
資訊類 (程式設計)	工程員—資深工程員	約 47,900~63,500

(六)身心障礙體系(非行車人員)

類組	職缺	試用期每月薪資	通過試用期考核每月薪資
事務類	事務員	約 29,800	約 33,800

※了解更多新北捷運招考詳細資訊

※詳細薪資待遇依主管機關人事規定為準