第一屆金融基測FIT破2000人參與，首屆考題及解答正式出爐！

2020公股銀行徵才改制，未來將以金融基測(FIT)作為新進人員遴選之參考指標，首屆「金融人員基礎學科測驗」已在109年2月22號於北、中、南三地同步開跑，共開設4大考科，超過2,000人參與測驗，光北部就有超過千名考生報名；至於中部及南部各約有五百人參與。其中最熱門的考科當屬一般行員對應的考科組合，包含考科I【會計學+貨幣銀行學】、考科II【票據法+銀行法】；法務人員對應的考科III以及資訊人員對應的考科IV分別約有一百多人報名，對考試內容有興趣者可下載金融基測考題及解答。

金融基測採用等級制度，多次報考可用最佳成績參加面試審查

新制度規定，應徵不同銀行職位須具備不同考科組合，各考科可以單獨報名且分別給予該科的成績評定，可見金融基測的檢定方式與一般證照不同，它不設定合格標準且非分數制，而是根據應考人答對題數區間給出相對應的等級，如A+、A、A-、B+……等，銀行招考則會自行設定面試門檻，等級達標的求職者即可投遞履歷，該檢定成績的應用方式類似於英文檢定成績，適用於各銀行的面試審查，感覺取得了滿意的成績後無須重複應考，但若不滿意成績的話也可以再次報考，並採用各科最高成績參加面試審查。

搭配前兩屆金融基測考試時間，公股銀行預計5月後陸續開跑

年初各大行庫已盤點2020年人才缺口，台灣銀行需求人數約300人；土地銀行為192人、兆豐銀行約300人、華南銀行約550人、第一銀行約560人、彰化銀行約350、合作金庫約440人、台灣企銀約300人，除了台灣銀行及土地銀行因為國營銀行的身分，暫時不能採用金融基測外，其餘泛公股銀行皆有意願以金融基測做為參考指標，並配合金融基測的放榜時間做人才招募的規劃。

由於今年應徵泛公股銀行的新進行員均須通過金融基測檢定，因此第一次考試成績不理想或尚未參加檢定的人，請務必把握第二屆金融基測，報名時間至109年3月25日截止，考試於4月11日舉行，各大公股銀行則在5月後將會陸續開始招募活動，方便應屆畢業生可以快速銜接職場。

銀行招考新制減少求職障礙，加速媒合、助公股銀行加速用人

台灣金融研訓院表示，上半年一口氣開辦兩屆金融基測就是為了讓考生有多次應試機會，不會因為一時失誤錯失了面試機會。開辦金融基測檢定目的不僅是幫助業者簡化招募程序，同時也是為了替銀行求職者謀取福利，可以降低過去進入公股銀行時的諸多不便，像是各種繁瑣不同的考試制度，銀行簡章公告的不確定性，和耗費相當大量的考試費用等等。

如今透過大規模整合，節省了應試者的許多時間和開銷，而且簡化了考試方式及難度，將考試統合為選擇題並以等級方式呈現後，只要具備了基礎知識的人就能通過檢定，至於實務上的專業能力可以等待入行後再進行培育，這對於應屆畢業生來說有著較多的公平機會，而且可以確保銀行方面能度過這波5年退休潮，前兩年八大行庫為了補足退休人力缺連年開缺超過5千人，這波徵才熱潮預計將持續至2023年，請有意進軍公股銀行者把握機會。

2020年八大行庫預計招募人數及時間

八大行庫	招考模式	2020預估缺額	預計招募時程
台灣銀行	維持獨招	約300名	5-6月進行招考
土地銀行	維持獨招	192名	預計年底才會再招
兆豐銀行	採用FIT	約300名	6月以後開跑
第一銀行	採用FIT	約560名	下半年啟動徵才
華南銀行	採用FIT	約550名	6月以後開跑
彰化銀行	採用FIT	約350名	預計第二季啟動，視疫情調整
合作金庫	採用FIT	約440名	預計4月啟動，視疫情調整
台灣企銀	採用FIT	至少300名	5-6月進行招考
八大行庫	合計超過2,400個職缺