童慶斌 講師經歷

• 國立臺灣大學生物環境系統工程學系教授
• (前)國立臺灣大學永續辦公室執行長

課程介紹

• 企業永續發展與氣候變遷是當今企業面臨的重大挑戰，也是重要的商機。本課程將帶您深入了解永續發展與永續治理的概念與實務，以及氣候變遷對企業的影響，協助您掌握ESG關鍵知識，為企業永續發展奠定良好基礎。

課程目標

• 理解企業永續治理的重要性
• 建立企業永續經營管理思維
• 分析氣候變遷對企業的影響
• 掌握永續相關法令政策規範

課程大綱

• 前言
• 企業永續治理
• 氣候變遷風險
• 氣候變遷實體風險與韌性調適路徑規劃
• 氣候變遷轉型風險與低碳轉型路徑規劃
• 科學基礎目標與碳中和
• 碳權與碳權交易市場
• 氣候相關財務揭露(TCFD)
• 企業永續治理能力建構
• 結語

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

彭啟明 講師經歷

• 台灣氣候聯盟秘書長
• 天氣風險管理開發公司總經理

課程介紹

• 氣候變遷是當今全球面臨的重大挑戰，其影響已遍及全球，包括極端氣候事件、海平面上升、生物多樣性喪失等。本課程將帶您深入了解氣候變遷的概念與影響，以及人類活動對氣候的影響，協助您掌握氣候變遷的全球和地區性議題。

課程目標

• 理解氣候變遷的概念與影響
• 掌握氣候變遷的全球和地區性議題
• 評判氣候變遷成因對氣候的影響

課程大綱

• 氣候變遷與末世
• 災害的種類
• 聖嬰/反聖嬰的氣候變遷
• IPCC AR6人類影響氣候評估

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

柳婉郁 講師經歷

• 國立中興大學森林學系終身特聘教授

課程介紹

• 全球氣候變遷日益嚴重，各國紛紛提出淨零目標，以減緩氣候變遷對環境與社會的衝擊。自然碳匯是達成淨零目標的重要解方之一，透過保育、修復及永續利用自然生態系統，可吸收大量二氧化碳，抵銷人為活動造成的碳排放。本課程將介紹自然碳匯的基本概念及工具，並深入探討國內外自然碳匯的發展狀況，了解如何規劃低碳轉型路徑與行動策略。

課程目標

• 理解自然碳匯基本概念及工具
• 掌握國內外自然碳匯之發展狀況
• 低碳轉型路徑行動策略規劃與執行

課程大綱

• 自然為本之解方
• 自然碳匯之介紹
• IPCC報告之自然碳匯
• 國內外發展現況
• 自然碳匯怎麼做

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

楊培珊 講師經歷

• 國立臺灣大學社會工作學系教授

課程介紹

• 隨著社會的發展，社會風險呈現多元化、複雜化趨勢，對社會治理提出了新的挑戰，企業與社會大眾需要攜手合作，共同應對社會風險，促進社會公益。本課程將探討社會風險與社會公益的議題，掌握不平等不正義的社會問題，以及分析超高齡社會風險並學習如何透過社會公益行動，減緩社會風險，創造更永續的社會。

課程目標

• 理解風險社會與社會治理之概念
• 掌握不平等不正義之社會問題
• 分析超高齡社會風險與制定相關行動

課程大綱

• 風險社會
• 不平等
• 不平等不正義
• 社會治理
• 超高齡社會
• 案例一：百歲社會
• 案例二：安寧終老
• 重點複習

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

古允文 講師經歷

• 國立臺灣大學社會工作學系教授兼社會科學院副院長

課程介紹

• 全球化浪潮下，各國社會面臨許多共同挑戰，包括貧富差距、氣候變遷、老齡化等，為了因應這些挑戰，國際社會提出了許多創新政策倡議，以促進社會發展與公平正義，本課程將探討社會福利的發展與現況，並分析國際創新政策倡議，掌握國際社會福利的最新趨勢，此外，課程也將探討政府、企業與社會的結合，以共同推動社會福利的發展。

課程目標

• 理解社會福利的發展與現況
• 掌握國際創新政策倡議
• 分析社會福利與制定相關行動

課程大綱

• 社會福利為何成為國際關注議題？
• UNRISD與貧窮消弭研究
• 國際創新政策倡議
• 政府、企業與社會的結合
• 邁向共榮的臺灣社會

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

林文政 講師經歷

• 國立中央大學人資所副教授
• 財團法人勞工研究資料中心基金會董事長

課程介紹

• ESG的社會面向是如何處理利害關係人的權益，其中管理勞資關係，員工健康安全及舒適、創造多元職場，故近年來，人才發展與幸福職場是企業提升競爭力很重要的一環，本課程將介紹幸福職場與人才發展的概念和重要性，並以國外知名企業為例，探討它們如何建立幸福職場的作法和成效，以提升自己和組織的績效和滿意度。

課程目標

• 理解幸福職場與人才發展的概念和重要性
• 掌握國外企業建立幸福職場之作法
• 分析幸福職場之成功要素與制定人才發展策略行動

課程大綱

• 概論
• Google如何建立幸福職場
• Microsoft如何建立幸福職場
• GE如何建立幸福職場
• Apple如何建立幸福職場
• Chick-Fil-A如何建立幸福職場
• 總結-如何透過人才發展的方法建立幸福職場

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

侯勝宗 講師經歷

• 逢甲大學公共事務與社會創新研究所特聘教授
• 台灣計程車學院協會理事長

課程介紹

• 地方創生是指透過在地居民的參與，結合地方特色資源與產業，發展出具有競爭力與永續性的經濟模式；循環經濟則是指以減少資源消耗和污染為目標，將廢棄物回收再利用，以創造新的價值。本課程將介紹地方創生與循環經濟的概念和重要性，並以國內外的案例為例，探討他們如何透過地方資源的活化與再利用，創造社會、經濟、環境的三贏效益，以促進地方發展與永續。

課程目標

• 理解地方創生與循環經濟的概念和重要性
• 掌握國內外地方創生與循環經濟的發展狀況與成功要素
• 制定地方創生與循環經濟相關行動

課程大綱

• 地方創生觀念解說
• 案例一：日本鹽尻市
• 案例二：「千年石板古城」舊筏灣
• 案例三：台東慢經濟TTGO
• 案例四：1919食物銀行
• 解決方案：微光134
• 總結

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

侯勝宗 講師經歷

• 逢甲大學公共事務與社會創新研究所特聘教授
• 台灣計程車學院協會理事長

課程介紹

• 社會互助是指人與人之間相互幫助、互相支持的行為，共善則是指追求共同利益、共同福祉的理念；社會互助共善創新系統則是指運用創新思維，結合社會互助與共善理念，以解決社會問題、提升社會福祉的系統。本課程將介紹社會互助與共善的概念和作法，並以兩個案例為例，探討他們如何透過共善創新系統，解決社會問題並創造社會價值，以促進社會正向變革。

課程目標

• 理解社會互助共善創新系統概念及作法
• 掌握案例之發展狀況及成功要素
• 制定互助共善的社會行動

課程大綱

• 前言
• 觀念介紹：社會互助與共善
• 共善創新案例一：逢甲大學MaaSS
• 共善創新案例二：中華基督教救助協會
• 結語

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

劉宗聖 講師經歷

• 元大證券投資信託股份有限公司董事長
• 投信投顧公會理事長

課程介紹

• 綠色及永續金融是指利用金融工具和市場的力量，促進永續發展的目標。本課程將帶介紹綠色及永續金融的概念、工具和市場，並探討永續投資融資與綠色債券的發展和應用，以及永續趨勢下的風控機制。

課程目標

• 理解永續發展的概念和重要性
• 理解永續金融的手段及工具
• 掌握永續金融商品的發展和應用

課程大綱

• 永續發展之政策與對策
• 從投資永續到永續投資
• 永續金融商品之發展應用
• 永續趨勢下之風控機制
• 永續指標近期爭議探討

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

葉欣誠 講師經歷

• 國立臺灣師範大學永續管理與環境教育研究所教授
• (前)行政院環境保護署副署長
• (前)行政院政務委員

課程介紹

• 1987年「我們共同的未來」報告書中揭示「永續發展」(sustainable)的標準定義為「既滿足當代人之需求，又不危及下一代人滿足其需求能力之發展」，而永續發展是社會、環境、經濟的綜合考量，歐盟為建立一個符合環境永續原則的經濟活動清單，公布永續金融分類標準，而2022年12月8日金管會與環保署、經濟部、交通部、內政部共同公告「永續經濟活動認定參考指引」鼓勵金融業協助企業朝永續減碳轉型。本課程將介紹永續發展的概念和重要性，以及國內外的環境永續分類標準，透過分析氣候變遷風險的影響，以制定應對策略和行動，推動更永續的未來。

課程目標

• 理解永續發展的概念和重要性
• 理解國內外的環境永續分類標準
• 分析氣候變遷風險之影響與制定對應策略行動

課程大綱

• 永續發展概念與應用
• 氣候變遷與其他環境議題
• ESG的E包括什麼？
• 歐洲綠色新政
• 歐盟永續金融分類標準
• 台灣永續分類標準

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

沈瓊桃 講師經歷

• 國立臺灣大學社會工作學系教授兼台灣社會工作教育學會理事長

課程介紹

• 為了促進全球人權、減少貧窮差距以及改善社會，聯合國於2015年制定了17項永續發展目標(Sustainable Development Goals, 簡稱：SDGs)，其中將其分為環境保護、社會進步、經濟成長三大面向。本課程先就CSR、ESG、SDGs的概念及重要性，並著重在社會面向的分類標準詳加介紹，並提供實際案例，掌握其作法，以推動社會的積極變革。

課程目標

• 理解永續發展的概念和重要性
• 理解國外的社會永續分類標準
• 掌握案例之發展狀況及成功要素
• 制定對應的社會行動

課程大綱

• CSR、ESG、SDG
• ESG社會責任
• 聯合國社會永續分類
• 實際案例

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標並了解其趨勢並參與相關活動之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

陳彥豪 講師經歷

• 台灣經濟研究院研究一所所長

課程介紹

• 國際品牌商紛紛導入供應鏈碳管理，如Apple宣示2030年前讓整體公司業務實現碳中和、Google2030年前成全零碳能源目標，而Microsoft承諾在2030年實現負碳排，達成減少範疇三排放目標，因此透過供應商和採購者相互依存關係的影響力，達成永續目標。本課程將介紹淨零轉型趨勢和重要性，掌握國內外溫室氣體管理機制、工具及影響，並分析氣候變遷風險之影響，制定供應鏈議合策略行動。

課程目標

• 理解淨零轉型趨勢和重要性
• 掌握國內外溫室氣體管理機制、工具及影響
• 分析氣候變遷風險之影響與制定供應鏈議合策略行動

課程大綱

• 淨零轉型趨勢
• 碳定價、碳稅、碳交易介紹
• 溫室氣體管理
• 歐盟碳邊境機制介紹
• 企業淨零碳管理與策略
• 台灣碳管理與ESG法規現況
• 供應鏈碳管理
• 碳中和再生能源新世界

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

沈建文 講師經歷

• 國立中央大學企管系教授
• 亞洲影響力衡量與管理研究總中心主任
• 尤努斯社會企業中心主任

課程介紹

• 企業聯合國開發計劃署(UNDP)永續發展目標影響力標準(SDG Impact Standards)做為「最佳實踐」指南，可幫助企業將他們創造長期與永續價值的方法連接起來，並符合「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs)的永續發展做出積極貢獻的連結。本課程將介紹永續發展目標影響力標準與衡量管理方法，掌握永續發展目標影響力內涵，並學習如何將SDGs影響力納入企業的管理體系。

課程目標

• 理解永續發展目標影響力標準與衡量管理方法
• 掌握永續發展目標影響力內涵
• 永續發展目標影響力衡量與管理

課程大綱

• 永續發展目標影響力標準
• 標準1：策略
• 標準2：管理方法
• 標準3：透明度
• 標準4：治理
• 影響力管理

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

朱竹元 講師經歷

• 中華公司治理協會副理事長
• 優樂地永續服務股份有限公司董事長

課程介紹

• 影響力的層面有很多種，可以是經濟、環境、社會或其他更細微的層面。社會影響力(Social Impact)並不是只關注「社會層面」的影響，而是從「利害關係人」的角度去衡量和評估社會影響力，企業可以做出更明智的決策，並為社會創造更大的價值。本課程將介紹社會影響力概念與衡量管理方法，掌握社會影響力衡量內涵，並學習如何將社會投資報酬率(SROI)應用於企業和組織的社會影響管理。

課程目標

• 理解社會影響力概念與衡量管理方法
• 掌握社會影響力衡量內涵
• 社會影響力衡量與管理

課程大綱

• 從永續發展到影響力
• 影響力與社會影響力
• 社會影響力評估原則
• 社會投資報酬率衡量
• 從衡量到管理到優化

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

林書平 講師經歷

• Google Cloud台灣技術副總經理

張鈺東 講師經歷

• Google數位行銷轉型資深總監

江鳴雷 講師經歷

• Google Workspace銷售總監

課程介紹

• 氣候變遷、環境污染、社會不平等等全球性挑戰，促使企業和金融機構加速永續轉型，在永續發展的框架下，金融機構需要提升其永續治理能力，以有效管理風險、創造價值和履行社會責任。本課程將介紹永續轉型的概念與重要性，掌握永續轉型的內涵與工具，並學習如何將永續轉型融入金融機構的治理體系。

課程目標

• 理解永續轉型的概念與重要性
• 掌握永續轉型的內涵與工具
• 制定永續轉型策略行動

課程大綱

• 金融永續治理的數位轉型
• 用數位文化賦能永續金融
• 生產力工具如何幫助提高生產力並推動數位轉型之旅

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

彭啟明 講師經歷

• 台灣氣候聯盟秘書長
• 天氣風險管理開發公司總經理

課程介紹

• 氣候變遷是全球共同面臨的挑戰，需要各界的共同努力才能應對。本課程將帶您深入了解氣候變遷的情境推估，以及氣候變遷對人類的影響，協助您掌握氣候變遷風險的辨識與量化分析，並做出更明智的決策。

課程目標

• 掌握氣候變遷的情境推估
• 氣候變遷風險辨識與量化分析
• 評判氣候變遷對人類的影響

課程大綱

• 氣候變遷的情境推估
• 未來情境的演變
• TCCIP對台灣的評估
• TCFD使用的評估資料

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

童慶斌 講師經歷

• 國立臺灣大學生物環境系統工程學系教授
• (前)國立臺灣大學永續辦公室執行長

課程介紹

• 全球氣候變遷已經引發了極端天氣事件，包括淹水、乾旱和其他自然災害，對企業和社會帶來了嚴重的實體風險。本課程將帶您深入了解氣候變遷實體風險的概念與影響，以及氣候變遷的潛在衝擊，協助您理解氣候變遷實體風險的界定與評估方法，並提升企業面對自然災害的韌性。

課程目標

• 理解氣候變遷實體風險的概念與影響
• 掌握氣候變遷的潛在衝擊
• 理解氣候變遷實體風險的界定與評估方法

課程大綱

• 現況
• 氣候變遷
• 氣候變遷衝擊
• 氣候變遷實體風險界定
• 氣候變遷實體風險評估
• 韌性調適
• 結語

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

曹榮軒 講師經歷

• 福爾摩沙氣候智慧服務公司執行長

課程介紹

• 全球氣候變遷已經引發了嚴重的環境和社會問題，並對許多組織和社區帶來了潛在的風險。本課程旨在幫助您理解氣候變遷風險的重要性，掌握韌性調適路徑的概念，並制定和執行氣候變遷因應行動策略，以確保您的組織能夠應對氣候變遷挑戰並實現韌性。

課程目標

• 理解氣候變遷風險的重要性
• 掌握韌性調適路徑的概念
• 氣候變遷因應行動策略規劃與執行

課程大綱

• 氣候風險說明
• 韌性調適路徑

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

林暐盛 講師經歷

• 福爾摩沙氣候智慧公司ESG部門專案經理

課程介紹

• 氣候變遷是全球面臨的重大挑戰，其影響不僅限於環境，也將對經濟、社會造成深遠衝擊。其中，轉型風險是氣候變遷下企業面臨的另一項重要風險，是指企業在應對氣候變遷政策或市場趨勢變化時所面臨的風險。本課程將幫助學員掌握氣候變遷轉型風險的概念、影響、評估方法與應對策略，以制定有效的減碳策略，降低氣候風險對企業的衝擊。

課程目標

• 理解氣候變遷轉型風險的概念與影響
• 掌握碳定價與相關風險及機會
• 分析轉型風險與制定氣候行動

課程大綱

• 氣候轉型風險/機會概要
• 碳定價與相關風險介紹
• 碳盤查準則與實務
• 金融業投融資碳盤查與風險分析
• 實務風險分析與執行案例
• 內部碳定價
• 轉型風險應對與調適

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

黃之豪 講師經歷

• Stamford Management Consulting 負責人

課程介紹

• 氣候變遷是全球面臨的重大挑戰，也對金融業造成了重大風險。金融業之氣候變遷風險壓力測試是指透過情境模擬，評估氣候變遷對金融機構的財務影響。本課程將介紹氣候變遷壓力測試的概念，並以國外企業氣候變遷壓力測試的作法為例，探討他們如何評估氣候變遷對金融機構的影響，並介紹本國銀行氣候風險壓力測試方法，協助金融機構管理風險、提升韌性。

課程目標

• 理解氣候變遷風險之情境及壓力測試概念
• 掌握國外企業氣候變遷壓力測試之作法
• 分析氣候變遷對金融機構的影響

課程大綱

• 概論
• 各國進度及壓測結果
• 本國銀行氣候風險壓測方法
• 結語

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

莫冬立 講師經歷

• 中華民國企業永續發展協會秘書長

課程介紹

• 低碳轉型是全球共識，企業應積極響應淨零目標，透過碳盤查了解自身的溫室氣體排放情況，制定切實可行的減排目標和措施，為企業永續發展做出貢獻。本課程旨在幫助您理解低碳轉型的重要性，並提供實用工具，以盤點、分析和減少溫室氣體排放，促進企業淨零目標之推進。

課程目標

• 理解低碳轉型的重要性
• 盤點及分析溫室氣體
• 低碳轉型路徑行動策略規劃與執行

課程大綱

• 低碳淨零轉型
• 組織碳盤查概述
• 產品碳盤查概述
• 專案碳盤查概述
• 碳盤查與企業淨零目標之推進

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

洪瑋 講師經歷

• 福爾摩沙氣候智慧服務公司分析師

課程介紹

• 氣候變遷是全球面臨的重大挑戰，企業和金融機構需要採取行動應對氣候變遷，並達成淨零目標。本課程協助您深入了解淨零目標達成的重要性，並掌握科學基礎減排目標倡議(Science Based Targets initiative,SBTi)和PAS 2060(碳中和標準)的概念與框架，以規劃和執行低碳轉型路徑行動策略。

課程目標

• 理解淨零目標達成的重要性
• 理解SBTi與PAS 2060概念與框架
• 低碳轉型路徑行動策略規劃與執行

課程大綱

• SBTi基礎介紹
• 目標設定方法論-SDA
• SBTi目標設定現況與淨零討論稿摘要
• PAS 2060基礎介紹
• PAS 2060實施流程
• PAS 2060與 SBTi 之比較

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

劉哲良 講師經歷

• 中華經濟研究院能源與環境研究中心研究員兼主任
• 中華經濟研究院綠色經濟研究中心研究員兼副主任

課程介紹

• 氣候變遷已成為全球重大挑戰，各國紛紛採取措施推動低碳轉型，而碳權與碳定價是低碳轉型的重要工具，能夠促進企業減碳投資，並為綠色產業發展提供誘因。本課程將介紹碳權及碳定價的核心概念及工具，掌握國內外推動狀況，並規劃低碳轉型路徑行動策略。

課程目標

• 理解碳權及碳定價的觀念及工具
• 掌握國內外碳權及碳定價推動狀況
• 低碳轉型路徑行動策略規劃與執行

課程大綱

• 實務上常見的碳定價工具
• 二種技術內涵不同的碳權
• 國際推動現況說明
• 臺灣碳權機制現況
• 企業碳管理工具藍圖

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

莫冬立 講師經歷

• 中華民國企業永續發展協會秘書長

課程介紹

• 永續發展已成為全球企業關注的焦點，永續報導也逐漸成為企業展現永續績效的重要方式。本課程將帶您深入了解永續報導的現況與趨勢，以及國內外永續報告書準則，協助您掌握永續相關法令政策規範，提升企業永續形象。

課程目標

• 理解永續報告的現況與趨勢
• 理解國內外永續報告書準則
• 掌握永續相關法令政策規範

課程大綱

• 永續報導現況與趨勢
• 永續報導準則與架構
• GRI準則介紹
• SASB準則介紹
• GRI/SASB準則的發展與演化
• 小結：永續報導的新思維

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

鍾德霖 講師經歷

• SYNPULSE 星普思管理諮詢有限公司副合夥人

課程介紹

• 在當今不斷變化的氣候環境中，企業和金融機構需要更具洞察力地了解氣候變遷對其業務和投資的影響，以及如何進行相關財務揭露，變得至關重要。本課程旨在幫助您掌握氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)的基本概念、架構和揭露要素，以進行財務風險評估與管理，協助企業提升氣候變遷風險抵禦能力，並發掘氣候變遷帶來的投資機會。

課程目標

• 掌握TCFD的基本概念及架構
• 理解TCFD的揭露要素及指標
• 運用TCFD框架進行財務化分析

課程大綱

• TCFD 基礎介紹
• 國內外案例分享
• TCFD 四項揭露要素介紹
• 關鍵氣候指標介紹

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

陳盈州 講師經歷

• 勤業眾信聯合會計師事務所確信服務及永續發展服務負責人暨審計部執業會計師

課程介紹

• 國際財務報導準則(International Financial Reporting Standards, IFRS)在 COP26 成立了國際永續準則委員會(International Sustainability Standards Board, ISSB)，該委員會的目標是整合永續報告揭露的標準，使其與財務報告保持一致，同時，國際證監會組織(International Organization of Securities. Commission, IOSCO)在2023年7月25日發布聲明，認為IFRS將有助於資本市場籌資，並能夠更準確地評估永續相關風險與機會；此外，金管會於2023年8月17日宣布直接採用IFRS的S1與S2作為整合揭露標準，增加永續資訊之可比較性並防止漂綠。本課程將介紹國際財務報導準則(IFRS)第S1號和第S2號的架構及核心內容，並運用IFRS永續揭露準則進行資訊揭露。

課程目標

• 掌握IFRS永續揭露準則架構及核心內容
• 理解IFRS第S1號和第S2號的架構及核心內容
• 運用IFRS永續揭露準則進行資訊揭露

課程大綱

• IFRS永續揭露準則介紹
• IFRS S1簡介-架構、目的與範圍
• IFRS S1簡介-觀念基礎
• IFRS S1簡介-核心內容
• IFRS S1簡介-一般規定、判斷、不確定性及錯誤、附錄
• IFRS S2簡介-架構、目的與範圍
• IFRS S2簡介-核心內容
• IFRS S2簡介-指標目標、附錄
• 我國接軌IFRS永續揭露準則藍圖

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

童慶斌 講師經歷

• 國立臺灣大學生物環境系統工程學系教授
• (前)國立臺灣大學永續辦公室執行長

課程介紹

• 自然相關財務揭露工作小組(Taskforce on Naturerelated Financial Disclosures，TNFD)於2021年成立，旨在因應將自然因素納入財務和商業決策的需求逐漸增加的趨勢，而TNFD是一個全球市場主導的倡議，最終目標是支持全球財務流向從負面自然成果轉向正面自然成果的轉變。本課程將介紹TNFD的基本概念及架構，理解揭露要素及指標，並運用TNFD框架進行財務化分析。

課程目標

• 掌握TNFD的基本概念及架構
• 理解TNFD的揭露要素及指標
• 運用TNFD框架進行財務化分析

課程大綱

• 背景與基礎介紹
• TNFD自然相關財務揭露
• TNFD揭露4大支柱實際考量
• LEAP評估方法之基礎
• LEAP評估之範疇界定
• 結語

適合對象

• 管理永續組織之策略規劃、領導達成策略目標，督導執行永續治理事項之董監事或組織領導人。
• 承接永續組織策略，遵循ESG相關法令及落實策略目標等高階主管。
• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責法令遵循、稽核制度規劃與決策、整理風險評估及危機處理因應等相關業務之法遵/稽核承辦與管理人員。
• 負責氣候變遷風險分析與管理整體政策擬定、策略發展、法令遵循等相關業務之風險管理承辦與管理人員。
• 負責企業金融客戶徵信調查、授信業務之氣候變遷風險評量、授信風險控管、財務風險分析等投融資承辦與管理人員。
• 負責執行永續經營機構之目標及人才培育等人力資源承辦與管理人員。
• 負責執行或協助永續經營機構之策略及目標之組織員工。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

柯方甯 講師經歷

• 資誠永續發展服務公司副總經理

課程介紹

• 碳揭露專案(Carbon Disclosure Project,CDP)是由國際主流法人投資機構自2003年所發起目的為透過衡量對環境的影響讓投資人、企業、城市與政府能更掌握相關資訊，以期能專注永續經濟之發展。本課程將介紹CDP的背景與目標，掌握CDP Climate 氣候問卷重點，並學習如何評估與揭露CDP Climate 氣候相關題組與制定策略行動，掌握CDP Climate，提升氣候變遷應對能力。

課程目標

• 理解CDP的背景與目標
• 掌握CDP Climate氣候問卷重點
• 評估與揭露CDP Climate氣候相關題組與制定策略行動

課程大綱

• CDP介紹與題組評分說明
• CDP Climate氣候問卷重點題組解析
• TCFD氣候相關財務影響揭露題組
• SBTi科學基礎減量目標題組
• 供應鏈管理相關題組
• 生物多樣性相關題組
• 結語

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

柯方甯 講師經歷

• 資誠永續發展服務公司副總經理

課程介紹

• 水資源是人類生存和發展的重要基礎，氣候變遷、人口增長和經濟發展等因素，使得水資源短缺問題日益嚴重。企業和金融機構需要採取行動應對水資源風險和機會。本課程將協助您深入了解CDP背景、目標及水資源問卷，帶您評估與揭露CDP Water 水資源相關題組，制定策略行動，掌握CDP Water，提升水資源管理能力。

課程目標

• 理解CDP的背景與目標
• 掌握CDP Water水資源問卷重點
• 評估與揭露CDP Water水資源相關題組與制定策略行動

課程大綱

• CDP介紹與題組評分說明
• CDP Water水資源問卷重點題組解析
• 水資源治理相關題組
• 水資源風險與策略相關題組
• 水資源管理指標與目標題組
• 內外部議合相關題組
• 結語

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。

施俊弘 講師經歷

• 勤業眾信聯合會計師事務所永續發展服務執業會計師

課程介紹

• 國際永續評比是企業永續發展的重要指標，透過參與評比，企業可以了解自身的永續表現，並制定改善措施。本課程將帶您了解國際永續評比(DJSI道瓊永續指數與其他指數(MSCI) 等)的內涵及重要性，掌握國際永續評比的問卷重點，並評估與揭露相關題組，制定策略行動，提升企業永續力。

課程目標

• 理解國際永續評比之內涵及重要性
• 掌握國際永續評比之問卷重點
• 評估與揭露相關題組與制定策略行動

課程大綱

• 投資人看永續
• 企業永續的診斷工具國際永續評比
• DJSI道瓊永續指數介紹
• 企業永續績效評估問卷
• 下一步：企業永續力的健康檢查

適合對象

• 負責掌握國內外最新ESG相關法規及稽核議題並撰寫與彙總永續報告書之永續承辦與管理人員。
• 負責結合企業永續品牌發展專案推進整合、規劃與執行之品牌行銷、公關或隸屬基金會或非營利組織。
• 對永續發展有興趣或未來想從事該領域工作之對象。