華南銀行招考2021|華南銀行徵才
110年華南銀行當前重要甄試如下
【更多銀行考試】八大行庫年度考試時間一覽表
109年華南銀行當前重要甄試如下
2021年華南銀行招考大簡化!免筆試,憑「金融基測FIT」檢定成績直通面試環節,該檢定成績可適用於泛公股銀行,相當於只要考過一次檢定,就可以直通各大銀行招募的面試環節,獨佔各大行庫求職機會。
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招考重要資訊|華南銀行110新進人員甄選
共開缺12類組,合計錄取268人,類組包括「一般行員(經驗行員 徵授信人員組)」、「一般行員(經驗行員組)」、「一般行員(一般行員組)」、「一般行員(原住民組)」、「機電專業人員」、「程式設計人員A」、「程式設計人員B」、「資安管理人員A」、「資安管理人員B」、「信用卡特店管理專業人員」、「財富管理客群開發企劃人員」、「理財業務人員」,開缺地區遍布北中南各地。
簡章連結
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華南銀行110年度新進人員甄試簡章
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報名日期
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110年3月22日(一)~4月7日(三)
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考試日期
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【筆試】4月25日(日),僅設台北考區
【口試】5月29日(六),僅設台北考區
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人數/地區
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共正取268名(北中南地區)
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薪資標準
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起薪依職等約3.6萬~6.5萬元不等
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報名資格
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專科畢業,不限科系
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報名方式
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網路報名;全國三民各分班可代辦報名
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歷年考題
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華銀考古題限時免費下載
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職缺一覽|華南銀行110年新進人員甄選
本次共甄選12類組合計正取268名。
甄試類別
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需才地區
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人數
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一般行員
(經驗行員-徵授信人員組)
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大台北地區
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30
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一般行員
(經驗行員組)
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大台北地區
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40
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桃園地區
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5
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高雄地區
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5
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一般行員
(一般行員組)
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大台北地區
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60
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桃園地區
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10
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苗栗地區
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5
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台南地區
|
5
|
高雄地區
|
5
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一般行員
(原住民組)
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依簡章規定
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5
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機電專業人員
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台北市
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1
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程式設計人員A
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大台北地區
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30
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程式設計人員B
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大台北地區
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20
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資安管理人員A
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新竹以北
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3
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資安管理人員B
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新竹以北
|
6
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信用卡特店管理專業人員
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台北市
|
1
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財富管理客群開發企劃人員
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台北市
|
2
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理財業務人員
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台北市
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12
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新北市
|
10
|
桃園市
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3
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台中市
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2
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台南市
|
3
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高雄市
|
5
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大台北地區,包含台北市、新北市及基隆市。
薪資一覽|華南銀行110年新進人員甄選
起薪依職等約3.6~6.5萬元不等,薪資皆含伙食費新台幣2,400元,年終、績效獎金等依華南銀行規定辦理。
甄試類別
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薪資標準
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一般行員
(經驗行員-徵授信人員組)
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約45,000元
(試用期42,000元)
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一般行員
(經驗行員組)
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約40,000元
(試用期38,000元)
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一般行員
(一般行員組)
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約36,100元
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一般行員
(原住民組)
|
約36,100元
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機電專業人員
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約35,000~45,000元
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程式設計人員A
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約43,000元
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程式設計人員B
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約48,000~55,000元
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資安管理人員A
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約46,000 -55,000
|
資安管理人員B
|
約43,000元
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信用卡特店管理專業人員
|
約40,000元~50,000元
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財富管理客群開發企劃人員
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約45,000~60,000元
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理財業務人員
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約40,000 ~65,000元
(具CFP證照另加3,000元)
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考試科目|華南銀行110年新進人員甄選
甄試類別
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筆試科目
測驗範圍與題型
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一般行員
(經驗行員-徵授信人員組)
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專業科目(100%):
(1)票據法及銀行法
(2)會計學
(3)徵授信相關法規及實務
◎選擇題+非選擇題
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一般行員
(經驗行員組)
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專業科目(100%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題
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一般行員
(一般行員組)
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1.專業科目(70%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題
2.共同科目(30%):
英文
◎選擇題
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一般行員
(原住民組)
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1.專業科目(70%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題
2.共同科目(30%):
英文
◎選擇題
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機電專業人員
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1.專業科目(80%):
(1)電工消防法規
(2)機電空調設計
(3)EXCEL基本函數
◎非選擇題
2.共同科目(20%):
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
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程式設計人員A
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專業科目(100%):
(1)程式語言(Java+SQL)
(2)邏輯推理
◎非選擇題+選擇題
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程式設計人員B
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專業科目(100%):
(1)程式語言(Java+SQL)
(2)邏輯推理
◎非選擇題+選擇題
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資安管理人員A
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1.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)作業系統管理(indows /Unix)
(3)資料庫系統管理概論
(4)網路管理
(5)資訊安全管理(Firewall、IPS)
◎選擇題
2.共同科目(20%):
英文
◎選擇題
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資安管理人員B
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1.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)計算機概論
◎選擇題
2.共同科目(20%):
英文
◎選擇題
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信用卡特店管理專業人員
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1.專業科目(50%):
金融實務
◎選擇題
2.共同科目(50%):
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
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財富管理客群開發企劃人員
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專業科目(100%):
(1)客戶關係管理
(2)金融實務
◎選擇題
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理財業務人員
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免筆試,以書面審查方式辦理。
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報名資格|華南銀行110年新進人員甄選
甄試類別
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必要資格條件(均須取得)
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一般行員
(經驗行員-徵授信人員組)
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※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)營業單位(不含總行單位、區域中心、作業中心)企金個金業務、徵授信業務(不含貸放收息)相關工作經驗3年以上。
3.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。
(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。
(3)多益(TOEIC)達550分以上。
(4)國際英語測試(IELTS) 4以上。
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上。
(7)全球英檢(GET) B1級。
※口試得加分條件
1.具備總行或區域中心授信審查實務經驗。
2.初階授信人員專業能力測驗或進階授信人員專業能力測驗合格。
3.具備普通重型機車或小客車駕照。
4.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達72分(含)以上或(ITP)達527分(含)以上
(3)多益(TOEIC)達785分以上
(4)國際英語測試(IELTS)5.5以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3;或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B2以上。
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2+以上,筆試達195分以上
(7)全球英檢(GET)B2級
5.同時具備以下證照:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。
(3)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」四張證照其中之一。
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一般行員
(經驗行員組)
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※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具銀行營業單位(不含農漁會及信用合作社)2年以上工作經驗。
※口試得加分條件
1.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。
(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。
(3)多益(TOEIC)達550分以上。
(4)國際英語測試(IELTS) 4以上。
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上。
(7)全球英檢(GET) B1級。
2.銀行營業單位辦理徵授信或外匯相關經驗1年以上,且能出具相關證明。
3.同時具備以下證照:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。
(3)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」四張證照其中之一。
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一般行員
(一般行員組)
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※必要資格條件
學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
※口試得加分條件
1.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。
(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。
(3)多益(TOEIC)達550分以上。
(4)國際英語測試(IELTS) 4以上。
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上。
(7)全球英檢(GET) B1級。
2.同時具備以下證照:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。
(3)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」四張證照其中之一。
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一般行員
(原住民組)
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※必要資格條件
1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.具原住民身分。
※口試得加分條件
1.語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。
(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。
(3)多益(TOEIC)達550分以上。
(4)國際英語測試(IELTS) 4以上。
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上。
(7)全球英檢(GET) B1級。
2.同時具備以下證照:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。
(3)證券商高級業務員、投信投顧業務員、證券投資分析師、投信投顧相關法規測驗(含自律規範)四張證照其中之一。
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機電專業人員
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※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學(含)以上電機、空調、消防、自動控制等相關系所畢業,且已取得畢業證書。
2.具Autocad製圖能力(口試提供作品集)。
3.熟悉EXCEL基本函數功能。
4.證照:(具備下列領域證照至少一張)
(1)室內配線。
(2)工業配線或消防設備。
(3)冷凍空調裝修技術士。
※加分條件:
1.具MOS(Microsoft Office Specialist)認證。
2.具Revit Architecture Certified Professional證照。
3.具辦公大樓或工廠機電設備維護管理經驗。
4.服務大樓或設計案件工作含得獎認證經驗(最佳商辦樓管、最佳總幹事、環保獎、綠建築標章)。
5.熟悉機電、空調、消防工程之設計、規劃、監工及帳務作業,並能獨立完成相關作業。
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程式設計人員A
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※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學資訊相關科系畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.曾修習程式語言課程或接受相關訓練,並利用該程式語言撰寫作品或專題,需出具成績單及其(作品或專題)證明。
※平時雖無輪班需求,惟因業務需要,仍需配合夜間、例假日出勤或海外出差。
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程式設計人員B
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※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學資訊相關科系畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具Java程式開發經驗2年以上,並出具Java程式開發作品證明。
※平時雖無輪班需求,惟因業務需要,仍需配合夜間、例假日出勤或海外出差。
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資安管理人員A
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※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:3年(含)以上資訊安全管理工作經驗(不含ISO27001相關工作經驗)。
※口試得加分條件
熟悉網路安全設備管理及網路安全分析,具備Firewall、IPS、AD、Windows及Linux伺服器管理實務經驗或具備資訊安全技術能力證書者(如ISO 27001 LA、CISSP、CEH、CISM、Cisco CCNA或Microsoft MCP)為佳。
※因業務需求,需配合大小夜班、例假日輪值、調派或出差海外。
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資安管理人員B
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※必要資格條件
學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
※口試得加分條件
具網路安全設備管理及網路安全分析,Firewall、IPS、AD、Windows及Linux伺服器管理實務經驗。
※工作職責內容為負責機房夜間及例假日輪值(含大夜班夜班及小夜班)。有優渥的輪值津貼及交通津貼
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信用卡特店管理專業人員
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※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具大型特店推廣及收單業務/系統規劃等相關工作經驗2年以上,對於收單業務流程具有充份了解。
3.英語程度通過下列任一測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級以上檢定合格
(2)托福(IBT)達57分(含)以上或(ITP)達460分(含)以上
(3)多益(TOEIC)達550分以上
(4)國際英語測試(IELTS)4以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上
(7)全球英檢(GET) B1級。
※口試得加分條件
1.具備銀行內部控制與內部稽核測驗合格證書。
2.熟office應用軟體、簡報製作、統計報表。
3.個性積極主動、能獨立解決問題、具抗壓性、穩定性高
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財富管理客群開發企劃人員
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※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且取得學士學位證書。
2.工作經驗:具下列相關工作經驗合計2年以上。
(1)客群/會員開發及行銷規劃
(2)運用FinTech/大數據/社群行銷等行為分析規劃客群發展策略
(3)提升客戶資產及持有產品滲透率等
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)
(2)人身保險業務員資格測驗
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理財業務人員
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※必要資格條件
1.學歷:國內、外專科以上畢業,並取得畢業證書。
2.工作經驗(均須符合):
(1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。
(2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件(理財業務能力文件得不僅限於前述期間,過去資歷得列未來任職職位參考)。
◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(3)人身保險業務員資格測驗
(4)投資型保險商品業務員資格測驗
(5)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗
(6)金融市場常識與職業道測驗(到職時須仍為有效)
※口試得加分條件:
具CFP(Certified Financial Planner)證照。
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招考重要資訊|華南銀行110儲備菁英年新進人員甄選
本次招募,合計錄取85人儲備菁英人才A起薪4.6~5.5萬元;儲備菁英人才B起薪4.6~5萬元;資訊科技菁英人才起薪5.5萬元;儲備法務菁英人才起薪7萬元以上;物業管理菁英人才起薪4.6~5.5萬元;營繕工程管理菁英人才起薪4.6~5.5萬元;機電管理菁英人才起薪4.6~5.5萬元;媒體公關菁英人才起薪4.6~5.5萬元。
儲備菁英人才A及儲備菁英人才B各開缺20名,要求碩士學歷,不限科系;資訊科技菁英人才開缺20名,要求大學相關科系畢業,具2年以上金融業資訊部門工作經驗;儲備法務菁英人才開缺5名,要求法律研究所畢業,具3年以上律師事務所執業經驗;物業管理菁英人才開缺5名,要求地政或土地不動產相關研究所畢業,具1年以上不動產相關工作經驗;營繕工程管理菁英人才開缺5名,要求相關研究所畢業,具3年以上建築或機電相關工程設計經驗;機電管理菁英人才開缺5名,要求相關研究所畢業,具2年以上機電設計相關工作經驗;媒體公關菁英人才開缺5名,要求碩士學歷,不限科系,具媒體、廣告或公關工作2年以上經驗,共計錄取85名。
招考重要資訊|華南銀行109年新進人員甄選.
簡章連結
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華南銀行109年第三次新進人員甄試簡章
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報名日期
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109年11月20日(五)~12月2日(三)
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考試日期
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【筆試】109年12月19日(六),僅設台北考區
【口試】110年01月17日(日),僅設台北考區
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人數/地區
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共正取202名(全台各地)
|
薪資標準
|
起薪依職等約3.6~5.3萬元
|
報名資格
|
專科/大學畢業,不限科系
|
歷年考題
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華銀考古題限時免費下載
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職缺一覽|華南銀行110-109年新進人員甄選
本次共甄選5類組合計正取202名
類組
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需才地區
|
需才人數
|
一般行員(經驗行員組-徵授信人員)
|
大台北地區
|
40
|
一般行員(經驗行員組)
|
大台北地區
|
60
|
桃竹苗地區
|
15
|
高雄地區
|
5
|
一般行員(一般行員組)
|
大台北地區
|
40
|
南投地區
|
3
|
雲林地區
|
3
|
台南地區
|
10
|
高雄地區
|
5
|
屏東地區
|
5
|
翻譯人員
|
台北市
|
1
|
程式設計人員
|
大台北地區
|
15
|
薪資一覽|華南銀行110-109年新進人員甄選
起薪依職等約3.6~5.3萬元
類組
|
薪資標準
|
一般行員(經驗行員組-徵授信人員)
|
45,000元
|
一般行員(經驗行員組)
|
40,000元
|
一般行員(一般行員組)
|
36,100元
|
翻譯人員
|
50,000-53,000元
|
程式設計人員
|
43,000元
|
考試科目|華南銀行110-109年新進人員甄選
類組
|
考試科目
|
一般行員(經驗行員組-徵授信人員)
|
專業科目(100%)
(1)票據法及銀行法
(2)會計學
(3)徵授信專業能力
◎選擇題+非選擇題
|
一般行員(經驗行員組)
|
專業科目(100%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題
|
一般行員(一般行員組)
|
1.共同科目(30%):
英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題
|
翻譯人員
|
1.共同科目:(30%)
英翻中、中翻英
◎非選擇題
2.專業科目:(70%)
金融專業文章翻譯
◎非選擇題
|
程式設計人員
|
1.共同科目(30%):
邏輯推理
◎選擇題
2.專業科目(70%):
程式語言 (Java+SQL)
◎非選擇題
|
報名資格|華南銀行110-109年新進人員甄選
類組
|
報名資格
|
一般行員(經驗行員組-徵授信人員)
|
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具銀行(不含農漁會及信用合作社)營業單位(不含總行、區域中心)企、個金業務、徵授信業務(不含貸放收息)相關工作經驗3年以上。
3.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。
(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。
(3)多益(TOEIC)達550分以上。
(4)國際英語測試(IELTS) 4以上。
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上。
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上。
(7)全球英檢(GET) B1級。
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一般行員(經驗行員組)
|
1.國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具銀行(不含農漁會及信用合作社)營業單位(不含總行、區域中心) 2年以上工作經驗。
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一般行員(一般行員組)
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學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
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翻譯人員
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1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具金融相關文件翻譯工作經驗3年以上。
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程式設計人員
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1.學歷:國內外大學資訊相關科系畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.曾修習程式語言課程或接受相關訓練,並利用該程式語言撰寫作品或專題,能出具成績單或其他證明。
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招考重要資訊|華南銀行109年第二次新進人員
職缺一覽|華南銀行109年新進人員
本次共甄選4類組合計正取72名
甄試類別
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正取
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需才地區
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一般行員
(一般行員組)
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30
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大台北地區
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5
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彰化地區
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5
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台南地區
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10
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高雄地區
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一般行員
(原住民組)
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5
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(分發制)每個營業單位不超過2名
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一般行員
(大甲分行)
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2
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大甲分行
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一般行員
(外勤人員組)
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10
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大台北地區
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5
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高雄地區
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薪資一覽|華南銀行109年新進人員
起薪依職等約3.6~3.8萬元
甄試類別
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薪資待遇
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一般行員
(一般行員組)
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36,100元
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一般行員
(原住民組)
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36,100元
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一般行員
(大甲分行)
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38,500元
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一般行員
(外勤人員組)
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36,100元
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報名資格|華南銀行109年新進人員
本次甄選免筆試,須具備金融基測FIT檢定成績【點我了解融基測FIT成績計算方式】
甄試類別
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報名資格
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一般行員
(一般行員組)
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1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科Ⅰ【會計學+貨幣銀行學】達BB以上;
(2)考科Ⅱ【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB以上。
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一般行員
(原住民組)
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1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科Ⅰ【會計學+貨幣銀行學】達BB以上;
(2)考科Ⅱ【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB以上。
3.具原住民身分。
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一般行員
(大甲分行)
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1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科Ⅰ【會計學+貨幣銀行學】達BB以上;
(2)考科Ⅱ【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB以上。
※本職缺錄取人員於進用後五年內,除本行業務需要外不得請調。
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一般行員
(外勤人員組)
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1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.專業證照:具備汽車(普通小型車)駕駛執照。
3.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科Ⅰ【會計學+貨幣銀行學】達BB以上;
(2)考科Ⅱ【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB以上。
※口試得加分條件:具外勤業務銷售經驗者。
※工作內容除外勤業務外,銀行得視業務需要指派為其他工作。
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招考重要資訊|華南銀行109年新進人員
職缺一覽|華南銀行109年新進人員
本次共甄選6類組合計正取140名
甄試類別
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需才地區
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正取
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一般行員
(一般行員組)
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大台北地區
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25
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高雄地區
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10
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一般行員
(外勤人員組)
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大台北地區
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10
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高雄地區
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10
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一般行員
(業務推展組)
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大台北地區
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30
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桃園地區
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10
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高雄地區
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10
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一般行員
(原住民組)
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依志願序與名次分發,每一營業單位以不超過2名為原則
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5
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程式設計人員
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大台北地區
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20
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資訊系統管理人員
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新竹以北
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10
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薪資一覽|華南銀行109年新進人員
起薪依職等約3.6~4.3萬元
甄試類別
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薪資待遇
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一般行員
(一般行員組)
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36,100元
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一般行員
(外勤人員組)
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36,100元
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一般行員
(業務推展組)
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37,100元,正式派用薪資調整為38,000元
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一般行員
(原住民組)
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36,100元
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程式設計人員
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43,000元
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資訊系統管理人員
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43,000元
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報名資格|華南銀行109年新進人員
本次甄選免筆試,須具備金融基測FIT檢定成績【點我了解融基測FIT成績計算方式】
甄試類別
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必要資格條件(均需取得)
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一般行員
(一般行員組)
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※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科Ⅰ【會計學+貨幣銀行學】達BB以上;
(2)考科Ⅱ【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB以上。
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一般行員
(外勤人員組)
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※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.專業證照:具備汽車(普通小型車)駕駛執照。
3.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科Ⅰ【會計學+貨幣銀行學】達BB以上;
(2)考科Ⅱ【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB以上。
※口試得加分條件:具外勤業務銷售經驗者。
※工作內容除外勤業務外,銀行得視業務需要指派為其他工作。
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一般行員
(業務推展組)
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※必要資格條件
1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(3)「人身保險業務員資格測驗」。
(4)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)。
3.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科Ⅰ【會計學+貨幣銀行學】達BB以上;
(2)考科Ⅱ【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB以上。
◎工作內容以理財行政工作為優先,但銀行得視業務需要指派為其他工作。
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一般行員
(原住民組)
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※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.具原住民身分。
3.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科Ⅰ【會計學+貨幣銀行學】達BB以上;
(2)考科Ⅱ【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB以上。
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程式設計人員
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※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外大學資訊相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),考科Ⅳ【邏輯推理+資訊科技+創新科技】達B以上。
※口試得加分條件:英語程度通過下列任一語言測驗標準:
1.全民英檢(GEPT)中級檢定合格
2.托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上
3.多益(TOEIC)達550分以上
4.國際英語測試(IELTS)4以上
5.劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上
6.英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上
7.全球英檢(GET)B1級
※因業務需求,需配合夜間、例假日輪值或海外出差。
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資訊系統管理人員
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※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.109年度金融人員基礎學科測驗(FIT),考科Ⅳ【邏輯推理+資訊科技+創新科技】達B以上。
※口試得加分條件:
1.具IBM、Microsoft、Cisco等公司相關證照。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格
(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上
(3)多益(TOEIC)達550分以上
(4)國際英語測試(IELTS)4以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上
(7)全球英檢(GET)B1級
※因業務需要,需配合夜間及例假日輪值、調派或出差海外。輪值含大夜班、夜班及小夜班,有優渥的輪值津貼及交通津貼。
※本職缺工作地點包含桃園市中壢區
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招考重要資訊|華南銀行109年財富管理人員
簡章連結
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華南銀行109年財富管理人員簡章
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報名日期
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109年5月12日(二)~5月21日(四)
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考試日期
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免筆試!【口試】6月7日(日)
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地區人數
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北、中、南區共正取163名
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薪資標準
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4~6.5萬元,具CFP證照另加3,000元
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報名資格
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專科畢業,具1年相關工作經驗
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歷年考題
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華銀考古題限時免費下載
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職缺一覽|華南銀行109年財富管理人員
北、中、南區共正取163名
甄試類別
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需才地區
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正取
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理財業務人員
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台北市
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45
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新北市
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32
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宜蘭縣
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4
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桃園市
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14
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苗栗縣
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2
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台中市
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18
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彰化縣
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2
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南投市
|
4
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雲林縣
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6
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台南市
|
4
|
高雄市
|
28
|
屏東縣
|
4
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報名資格|華南銀行109年財富管理人員
建議薪資40,000~65,000元,具CFP證照另加3,000元
甄試類別
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必要資格條件(均需取得)
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理財業務人員
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※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內外專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.工作經驗(均須符合):
(1)具備金融業理財相關商品銷售經驗1年以上。
(2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件(理財業務能力文件得不僅限於前述期間,過去資歷得列未來任職職位參考)。
◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(3)「人身保險業務員資格測驗」
(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」
(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」
(6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)
※口試得加分條件:具CFP(Certified Financial Planner)證照。
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招考重要資訊|華南銀行109年儲備菁英人才暨法務人員
簡章連結
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華銀109儲備菁英暨法務人員簡章
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報名日期
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109年5月29日(五)~6月8日(一)
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筆試/面試
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皆為109年7月4日(六)
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地區人數
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大台北、高雄地區共正取105名
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薪資標準
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起薪依職等約4.1~7萬元以上
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報名資格
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大學/碩士畢業,部份職缺需相關科系
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歷年考題
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華銀考古題限時免費下載
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職缺一覽|華南銀行109年儲備菁英人才暨法務人員
大台北、高雄地區共正取105名
甄選類別
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需才地區
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正取人數
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儲備菁英人才
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大台北地區
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20
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高雄地區
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10
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儲備法務菁英人才A
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大台北地區
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5
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儲備法務菁英人才B
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大台北地區
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10
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儲備資訊科技菁英人才
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大台北地區
|
10
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法務人員
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大台北地區
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50
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薪資一覽|華南銀行109年儲備菁英人才暨法務人員
起薪依職等約4.1~7萬元
甄選類別
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試用期薪資
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正式薪資
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儲備菁英人才
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43,000-52,000元
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46,000至55,000元
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儲備法務菁英人才A
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65,000元以上
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70,000元以上
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儲備法務菁英人才B
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45,000-55,000元
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48,000-58,000元
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儲備資訊科技菁英人才
|
45,000-55,000元
|
48,000-58,000元
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法務人員
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38,000-48,000元
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41,000-51,000元
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考試科目|華南銀行109年儲備菁英人才暨法務人員
甄選流程:(一)書面審查 → (二)筆試 → (三)口試;各類組筆試科目見下表
甄選類別
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筆試科目
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儲備菁英人才
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專業科目:新聞英文
◎非選擇題
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儲備法務菁英人才A
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專業科目:
(1)民法、公司法
(2)銀行法、票據法與其他金融相關法令
(3)民事訴訟法、強制執行法
◎非選擇題
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儲備法務菁英人才B
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專業科目:
(1)民法、公司法
(2)銀行法、票據法與其他金融相關法令
(3)民事訴訟法、強制執行法
◎非選擇題
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儲備資訊科技菁英人才
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英文、邏輯推理、計算機概論、資料庫管理與資訊安全概論、程式語言
◎選擇題+非選擇題
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法務人員
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專業科目:
(1)民法、公司法
(2)銀行法、票據法與其他金融相關法令
(3)民事訴訟法、強制執行法
◎選擇題
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報名資格|華南銀行109年儲備菁英人才暨法務人員
詳細報名條件請參見華銀109儲備菁英暨法務人員簡章
甄選類別
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報名資格
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儲備菁英人才
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※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:2年以上。
3.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達72分(含)以上或(ITP)達527分(含)以上
(3)多益(TOEIC)達785分以上
(4)國際英語測試(IELTS)5.5以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3,筆試60分以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B2以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)面試成績為S-2+以上,筆試達195分以上
(7)全球英檢(GET)B2級
4.具備下列測驗合格證明(未具備仍可報考,惟自報到日起半年內皆須取得,否則視為試用不及格,不予正式僱用):
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)投資型保險商品業務員資格測驗
(3)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(4)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(5)金融市場常識與職業道德(須在有效期間內)。
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儲備法務菁英人才A
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※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外法律研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.專業證照:已取得中華民國律師證書並已完成律師職前訓練
3.具備律師事務所執業經驗3年以上。
4.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達72分以上或(ITP)達527分以上
(3)多益(TOEIC)達785分以上
(4)國際英語測試(IELTS)5.5以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上,筆試60分以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B2以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2+以上,筆試達195分以上
(7)全球英檢(GET)B2級
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儲備法務菁英人才B
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※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外法律研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.專業證照:已取得中華民國律師證書並已完成律師職前訓練
3.具備律師事務所執業經驗3年以上。
4.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達72分以上或(ITP)達527分以上
(3)多益(TOEIC)達785分以上
(4)國際英語測試(IELTS)5.5以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上,筆試60分以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B2以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2+以上,筆試達195分以上
(7)全球英檢(GET)B2級
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儲備資訊科技菁英人才
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※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學資訊工程、資訊管理研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達72分以上或(ITP)達527分以上
(3)多益(TOEIC)達785分以上
(4)國際英語測試(IELTS)5.5以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上,筆試60分以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B2以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2+以上,筆試達195分以上
(7)全球英檢(GET)B2級
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法務人員
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※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學法律系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:2年以上。
3.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格
(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上
(3)多益(TOEIC)達550分以上
(4)國際英語測試(IELTS)4以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上
(7)全球英檢(GET)B1級
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考試工具
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內容簡介
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點我索取考古題解答
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華南銀行考古題限時免費下載
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點我看推薦用書
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1.專業名師依考試命題架構編寫,細說考點精華。
2.分章歸納,實戰試題演練,輕鬆釐清重要概念。
3.收錄近年考科試題,考試命題方式輕鬆掌握。
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點我看推薦課程
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金融基測:會計學概要、銀行會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、銀行法修法
一般行員:閱讀測驗、公文、英文、專業英文、票據法、會計學概要、銀行法、貨幣銀行學、洗錢防制法
理財專員:閱讀測驗、公文、英文、專業英文、理財工具、理財規劃實務、洗錢防制法
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