台灣企銀薪資福利

台灣企銀優勢簡介

輔導中小企業融資,全國最專業

台灣中小企業銀行,自民國65年改制銀行時,經營宗旨即是提供國內中小企業融資與輔導,亦配合政府相關貸款承辦業務。目前中小企業戶已達2.7萬戶,將朝達3萬戶目標邁進。

近年除了著重利基、深耕中小企業及小額新創產業輔導與融。同時,亦將加快數位金融轉型,持續強化電子金融服務及資訊系統升級,優化內部流程。

台灣企銀各甄試類別進用職等

甄試類別

進用職等

正式派用月薪

一般行員

5等3級

33,600元

理財專員

6等1級

36,300元

外匯人員

6等1級

36,300元

徵授信人員

6等6級

39,600元

金融交易 人員

7等1級

43,600元

菁英儲備人員

7等1級

43,600元

風險管理人員

8等1級

48,700元

 

台灣企銀官方公告薪資 

以8等1級進用

  • 敘薪約NT$48,700 (含伙食代金)

以7等6級進用

  • 敘薪約NT$46,000 (含伙食代金)

以7等1級進用

  • 敘薪約NT$43,600 (含伙食代金)

以6等8級進用

  • 敘薪約NT$40,900 (含伙食代金)

以6等6級進用

  • 敘薪約NT$39,600 (含伙食代金)

以6等1級進用

  • 敘薪約NT$36,300 (含伙食代金)

以5等3級進用

  • 敘薪約NT$33,600 (含伙食代金)

臺灣中小企業銀行行員目前享有

  • 績效獎金、年節獎金、員工酬勞、行員存款、行員 貸款、勞健保、員工團體保險、退休金、三節福利金等福利。

  • 定期舉辦專業教育訓練,讓行員的專業能力得以繼續提升及充分發揮。

 

台灣企銀官方補助規定

  1. 設有圖書室,備有中外各種書籍供行員閱讀。

  2. 行員可利用公餘時間參加語文進修,並依行方之規定申請補助費用。

  3. 總行行員餐廳提供價廉物美之午餐。

  4. 除證券行員外,其餘行員均享有存款及房屋貸款優惠利率。

  5. 屆齡退休及年滿60歲(含)以上自願退休者,每年發給三節慰問金。

  6. 為全體行員投保300萬因公意外險,因公傷病或因公死亡者得申請理賠。

  7. 設有「職工福利委員會」,每月就職工薪金扣繳福利金0.5%。

 補充資訊

  • 營業收入提撥0.15%,由職工福利委員會統籌運用辦理行員福利事宜。

  • 台灣企銀明訂行員請假要點,各項差假均依循法令變更適時修訂,部分差假制度優於法令標準。

  • 與數家幼兒園簽約合作,提供員工優惠托兒服務。

  • 於各營業場所入口處(含ATM入口)均張貼明顯禁菸標示,以宣導戒菸概念,提供員工無菸之職場環境。

  • 工作與家庭平衡

  • 主管級人員每年給予1日公假至洽定之醫院或健檢機構擇一免費辦理健康檢查;

  • 非主管級人員不分年齡每2年辦理健康檢查,

  • 開放眷屬得以團體優惠價格自費參加健檢,提供優於法令之員工定期健檢。

  • 健康檢查

  •  職工子女教育獎學金

  • 事務員及其配偶子女疾病濟助

  • 投保一年定期團體壽險

  • 每年三節核發在職員工福利金

 

 

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