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中鋼招考 - 師級與員級

中鋼招考2024/113簡章 - 中國鋼鐵公司

【最新消息】中鋼喜傳加薪3.5%!中鋼企業工會理事長陳春生證實,今年調薪3.5%已獲經濟部與行政院同意,此次加薪至今年4月起適用,同時也是中鋼連續11年調漲薪資。中鋼新進人員中,師級起薪為新台幣4萬元,員級起薪為3萬元,待3個月試用期滿,將依新人表現評核調薪。另外還有產銷獎金、績效獎金和員工酬勞,若再加上輪班、加班津貼,中鋼新人月薪很快便可達7萬元以上

項目

內容

報名日期

113.01公告

筆試日期

113.01公告

複試日期

113.01公告

報名資格

【師級】大學以上學歷
【員級】高中職以上學歷

考古題下載

中鋼招考考古題免費下載

簡章下載

113.01公告,可先參考歷年簡章

報考利多

1. 月起薪30,000~40,000元   ※薪資福利
2. 門檻低,員級高中職以上學歷即可報考
3. 福利制度完善,每年視情況核發獎金
4. 每年都有調薪機會,調幅最高可達8%

※正確考試資訊以簡章為準

中鋼招考一年最多調薪2次

中鋼董事長翁朝棟曾在股東大會上提到,中鋼每年都有調薪,也照顧年輕員工,調薪時新進人員的調幅會比一般同仁較高,而且如果是「未滿等」的新進員工,一年更有二次調薪機會。2023年已公告調薪3.5%,已連續11年調整薪資。據中鋼網站公告資料顯示,中鋼員工每年皆有調薪機會,將依個人職等和績效表現進行調薪,調幅約為1%~8%之間。福利也優於勞基法,新進人員服務滿3個月即給予1日特休>>點擊查看中鋼招考完整薪資福利介紹

中鋼招考科目

中鋼考試科目包含「共同科目」及「專業科目」,共同科目為國文和英文,專業科目則依照各類組不同,題型包含單選題、複選題及非選擇題混合組成, 非選擇題可為問答、計算(無計算過程不給分)、填充或其他非屬選擇題或是非題之試題。>>點擊查看中鋼招考完整考試科目

退休潮來臨 中鋼招考每年開缺均破百名

中國鋼鐵公司近年面臨退休潮,每年招考均開出百名以上職缺,中鋼招考108年開缺510名、110年開缺503名、111年開缺350名,每年平均開缺逾400名。由於中鋼新人前6至10年,每年可加薪2次,加上產銷獎金,第一年全薪調高幅度就會高達37%,後續每年還會有8%至10%的高調薪幅度,被譽為最優質人力市場。

報考門檻低 員級高中職畢業可報考

中鋼招考新進人員分師級與員級,中鋼師級學歷限制為大學畢業,員級學歷為高中職畢業即可報考。薪資方面,中鋼師級約一年月薪即可調高至約5萬元。新人進來經過嚴格考核,3個月任用期滿就可調薪4%以上。此外還有每年4月的年度調薪,人人都適用。

中鋼新進人員工作內容

中鋼招考新進人員,考取師級者,工作性質多數以生產設備規劃、保養維護、生產流程改善為主;考取員級者,工作性質多數以生產設備操作及維護。>>點擊查看中鋼公司新進人員完整工作內容

中鋼招考歷年簡章下載

112年中鋼招考人員:簡章下載

111年中鋼招考人員:簡章下載

110年中鋼招考人員:簡章下載

108年中鋼招考人員:簡章下載

107年中鋼招考人員:簡章下載

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