〈2025-09-08〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 華南銀行公布114年度第三次菁英人才甄資訊，本次將招募170人，需才地區遍布全台，正式起薪上看6萬5。甄選分兩階段，第一階段視訊面試日期在9月下旬至10月上旬，華銀將陸續個別通知第一階段(視訊面試)時間，除儲備菁英人才A、儲備菁英人才B不須參加第一階段面試外，其餘類組須參加。第二階段分線上數理邏輯測驗和專業知識評量及面試日期，數理邏輯測驗於10月13日(一)至10 月15日(三)進行，業知識評量及面試於10月19日(日)在台北考區舉行。報名期限從9月5日(五)至9月22日(一)17:00，一律採網路報名。 想考銀行？立即了解【八大行庫優勢比一比】 華南銀行三度招募菁英人才　共6大類、170人 華銀114年第三次菁英人才甄選開跑，本次招考涵蓋6個類別，共開放170個職缺。最熱門的儲備菁英人才分設A、B兩組，報考儲備菁英人才A須研究所畢業、具2年以上工作經驗，取得相當於多益(TOEIC)785分以上證書，具備華銀所列之合格證明書至少3項以上，試用期起薪從57,000，正式起薪60,000元。儲備菁英人才B與A...

〈2025-09-03〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 兆豐銀行持續深耕安養信託領域，配合法規鬆綁並貼近客戶需求，於信託契約中增設「喪葬費給付」勾選選項，並設計具互轉功能的契約架構，同時兼顧安養、財產傳承及意定監護等需求，銀行也透過線上查詢服...

〈2025-09-01〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 公股銀行主管坦言，隨著年輕世代求職觀念轉變，其他產業在薪資與福利上的彈性更具吸引力，使得金融業延攬專業人才面臨愈加嚴峻的挑戰。不過，年輕行員也展現獨特優勢，他們學習新事物速度快、可塑性高...

〈2025-08-29〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 土地銀行連續四年憑藉創新信託服務，再度榮獲「信託業推動信託2.0計畫評鑑」第四期安養信託獎。土銀表示，安養信託核心精神在於「專注、守護、貼近、延續」，從弱勢照護到高齡規劃，皆能串聯醫療、...

〈2025-08-27〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 為提升員工儲蓄理財意識並強化退休保障，兆聯實業公司於8月20日與第一銀行簽署「員工持股信託契約」。依該制度，員工可每月提存自提金，公司則加碼提撥獎勵金，透過信託機制購入公司股票，不僅凝聚...

〈2025-08-22〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 面對全球氣候變遷與淨零排放挑戰，華南商業銀行（簡稱華南銀行）強調，推動產業淨零轉型是國家永續發展的重要基石。華南銀行秉持公股行庫的責任，積極投入永續金融，並與工業技術研究院（簡稱工研院）...

〈2025-08-21〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 兆豐銀行攜手台灣大學推動信託教育，12日舉辦「信託專題研討暨頒獎活動」，鼓勵學生關注安養、家族傳承與信託創新議題，並以行動呼應金管會推動信託業務發展的政策方向，致力培育具備信託素養的新世...

〈2025-08-18〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 中信金融管理學院（簡稱「中金院」）致力於培育具國際視野的智慧金融人才，在中國信託金融控股公司的全力支持下，建立堅實的產學合作基礎，提供獎助學金、業師指導、企業實習、海外學習及就業媒合等多...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一金證券持續打造優質職場再傳佳績，近日榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」與「雇主關懷獎」，並再度獲得台北市「友善育兒事業獎」肯定。公司感謝各界對員工照護成效的認同，並承諾將持...

〈2025-08-14〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一銀行將生物多樣性納入核心永續策略，透過公司治理、綠色金融、環境永續與跨界行動，引導資金流向生態保護與自然解方，並以「揭開綠色金融中的多元自然解方」為題參賽，榮獲台灣永續能源基金會「2...

〈2025-08-14〉三民國考新聞/金融新聞小組報導 華南銀行多年來致力打造專業理財菁英團隊，積極推動國際認證高級理財規畫顧問（CFP）培育計畫。透過專班統籌，以外部課程為主、內部課程為輔，協助員工備考並銜接實務應用，同時提供獎勵措施，持續強...

〈2025-08-12〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一銀行多年來推動友善家庭政策，屢獲外界肯定，今年再度榮獲臺北市政府頒發的「友善育兒事業獎」績優事業組殊榮，並由人力資源處處長李建興於8月8日代表受獎，展現該行長期在員工照護與家庭支持上...