〈2026-09-03〉 三民國考新聞 / 金融新聞小組報導 為因應數位金融轉型趨勢並積極布局未來人力，合作金庫銀行於今（3）日正式宣布啟動大型人才招募計畫，預計年底前全台大舉釋出180個職缺。本次招募涵蓋面廣，不僅歡迎應屆社會新鮮人與跨領域人才，也向有意轉職的各路好手敞開大門，提供穩健且具成長性的職涯舞臺。 【現正報名中！】＞＞＞＞合作金庫商業銀行115年第三次新進人員甄試簡章 合庫報名倒數計時 相關重要時程一次看 本次合庫銀行新血招募即日起正式拉開序幕，符合報考資格且有意加入金融業的求職者，可把握機會於9月3日起至9月16日止，逕至台灣金融研訓院網站完成線上報名與繳費手續。 為讓應考人有所準備，各階段甄試時程也已全數排定：筆試將於10月3日正式登場，通過筆試者預計於10月31日進行口試，並於11月6日正式對外公布錄取名單。錄取的新進人員最快將自11月起陸續分發至全台各地分行與單位到職，展開全新的職涯篇章。 合庫完善福利與留才機制 近五年三度全體調薪 在本次開缺規劃中，主力職缺為一般金融人員，共計招募158名，起薪達40,900元，不...

〈2026-09-01〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著金融產業持續數位轉型，公股銀行積極延攬數位、金融及跨領域人才，除了持續調整薪資制度，也陸續推出育兒補助、旅遊補助、員工持股信託及新進獎勵等福利措施，提升人才吸引力與留任率。另一方面，...

〈2026-08-21〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著金融產業持續推動數位轉型、AI應用、財富管理及永續金融，公股銀行近年不僅持續擴大人才招募規模，員工薪資與福利也逐步受到市場關注。兆豐銀行近期加碼推出國旅補助，每位員工年度旅遊及活動福...

〈2026-08-19〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 國營金融機構近年面臨金融市場快速變化與人才競爭加劇，薪資福利制度也成為外界關注焦點。臺灣銀行董事長凌忠嫄日前於立法院財政委員會指出，臺銀、土地銀行及輸出入銀行若要持續強化競爭力，人才留任...

〈2026-08-17〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 彰化銀行首度參與臺北市政府「友善育兒事業獎」甄選，即憑藉完善員工照護、家庭支持及多元共融（DEI）職場環境，一舉拿下「績優事業組」及「前瞻及創意作為單項績優事業組」雙項殊榮。從育兒支持、...

〈2026-08-14〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 因應金融科技、數位轉型及智慧金融發展需求，臺灣銀行正式啟動115年第2次新進人員甄試，合計錄取347名，其中正取274名、備取73名，報名期間自8月6日至8月26日止。此次招募職缺更加多...

〈2026-08-05〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 華南銀行持續強化員工福利與人才招募，近日宣布提供全體員工每人1萬5,000元國內旅遊補助，鼓勵同仁安排休假、促進工作與生活平衡，同時響應金管會「金融大回饋」倡議。此外，華南銀行115年度...

〈2026-07-30〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 金融業數位轉型持續加速，AI、資訊及資安人才需求大幅攀升，公股銀行近年積極調整薪酬制度，不僅導入議薪、差異化敘薪及專業導向升遷機制，更持續提高科技人才待遇，提升攬才競爭力。另一方面，臺灣...

〈2026-07-27〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 臺灣銀行正式公告115年第2次新進人員及新進工員甄試簡章，兩項招考合計釋出425個正備取名額，涵蓋金融、資訊、工程、行政及工員等多元職缺。新進人員月薪最高約6.31萬元，一般金融人員起薪...

〈2026-07-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 再度徵才！華南銀行公布115年度第二次菁英人才甄選簡章，本次預計招募120人，需才地區涵蓋大台北、新竹、台中、台南及高雄，正式起薪最高達60,000元。華銀此次甄選分兩階段進行：第一階段...

〈2026-07-13〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 華南銀行正式公告「華南銀行115年度第三次新進人員甄試簡章」簡章，本次招募不僅提供極具競爭力的薪酬福利，更開出多項經驗行員職缺，最高起薪可達新台幣 52,000 元以上，且平均年獎酬高達...

〈2026-07-06〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 行政院日前拍板2027年軍公教調薪4%，市場預期多數泛公股銀行將循往例跟進全面調薪，再加上每年例行晉級、升等機制，整體薪資調幅有望上看5%以上，讓公股銀行待遇再度受到關注。另一方面，隨著...