中鋼鋁業招考
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| 報名日期 | 待公告 |
| 考試日期 | 待公告 |
| 報名資格 | 大學以上學歷即可 |
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中鋼鋁業對員工：保障員工權益、重視技術培育、營造安全衛生工作環境。
中鋼鋁業具有專業活力的工作團隊，透過以人為本的管理，逐步引導員工認同公司的經營理念，透過業務指導與培育教導，優化人才。
中鋼鋁業不僅提供員工職涯成長、發揮潛能並展現自我實現的工作環境，更鼓勵員工多元學習、熱愛工作、並追求均衡的人生。
※正確考試資訊依正式簡章公告為準
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在面臨中年危機，職場環境會對中高齡者越來越不友善，漸漸無法在民間找不到理想的工作，連離職和轉職的選擇都變成沉重負擔時，國營事業會是許多中年上班族會考慮的選項，國營事業如台電、台水、中油和台糖，年薪高可破百萬、福利制度相對私人企業更全面完善。 今年中華電信還推出六項福利措施，包括提供每人定額加薪3,000元、為勞退新制員工設立「增給持股信託獎勳金」留才方案（增給37.5%）、放寬晉升條件、提高員工酬勞分配比例、發放一次性獎金及2,400元伙食津貼等。 |
