華南銀行今（112）年第首度招考儲備菁英暨專業人才，正式起薪約4.6萬~7.5萬元以上。共開設9個類別合計錄取90人，包括儲備菁英、資訊科技菁英、海外授信審查菁英、法令遵循菁英、客戶關係經營與業務推展菁英、金融交易專業人員、信用風險管理菁英、財務企劃專業人員、稽核專業人員等多元職缺，需才地區為大台北地區(含台北市、新北市、基隆市)。甄選分為書面審查、筆試、面試三個流程作業，測驗統一於台北考區舉行，甄選結果於5/8(一)公告，有意報考者請於3/6(一)至3/15(三)完成網路報名。
華南銀行今年將持續招募780名人才，包括約400名一般行員、100名總行專業人員等等，全年不定期開缺，歷年約開缺6~8次，北中南各地都有機會釋出缺額。
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華銀本次主要開缺為儲備菁英人才(A、B)，起薪4.6萬~6萬元不等。兩類人員合計招募40人，甄試分為三階段：第一階段書面審查、第二階段筆試、第三階段口試；筆試科目僅考新聞英文。報名資格為碩士學歷(不限科系)，多益(TOEIC)成績須達785分以上或其他同等英語能力證明，無經驗起薪4.6至6萬元。兩類人員錄取後須依規定期限取得指定金融測驗合格證明，未取得者視為試用期不合格，不予正式僱用。
除40名儲備菁英人才(A、B)外，本次還招募資訊科技菁英人才10名、海外授信審查菁英人才5名、法令遵循菁英人才5名、客戶關係經營與業務推展菁英人才20名、金融交易專業人員4名、信用風險管理菁英人才2名、財務企劃專業人員2名、稽核專業人員2名，9類人員合計錄取90人。薪資部分，金融交易專業人員最高可達7萬5千元，資訊科技菁英人才、海外授信審查菁英人才、財務企劃專業人員薪最高可達7萬元，招募詳情請參照簡章說明。
福利升級！平均年薪高達18.8個月以上，每年平均加薪3％
華南銀行為了吸引人才並留住人才，提供市場上具有競爭力的薪資福利條件，同時也對有發展潛力的員工實施計畫性培育，協助員工規劃出優質的職涯願景。鼓勵年輕人加入華南銀行並積極進取，一同為發展做出貢獻。
員工在華南銀行的平均年薪高達18.8個月以上，每年還有平均3％的加薪，並且公司各項優渥福利也相當優秀。例如，新婚員工可以享有14天的婚假和3萬元的結婚津貼，每胎還有10萬元的育兒補助等。未來，華南銀行將持續提升良好的職涯發展環境，打造更加全面的幸福職場，與優秀人才攜手前進。
公股銀行年後徵才，合庫銀行招考300人，一般金融人員招最多
農曆年後，公股銀行陸續展開徵才計畫。合庫銀行上半年第二波徵才即將開跑！將招募17類組，共300人，起薪最高5.9萬，其中「一般金融人員」為重點徵才類組，共招募152名新進員工，為招考人數最多的類組，全台各地、澎湖離島都有開缺，成功錄取後，以5等3及進用，月薪約為37,800元，大學畢業、不須相關經驗，歡迎應屆畢業生先行報考，意者可於4月10日至5月10日，於合作金庫銀行或台灣金融研訓院網站線上報名。
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