〈2025-07-04〉 三民國考新聞 / 金融新聞小組報導
土地銀行致力信託業務深耕,長年投入制度化訓練與專業人才培育,成功打造結合知識與實務的信託服務團隊,並展現以人為本的服務精神,近期榮獲「金融顧問師團體獎-人才濟濟獎」,展現其在信託領域耕耘多年的成果與實力。
打造制度化訓練機制 穩步提升實務能量
為強化信託服務品質,土地銀行積極推動行員持續進修,鼓勵取得「高齡金融規劃顧問師」、「家族信託規劃顧問師」等專業證照。不僅提供訓練費用補助,更與台灣金融研訓院合作辦理集中式訓練課程,確保第一線行員具備即時應對客戶需求的專業能力,打造遍佈總行與各地分行的信託服務網絡。
多項獎項肯定 專業服務深獲信賴
在長期制度培訓與服務品質雙軌並進下,土地銀行信託表現屢獲肯定,包括連三年榮獲信託公會「安養信託獎」、連五年獲金管會「高齡及身障者信託評鑑績效優良銀行」、連六年於「公平待客原則評核」中獲得優異成績,反映出其在專業、同理與誠信服務上的持續精進。秉持「豐厚、和諧、熱誠、創新」核心價值,土地銀行不僅重視專業力培養,更重視與民眾的互信關係。未來將持續強化信託人才的培育與服務力道,配合政策與社會需求,成為台灣最值得信賴的金融夥伴,攜手打造永續發展的美好社會。
國營背景穩定優勢 起薪福利具吸引力
土地銀行每年辦理新進人員招募,條件友善、門檻不高,一般金融人員(如櫃台行員)不限科系、專科畢業即可報考,試算起薪約3.9萬元,並享13%優惠存款等福利。作為100%國營的銀行,對於求職者而言,不僅具備穩定性,也兼具發展空間與福利保障。土地銀行考試採全選擇題形式,減少準備壓力,適合有計劃進行短期密集準備的考生。此外,年終獎金可達4.4個月,年薪上看60至70萬元,對於希望快速就業、追求穩定與高福利的應考者,是極具吸引力的就業途徑。
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