Q：公股銀行報考資格?

2024銀行招考一覽	八大行庫徵才合計近5000人次
招考方式	筆試獨招及金融基測FIT並行
銀行年終	泛公股銀行上看6~7個月
銀行福利	13%優存、員工信託持股、生育津貼等

公股銀行祭高薪搶才，其中一般行員多半不限科系，無經驗起薪約可達3.7萬元，加計年終及各項津貼，粗估年薪約可達60~70萬元，年終上看6~7個月以上。日前公股銀行已確定2024年跟進公務員4%調薪，其中兆豐銀行調幅高達4.5%，調薪後多數行庫起薪約在3.9萬元以上。公股銀行以一般金融人員的需才人數最多且不限科系背景，各領域求職者皆可報考。入職後若金融證照齊備且能力優秀者，一銀提供基層員工最快2年擇優晉升的機會，華南銀行甚至則喊出「5年晉升主管」方案，若擔任主管職年薪至少百萬起跳。

公股銀行甄選需通過筆試測驗，各行考試科目幾乎相同。櫃台行員僅考2科，題型皆為全選擇題。其中專業科目以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法)；共同科目考英文(部分銀行加考國文)。

【免費求職工具】八大行庫歷年考古題下載
【最新消息】2024公股銀行預計調薪幅度（資料來源：各公股銀行，11.21更新）

年底到，公股行庫2023年大多成高獲利與高成長，陸續決定發放高額年終和績效獎金分紅。其中兆豐年終8.3個月並可望喊至9個月，第一銀行年終超過7個月，其他行庫也都可望達4~7個月。

公股銀行年終獎金&明年度調薪表
八大行庫	年終	明年加薪
兆豐銀行	預估8.3個月，挑戰9個月	董事會預計加新4.5個月，再加考績和升遷加薪可達8%
第一銀行	超過7個月	比照公務員加薪4%，再加考績和升遷加薪可達6%
合庫銀行	待公佈	比照公務員加薪4%，再加考績和升遷加薪可達6.65%
華南銀行	估計約6.5~7個月	跟進公務員加薪4%，再加考績和升遷
彰化銀行	估計約6.5~7個月	跟進公務員加薪4%，再加考績和升遷
台灣企銀	估計7.36個月	跟進公務員加薪4%，再加考績和升遷
台灣銀行	估計4.4個月	按考績和升遷調薪
土地銀行	估計4.4個月	按考績和升遷調薪

2024八大行庫招考近5000人次

八大行庫	招考人數	八大行庫	招考人數
台灣銀行	350人	土地銀行	約100~200人
華南銀行	上看800人	第一銀行	360人
台灣企銀	500人	合作金庫	第一梯次預計105人，第二梯次預計326人
彰化銀行	上半年500人以上	兆豐銀行	300~400人
八大行庫	年度合計近5,000人次（【表單登記】第一時間獲得2024公股銀行簡章公布消息！）
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2024八大行庫報考時程總覽

公股銀行起薪依機構、開缺類別而定。新進行員基本起薪約在3.7萬元以上，年終約4~8個月不等。全台各地皆有機會釋出缺額，依當期招考簡章為準。【八大行庫歷年考古題下載】

台灣銀行

次數	考試日期	錄取人數
112-3	112/9/17	237人 (正取182 、備取55)
112-2	112/7/15	70人 (正取58、備取12)
112-1	112/5/6	185人 (正取144、備取41)

土地銀行

次數	考試日期	錄取人數
113	待簡章公告	193人 (正取193、備取19)
112-2	112/9/9	256人
112-1	112/7/22	117人 (正取75、備取42)

兆豐銀行

次數	考試日期	錄取人數
112-3	112/5/13	280人
112-2	112/5/13	88人
112-1	書面審查	90人

彰化銀行

次數	筆試日期	錄取人數
113-2	書面審查	2人
113-1	書面審查	220人 (正取196、備取24)
112-4	112/4/29	313人 (正取291、備取22)
112-3	書面審查	170人 (正取140、備取30)
112-2	112/4/22	50人
112-1	書面審查	87人 (正取59，備取27)

華南銀行

次數	筆試日期	錄取人數
113-2	113/4/14	共招155人
113-1	113/3/9	正取320人
112-10	113/1/21	共招135人
112-9	112/12/23	正取485人
112-8	112/10/15	合計錄取87人
112-7	112/9/17	正取375人
112-6	112/7/29	正取140人
112-5	112/7/16	正取91人
112-4	112/6/18	正取100人
112-3	112/4/29	正取308人
112-2	112/4/29	正取102人 (桃園以北)
112-1	112/4/15	90人

台灣企銀

次數

考試日期

錄取人數

112-2

112/9/24

正取175人

112-1

112/3/11

(筆試、FIT)

430人
(正取285、備取145)

第一銀行

次數	考試日期	錄取人數
113-1	113年4月20日	正取300名
112-2	112年5月21日	正取415名
112-1	112年4月下旬(周末)	甄選正取 60 名

合作金庫

次數	考試日期	錄取人數
113	112/12/10	249人 (正取108人，備取141人)
112-2	112/5/28	正取300人
112-1	112/2/11	309人 (正取122、備取187)

中國輸出入銀行

次數	考試日期	錄取人數
113-1	113/3/23	共24人
112-2	112/4/15	36 (正取13、備取23)
112-1	112/4/15	5 (正取1、備取4)

八大行庫爆退休潮，預計擴大開缺至2024年

銀行退休潮來襲！公股銀行需求大增，銀行為遞補人才缺口，不但大幅改制加速徵才，多數公股取消筆試環節改用面試直接徵才，另外，對於內部員工更將積極培育人才，未來無論在基層人員、新進人員、及內部升遷等各方面都將加速進行。預計這波徵才潮將持續到2024年，準備轉職或畢業新鮮人務必好好把握。【必備金融證照一覽】

場次歷年最多！銀行多配合金融基測FIT甄選

2024將舉行5場金融基測FIT考試，考試時間請至【金融基測FIT專區】確認。金融基測(FIT)是許多公股銀行通用的專業能力檢定測驗，性質類似英文檢定測驗，報名考試後會取得成績評級。公股行庫會自行設定成績門檻，開放達到門檻成績的人報名，透過書面審查和面試進行人才甄選。今年已有多間行庫透過FIT甄選新進行員，因應疫情發展的不穩定性，預期未來將有更多銀行甄選會考慮採取用筆試測驗及FIT雙軌並行的方式辦理。由於這兩項考試專業科目幾乎相同，建議求職者可同步準備。

已採用FIT的銀行：兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、台灣企銀、華泰銀行

暫不採用的銀行：台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行

銀行搶各界優秀人才，公股銀行起薪約3萬7

銀行徵才大多不限制背景，待遇、福利都好，2024公股迎來4%大加薪，多數行員起薪約達到3.7萬元以上，若加計年終、分紅、優惠利率存款，如去年合庫就表示，一般金融人員合計薪資和獎金光是一年就上看75萬元；儲備菁英起薪更是近百萬元。【各行庫起薪一覽】

獎金神多，年薪可領到16個月以上

2023公股銀行獲利亮眼。泛公股銀行部分，包括台企銀、彰銀、兆豐銀、華銀、一銀皆高獲利，預估平均年終有望達到6.5~7個月以上。台灣銀行及土地銀行為國營銀行，依規定最高能領到4.4個月年終。合計整個公股體系，受惠員工人數預計超過5萬人。2023年度年終及績效等獎金如下：

公股銀行	2023年終	公股銀行	2023年終
台灣銀行	預計4.4個月	土地銀行	預計4.4個月
合作金庫	待公佈	第一銀行	超過7個月
華南銀行	預估6.5~7個月	台灣企銀	預估7.36個月
彰化銀行	預估6.5~7個月	兆豐銀行	預估8.3個月，挑戰9個月

公股銀行福利好，變相加薪近萬元

銀行年終亮眼穩定薪資福利好，又遇近年退休潮，人力缺口大開，不受悶經濟影響，相較於中小企業，銀行薪資年終福利皆在標準之上，公股銀行尤其穩定。

公股銀行福利
起薪高	起薪約3.7～4萬元左右
外人眼紅行存	48萬額度，13%優儲利率，每月增加5200元
各類津貼	數千元不等，包含員工信託持股、生育補助、結婚補助等等
新知前驅	最快熟知各項金融優惠資訊
省手續費	轉帳、換匯免手續費零錢攢豬公
環境優雅舒適	明亮寬敞空調佳
逐年調薪	不求暴富，積沙成塔，朝年薪百萬邁進
國民旅遊卡	(台灣銀行)
穩定安心	安穩工作為幸福未來鋪路
資料索取	快速掌握更多公股銀行求職優勢

提高向心力，公股開辦員工信託持股

銀行福利多多，包含行之有年的高利優存，現職人員存款金額48萬元以內，可享13%的優惠存款利率，相當於每月可有5,000多元的利息收入。另外，公股銀行為了提高員工向心力，紛紛開設員工信託持股，相當於每月加薪1,000-1,500元(依各行制度而定)。

公股銀行招考新制｜兩種制度雙軌並行

未來公股銀行招考將分為兩種制度進行。以國營銀行、泛公股銀行兩大類做區隔。

國營銀行招考流程
國營銀行｜維持獨立招考流程國營銀行包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行，遇缺即招，一年約招考1-2次 A.簡章公告→B.筆試→C.面試；每個階段約有1個月的準備時間。但要注意，銀行簡章是依用人需求隨時公告，各家銀行招考時間不同，但國營銀行會統一委託台灣金融研訓院辦理考試，因為考試時間不定，請隨時注意金融研訓院公告考訊，同時也要密切注意三民銀行FB粉絲專頁的即時公告，即時掌握所有考試資訊。國營銀行考題說明｜通常考兩科，以選擇題為主一般行員或一般金融人員招考通常會考2科，包含共同科目、專業科目，各行詳細考試範圍略有不同，但大抵不超出下列科目。【共同科目】英文、國文(部分銀行只考英文) 【專業科目】以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法或洗錢防制法)

國營銀行招考流程

國營銀行｜維持獨立招考流程

國營銀行包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行，遇缺即招，一年約招考1-2次
A.簡章公告→B.筆試→C.面試；每個階段約有1個月的準備時間。
但要注意，銀行簡章是依用人需求隨時公告，各家銀行招考時間不同，但國營銀行會統一委託台灣金融研訓院辦理考試，因為考試時間不定，請隨時注意金融研訓院公告考訊，同時也要密切注意三民銀行FB粉絲專頁的即時公告，即時掌握所有考試資訊。

國營銀行考題說明｜通常考兩科，以選擇題為主

一般行員或一般金融人員招考通常會考2科，包含共同科目、專業科目，各行詳細考試範圍略有不同，但大抵不超出下列科目。
【共同科目】英文、國文(部分銀行只考英文)
【專業科目】以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法或洗錢防制法)

泛公股銀行招考流程
泛公股銀行｜聯合檢定，各行獨立面試泛公股銀行包括兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、合作金庫、彰化銀行、台灣企銀。泛公股銀行甄選流程｜取得檢定等級，作為面試門檻新的徵才制度是為了簡化繁複的銀行徵才流程所產生，直接省去各行筆試環節，改以統一檢定「金融基測」取代，其檢定成績無期限，取得評定等級通過各行庫標準，就能一次投遞各大銀行履歷。金融基測檢定的目的在於基礎能力檢定，考題難度較為簡單，且無科系、學歷等報考資格限制，取得的檢定結果也無時效限制，還可以多次報考並以最高等級參加面試審查。【招考新制解析】金融基測檢定詳細說明

泛公股銀行招考流程

泛公股銀行｜聯合檢定，各行獨立面試

泛公股銀行包括兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、合作金庫、彰化銀行、台灣企銀。

泛公股銀行甄選流程｜取得檢定等級，作為面試門檻

新的徵才制度是為了簡化繁複的銀行徵才流程所產生，直接省去各行筆試環節，改以統一檢定「金融基測」取代，其檢定成績無期限，取得評定等級通過各行庫標準，就能一次投遞各大銀行履歷。金融基測檢定的目的在於基礎能力檢定，考題難度較為簡單，且無科系、學歷等報考資格限制，取得的檢定結果也無時效限制，還可以多次報考並以最高等級參加面試審查。
【招考新制解析】金融基測檢定詳細說明