2022下半年預計開缺逾1500人,簡章不定期公告 |
|
公股銀行徵才制度多元,現行甄選制度一次掌握 |
|
公股銀行起薪,年終及各類優質福利比一比 |
公股銀行祭高薪搶才,其中一般行員多半不限科系,無經驗起薪約可達3.7萬元,加計年終及各項津貼,粗估年薪約可達60~70萬元。2022公股調薪及2021年終行情雙雙創近年新高,除國營銀行外,公股銀行年終上看6~7個月以上。2022年六間行庫調薪預計超過4%,合庫調幅甚至高達6.67%。調薪後多數行庫起薪約在3.7萬元以上。報名不限科系,歡迎各領域求職者報考。入職後若金融證照齊備且能力優秀者,一銀提供基層員工最快2年擇優晉升的機會,華南銀行甚至則喊出「5年晉升主管」方案,若擔任主管職年薪至少百萬起跳。【必備金融證照一覽】
公股銀行甄選需通過筆試測驗,各行考試科目幾乎相同。櫃台行員僅考2科,題型皆為全選擇題。其中專業科目以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法);共同科目考英文(部分銀行加考國文)。
2022年公股徵才重點除例行的「一般行員」外,專業人才將以「資訊人員」為徵才重點。根據工商時報報導,近年行庫拚數位金融及業務資訊系統更新。除了使線上金融服務更為多樣化,資訊系統的更新以跟得上業務的拓展及規模的增加,各大泛公股銀行都將資訊類人員列為重點需求職缺。
八大行庫 |
招考人數 |
八大行庫 |
招考人數 |
---|---|---|---|
390人 |
330人 |
||
700人 |
200~250人 |
||
50人 |
視上半年分發狀況而定 |
||
補齊至400人 |
70人 |
||
八大行庫 |
下半年招考逾1,500人 |
銀行退休潮來襲!公股銀行需求大增,銀行為遞補人才缺口,不但大幅改制加速徵才,多數公股取消筆試環節改用面試直接徵才, 另外,對於內部員工更將積極培育人才,未來無論在基層人員、新進人員、及內部升遷等各方面都將加速進行。預計這波徵才潮將持續到2023年,準備轉職或畢業新鮮人務必好好把握。【金融業必熱門證照】
2022上半年預計舉行3場金融基測FIT考試,考試時間請至 【金融基測FIT專區】確認。金融基測(FIT)是許多公股銀行通用的專業能力檢定測驗,性質類似英文檢定測驗,報名考試後會取得成績評級。公股行庫會自行設定成績門檻,開放達到門檻成績的人報名,透過書面審查和面試進行人才甄選。今年已有多間行庫透過FIT甄選新進行員,包括年初招考的兆豐銀行、台灣企銀、第一銀行招考皆設有FIT名額。因應疫情發展的不穩定性,預期未來將有更多銀行甄選會考慮採取用筆試測驗及FIT雙軌並行的方式辦理。由於這兩項考試專業科目幾乎相同,建議求職者可同步準備。
2022年公股銀行持續大徵才!八大行庫下半年預計開缺超過1500人。招考全年不定期公告,多配合年後轉職及畢業季徵才波段,建議考生事前掌握【歷年考古題】減省準備時間。
招考銀行 |
時間 |
起薪標準 |
---|---|---|
彰化銀行 |
【報名】8.5(五)~8.22(一) |
約4.2萬~6.5萬元 |
華南銀行 |
【報名】7.8(五)~7.20(三) |
約37,500元 |
中國輸出入銀行 |
【報名】7.15(五)~8.1(一) |
51,638元 |
土地銀行 |
【報名】7.1(五)~7.13(三) |
36,408元 |
台灣銀行 |
【報名】6.2(四)~6.15(三) |
37,500元 |
華南銀行 |
【報名】6.2(四)~6.15(三) |
約4.6萬~6萬元 |
兆豐銀行 |
FIT組免筆試 |
約37,100元 |
華南銀行 |
【報名】4.22(五)~5.11(三) |
37,500元以上 |
合作金庫 |
【報名】3.28(一)~4.28(四) |
37,800元 |
高雄銀行 |
【報名】3.20(三)~4.20(三) |
3.4萬~7.9萬元 |
兆豐銀行 |
【報名】3.21(一)~4.25(一) |
面議 |
彰化銀行 |
【報名】3.18(五)~3.28(一) |
試用期36,047元 |
華南銀行 |
【報名】3.11(五)~3.23(三) |
約4.6萬~5.5萬元 |
彰化銀行 |
【報名】3.8(二)~3.29(二) |
48,100元 |
第一銀行 |
【報名】3.2(三)~4.6(三) |
52,369元 |
第一銀行 |
【報名】2.25(五)~3.9(三) |
37,463元 |
台灣企銀 |
【報名】2.11(五)-2.23(三) |
約3.4萬~4萬 |
兆豐銀行 |
【報名】1.19(三)-.2.9(三) |
約35,800元 |
合作金庫 |
【報名】12.24(五)-111.1.5(三) |
約35,400元 |
農業金庫 |
【報名】12.24(五)-111.1.5(三) |
約4.5萬~5.5萬元 |
華南銀行 |
【報名】12.17(五)-12.29(三) |
約37,500元 |
【報名】12.17(五)-12.29(三) |
約4.6萬~5.5萬元 |
銀行徵才大多不限制背景,待遇、福利都好,2022公股迎來4%大加薪,多數行員起薪約達到3.7萬元以上,若加計年終、分紅、優惠利率存款。像合庫就表示,一般金融人員合計薪資和獎金光是一年就上看75萬元;儲備菁英起薪更是近百萬元。【各行庫起薪一覽】
公股銀近年最佳行情,三行庫年終確定超過7個月!2021公股獲利普遍兩位數大幅成長。第一銀、華南銀、合庫銀行均可達7個月以上,彰銀、台企銀有6個月,兆豐銀年終雖略為縮水,但估計也有6個月水準。台灣銀行及土地銀行為國營銀行, 依規定最高能領到4.4個月年終。2021年度年終及績效等獎金如下:
公股銀行 |
2021年終 |
公股銀行 |
2021年終 |
---|---|---|---|
4.4個月 |
4.4個月 |
||
7.5個月以上 |
上看7.5個月 |
||
7個月以上 |
預估6個月以上 |
||
預估6個月以上 |
預估6個月 |
銀行年終亮眼穩定薪資福利好,又遇近年退休潮,人力缺口大開,不受悶經濟影響,相較於中小企業,銀行薪資年終福利皆在標準之上,公股銀行尤其穩定。
起薪高 |
起薪約3.5~3.7萬元左右 |
---|---|
外人眼紅行存 |
48萬額度,13%優儲利率,每月增加5200元 |
各類津貼 |
數千元不等,包含員工信託持股、生育補助、結婚補助等等 |
新知前驅 |
最快熟知各項金融優惠資訊 |
省手續費 |
轉帳、換匯免手續費零錢攢豬公 |
環境優雅舒適 |
明亮寬敞空調佳 |
逐年調薪 |
不求暴富,積沙成塔,朝年薪百萬邁進 |
國民旅遊卡 |
(台灣銀行) |
穩定安心 |
安穩工作為幸福未來鋪路 |
銀行福利多多,包含行之有年的高利優存,現職人員存款金額48萬元以內,可享13%的優惠存款利率,相當於每月可有5,000多元的利息收入。 另外,公股銀行為了提高員工向心力,紛紛開設員工信託持股,相當於每月加薪1,000-1,500元(依各行制度而定)。
未來公股銀行招考將分為兩種制度進行。以國營銀行、泛公股銀行兩大類做區隔。
國營銀行招考流程 |
---|
國營銀行|維持獨立招考流程國營銀行包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行,遇缺即招,一年約招考1-2次 國營銀行考題說明|通常考兩科,以選擇題為主一般行員或一般金融人員招考通常會考2科,包含共同科目、專業科目,各行詳細考試範圍略有不同,但大抵不超出下列科目。 |
泛公股銀行招考流程 |
---|
泛公股銀行|聯合檢定,各行獨立面試泛公股銀行包括兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、合作金庫、彰化銀行、台灣企銀。 泛公股銀行甄選流程|取得檢定等級,作為面試門檻新的徵才制度是為了簡化繁複的銀行徵才流程所產生,直接省去各行筆試環節,改以統一檢定「金融基測」取代,其檢定成績無期限,取得評定等級通過各行庫標準,就能一次投遞各大銀行履歷。金融基測檢定的目的在於基礎能力檢定,考題難度較為簡單,且無科系、學歷等報考資格限制,取得的檢定結果也無時效限制,還可以多次報考並以最高等級參加面試審查。 |
各家銀行招考時間不同,有些銀行一季一招、有的半年一招、一年一招,但原則上會配合兩大時間,包括2月左右的轉職潮以及6月左右的畢業季, 這兩個波段各家行庫多數會啟動徵才,請密切注意三民銀行FB粉絲專頁提供的即時考訊。