2021公股招考｜銀行招考科目
疫情期間，考情變化快，持續提供銀行招考及延期資訊。(點我看最新招考一覽表)
公股銀行擴大徵才，2021年度八大行庫徵才合計逾2,500人。簡章隨時公告，銀行招考報名時間不定期開跑。新進行員起薪約3.4萬~3.8萬元，年終上看4~8個月。公股銀行甄選需通過筆試測驗，各行考試科目幾乎相同。櫃台行員僅考2科，題型皆為全選擇題。其中專業科目以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法)；共同科目考英文(部分銀行加考國文)。
2021年八大行庫年度徵才人數規劃如下
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八大行庫 |
招考人數 |
八大行庫 |
招考人數 |
|---|---|---|---|
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255人 |
約440 |
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251人 |
約700 |
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388人 |
逾300 |
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逾100 |
逾100 |
【招考一覽表】點我看當期銀行報名及考試時間一覽表
八大行庫爆退休潮，預計擴大開缺至2023年
銀行退休潮來襲！公股銀行需求大增，銀行為遞補人才缺口，不但大幅改制加速徵才，多數公股取消筆試環節改用面試直接徵才， 另外，對於內部員工更將積極培育人才，未來無論在基層人員、新進人員、及內部升遷等各方面都將加速進行。預計這波徵才潮將持續到2023年，準備轉職或畢業新鮮人務必好好把握。
疫情期間，銀行多配合金融基測FIT甄選
金融基測(FIT)是許多公股銀行通用的專業能力檢定測驗，性質類似英文檢定測驗，報名考試後會取得成績評級。公股行庫會自行設定成績門檻，開放達到門檻成績的人報名，透過書面審查和面試進行人才甄選。
由於這樣的甄選模式無須再次進行筆試測驗，即便是疫情期間，也能透過視訊口試的方式持續運作。在疫情不穩定的狀況下，公股銀行勢必會擴大金融基測甄選的名額。尚未參加過金融基測(FIT)檢定的求職者，可至 【金融基測專區】快速了解考試詳情。
2021年八大行庫預估開缺破2千人
2021年公股銀行持續大徵才！八大行庫預計徵才人數超過2,000人，其規模更勝疫情前的水準。3月份彰化銀行及華南銀行先後展開第一波新進人員甄選活動， 合計招募人數超過380人。合作金庫也已經在年初完成第一波招募活動，預計6月將舉行第二波新進人員甄選活動，甄選22類組共計錄取290人。 其餘行庫均對2021年徵聘作業提出初步人數規劃，簡章將不定期公告。
2021/110八大行庫報考時程及薪資
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招考銀行 |
時間 |
起薪標準 |
|---|---|---|
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土地銀行 |
【報名】預計約110年12月 (固定一年一次大招考，建議提前準備) |
去年約35,346元 |
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台灣銀行 |
【報名】6.25(五)-7.21(三) |
約37,500元 |
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合作金庫 |
【報名】6.4(五)-7.15(四) |
約36,400元 |
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兆豐銀行 |
【報名】5.28(五)-6.30(三) |
薪資面議 |
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兆豐銀行 |
【報名】5.19(三)-5.31(一) |
約3.3~4.2萬元 |
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彰化銀行 |
【報名】5.7(五)-5.19(三) |
試用期約34,247元 |
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第一銀行 |
【報名】5.5(三)-5.17(一) |
約3.6萬~4.1萬元 |
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華南銀行 |
【報名】4.28(三)-5.10(一) |
約4萬~5.5萬元 |
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農業金庫 |
【報名】4.16(五)-4.29(四) |
約4.3萬~6.1萬元 |
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兆豐銀行 |
【報名】3.26(五)-4.7(三) |
約44,000元 |
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華南銀行 |
【報名】3.22(一)-4.7(三) |
約36,100元 |
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彰化銀行 |
【報名】3.19(五)-3.31(三) |
試用期約34,247元 |
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第一銀行 |
【報名】3.2(二)-4.6(二) |
約50,354元 |
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華南銀行 |
【報名】3.5(五)-3.17(三) |
約4.6萬~5.5萬元 |
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高雄銀行 |
【報名】3.5(五)-3.16(二) |
約4.5萬~5.9萬元 |
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金融基測 |
【報名】1.29(五)-3.22(一) |
為能力檢定指標測驗 |
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第一銀行 |
【報名】2.1(一)-2.17(三) |
約40,883元 |
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土地銀行 |
【報名】109.12.11(五)-12.23(三) |
約35,346元 |
銀行搶各界優秀人才，公股銀行起薪約3萬5
銀行徵才大多不限制背景，且待遇、福利都都好，公股起薪約33,400元～41,700元之間，而且上下班時間固定。其中台銀、土銀、合庫，五職等行員月薪至少35,000元起跳， 儲備精英起薪可達45,000元，若加計年終、分紅、優惠利率存款，月薪幾乎高達75,000元。
獎金神多，年薪往往可領到16個月以上
2020年普遍慘淡，根據yes123調查民間企業平均僅拿到1.11個月年終，創下近9年來的新低水準。反觀銀行業薪情一片大好，盤點八大行庫，兆豐年終依舊上看7個月， 合庫有機會拿到6個月，一銀及華南則守住4.6個月的基本盤，彰銀則可拿到4.57個月。另外，台銀及土銀則絲毫不縮水，由於台、土銀為國營銀行， 依規定最高能領到4.4個月年終，而今年也依舊保持住4.4個月的水準。2020年度年終及績效等獎金合計如下：
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公股銀行 |
2020年終獎金 |
公股銀行 |
2020年終獎金 |
|---|---|---|---|
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4.4個月 |
4.6個月 |
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4.4個月 |
4.57個月 |
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上看6個月 |
上看7個月 |
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4.6個月 |
超過3個月 |
公股銀行福利好，變相加薪近萬元
銀行年終亮眼穩定薪資福利好，又遇近年退休潮，人力缺口大開，不受悶經濟影響，相較於中小企業，銀行薪資年終福利皆在標準之上，公股銀行尤其穩定。
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公股銀行福利 |
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起薪高 |
起薪約3.5萬元左右【各行詳細起薪】 |
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外人眼紅行存 |
48萬額度，13%優儲利率，每月增加5200元 |
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各類津貼 |
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新知前驅 |
最快熟知各項金融優惠資訊 |
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省手續費 |
轉帳、換匯免手續費零錢攢豬公 |
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環境優雅舒適 |
明亮寬敞空調佳 |
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逐年調薪 |
不求暴富，積沙成塔，朝年薪百萬邁進【各行調薪快訊】 |
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國民旅遊卡 |
(台灣銀行) |
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穩定安心 |
安穩工作為幸福未來鋪路 |
提高向心力，公股開辦員工信託持股
銀行福利多多，包含行之有年的高利優存，現職人員存款金額48萬元以內，可享13%的優惠存款利率，相當於每月可有5,000多元的利息收入。 另外，自2019年開始各家公股銀行為了提高員工向心力，紛紛開設員工信託持股，相當於每月加薪1,000-1,500元(依各行制度而定)。
公股銀行招考新｜兩種制度雙軌並行
未來公股銀行招考將分為兩種制度進行。以國營銀行、泛公股銀行兩大類做區隔。
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國營銀行招考流程 |
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國營銀行｜維持獨立招考流程國營銀行包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行，遇缺即招，一年約招考1-2次 國營銀行考題說明｜通常考兩科，以選擇題為主一般行員或一般金融人員招考通常會考2科，包含共同科目、專業科目，各行詳細考試範圍略有不同，但大抵不超出下列科目。 |
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泛公股銀行招考流程 |
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泛公股銀行｜聯合檢定，各行獨立面試泛公股銀行包括兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、合作金庫、彰化銀行、台灣企銀，另外還有部份民營銀行也參與共同檢定的徵才機制。 泛公股銀行甄選流程｜取得檢定等級，作為面試門檻新的徵才制度是為了簡化繁複的銀行徵才流程所產生，直接省去各行筆試環節，改以統一檢定「金融基測」取代，其檢定成績無期限，取得評定等級通過各行庫標準，就能一次投遞各大銀行履歷。金融基測檢定的目的在於基礎能力檢定，考題難度較為簡單，且無科系、學歷等報考資格限制，取得的檢定結果也無時效限制，還可以多次報考並以最高等級參加面試審查。 |
公股銀行報名時間/公股銀行考試日期
各家銀行招考時間不同，有些銀行一季一招、有的半年一招、一年一招，但原則上會配合兩大時間，包括2月左右的轉職潮以及6月左右的畢業季， 這兩個波段各家行庫多數會啟動徵才，請密切注意三民銀行FB粉絲專頁提供的即時考訊。