錢進銀行不限背景｜2020銀行擴大徵才

2020銀行徵才制度大變革！5年退休潮來襲，為了加速用人快速升遷，泛公股取消筆試環節，直接以面試制度加速用人，且銀行為了擴大徵才，也更大規模取消科系背景的要求，以期各界人才皆能進入銀行業一展長才。

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銀行優勢多｜你為什麼該考公股銀行

【銀行收入高】銀行起薪高；調薪快；獎金神多

• 起薪高：行員起薪約3.5萬｜光銀行基層辦事員起薪就足足高出相關行業3至5千元！

• 調薪快：2-3年經驗薪資約4萬｜國人薪資平均凍漲3.47年！台灣3成6薪水停滯4年以上，調薪最快當屬「金融業」

• 獎金神多：年薪16個月以上屬常態｜以台灣銀行一般行員粗估，一年光獎金就能領超過30萬！

【行員易考取】 缺額多；不限科系，以面試徵才為主

• 缺額多：正處戰後嬰兒退休潮，徵才人數一年比一年多！

• 不限科系：且學歷一般只需高中職畢業，機會就在你手中！

• 以面試徵才為主軸：2020銀行大改制，徵才更重視人格特質！

【新聞快訊】八大行庫退休潮，近2年開缺破萬人

自2018年起，公股銀行正式進入嬰兒潮的退休期，兩年時間八大行庫開缺總額破萬人，預計這波退休期將維持5年，銀行為遞補人才缺口，不但大幅改制加速徵才，多數公股取消筆試環節改用面試直接徵才，另外，對於內部員工更將積極培育人才，未來無論在基層人員、新進人員、及內部升遷等各方面都將加速進行。準備轉職或畢業新鮮人務必好好把握，勿錯失招考時機。

公股銀行薪資及各項福利

公股銀行年終亮眼穩定薪資福利好，又遇近年退休潮，人力缺口大開，不受悶經濟影響，相較於中小企業，銀行薪資年終福利皆在標準之上，公股銀行尤其穩定。

起薪約3.5萬｜光銀行辦事員起薪足足多出相關行業3至5千！

銀行徵才的待遇、福利都不錯，起薪約在33,400元～41,700元之間，而且上下班時間固定。其中台銀、土銀、合庫，五職等行員月薪至少35,000元起跳，儲備精英起薪可達45,000元，若加計年終、分紅、優惠利率存款，月薪幾乎高達75,000元。

2019年八大公股銀行起薪一覽

連年調薪｜2020年八大行庫全數調薪

國人薪資平均凍漲3.47年！台灣3成6薪水停滯4年以上，調薪最快當屬「金融業」<1111最新調查>

獎金神多｜年薪往往可領到16個月以上

2019年公股銀行好薪情，盤點八大行庫，以兆豐居冠領超過8個月年終，，亞軍第一銀行年終可望達到7個月。其餘分別為台企銀5-6個月、華南銀5.5個月、合庫4.6個月、台銀4.4個月、土銀4.4個月。反觀一般企業，2019年普遍慘淡，僅有約1.1個月年終。

2019八大公股銀行年終及績效獎金等

銀行由於年終亮眼穩定薪資福利好，又遇近年退休潮，人力缺口大開，不受悶經濟影響，相較於中小企業，銀行薪資年終福利皆在標準之上，公股銀行尤其穩定。2019年度年終及績效等獎金合計如下：

福利不斷增加｜2019年起紛紛開辦員工信託持股

銀行福利多多，包含行之有年的高利優存，現職人員存款金額48萬元以內，可享13%的優惠存款利率，相當於每月可有5,000多元的利息收入。另外，自2019年開始各家公股銀行為了提高員工向心力，紛紛開設員工信託持股，相當於每月加薪1,000-1,500元(依各行制度而定)。

至於民營銀行多數採浮動計息，依據牌告利率加碼，利率約在5%-6%，而且也有48萬元的存款金額限制，至於退休員工，也有一些優惠。以台新銀行為例，目前利率為5.25%；中國信託銀行則是3年期定存機動利率加3%，台北富邦銀行及元大銀行員工優惠存款也在5%至6%左右。

更多銀行福利一覽表

2020公股銀行大舉徵才

【銀行招考改制】泛公股改用金融基測檢定

2020年起，公股銀行招考制度大變革。需先取得「金融人員基礎學科測驗」，簡稱金融基測(FIT)，合格後可直接進入各家公股銀行的面試。

現行的公股招考制度是每間銀行獨立進行招募，導致考生每應聘一間銀行就要重新參加一次考試，對想投身銀行業的考生相當不便，為了改善這個現象， 金融研訓院規劃出通用金融界的「基測」，讓想進入公股銀行的考生，只要通過「一試」就能通用所有泛公股銀行，可謂是近20年來金融業考試最大的變革。

※延伸閱讀>>金融基測考試詳情

【2020年預估缺額】近兩年行庫開缺破萬人

公股銀行持續擴大徵才，2020年八大行庫預計釋出超過2,400餘名職缺，但因武漢肺炎影響，上半年招募時間將延後。

公股銀行招募新制度

未來公股銀行招考將分為兩種制度進行。以國營銀行、泛公股銀行兩大類做區隔。

國營銀行｜維持獨立招考流程

國營銀行包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行

國營銀行甄選流程｜遇缺即招，一年約招考1-2次

A.簡章公告→B.筆試→C.面試；每個階段約有1個月的準備時間。

但要注意，銀行簡章是依用人需求隨時公告，各家銀行招考時間不同，但國營銀行會統一委託台灣金融研訓院辦理考試，因為考試時間不定，請隨時注意金融研訓院公告考訊，同時也要密切注意三民銀行FB粉絲專頁的即時公告，即時掌握所有考試資訊。

國營銀行考題說明｜通常考兩科，以選擇題為主

一般行員或一般金融人員招考通常會考2科，包含共同科目、專業科目，各行詳細考試範圍略有不同，但大抵不超出下列科目。

• 共同科目：英文、國文(部分銀行只考英文)

• 專業科目：以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法或洗錢防制法) 

泛公股銀行｜聯合檢定，各行獨立面試

泛公股銀行包括兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、合作金庫、彰化銀行、台灣企銀，另外還有部份民營銀行也參與共同檢定的徵才機制。

泛公股銀行甄選流程｜取得檢定等級，作為面試門檻

新的徵才制度是為了簡化繁複的銀行徵才流程所產生，直接省去各行筆試環節，改以統一檢定「金融基測」取代，其檢定成績無期限，取得評定等級通過各行庫標準，就能一次投遞各大銀行履歷。金融基測檢定的目的在於基礎能力檢定，考題難度較為簡單，且無科系、學歷等報考資格限制，取得的檢定結果也無時效限制，還可以多次報考並以最高等級參加面試審查。

【招考新制解析】金融基測檢定詳細說明

公股銀行報名時間/公股銀行考試日期

各家銀行招考時間不同，有些銀行一季一招、有的半年一招、一年一招，但原則上會配合兩大時間，包括2月左右的轉職潮以及6月左右的畢業季，這兩個波段各家行庫多數會啟動徵才，請密切注意三民銀行FB粉絲專頁提供的即時考訊。