想考公股銀行怎麼選

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八大行庫特色一覽｜公股銀行有哪些？

公股銀行分為兩類，100%由政府經營的稱為國營銀行，包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行三間；其餘則為泛公股銀行，由政府直接或間接持有多數股份，包括合作金庫、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、台灣企銀。

台灣早期金融業受到控管，長期由政府經營，在此經營下有八間公股銀行發展的較具規模，相較其他銀行大上許多，一般稱為「八大行庫」，八間銀行的特色如下：

公股銀行薪資及各項福利

公股銀行的起薪、福利、年終都不錯，無經驗行員起薪約為3.3～4.5萬元，多數公股還有優惠利率存款、信託持股等員工福利，可以視作每月變相加薪1~2千元。年終及績效獎金基本盤為4.4個月，獲利優異時甚至可能達到8個月以上。

EX：以華南銀行內部數據為例，以櫃檯行員起薪3.6萬元為例，平均年薪約可領到20個月，剛入行年薪就有機會達到72萬元(3.6×20=72)。

• 起薪高：行員起薪約3.7萬｜光銀行基層辦事員起薪就足足高出相關行業3至5千元！

• 調薪快：2-3年經驗薪資約4萬｜3成6國人薪水停滯4年以上，公股銀行幾乎連年調薪。

• 獎金神多：年薪16個月以上屬常態｜華南銀行公告數據顯示，員工平均年薪約為20個月

公股銀行一般行員起薪一覽

下表為各大銀行，無工作經驗的櫃台行員（一般行員、一般金融人員、辦事員）起薪一覽。若應徵的崗位為理財人員、儲備精英等職缺，基本起薪則更高。

八大行庫年終及績效獎金 

2023公股銀行獲利亮眼，年終加績效獎金也可望提高，兆豐年終預告將比去年好，目前公佈為8.3個月，並傳出有機會挑戰9個月新高，第一銀行則是超過7個月年終，華南銀行、彰化銀行與台灣企銀也都可望超過6.5個月到7個月。2023年度八大行庫年終及績效等獎金一覽如下：

公股銀行福利一覽

銀行福利多多，包含行之有年的高利優存，現職人員存款金額48萬元以內，可享13%的優惠存款利率，相當於每年可有5,000多元的利息收入。另外，自2019年開始各家公股銀行為了提高員工向心力，紛紛開設員工信託持股，相當於每月加薪1,000-1,500元(依各行制度而定)。

至於民營銀行多數採浮動計息，依據牌告利率加碼，利率約在5%-6%，而且也有48萬元的存款金額限制，至於退休員工，也有一些優惠。以台新銀行為例，目前利率為5.25%；中國信託銀行則是3年期定存機動利率加3%，台北富邦銀行及元大銀行員工優惠存款也在5%至6%左右。

公股銀行生育津貼

（資料來源：公股銀行，2023.12更新）

2023公股銀行大舉徵才

【銀行招考改制】泛公股改用金融基測檢定

2020年起，公股銀行招考制度大變革。需先取得「金融人員基礎學科測驗」，簡稱金融基測(FIT)，合格後可直接進入各家公股銀行的面試。

現行的公股招考制度是每間銀行獨立進行招募，導致考生每應聘一間銀行就要重新參加一次考試，對想投身銀行業的考生相當不便，為了改善這個現象， 金融研訓院規劃出通用金融界的「基測」，讓想進入公股銀行的考生，只要通過「一試」就能通用所有泛公股銀行，可謂是近20年來金融業考試最大的變革。

【延伸閱讀】金融基測考試詳情

【即時更新】2024八大行庫年度徵才人數盤點

八大公股銀行名年預計明年將提供近5000名缺額。隨戰後嬰兒潮一代陸續進入退休階段，每年公股銀行都預估將超過千名員工退休。考量到公股銀行積極進行轉型，未來數年將面臨大量人才需求，可謂迫切需要新血。由於公股銀行福利薪資優於民間中小企業，是求職者積極爭取的熱門職缺，因此公股銀行的錄取率通常僅維持在個位數。

公股銀行招募新制度

未來公股銀行招考將分為兩種制度進行。以國營銀行、泛公股銀行兩大類做區隔。

國營銀行｜維持獨立招考流程

國營銀行包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行

國營銀行甄選流程｜遇缺即招，一年約招考1-2次

A.簡章公告→B.筆試→C.面試；每個階段約有1個月的準備時間。

但要注意，銀行簡章是依用人需求隨時公告，各家銀行招考時間不同，但國營銀行會統一委託台灣金融研訓院辦理考試，因為考試時間不定，請隨時注意金融研訓院公告考訊，同時也要密切注意三民銀行FB粉絲專頁的即時公告，即時掌握所有考試資訊。

國營銀行考題說明｜通常考兩科，以選擇題為主

一般行員或一般金融人員招考通常會考2科，包含共同科目、專業科目，各行詳細考試範圍略有不同，但大抵不超出下列科目。

• 共同科目：英文、國文(部分銀行只考英文)

• 專業科目：以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法或洗錢防制法) 

泛公股銀行｜聯合檢定，各行獨立面試

泛公股銀行包括兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、合作金庫、彰化銀行、台灣企銀，另外還有部份民營銀行也參與共同檢定的徵才機制。

泛公股銀行甄選流程｜取得檢定等級，作為面試門檻

新的徵才制度是為了簡化繁複的銀行徵才流程所產生，直接省去各行筆試環節，改以統一檢定「金融基測」取代，其檢定成績無期限，取得評定等級通過各行庫標準，就能一次投遞各大銀行履歷。金融基測檢定的目的在於基礎能力檢定，考題難度較為簡單，且無科系、學歷等報考資格限制，取得的檢定結果也無時效限制，還可以多次報考並以最高等級參加面試審查。

【招考新制解析】金融基測檢定詳細說明

公股銀行報名時間/公股銀行考試日期

各家銀行招考時間不同，有些銀行一季一招、有的半年一招、一年一招，但原則上會配合兩大時間，包括2月左右的轉職潮以及6月左右的畢業季，這兩個波段各家行庫多數會啟動徵才，請密切注意三民銀行FB粉絲專頁提供的即時考訊。