兆豐商銀最新考訊

2022兆豐招考|兆豐銀行招考辦事員

兆豐銀行招考230名新進行員和104名專業人員。應屆畢業生考先行報考。

第二次新進人員

招考高級辦事員、辦事員。筆試類組、金融基測FIT皆有開設。

專業人員

招考資訊、法務、地政、信用卡等11類專業人員。

理財專員

北中南區;50名理財專員

第一次新進人員

北區;50名辦事員、30名經驗行員

更多銀行招考

八大行庫當期招考一覽表

兆豐新進行員招考資訊一覽

重要資訊兆豐銀行第二次新進人員甄選

招考230名新進行員,本次同時開設「筆試測驗」及「金融基測FIT」兩種甄選模式。

【筆試類別】第一試:筆試 →   第二試:面試

【金融基測FIT類別】第一試:書面審查 →   第二試:面試

簡章連結

兆豐銀行111年第二次新進行員甄選簡章

報名日期

【筆試類別】5/13(五)~5/25(三)

【金融基測FIT】5/13(五)~6/27(一)

測驗日期

【筆試】6/12(日);僅設台北考區 (金融基測FIT類別免筆試)

【面試】7/23(六);僅設台北考區

人數/地區

北中南區;230名新進行員

薪資標準

高級辦事員4.5萬;辦事員3.7萬(已含午膳費)

報名資格

大專/大學畢業(應屆生可)

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

(限時免費)兆豐銀行考古題免費下載

【更多求職機會】公股銀行當期招考一覽

開缺一覽|兆豐銀行111第二次新進人員甄選

合計錄取230名新進人員,需才地區包括北中南地區。

甄才類別

需才地區

預計錄取名額

面試名額

高級辦事員

筆試測驗-北區

100

270

金融基測-北區

30

辦事員

筆試測驗-北區

110

270

金融基測-北區

60

金融基測-中區

5

20

金融基測-南區

15

45

※北區含大台北及桃竹苗地區;中區含中彰投及雲林地區;南區含嘉南及高屏地區

薪資一覽|兆豐銀行111第二次新進人員甄選

除下表薪資外,另有2,400元午膳費。

甄才類別

進用職等

試用期

正式派用

高級辦事員

八職等

38,970元

43,300元

辦事員

六職等

31,230元

34,700元

筆試科目|兆豐銀行111第二次新進人員甄選

甄才類別

筆試科目

高級辦事員

【筆試測驗甄選】

(1)科目一(50%):英文

(2)科目二(50%):專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法)

◎兩科皆為選擇題+非選擇題

【金融基測(FIT)甄選】

書面審查 (沒有筆試)

辦事員

【筆試測驗甄選】

(1)科目一(50%):英文

(2)科目二(50%):專業科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要)

◎兩科皆為選擇題+非選擇題

【金融基測(FIT)甄選】

書面審查 (沒有筆試)

報名資格|兆豐銀行111第二次新進人員甄選

甄才類別

學歷及資格條件

高級辦事員

※必要資格條件

國內、外大學以上法商相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法商學系並取得學位者)。

◎應屆畢業生得先行報考。

【金融基測(FIT)甄選】

(1)具備「高級辦事員(八職等)」學歷及資格條件者。

(2)英語檢定成績證明。(不限級別及種類)

(3)金融人員基礎學科測驗 (FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:A.考科 I 達A(含)以上;B.考科 II 達A(含)以上。

辦事員

※必要資格條件

專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修商學相關科系並取得學位者)。

◎應屆畢業生得先行報考。

【金融基測(FIT)甄選】

(1)具備「辦事員(六職等)」學歷及資格條件者。

(2)英語檢定成績證明。(不限級別及種類)

(3)金融人員基礎學科測驗 (FIT),指定考科等級同時符合下列標準者: A.考科 I 達BB(含)以上; B.考科 II 達BB(含)以上。

【【簡章下載】兆豐銀行111年第二次新進行員甄選簡章

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重要資訊兆豐銀行專業人員甄選

開缺11類組,合計錄取104人。採筆試、面試兩階段甄選。

簡章連結

兆豐銀行111年資訊、法務暨其他人員甄選簡章

報名日期

111年5月13日(五)~5月25日(三)

測驗日期

【筆試】6月12日(日);僅設台北考區

【口試】依筆試成績擇 優以書面個別通知

錄取人數

11類組合計共錄取104名專業人員

薪資標準

約3.7萬~5萬元不等(已含午膳費)

報名資格

大專/大學畢業(應屆生可)

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

(限時免費)兆豐銀行考古題免費下載

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職缺一覽|兆豐銀行專業人員甄選

甄才類別

預計錄取名額

大型主機程式設計人員

9

開放系統程式設計人員A

19

開放系統程式設計人員B

19

大數據人員A

7

大數據人員B

10

系統及資料庫管理人員

11

法務人員

20

地政人員

3

機電空調人員

2

信用卡業務數據分析及模型人員

2

信用卡授權預警人員

2

職缺一覽|兆豐銀行專業人員甄選

除下表薪資外,另有2,400元午膳費。

甄才類別

進用職等

試用期

正式派用

大型主機程式設計人員

九職等

43,380元

48,200元

八職等

38,970元

43,300元

開放系統程式設計人員A

九職等

43,380元

48,200元

八職等

38,970元

43,300元

開放系統程式設計人員B

九職等

43,380元

48,200元

八職等

38,970元

43,300元

大數據人員A

九職等

43,380元

48,200元

八職等

38,970元

43,300元

大數據人員B

九職等

43,380元

48,200元

八職等

38,970元

43,300元

系統及資料庫管理人員

九職等

43,380元

48,200元

八職等

38,970元

43,300元

法務人員

九職等

43,380元

48,200元

八職等

38,970元

43,300元

地政人員

九職等

43,380元

48,200元

八職等

38,970元

43,300元

機電空調人員

八職等

38,970元

43,300元

七職等

34,560元

38,400元

信用卡業務數據分析及模型人員

九職等

43,380元

48,200元

八職等

38,970元

43,300元

七職等

34,560元

38,400元

六職等

31,230元

34,700元

信用卡授權預警人員

七職等

34,560元

38,400元

六職等

31,230元

34,700元

考試科目|兆豐銀行專業人員甄選

甄才類別

筆試科目

大型主機程式設計人員

(1)科目一(70%):

程式設計(以COBOL語言為主)

◎非選擇題

(2)科目二(30%):

邏輯推理

◎選擇題

開放系統程式設計人員A

(1)科目一(70%):

程式設計與資料庫應用

◎選擇題+非選擇題

(2)科目二(30%):

邏輯推理

◎選擇題

開放系統程式設計人員B

(1)科目一(70%):

程式設計與資料庫應用

◎選擇題+非選擇題

(2)科目二(30%):

邏輯推理

◎選擇題

大數據人員A

(1)科目一(70%):

1.資料結構及資料庫應用

2.數據分析及演算法運用

◎非選擇題

(2)科目二(30%):

邏輯推理

◎選擇題

大數據人員B

(1)科目一(70%):

數據分析及

演算法運用

◎非選擇題

(2)科目二(30%):

邏輯推理

◎選擇題

系統及資料庫管理人員

(1)科目一(70%):

計算機概論

◎選擇題+非選擇題

(2)科目二(30%):

邏輯推理

◎選擇題

法務人員

(1)科目一(30%):

英文(英翻中、中翻英)

(2)科目二(35%):

民法、公司法及票據法(含申論題)

(3)科目三(35%):

民事訴訟法及強制執行法(含申論題)

◎三科皆為非選擇題

地政人員

(1)科目一(50%):

英文

(2)科目二(50%):

不動產法規及都市更新條例

◎兩科皆為選擇題

+非選擇題

機電空調人員

(1)科目一(30%):

公文撰寫

◎非選擇題

(2)科目二(70%):

室內配線與冷凍空調理論與實務

◎選擇題

信用卡業務數據分析及模型人員

(1)科目一(70%):

SQL語言

◎選擇題+非選擇題

(2)科目二(30%):

邏輯推理

◎選擇題

信用卡授權預警人員

(1)科目一(70%):

金融實務

◎選擇題+非選擇題

(2)科目二(30%):

聽力數學測驗

◎選擇題

報名資格|兆豐銀行專業人員甄選

甄才類別

學歷及資格條件

大型主機程式設計人員

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具1年以上程式設計工作經驗,且至少須符合下列任一項條件:

(1)COBOL程式開發經驗。

(2)DB2/SQL、VSAM經驗。

(3)CICS交易開發經驗。

(4)ASSEMBLY程式開發經驗。

開放系統程式設計人員A

※必要資格條件(均須取得與具備)

學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

  • 應屆畢業生得先行報考。

開放系統程式設計人員B

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具1年以上程式設計工作經驗,且至少須符合下列任一項條件:

(1)電子銀行、FinTech系統開發設計經驗。

(2)具Spring Boot/ Spring Cloud/ Spring MVC/ Restful API等開發經驗。

(3)熟悉Redis緩存、http、MQ通訊及各資料庫介接之技術。

(4)接觸過Kong、Axway、APIC或Apigee等相關API平台之管理。

(5)兩年以上數據平台開發/維運經驗。

(6)熟悉Kafka/Kinesis。

(7)熟悉資料轉換軟體如IBM CDC/Oracle Golden Gate/Debezium。

(8)熟悉NoSql Database如MongoDB、Elasticsearch、CouchDB、DynamoDB等。

大數據人員A

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具1年以上大數據資料處理工作經驗。

※大數據人員於第一試(筆試)合格後,另須於第二試(面試)前安排上機實測。

大數據人員B

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大學商學、資訊、統計或理工相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具1年以上金融數據分析與演算法或建置模型之工作經驗。

3.熟悉R、Python及SQL程式語言。

4.熟悉以視覺化工具(如Tableau, Power BI)呈現分析結果。

※大數據人員於第一試(筆試)合格後,另須於第二試(面試)前安排上機實測。

系統及資料庫管理人員

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具1年以上系統(Window/UNIX /Linux/Oracle weblogic)或關聯式資料庫(SQL Server/Oracle/DB2任一項)管理工作經驗。

須配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。

法務人員

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大學法律相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法律相關學系並取得學位者)。

2.英語能力須達以下任一測驗之成績標準(須檢附英語檢測成績證明):

(1)多益(TOEIC)達700分以上。

(2)外語能力測驗(FLPT)筆試210分以上、口試 S-2以上。

(3)托福(TOEFL)IBT 70分(或CBT 193分、或ITP 527分)以上。

(4)雅思(IELTS)英語測驗5.5以上。

(5)全民英檢(GEPT)中高級初試通過。

 (6)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上。

(7)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B2以上。

  • 應屆畢業生得先行報考。

地政人員

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大學不動產相關系所(含地政、土木、建築及都市設計等)畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具2年以上土地開發相關工作經驗者。

機電空調人員

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大學電機、冷凍空調等相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具3年以上機電及空調等相關實務操作之工作經驗者。

3.專業證照:須具備以下任一項技術士證照:

(1)乙級(含)以上室內配線技術士

(2)乙級(含)以上工業配線技術士

(3)乙級(含)以上冷凍空調裝修技術士

信用卡業務數據分析及模型人員

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具1年以上信用卡資料篩選、數據分析業務或銀行風險模型建置之工作經驗。

3.熟悉SQL/Python軟體撰寫及使用。

信用卡授權預警人員

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外專科畢業,且已取得專科(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具1年以上信用卡授權或偽冒交易監控相關工作經驗。

3.須能配合24小時及假日輪班制度。

【簡章下載】兆豐銀行111年資訊、法務暨其他人員甄選簡章

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兆豐銀行111年理財人員甄選

重要資訊兆豐銀行111理財人員甄選

本次甄選分兩階段作業,第一階段為書面審查,擇優進入第二階段面試。

簡章連結

兆豐銀行111年理財專員甄選簡章

報名日期

111年3月21日(一)~4月25日(一)

考試日期

面試:以書面個別通知 (免筆試!)

人數/地區

北中南區;50名理財專員

薪資標準

薪資面議(試用期間以9折計)

報名資格

不限科系,大專畢業,具相關工作經驗

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

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開缺一覽|兆豐銀行111理財人員甄選

甄才類別

需才單位

預計錄取名額

理財專員

北區

(含大台北、金門、花宜及桃竹苗地區)

25

中區

(含中彰投地區)

10

南區

(含雲嘉南及高屏地區)

15

薪資一覽|兆豐銀行111新進人員甄選

甄才類別

薪資標準

理財專員

依工作經歷及專業能力面議(試用期間薪資以9折計)

報名資格|兆豐銀行111新進人員甄選

※必要資格條件(均須取得與具備)

1.學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。

2.工作經歷:須具以下任一工作經驗:

(1)三年以上銀行業理財專員或企金RM/ARM之工作經驗。

(2)五年以上投信投顧、保險或證券業之工作經驗。

3.專業證照:下列測驗合格證明均需具備

(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」

(2)人身保險業務員資格測驗

(3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗。

(4)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」。

(5)金融市場常識與職業道德測驗

※面試得加分條件:

具CFP或AFP專業測驗及財經能力檢定者尤佳。

招募詳情見【111年兆豐理財專員甄選簡章

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兆豐銀行111年新進人員甄選

重要資訊兆豐銀行111新進人員甄選

本次甄選分兩階段作業,第一階段為書面審查,擇優進入第二階段面試。

簡章連結

兆豐銀行111年新進行員甄選簡章

報名日期

111年1月19日(三)~2月9日(三)

考試日期

面試:3月6日(日) (免筆試!)

人數/地區

北區;50名辦事員、30名經驗行員

薪資標準

辦事員約3.6萬、經驗行員約4.1萬
(薪資已含午膳費)

報名資格

專科以上院校商學相關科系畢業
【金融基測FIT】考科 I 達BB考科II 達BB

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

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開缺資訊一覽|兆豐銀行111新進人員甄選

合計錄取80人,需才地區皆為北區(包括大台北地區及桃竹苗地區)。

甄才類別

薪資標準

錄取名額

辦事員

35,800元(已含午膳費)

50人

銀行業務經驗行員

41,600元(已含午膳費)

30人

報名資格一覽|兆豐銀行111新進人員甄選

甄才類別

需才地區

辦事員

※必要資格條件:

1.學歷:國內、外專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學 位)證書。

2.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:

(1)考科I【會計學+貨幣銀行學】達BB(含)以上;

(2)考科II【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB(含)以 上。

3.英語檢定成績證明。(不限級別及種類)

※面試得加分條件:

具金融相關證照、英語以外之外語檢定證明及財經能力檢定證明者尤佳。

銀行業務經驗行員

※必要資格條件:

1.學歷:國內、外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。

2.工作經歷:具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵 政)工作經驗2年(含)以上。

3.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:

(1)考科I【會計學+貨幣銀行學】達BB(含)以上;

(2)考科II【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB(含)以上。

4.英語檢定成績證明。(不限級別及種類)

5.專業證照:同時具備下列測驗合格證書:

(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」;

(2)「初階外匯人員專業能力測驗合格證書」。

※面試得加分條件:

具其他金融相關證照、英語以外之外語檢定證明及財經能力檢定證明者尤佳。

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考試工具-兆豐銀行考古題

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