公股銀行薪資快訊

【最新消息】公股銀行董事長均確認2025年會進行加薪，調薪幅度大多與公務員同步約為3％。若加上晉升調薪，員工的平均調薪幅度將上看5％。

公股銀行八大行庫包含：台銀、土銀、兆豐、華銀、一銀、彰銀、合庫和台企銀，以穩健的經營和優渥的薪資福利著稱。本篇收錄最新公股銀行最新薪資、年終與各項福利。

公股銀行2025預計調薪至少3%

100%官股之台銀與土銀皆確定調薪4%(尚未加計晉級調薪，若加計則更高)。其他公股銀行調幅估約 3-4%，以公股龍頭兆豐金加計晉級調薪計算，平均調幅更可上看5%。（最新年度調薪幅度以各行庫公告為準）

公股銀行薪資一覽

銀行行員薪水起薪約4萬，2年經驗起薪預計拉升到4萬以上，相當於每年加薪2-3,000元。下表為各大銀行，無工作經驗的櫃台行員（一般行員、一般金融人員、辦事員）起薪一覽。若應徵的崗位為理財人員、儲備精英等職缺，基本起薪則更高。

公股銀行年薪上看16個月

公股銀行薪水優渥且獲利亮眼。泛公股銀行部分，包括台企銀、彰銀、兆豐銀、華銀、一銀皆高獲利，預估平均年終有望達到6.5~7個月以上。台灣銀行及土地銀行為國營銀行， 依規定最高能領到4.4個月年終。合計整個公股體系，受惠員工人數預計超過5萬人。最新年終訊息、績效獎金與年度調薪如下：

※各銀行調薪公告與年終獎金訊息以官方公告為主。

公股銀行福利一覽

銀行福利多多，包含行之有年的高利優存，現職人員存款金額48萬元以內，可享13%的優惠存款利率，相當於每月可有5,000多元的利息收入。近年八大行庫也推出「員工持股信託制度」，只要員工提撥部分薪資，公司也會提撥相同金額，共同購買公司股票存放在信託帳戶中。有助於員工積累福利和退休金，等同於幫員工加薪，同時也有助於穩定公司股價。

公股銀行生育津貼

銀行職等與薪資一覽表

銀行薪資快訊_瘋搶人才，銀行三大升遷計畫

方案1：大舉拉高2~3年等有經驗行員的薪資與職等

• 華南營業單位的無經驗職缺起薪為每月40,000元起，有經驗的行員為每月47,000元起，總行專業人才起薪則為每月35,000元起，持有相關專業經驗和證照者的起薪可達每月70,000元。

• 台企銀規劃經驗行員起薪可從4萬元起跳。台企銀主管表示，只要「待滿3年」，即可加薪1萬元。

• 合庫實施新進同仁加速升遷條款，過去合庫新進5、6職等同仁的升遷最少要2年才晉升一職等，現在年度考核佳員工縮短至1年即可晉升

• 彰銀升等針對五、六職等及七職等MA人員已訂有直接晉升規定，最快任本職等滿1年即可晉升，且不受升等名額的限制。

 方案2：5年內晉升主管職方案

• 為了讓「有志青年」發揮長才，華南銀規劃新進員工只要績效考核符合標準，就有機會在5年內晉升主管職。

• 職缺包括綜行的副科長、科長、副理，分行則有主辦襄理與副理等。

• 圖片來源：華南銀行甄試簡章

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方案3：學生可至銀行實習半年，免考試直接轉正 

• 台企銀和合庫透過產學合作，讓金融相關科系等大四學生先來銀行實習，熟悉銀行企業文化，就可直接入行。

公股銀行招考常見問題

公股銀行年薪多少？

公股銀行年薪破百萬。根據近年平均數據，兆豐銀行以173.8萬元居首，緊接其後的是第一銀行，平均年薪為158.3萬元。去年整體金控員工的平均月薪達到11萬5551元，僅次於航運業，排名第二高薪產業。公股銀行的年終獎金通常可達4至8個月，因此八大公股銀行的平均年薪均超過百萬元。

公股銀行有退休金嗎？

公股銀行有退休金。公股銀行會透過「員工持股信託制度」，只要員工提撥部分薪資，公司也會提撥相同金額，共同購買公司股票存放在信託帳戶中。有助於員工積累福利和退休金。

公股銀行招考考古題下載

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