公股行庫霸氣發年終！兆豐銀行超過8個月

作者：呂欣潔

圖片來源暫無說明

歲末年終將至，台灣金融銀行業在本年度獲利恢復成長，預期全年盈利將突破4000億元，創下歷史第二高的紀錄，加上擺脫防疫保單損失，逐步回血營收穩定攀升，公股銀行「金飯碗」仍優於其他行業，年年持續穩定加薪。其中兆豐銀行率先宣布預期年終獎金將超過8.3個月（延伸資訊：進入公股銀行的優勢有哪些？），而第一銀行的年終獎金也有望達到7個月以上，明年的加薪幅度預計將達到4％，另外，其他六家公股銀行也計畫跟進公務員，加薪幅度約在4％至5％之間。

銀行/金控	加薪幅度	年終獎金
兆豐銀行	4.5%	8.3個月
第一銀行	4%	7個月
台灣企銀	4%	未公告
台灣銀行、土地銀行華南銀行、彰化銀行、合作金庫預計調薪4~5%

（資料來源：各大銀行）

比去年更賺錢！銀行年終排名兆豐、一銀、華南前三高

八大銀行即將於12月召開董事會，討論一般年終獎金、績效獎金和員工酬勞三大部分的總年終獎金發放額度。預估兆豐銀行、第一銀行和華南銀行將列為公股銀的年終獎金平均前三高。（延伸資訊：快速了解公股銀行薪資行情）兆豐銀行的平均年終獎金預計超過8.3個月，而第一銀行獲利表現也優於去年，預估年終獎金可達7個月以上。華南銀行不僅在年終獎金方面表現優異，還將根據員工的個人績效和稅前盈餘情況調整績效獎金，預計今年的績效獎金將優於去年。

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發放年終兩樣情　公股銀行普遍優於中小企業

根據求職網最新公布的調查，一般上班族對今年的年終獎金期望平均為0.99個月，較去年的1.06個月減少0.07個月，為近四年來最低。截至目前為止，僅有66.6％的企業確定發放年終獎金，低於去年的71.4％，呈現近四年來的次低比率。另外，有8.7％的企業確定不發放年終獎金，相較去年的8.9％略為下降。剩餘的24.7％企業尚未確定是否發放年終獎金，較去年同期的19.7％有所增加，顯示今年企業更為保守，與公股銀行相較下持觀望態度較多。（延伸資訊：快速了解公股銀行薪資行情）

銀行招考無經驗起薪近4萬　題型全選擇好攻略！

公股銀行常年為了吸引優秀人才，紛紛推出高薪酬政策。其中，一般行員職位多半不限科系，且無經驗者的起薪約可達3.9萬元，並且加計年終獎金及各項津貼，估計年薪可達60至70萬元。公股銀行的招聘過程需要通過筆試測驗，各行的考試科目幾乎相同，也能透過金融基測FIT成績申請入試（延伸資訊：這樣準備，公股銀行的考科很好考）。一般金融人員、櫃台行員報考要求不高，專業考科主要包括「會計學」、「貨幣銀行學」、「票據法」三科（部分銀行加考「銀行法」），共同科目則考試「英文」（部分銀行可能加考「國文」），題型皆為全選擇題，只要切中準備方法不難上榜，是民眾吃金飯碗的好途徑。

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