〈2025-07-17〉 三民國考新聞 / 銀行新聞小組報導
財金資訊股份有限公司公告114年第3次新進人員甄試簡章，本次甄試共招募6個類組，分別為資深企劃人員、企劃人員、營運人員、財務會計人員、資深機電人員與總務採購人員。報名期間為7月17日至7月30日止，僅受理網路報名。此次甄試分兩階段測驗，第一試（筆試）日期為8月16日。第二階段（口試）則分為5天進行，日期集中在9月中至9月底，依入場通知書所載時間及地點報到，兩階段甄試皆僅設台北考區。甄試結果將於10月3日公告。
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財金公司共招6類人才 企劃人員大學畢可報考
本次財金資訊新進人員甄試共招募6類別，包括資深企劃人員、企劃人員、營運人員、財務會計人員、資深機電人員與總務採購人員。年齡、性別與兵役皆不限，但相關工作經驗為甄試共同必要資格條件。學歷條件則視各類組的職務內容而有所不同，資深企劃人員、企劃人員、營運人員、財務會計人員與總務採購人員需大學畢業；資深機電人員要求專科畢業。各類組筆試科目最少只需考2科，題型有選擇題和非選擇題。依應試人員筆試成績分數高低，依序擇取公告甄試類別第二試名額通知參加口試，口試成績未達60分者不得錄取。
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新進人員起薪達4.1萬元以上 再享保險補助等各項福利
本甄試錄取的新進人員的起薪皆達新台幣4萬1000元以上，財金公司依各該職缺所須具備之資格條件及應考人工作經歷與未來職務相關性予以敘薪。錄取者可享受員工團體保險、每年健康檢查補助、進修補助、托兒津貼、節日獎金和三節禮盒等福利。此外，員工另享有職工福利委員會提供的各項福利，如旅遊補助、社團活動補助、結婚與生育補助等。
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台銀下半年預計招募250人 薪資上看約6.3萬
近期各家銀行陸續釋出下半年甄試公告，工作機會多！其中台灣銀行已於日前表示，將規劃於114年下半年再次辦理公開招考，開缺約220至250人，職缺含一般金融人員外、資訊、法遵、國際金融、數位金融、信託及採購等領域。新進人員將依業務需求進用5至8職等，試用期滿後月薪約介於4萬900元至6萬3,100元，另有獎金制度。公股銀行近年來積極調整薪資與福利，希望吸引更多優秀人才加入，2025年整體平均加薪幅度達5.5%以上，有些甚至上看6％，超過公務員的4%，薪資漲幅的機會未來看好，可謂人人都想捧的超級金飯碗。
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