彰化銀行今年平均加薪5.5％　強化員工照顧和福利

〈2025-07-15〉三民國考新聞 / 銀行新聞小組報導

彰化銀行去年（113年）獲利亮眼，全年合併稅後盈餘年增15.12%；今（114）年上半年則達91.29億元，年增幅更達22.64%。彰銀也同步強化員工照顧，今年平均加薪達5.5%，近期完成新版團體協約簽署，展現對員工貢獻的肯定。

彰銀連年獲永續金融獎　提升員工薪資和獎金制度

在ESG永續經營方面，彰銀表現同樣亮眼，2024年同時入選道瓊永續指數「世界指數」與「新興市場指數」成分股，並獲CDP氣候變遷最高榮譽A級（A-List）肯定，成為全球前2%、國內少數入選的金融機構之一。此外，彰銀連續兩年名列永續金融評鑑銀行業前段班，公司治理評鑑也連四年躋身上市公司前5%，最近一年更名列金融保險類前四，永續成果備受國內外肯定。在員工照護方面，彰銀持續以具體行動落實「共享經營成果」理念，不僅加薪，亦透過獎金與酬勞提升薪資競爭力，留任優秀人才、強化向心力。新版團體協約強化福利與保障，致力打造多元友善職場，體現「彰銀一家、勞資雙贏」精神。

延伸閱讀>>>【幸福企業專欄】彰化銀行：百年經營金飯碗

彰銀120週年辦感恩餐會　年長者安養信託推廣有成

適逢建行120週年，彰銀於7月9日北中南同步舉辦退休行員感恩餐會，近千名退休同仁與會，表達對資深前輩的感謝與敬意。現場也特別頒發祝壽禮金給28位90歲以上人瑞，其中最年長者高齡百歲，展現對高齡長者的關懷與企業社會責任。針對近期詐騙猖獗，餐會中彰銀也提醒長者提高警覺，如有疑問應即時洽詢銀行或相關單位。並積極推廣「安養信託」服務，協助退休族群做好財產管理與保全，整合退休、醫療、長照與財富傳承需求，具備防詐、防老、防貧三重保障，為銀髮客戶提供完善的資產照護方案。

>>>【當期熱門金融機構招考時程一覽表】

2025公股銀行整體調薪　個別員工上看24.5％

面對少子化趨勢與嬰兒潮世代大量退休，公股銀行近年來積極調整薪資與福利，希望吸引更多優秀人才加入。公股銀高層指出，隨著民營銀行與其他產業展開「搶人大戰」，各大公股銀不斷強化待遇，盼加速推動數位轉型與組織年輕化。2025年公股銀行整體平均加薪幅度達5.5%以上，有些甚至上看6％，個別員工最高加薪幅度可達24.5％。起薪方面，非儲備幹部（MA）應屆畢業生也有機會拿到月薪5.1萬元。