〈2026-03-30〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導

財政部旗下國營與金融事業薪資表現出爐，整體呈現金融體系明顯領先的趨勢。根據最新統計，114年已有3家金融事業平均月薪突破8萬元大關，其中以台灣金控表現最為亮眼，顯示國營金融機構在薪資與制度穩定性方面具高度吸引力。

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金融與生產事業分流 反映產業結構差異

財政部轄下100％國營事業主要分為金融與生產兩大體系。金融事業涵蓋台灣金控及其子公司台灣銀行、台銀人壽與台銀證券，另包括輸出入銀行與土地銀行；生產事業則包含台灣菸酒公司及財政部印刷廠。整體而言，金融體系因業務穩定、獲利能力較，帶動薪資水準持續成長。

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金融機構薪資全面站穩高檔 帶動報考意願提升

進一步觀察薪資數據，台灣金控平均薪資達8萬1470元，較前一年持續成長；輸出入銀行平均薪資8萬0906元，台灣銀行亦達8萬0129元，三大機構穩居高薪指標。值得注意的是，多數金融機構女性員工平均薪資高於男性，顯示薪酬結構逐漸趨向性別平衡。此外，台銀人壽與土地銀行平均薪資亦逼近或突破7萬至8萬元區間，整體金融體系薪資表現穩健。高起薪、穩定調薪與具競爭力的年終獎金制度，使國營金融機構成為近年求職市場中最具吸引力的標的之一。

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國營考試制度穩定 透明成轉職與新鮮人首選

在就業市場不確定性升高的情況下，國營事業透過公開招考制度進用人才，具備公平、透明且制度化的特性，吸引大量考生投入準備。金融類科不僅起薪優渥，工作內容專業性高，升遷制度與培訓資源亦相對完善，有助於長期職涯發展。而生產事業如台灣菸酒與印刷廠，具備工作穩定、福利完整與工時相對規律等優勢。整體而言，國營事業兼具薪資、穩定與保障，對於追求長期發展的族群而言，是極具吸引力的職涯選擇。

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臺銀115年招考釋出正備取共245名缺額 無經驗行員起薪破4萬

公股行庫龍頭臺灣銀行已於115年3月24日公告新進人員甄試簡章，並委託台灣金融研訓院辦理。本次預計錄取245名（正取167名、備取78名），其中以「一般金融人員」為最大宗，合計招募204名，職缺遍布全台各地，對應屆畢業生與轉職族群具高度吸引力。甄試採網路報名，自4月24日10時起至5月13日17時止，第一試筆試將於5月30日舉行，通過者再進入7月11日口試，最終榜單預計於7月20日公告，時程明確有利考生規劃備考。

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年終上看4.4個月 搭配獎金制度 是為金融職涯入門首選 

在薪資方面，一般金融人員試用期滿後月薪約40,900元，另有年終與績效獎金；儲備理財專員正式派用後薪資更可達44,500元。報考資格為專科以上畢業，應屆生亦可先報考後補證，門檻相對親民。考試科目包含國文、英文及專業科目如會計、銀行法與貨幣銀行學，與其他公股銀行考科高度重疊，有利跨考準備。整體而言，在公股銀行長期穩定徵才與薪資福利持續提升的趨勢下，臺銀招考不僅是進入金融業的重要管道，更是打造穩定職涯的關鍵跳板。