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第一金控力推ESG 9度獲公司治理評鑑上市組前5%

第一金控力推ESG 9度獲公司治理評鑑上市組前5%

第一金控力推ESG 9度獲公司治理評鑑上市組前5%

(圖片取自第一銀行官網)

台灣證券交易所公布了「112年度第十屆公司治理評鑑」的結果。在952家受評上市公司中,第一金融控股脫穎而出,連續九年榮獲「上市組排名前5%」的殊榮。公司在四大評鑑構面的80項指標均取得了優異成績,凸顯了其卓越的公司治理表現。

一銀落實ESG  實現「永續金融,第一品牌」

作為永續金融先行者聯盟的成員,第一金融控股積極推動ESG(環境、社會、公司治理)策略的落地。其最新推出的「ESG永續應用地圖查詢平台」,利用地理資訊系統(GIS)與資料數據應用,讓民眾透過手機定位即可查詢淹水點或自然保護區的資訊,這不僅有助於推動綠色生活,也支援企業制定氣候風險政策。此外,第一金融控股還通過ESG Podcast頻道持續與社會大眾深入探討聯合國永續發展目標(SDGs)相關議題,包括氣候行動、健康、教育和性別平權等。

未來展望方面,第一金融控股將持續強化數位技術發展和事業通路整合,進一步強化集團全員的永續金融DNA,並以ESG實踐為核心價值,引領供應鏈、客戶和股東邁向低碳轉型,共同打造互利共榮的淨零轉型生態圈,實現「永續金融,第一品牌」的長期價值。

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一銀推動友善工作環境  外派年薪250萬

 

除了在環境領域的努力外,第一金融控股在推動性別平等友善的工作制度與職場環境方面也持積極態度,並通過實際行動支持母性健康和多元家庭需求,這些措施受到勞動部職業安全署和1111人力銀行的肯定。

此外,第一銀行提供具吸引力的薪資與福利方案。員工的年薪包括14個月的基本薪資,其中包含2個月的年節獎金,並根據公司營運表現和個人績效發放績效獎金及其他酬勞。儲備核心人才(MA)的首年年薪最高可達100萬台幣,而外派員工的年薪更可達到250萬台幣!公司的升遷制度公開透明,並且員工還享有行員優惠的儲蓄存款、房貸及信貸優惠,以及三節福利金、生日禮金、結婚津貼、生育津貼和員工休假旅遊補助等多種補助福利。
 

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第一銀行招考方式 金融基測6/21開始報名

第一銀行的招考方式分為兩種:一是獨立招考,另一是透過金融基測FIT。金融基測被廣泛認可為金融能力的指標測驗,將各家銀行筆試中重複性最高的科目整合為四大類能力檢定指標,以簡化過去每家銀行獨立招考筆試的流程。第14屆金融基測已於6月21日開始報名,測驗日期為8月3日。所有考題均為選擇題,非金融相關背景的考生亦可報名參加。熟悉金融基測FIT的參考題庫,將有助於快速掌握題型和出題趨勢,並提升通過測驗的機會。

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發文時間:2024/06/24
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