彰化銀行招募儲備核心業務辦事員(MA)，正式起薪49,500元，合計錄取50人，需才地區為新竹以北地區。甄選分為書面審查及筆試、面試(初試)、面試(複試)三階段進行，測驗統一於台北考區舉行，報名期間為3/3日(五)至3/24日(五)，測驗日期為4/22(六)，面試(初試)日期5/ 20(六)，面試(複試)日期6/10(六)。報名方式採網路報名，毋須繳交報名費。本次招募的儲備核心業務辦事員特別重視外語能力，進用後一律列為彰化銀行海外單位儲備人員，會視業務需要調派至海外單位服務。

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分英文、日文組，合計正取50人，薪水4.9萬

彰化銀行本次招募的儲備核心業務辦事員(MA)分為英文組與日文組兩組，合計正取50名，其中英文組正取45名員工，報名資格需碩士學歷、多益(TOEIC)達 800 分以上或其他同等英語能力證明；日文組正取5名員工，報名資格需碩士學歷、日本語能力測驗(JLPT)N1級以上合格或其他同等日語能力證明。錄用地區為新竹以北地區，每月薪資49,500元（含午餐費），進用後一律列為彰化銀行海外單位儲備人員，會視業務需要調派至海外單位服務。

本次甄試分為三階段：第一階段書面審查及筆試、第二階段面試(初試)、第三階段面試(複試)。筆試科目僅考專業科目(邏輯推理能力、問題分析與解決能力，選擇題+非選擇題)；面試(初試)及面試(複試)成績均以滿分100分計，面試評分項目如下： (1)儀態(包括禮貌、態度、舉止) (2)語言表達及反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變及溝通等) (3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識與經驗) (4)人格特質(包括價值觀、抗壓、企圖心等)。筆試有缺考或科目零分者，不得進入面試(初試)；面試(初試)有缺考者或成績未達 75 分者，不得進入面試(複試)。

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彰銀全年預計招350人，考試資訊不定期公告

彰化銀行112年預期會招募350名新血，包括新進人員、儲備人員、財富管理顧問，簡章不定期公告，2022年由於市場景氣因素，流動率較高，導致不少銀行出現「人力荒」，在人才越來越稀缺的情況下，各大行庫今年提前進入準備狀態、超前部屬，招聘範圍也比去年更大，員額數目將超過3000人。

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