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合作金庫釋出正備取近千名職缺 起薪上看6.5萬

合作金庫釋出正備取近千名職缺 起薪上看6.5萬

合作金庫釋出正備取近千名職缺 起薪上看6.5萬

〈2025-02-26〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導

合庫金控114年第二次新進人員聯合甄試簡章於2月26日公告,根據簡章,釋出正備取共993名職缺(含正取392名、備取601名),徵才類別共16種,包含一般金融人員、徵授信人員、外匯人員、理財人員與助理理財人員等。部分職缺無需相關工作經驗與相關科系畢業。合庫此次徵才起薪最高上看65,400元。而報名時間從114年2月26日(三)至114年3月31日(一)。甄試程序包含筆試與口試,分別定於4月20日及5月25日進行,錄取名單預計於6月3日公告。

每年固定招募數百名職缺>>>>【合庫銀最新考試資訊

114合作金庫二次招募正取392人  以一般金融人員為大宗

114年合庫金控第二次聯合甄試以一般金融人員開缺人數最多,北中南皆有釋出缺額,應屆畢業生得先行報考,其中考試科目僅考2科,全選擇題。為專業科目(含會計學、貨幣銀行學、法律常識、票據法/銀行法)與共同科目(英文),適合短期衝刺準備。

 

合庫員工近年薪水中位數129萬 調薪漲幅高

儘管金融業競爭激烈,合庫憑藉其作為公股銀行的歷史背景,以及具備民營銀行經營彈性的優勢,提供穩定且重視發展的工作環境,成功吸引了大量求職者。根據證交所公布的數據,近年合庫金控員工的薪資中位數平均達129萬元,顯示其薪酬待遇具備相當吸引力。合庫強調,員工可享有優於勞基法規定的休假制度,並提供各項津貼、證照及進修補助,此外還有員工持股信託等多項福利。合庫設有明確的升遷考核機制,並投入豐富的人才培育資源,幫助員工從基層到管理層的職涯發展。合庫提供各種學習機會,包括語言及專業證照的取得、內外部培訓,甚至海外派遣,持續提升員工的職場競爭力。為新鮮人設計的加速晉升機制,讓表現優異的員工最快可於一年內獲得升遷。透明的升遷制度結合豐富的培訓機會和海外派遣安排,為年輕員工在合庫提供了廣闊的職涯發展空間。

半數以上員工年薪百萬>>>>【合庫銀完整薪資福利

把握金飯碗機會 合庫一般行員不限科系可報考

合作金庫新進人員起薪高、報考門檻低,以一般金融人員(櫃台行員)為例,大學以上畢業,不限科系可報考,合作金庫官方公布半數行員平均年薪破百萬,目前合作金庫無經驗新進人員薪水39,800起,加計往年4至7個月的年終,新人首年就能領到63萬至75萬,是為名聲響亮的金飯碗。

發文時間:2025/02/26
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