共 8025 筆查詢結果
農田水利會財務處理辦法
農田水利會｜
7/5/2017
一、法源依據
(一)行政院農業委員會(下稱農委會)
為健全農田水利會(下稱水利會)財務處理，特依農田水利會組織通則(下稱本通則)第三十四條規定訂定本辦法。(第1條)
(二)水利會之財務處理
除法律另有規定外，悉依本辦法之規定辦理。(第2條...
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水利會之保險
農田水利會｜
7/5/2017
農田水利會職員應依勞工保險法規之規定，參加勞工保險。
(第80條)
附則
一、改任與換敘
(一)原直轄市農田水利會現任職員，在本規則中華民國一百零三年六月一日修正施行前具有任用資格者，依規定予以改任，並依下列各款規定換敘其薪級：
1.原...
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水利會之撫卹
農田水利會｜
7/5/2017
(一)撫卹事由
農田水利會職員有下列情事之一者，應給與遺族撫卹金：
(第78條)
1.因公死亡。係指下列情事之一：
(1)冒險犯難或戰地殉職。
(2)執行職務發生意外或危險以致死亡。
(3)公差遇險或罹病以致死亡。
(4)於執行職務...
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職員之資遣
農田水利會｜
7/5/2017
(一)資遣事由
農田水利會職員，有下列情事之一者，應資遣之，並發給資遣費：(第75條)
1.因農田水利會
裁併、組織變更或業務緊縮，不符退休規定而須減少人員。
2.現職工作不適任
經調整其他相當工作後，仍未能達到要求基準，或農田水利會已...
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職員之退休
農田水利會｜
7/5/2017
(一)申請原因
1.農田水利會職員有下列情事之一者
得申請退休：(第68條)
(1)任職五年以上，年滿六十歲。
(2)任職二十五年。
2.農田水利會職員任職五年以上
有下列情事之一者，應命令退休：(第69條Ⅰ)
(1)年滿六十五歲。...
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退休、資遣、撫卹、保險
農田水利會｜
7/5/2017
一、總論
(一)支給單位
1.退休撫卹基金：
農田水利會職員之退休金、資遣費、撫卹金、離職及免職退費，應由農田水利會與農田水利會職員共同撥繳費用建立之退休撫卹基金支給，並由農田水利會負最後支付保證責任。(第70條Ⅰ)
2.水利會：
(1...
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專案考績
農田水利會｜
7/5/2017
(一)定義
各職等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。(第50條)
(二)獎懲
於有重大功過時行之，其獎懲依下列規定：(第57條)
1.一次記二大功者：
(1)晉本薪一級並給與一個月薪給總額之一次獎金。
(2)已敘至本職最高薪級或...
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考績獎懲
農田水利會｜
7/5/2017
一、考核方法
考核依據
農田水利會職員之考績，應就其工作、操行、學識、才能等項考核之。(第50條)
考核單位
1.農田水利會職員考績，由單位主管初核，並提人評會審議後，送由會長核定。
2.總幹事、主任工程師、專門委員及一級單位主管由會長...
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就職及離職
農田水利會｜
7/5/2017
一、就職
(一)就職日(第41條)
1.農田水利會新任或調任職員應於接到派令後十日內就職。
2.有正當理由並經會長核准者，得延長十日。
3.未於限期內就職者，屬新進人員即予註銷任用，屬調任人員依規定議處。
(二)人事保證(第42條)
...
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農田水利會之薪給
農田水利會｜
7/5/2017
一、種類
(一)農田水利會職員之薪給
分本薪、年功薪及加給，均以月計之。依據農田水利會職員職務等級表規定給與。其薪額折算月支數額，由主管機關定之。(第36條)
(二)農田水利會職員加給分下列二種：(第37條)
1.職務加給：
主管人員之...
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陞遷考核
農田水利會｜
7/5/2017
(一)農田水利會職員具下列各款條件者
得參加陞遷考核：(第30條Ⅰ)
1.具有擬任職務資格並敘其最低薪級以上。
2.任現職一年以上。
3.最近三年考績，均列乙等以上。
4.最近一年未受記大過或累積達一大過以上處分。
5.最近三年內未受...
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職位變動—再任與出缺
農田水利會｜
7/5/2017
(一)再任
農田水利會再任人員所具任用資格高於所擬任職務最低職級時，依該職務所列範圍內原職級任用；並以所列最高職級為限。(第27條)
(二)出缺
1.農田水利會職務出缺，尚未派員或分發人員時，應由具有該職務任用資格人員代理或兼任其職務。
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第 2581 至 2592 筆, 共 8025 筆
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