〈2026-09-06〉三民國考新聞／金融新聞小組報導
財金資訊股份有限公司正式公告「115 年第 3 次資訊專業人員甄試簡章」，本次甄試特別委託台灣金融研訓院辦理試務工作。本次共計招募 7 大類別的資訊專業人員，錄取人員進用後的每月起薪（含津貼）均達新臺幣 4 萬 9 仟元以上。甄選流程分為第一試（筆試）與第二試（口試）兩階段，第一試筆試定於 115 年 10 月 3 日（星期六）舉行，僅設台北（雙北）考區；第二試口試則定於 115 年 11 月 5 日（星期四）晚上、11 月 8 日（星期日）全日以及 11 月 10 日（星期二）晚上舉行，同樣僅設台北（雙北）考區。本項甄試報考資格限中華民國國籍且不得兼具外國國籍，但不限年齡、性別與兵役。有意加入國家跨行金融資訊樞紐團隊的求職者，請於 115 年 9 月 3 日（星期四）10:00 至 115 年 9 月 16 日（星期三）17:00 期間，前往台灣金融研訓院網站進行網路報名。
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財金資訊招考資訊專業人員 招募 7 大類別起薪 4.9 萬以上
本次甄試招考類別包含「應用系統設計及開發人員」、「資訊系統管理人員（帳號權限）」、「資訊系統管理人員（資料管制）」、「系統操作員-台北」、「系統操作員-台中」、「機電人員」以及「資通信人員」等 7 大專業類別。學歷要求方面，除「機電人員」放寬至國內、外專科（含）以上學校畢業外，其餘 6 個類組均須取得國內、外大學畢業之學士（含）以上學位。此外，部分職缺設有相關工作年資門檻，例如「應用系統設計及開發人員」需具備程式開發與 Java 或 C# 等合計 1 年以上經驗；「資訊系統管理人員（帳號權限）」需具備 Windows Server 或 RedHat Linux 2 年以上管理經驗；「機電人員」與「資通信人員」則須具備相關系統或設備建置維護合計 2 年以上工作經驗。而本次甄試的所有招募類別，進用後每月起薪（含津貼）皆達新臺幣 4 萬 9 仟元以上。
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專業人員正備取共 40 人 筆試僅考 2 科
本次甄試預計招募正取 16 名、備取 24 名，共計錄取 40 人。詳細名額分配如下：應用系統設計及開發人員正取 5 名、備取 5 名；資訊系統管理人員（帳號權限）正取 1 名、備取 4 名；資訊系統管理人員（資料管制）正取 2 名、備取 4 名；系統操作員-台北正取 3 名、備取 3 名；系統操作員-台中正取 2 名、備取 2 名；機電人員正取 2 名、備取 4 名；資通信人員正取 1 名、備取 2 名。甄試科目共計 2 科，包含共同科目「邏輯推理」（題型皆為選擇題），以及依照各類別專業需求設計的專業科目。在專業科目題型方面，除「機電人員」之專業科目（電機、空調工程理論與實務）採取全非選擇題外，其餘各類別之專業科目均採用選擇題搭配非選擇題之混合題型，考生可依自身專長選擇合適的組別報考。
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福利優渥制度完善 另享獎金與多項員工補助
由於財金資訊公司的營運攸關公共金流安全與全民利益，除了提供穩定的 4 萬 9 仟元以上起薪外，每年還會視公司營運獲利情況與員工個人績效表現，額外核發獎金。公司福利措施相當優渥，包含員工團體保險、每年健康檢查補助、員工進修補助、托兒津貼、節金及三節禮盒，另有職工福利委員會提供的旅遊補助、社團補助、結婚與生育補助等多項福利。特別需要注意的是，具備第二試（口試）資格的考生，在口試當日報到時，必須繳交「聯徵信用報告正本（須含信用評分）」及「警察刑事紀錄證明正本（俗稱良民證）」。這兩項文件之申請日期均不得早於 115 年 9 月 3 日，且未在口試當日繳交正本者將不得參加口試，考生在準備第一試時，務必審慎留意並預留取得上述文件所需之作業時程。
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