金融業大舉徵才！不少金融業例如土地銀行、高雄銀行都於近期公告下半年甄試資訊。聯邦銀行也於本月公告《113年度第二次聯邦商業銀行行員招募簡章》，預計招募39名新進人員，需才地區遍布全台，職務類別包含分行存匯人員、法令催收人員、法令遵循人員及洗錢防制人員，月薪38,000起，報名時間從113年8月16日(五)至9月8日(日),並將於113年9月21日(六)面試，113年 9月27日 (五)公布錄取名單。
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聯邦銀行新進人員報考不限科系 保障年終1個月
聯邦銀行本次招考分行存匯人員，工作地點包含雙北區、桃園區、新竹區、中彰區、嘉南區及高屏區，報名資格需國內外大學以上畢業，但不限制相關科系, 具工作經驗者尤佳。如具備下列其一合格證照可加分：1.人身保險業務員資格測驗合格證書 2. 信託業業務人員信託業務專業測驗合格證書 3. 銀行內部控制與內部稽核測驗合格證書
根據簡章公告，聯邦銀行新進人員起薪38000元，薪資包含伙食津貼3,000元，且員工福利享保障年薪13個月。另外會依據工作表現核發績效獎金及員工酬勞金，亦有年節獎金、員工持股信託、春節福利節金、中秋福利節金等福利。
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土地銀行公告113年甄試計畫 預計正取259名
台灣土地銀行也於昨日（9/2）宣布，將於今年底至明年初進行《113年招考五職等至九職等一般金融及專業人員甄試》，需才地區全台各地，預計將招募259名新員工，起薪最高可達6.7萬元。此次招考職缺包括一般金融人員、客服人員、財務金融人員、資訊人員、AI應用人員及羽球隊成員等。其中，以一般金融人員的職缺數量最多，達184名，報名僅需具備專科以上學歷，筆試科目共2科。
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土地銀行無經驗新進人員 第一年年薪可達62萬
土地銀行為財政部全資持有的國營事業，根據相關規定，員工每年可領取最高4.4個月的年終獎金。以一般金融人員的起薪38,230元為基準，計算年薪可達62萬元。此外，土地銀行的薪資結構會隨著工作年限及考績進行調整，並不受景氣波動影響，因此員工不必擔心裁員或無薪假的問題。特別的是，公股銀行員工可享有最高48萬元的13％優儲利率，每月可增加5,200元。此外，銀行還提供多項福利津貼，包括員工信託持股、生育補助及結婚補助等，數額從數千元不等。
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