〈2025-09-22〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導
星展銀行（台灣）宣布，2026年「星展儲備幹部計劃」（Management Associate Programme，MAP）即日起開放報名，報名至2025年10月31日，預計招募超過18名金融產業新秀。該計畫作為星展最具代表性的培育方案之一，廣邀具有潛力與企圖心的年輕世代加入，與星展一同迎向數位與永續驅動的新時代。同時，土地銀行下半年也將展開大規模徵才，計畫招募新進一般金融及專業人員，正取240名、備取99名，合計339名，其中最受矚目的類別為一般金融人員，名額達224人。（【免費登記】填寫表單，第一時間入手土銀最新簡章！）。
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星展銀行儲備幹部計畫 招募新血推動金融發展
星展銀行人資長朱麗文指出，金融產業正進入全新階段，數位科技與創新思維將成為未來的關鍵驅動力。星展期望透過儲備幹部計畫，吸引勇於「Be the Best 追求卓越」、「Be the Change 引領變革」以及「Be the Difference 發揮影響」的青年人才，共同推動台灣金融業發展。
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星展全新招募 學員擁有實務參與和晉升機會
「星展儲備幹部計劃」為期12個月，採「直接到指定職位」（direct to role）模式，讓學員在跨部門專案的實務參與中，結合專案挑戰與導師指導，獲得量身訂製的學習經驗。結訓後，表現優異者最快可於24個月內獲得晉升機會，並有望進一步被提名為高潛力人才，參與策略性任務指派與輪調計畫，加速能力養成，為未來成為總部或區域高階管理幹部奠定基礎。今年星展再度榮獲 HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」，連續八年獲得肯定，展現其在人才培育與企業文化上的深耕。為強化與學生的交流，星展也將於9月至10月間走訪台灣大學、政治大學、清華大學及陽明交通大學等校園，舉辦實體與線上說明會。
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土地銀行已公布114年甄試計畫 預計年底前公告正式簡章
對有志投入金融產業的考生而言，年底前仍有不少機會。土地銀行已公布新進人員甄試計畫，徵才職缺涵蓋一般金融人員、證券營業員、法務、機電工程、電子金融業務及系統操作人員，錄取名額共339人。甄試將分筆試與口試（部分類別包含術科測驗）兩階段進行，相關報名資格、時間與薪資區間將隨簡章公告，為有志報考者提供清晰指引。
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