〈2025-09-11〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導
人工智慧正快速改變金融產業面貌。為提升員工AI素養、培養跨領域創新人才並引領智慧金融發展，土地銀行近日舉辦「數位金融培訓暨AI應用競賽」。活動共吸引來自內部不同單位的六組團隊參與，經過專業課程、小組討論與實作激盪，最終由「方舟（The Ark）計畫」團隊脫穎而出，奪下冠軍與獎金。另外，土銀官方已公布114年新進一般金融及專業人員甄試計畫，想要報考的人建議近期密切關注考試最新消息，才不會錯過簡章公布時間。
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AI培訓與競賽啟動 土銀員工跨領域激盪創意
土銀指出，本次競賽邀集跨部門行員組隊，並由專業講師授課，帶領學員從基礎學習到應用實作，激發對智慧金融未來的想像力與行動力。六組團隊提出的創意亮點涵蓋多元應用，包括：「AI貸超人」快速房貸試算服務、「土銀行動Pay」個人化行動銀行、「集合吧！土銀存友會」存款理財助理、「阿福e助理」企業網銀專屬AI助手、「小福德」簡易版個人網銀AI助理，以及最終獲勝的「方舟計畫」，聚焦於公司內部協作平台的打造。頒獎典禮由董事長何英明、總經理張志堅與副總經理唐錦雲親自頒獎，並感謝參賽學員的全心投入，同時勉勵大家持續將創新點子落實於日常營運，為客戶帶來更便利、更貼心的金融服務。
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土地銀行展望 AI與數位金融深耕未來
土銀強調，隨著生成式AI（GenAI）帶動新一波科技浪潮，銀行將持續深化不動產專業核心優勢，並拓展新興商機，以「善用新興科技、厚植人才能量」為目標，推動AI與數位金融教育養成，塑造智慧金融創新文化。未來更將積極評估人工智慧、高效能運算與生物辨識等技術，結合行動支付、數位存款、無卡提款等多元應用，建構完整的金融生態圈。土銀期許，透過金融力量結合社會關懷，持續朝向企業、社會與環境的永續發展，開創智慧金融的嶄新篇章。
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114土地銀行甄試計畫 將招募339人
如果想進入土銀或金融銀行界工作，年底前還有機會，可參考土銀官方公布的「114年新進一般金融及專業人員甄試計畫」，將預計錄取正備取共339人（正取240名、備取99名），職缺包含一般金融人員、證券營業員、法務、機電工程、電子金融業務及系統操作人員等。甄試採兩階段進行，先筆試，後口試或口試加術科，詳細報名資格、時間與薪資級距將於正式簡章公告。
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