第一銀行深耕幸福職場　獲幸福企業優質獎肯定

〈2025-06-18〉三民國考新聞/金融新聞小組報導

第一銀行長期致力於打造幸福職場，員工關懷、職涯發展與福利制度成果顯著，榮獲首屆「工商時報台灣幸福企業評鑑」優質獎，成為金融業幸福職場的標竿。銀行視員工為最重要資產，近年持續調薪，提供市場具競爭力的待遇，並透過健全晉升機制與健康促進活動，協助員工平衡工作與生活，實現員工與企業共好的願景。

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持續調薪展現重視　完善制度助力員工發展

第一銀行近四年已三度調薪，分別於2022年、2024年及2025年實施，全行平均調幅達6.5％、8％及5.5％，包含晉級調薪，顯示銀行積極回應市場與員工期待。銀行亦提供公平的晉升管道，支持員工拓展專業、強化實力，讓每位員工都有機會成就個人職涯，實現企業與員工共同成長的目標。

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打造友善職場環境　全方位照顧員工生活

第一銀行致力於營造溫暖友善的工作環境，從「食、衣、住、行、育、樂」六大面向推動幸福職場。包括設立營養師駐點的員工餐廳，推行登山、親子志工、社團聯誼、歌唱比賽等文康活動，並提供旅遊補助、員工慶生等福利，協助員工在繁忙工作中獲得放鬆與歸屬感。

第一銀行也提供業界具競爭力的薪酬待遇，平均年薪突破19個月，理財專員可達27個月，績優員工甚至突破71個月，七成以上員工年薪超過百萬。銀行積極鼓勵員工考取ESG等專業證照，協助強化專業能力，打造高素質金融服務團隊。

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金融基測助攻求職　開啟金融業入門捷徑

為吸引人才投入金融業，第一銀行開放以「金融基測 FIT」成績應徵，該測驗成績無有效期限，且適用多家公股與民營銀行，大幅降低金融業入行門檻。第一銀行除定期舉辦獨立招考，也透過金融基測提供更多入行機會，第19屆金融基測已於6月13日開放報名，鼓勵有志金融業的考生踴躍參加。第一銀行長期推動友善的考照與就業環境，透過金融基測有效加速人才媒合，為金融產業注入新血。金融基測FIT已成為金融業重要入門管道，創造求職者、企業與金融產業的良性循環，持續引領金融專業邁向永續。

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