台灣銀行在2022年度獲利再創歷史新高，員工將可拿到全薪4.4個月的獎金。此外，台灣銀行也於今年1月1日全面加薪5%。依照2022年台銀甄選簡章公告薪資，一般金融人員正式起薪約37,500元，若以5%調薪估計，約可調漲至3.9萬元。台灣金控暨台灣銀行董事長呂桔誠表示，由於政府所通過的國營銀行薪資脫鉤方案已正式上路，台灣銀行員工加薪能力已經不再僅與公務員連動，而是能夠和績效連動。台灣銀行已預定於農曆年後先招收185名新人，全年則規劃大招380人，需才人數較去年增加22％。國營龍頭台灣銀行是貨真價實的「金飯碗」，且2023年又有全面加薪5%的好薪水，預計徵才時會有著相當好的效果。

每兩年檢視調薪！國營行庫2023調薪幅度創25年最高

呂桔誠表示，台灣銀行在薪資結構和營運轉型的推動中，已經達成了第一階段的薪資齊一化，接下來將會進入第二階段的公股銀行化和市場化。其中公股銀行化是希望能夠讓台灣銀行的薪資、人員晉升、業務推展相關規定等重要面向和其他已經民營化的公股銀行接軌，是現階段的重點推動工程。 在「與公務人員薪資脫鉤新制」下，國營銀行每兩年檢視一次調薪。台灣銀行今年決定調薪5%，是近25年來最高的加薪幅度。過去6年台灣銀行已經5度加薪，加上今年的5%，加薪幅度總計達17%。除了總經理、董事長是按照公務人員的規則加薪，其餘全部員工已經從今年元旦開始調薪了。土地銀行今年也調薪5%，過去6年也有5次調薪，2018年加薪3％、2019年加薪2.94%、2020年加薪2.84%、2021年加薪3％，加薪幅度總計為16.78%。

搶金飯碗！首波臺銀招考預計農曆年後開跑

台銀預計全年則將徵才380人，首波招考將於農曆年後啟動，徵才185人，包括150名一般金融人員、35名資安人員。其中一般金融人員報名不限科系，無工作經驗要求，具專科(含)以上學歷者即可報考。除了台灣銀行之外，6間行庫在農曆年後也都有招考計畫，包括合庫122人、一銀210人、華銀310人、彰銀110人、台企銀400人、兆豐銀50人。各大行庫今年提前進入準備狀態，招聘範圍也比去年更大，光是年後預計招募員額數就將超過1200人次，全年度則預估超過3000人次，徵才資訊請點擊下方考試名稱直接查詢：