華南銀攜工研院啟動減碳合作　力挺低碳永續

〈2025-05-08〉三民國考新聞 / 金融新聞小組報導

華南銀行與工研院攜手合作，共同舉辦「共創智慧永續論壇」，並正式簽署「強化金融創新策略協助企業永續顧問服務」合作合約，展現金融與科技跨界整合的創新典範。雙方合作將涵蓋永續人才培育、金融論壇、減碳工作坊及企業輔導等多元面向，藉此協助企業落實減碳行動，加速邁向低碳永續經營。此舉不僅象徵資金與科技的深度整合，也將透過綠能技術與永續金融的串聯，建構更完整的減碳支援生態體系。

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跨域合作啟動永續行動正式展開

本次論壇由華南銀行總經理黃俊智與工研院副總暨行銷長林佳蓉代表簽約，雙方強調未來將共同推動「資金＋技術」雙引擎策略。黃俊智指出，綠色金融是實現企業永續發展的關鍵動能，華南銀行致力於協助企業實踐ESG與碳中和目標，並持續響應政府淨零轉型政策，特別針對中小企業提供低碳化與智慧化的轉型資金，擴大對再生能源、循環經濟等領域的金融支持。林佳蓉則表示，全球綠色金融市場迅速發展，企業結合金融與科技可望在供應鏈重組中搶得先機，工研院也將透過一站式顧問服務，為企業量身規劃轉型藍圖，從碳排查、技術導入到專利應用，全力推動臺灣產業的低碳化。

華南銀職場福利亦受矚目新進人員起薪約4萬

華南銀行除永續策略受矚目外，亦為年輕人投入金融業的熱門首選。銀行每年辦理4至8次甄選活動，以一般行員為主要招募對象，不限科系與經驗，起薪約4萬元，搭配平均6.5至7個月年終獎金，新鮮人首年年薪可達76萬元，待遇在金融業中表現亮眼。今年華銀整體調薪幅度達4％以上，平均月薪更高達15萬8千元，吸引眾多青年投身其中。若有意投入金融業者，亦可報考「金融基測FIT」，成績達BB級以上即可取得多數銀行面試資格，免除筆試程序，第18屆將於6月13日開放報名，為進入金融業鋪設快速通道。

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穩定高薪選擇公股銀行成青年就業熱點

公股銀行每年釋出大量職缺，平均辦理10至20次招聘考試，主要集中在畢業季前後及下半年，對社會新鮮人極具吸引力。其中以一般金融人員為最大宗，起薪約4萬元左右，年終獎金平均約4.4至8個月，新進人員首年年薪上看70萬元，幾年內更有機會突破百萬大關。除薪資具競爭力外，公股銀行也提供完善福利制度，如專屬存款利率、員工持股、三節與績效獎金、婚育津貼等，加上穩定工時與簡單明確的工作內容，使其成為不少民眾首選，且考試以2科選擇題為主，方便準備，是進軍金融業的實用管道之一。若想了解自己是否適合銀行考試，可透過三民免費銀行開課講座試聽，完善自己的職涯。>>點我馬上報名

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