年關將至，年終行情掀起熱議。104於日前調查公布數據，今(2022)年企業平均預計發放1.33個月年終獎金，寫下近9年新高。以產業別來看，金融業再次奪冠，平均發放2.07個月，於12年調查中蟬聯11年冠軍，第二名為半導體業的1.78個月，第三名為營建業的1.68個月。進一步檢視常勝軍金融產業，公股銀行年終行情尤為亮眼，八大行庫平均年終有望破5.5個月，獲利成長優異的公股，甚至有機會達到6.5~7個月的水準，又高出金融業整體行情不少。
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過半行庫年終優於去年 台土銀拿滿4.4個月
根據工商時報，今年超過半數公股行庫年終大幅優於去年。隸屬國營銀行體系的台灣銀行、土地銀行獲利已超額達標，預計可穩拿最高4.4個月年終。泛公股銀行部分，包括台企銀、彰銀、兆豐銀、華銀、一銀的獲利成長幅度都超過1至2成，預估平均年終有望達到6.5~7個月以上，績效優異的業務員年終甚至有機會拿到10個月以上，合計整個公股體系，受惠員工人數預計超過5萬人。（你一定想知道：隨時更新，八大行庫年終一覽表）
獲利亮眼！兆豐、一銀、華南有望發7個月年終獎金
泛公股銀行的年終獎金一般分為四部分，包括固定獎金2個月、績效獎金2.6個月、員工分紅酬勞、超盈餘目標獎金。若是當年度獲利亮眼，就有機會創造出超優年終行情。像兆豐銀行獲利較去年同期成長超過2成，預估應有7個月年終水準。華南銀行獲利成長也將近2成，第一銀行則較去年成長1成，預期也有機會達到7個月水準。至於獲利翻倍的台企銀，和獲利成長超過2成的彰化銀行，也都有機會拿到6.5個月的年終水準。
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拚年後轉職！把握公股行庫年前最後大徵才
公股銀行大搶才，不少公股銀行趕在年底前進行最後一波徵才，像華南銀行目前正在舉行第三次新進人員甄選，全台合計正取396人，缺額以一般行員為主，大專畢業即可報名，沒有科系限制，報名受理至111年11月30日止。台企銀預期將在年底前再招募254人，預估全年徵才規模達645人。公股行庫用人孔急，近年除筆試獨招名額外，亦開設金融基測FIT專屬名額，甄選以書面審查、面試兩階段辦理。FIT成績可適用各大行庫，無須反覆進行筆試審查。最近一次測驗將於111年12月9日開放報名至112年1月11日截止，筆試於112年2月11日在台北、台中、高雄同步登場，可做為銀行求職的預熱考試。
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