起薪高達6萬5！華南銀行113年第三次菁英人才甄選報名至9／12

華南銀行公布113年度第三次菁英人才甄資訊!!本次將招募235人，需才地區遍布全台,正式起薪上看6萬5。甄選分兩階段，第一階段面試日期在113 年9月29日(日),除儲備菁英人才 A、儲備菁英人才B毋須參加第一階段(面試)外，其餘類組須參加第一階段(面試)。第二階段為筆試及面試，日期定於113年10月20日(日)，於台北考區舉行。報名期限從113年9月3日(二)至113年9月12日(四)，一律採網路報名。

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華南銀行招募菁英人才　共12大類、235人

華銀第三次菁英人才甄選開跑，本次招考涵蓋12個類別，共開放235個職缺。最熱門的儲備菁英人才分設A、B兩組，兩者主要差異在於的儲備菁英人才A，需具有2年以上工作經驗，起薪從50,000-65,000 元不等。儲備菁英人才Ｂ為應屆畢業生或工作年資在2年以下所開，起薪在46,000 至 60,000 元之間。兩組的筆試內容僅有「新聞英文」一科，報名不受科系限制，但要求英文能力需達到TOEIC 785分以上的專業水平證明。錄取後，需在指定期限內取得包括信託業務人員、人身保險業務員、銀行內控等五項金融測驗合格證書，若考生已有這些證照，將有助於在面試中脫穎而出。

其他招募類別包括：法律菁英人才、風險管理菁英人才、人力資源菁英人才、高資產業務菁英人才、媒體公關菁英人才、產業研究與分析菁英人才、金融科技菁英人才、儲備資訊科技菁英人才、外匯業務菁英人才以及客戶關係經營與業務推展菁英人才。

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華南銀行招考機會多全年徵才破2000人

華南銀行每年舉辦4至8次的甄選活動，今年招募人數總計已突破2000人。除了菁英人才外，最大宗的就是一般行員招考，華銀一般行員不限科系與工作經驗，開缺名額近千以外，起薪可達40,000元。近年華銀年終約坐落在6.5~7個月，試算新鮮人加入華銀的第一年，就能領到76萬的高新。且華銀近年接連調薪，今年加薪幅度就高達6％。去年華南銀行整題的平均月薪為150.8萬，薪水成長幅度相當可觀。

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