高雄銀行112年公告新進人員甄試簡章，即日起到9月15日採網路報名，不需繳報名費，需才地區以台北、高雄地區為主，共開三大甄試類別，包括數位金融企劃人員、風險管理人員、網頁前端開發程式、司機等各類專業人員，合計正備取111人。進用資格自5至8職等，起薪依職等自34,384元至69,264元不等。甄選依職務類別的第一試分三種方式進行，(一)類為書面審查，(二)類為初核口試，(三)類為筆試。筆試於9月23日僅設高雄考區；口試於10月21日舉行，報考(一)類「司機」設台北考區，其餘僅設高雄考區。
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112年高雄銀行招考類組(一) 第一試書審、第二試面試
(一)類甄選類別包含數位金融企劃人員、風險管理人員、基金及海外債券經辦人員、司機等4類人員，第一試採書審，第二試採面試，此類報考人員須於9月18日以前，將高雄銀行人才招募專區的職缺專區，下載制式信封封面及相關文件資料並填寫備妥，以限時掛號郵寄書審資料至高雄銀行人力資源處。除了司機僅限大台北地區，其他人員的需才地區皆為高雄，開缺共正取13名，備取26名。
類組(二)人員須兩次面試 僅類組(三)人員須筆試
類(二)人員則包含網頁前端開發程式員、JAVA後端開發程式員、台幣主機COBOL程式設計人員、資訊安全管理員、連線及資料管制員和機房操作員，需才地區皆為高雄地區，不需筆試但需先通過初核面試，擇優再通知參加面試複試。類(三)人員只有績優退役運動選手，需才地區也僅限高雄，第一試筆試需測驗國文和銀行基礎兩科，通過後再進入第二試口試。
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掌握銀行招考第二試 熟習口面試為爭榜要訣
在高雄銀行釋出第三次新進人員考試新訊前，八大公股銀行已先後在5月到8月期間公布最新甄選簡章，二度、三度徵才亦不在少數，對想搶進銀行的人來說無疑是求職的好機會。根據今年高雄銀行新進人員公告的簡章內容，參加者除了不需要繳交報名費外，也能視各類開缺的加分條件，影響並調整之後的進用等級，並且由於職缺多元，大部分類組不需準備金融證照，即可符合甄試資格。此外，不僅本次高雄銀行得開缺，許多銀行大多都會採口面試進行甄選，建議考生用心準備相關技巧，就有極大的機率可順利錄取。
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