高雄銀行招考及徵才資訊
【招考快訊】113年高雄銀行招考第二次專業人員,合計正備取246人,需才地區包括北區、中區及南區。
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簡章連結
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高雄銀行113第二次專業人員甄試簡章
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報名日期
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113年3月8日(五)以前,第一試視類組分書面審核和初核面試
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考試日期
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【口試】113年3月30日(六),僅設高雄考區
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人數/地區
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正備取共246名(北中南區)
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薪資標準
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起薪依職等和工作經驗約3.5萬~8.3萬元
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報名資格
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大專院校或大學以上畢業,不限科系,視類組需具備工作經驗或證照資格
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報名方式
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網路報名;全國三民各分班可代辦報名
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歷年考題
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高雄銀行考古題限時免費下載
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113年高雄銀行招考第一次新進人員,合計正備取240人,需才地區包括北區及南區。
簡章連結
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高雄銀行113第一次新進人員甄試簡章
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報名日期
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113年1月12日(五)以前,第一試採書面審核
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考試日期
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【口試】113年1月27日(六),僅設台北、高雄考區
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人數/地區
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正取120名,備取120名(北區及南區)
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薪資標準
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起薪依職等和工作經驗約3.5萬~5.5萬元
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報名資格
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大專院校以上畢業,不限科系
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報名方式
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網路報名;全國三民各分班可代辦報名
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歷年考題
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高雄銀行考古題限時免費下載
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高雄銀行福利制度
薪酬獎金:高雄銀行薪資制度分固定薪資(如:本薪)及變動薪資(如:經營獎金),從業人員年薪為12個月,並依個人績效及貢獻度每季發給工作獎金,另視本行全年度決算盈餘核發績效獎金。
休假制度:提供從業人員各項請(休)假項目及標準;其中普通傷病假30天內及事假14天內均核給全薪,優於勞動法令。
員工酬勞:為加強從業人員向心力並分享經營成果,於章程明訂本行年度如有獲利,應提撥 5%為員工酬勞。但本行尚有累積虧損時,應預先保留彌補虧損數額後,再就餘額計撥員工酬勞。
團體保險:為安定從業人員生活,降低不可預測之風險,公費提供每位從業人員每年200萬元之定期壽險及200萬元之意外險之保障。
健康檢查:目前提供每位從業人員每年施行健康檢查,以促進健康管理。
各項福利補助:為安定從業人員之生活,提供慶生、喪葬、年節福利金及從業人員子女教育獎助金等各項福利補助。
休閒育樂活動:為舒展從業人員及眷屬身心,及促進從業人員情感交流,每年依本行職工福利委員會提撥每人一定額度之經費由各單位自行規劃辦理。
學分費補助:為鼓勵從業人員在職進修,以提昇自我能力,凡於大專以上學校在職進修與業務相關科系所(需具正式學籍;不含博士班)之現職從業人員,每學期成績達一定標準者,補助半數學分費。
高雄銀行參考薪資(112年公告薪資)
類組 |
考類 |
薪資 |
(一)類 共需13名
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數位金融企劃人員/5名
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3.9萬~5.9萬
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風險管理人員/5名
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3.4萬~6.9萬
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基金與海外債券經辦人員/2名
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3.9萬~5.9萬
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司機(大台北地區)/1名
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3.8萬~4.8萬
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(二)類 共需22名
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網頁前端開發程式員/3名
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4.4萬~5.9萬
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JAVA後端開發程式員/3名
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3.9萬~5.9萬
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台幣主機COBOL程式設計人員/5名
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3.4萬~5.9萬
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資訊安全管理員/3名
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3.4萬~5.5萬
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連線及資料管制員/3名
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3.4萬~4萬
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機房操作員/5名
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3.4萬~4萬
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(三)類 共需2名
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績優退役運動選手/2名
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3.4萬~3.9萬
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資料來源:高雄銀行官網
高雄銀行應徵方式
1.【官方徵才】至高雄銀行-人才招募專區註冊帳號,線上報名。
2.【委外辦理】通常委託台灣金融研訓院辦理,通常需要進行筆試測驗,招考簡章不定期公告。
高雄銀行招考簡章下載
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