泛公股金融職涯吸引力大增　高薪福利穩定成轉職熱門首選

〈2025-06-02〉三民國考新聞/金融新聞小組報導

根據最新公布的數據，6大泛公股金融機構員工薪資普遍大幅成長，平均年薪全面站穩150萬以上，顯示出優異的產業體質與穩定職涯環境。兆豐金更以平均170.5萬元奪冠，堪稱金融業中的金飯碗代表。公股行庫不僅年薪誘人，更具備完善福利制度與頻繁考試機會，是應屆畢業生與有志金融人士的絕佳選擇。

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薪資實力領先　兆豐金年薪突破170萬

在薪資表現方面，兆豐金控2024年平均年薪高達170.5萬元，成長幅度達14.3萬元，穩居六大泛公股金融之首。中位數亦達144.6萬元，顯示整體薪資結構優良。第一金、合庫金則以平均153.9萬與153.4萬緊追在後，三大機構薪資皆遠高於市場平均。此外，彰銀、華南金與台企銀也皆維持140萬以上薪資水準，年增幅度均超過8萬元，展現高度成長性。

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年終獎金可觀　績效與薪酬雙向正循環

不僅本薪優渥，年終獎金更是報考一大誘因。以兆豐金與第一金為例，銀行員工平均年終達8個月以上，隨著整體金融產業受惠出口與內需動能，2023年獲利表現亮眼，直接拉抬基層員工年薪。配合2024年公務員加薪3%政策，泛公股銀行也同步調薪，並針對基層人員鬆綁績效制度，預期2025年整體薪資仍具上行空間。

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福利制度完整　13%高利息存款與持股信託雙加持

報考公股金融機構，不僅意味著進入高薪職場，更享有全方位福利保障。員工每年48萬元內存款享13%超高利率，月利息逾5,000元，實質增加收入來源。另有員工持股信託機制，等同於另類加薪工具，協助規劃退休與資產配置，形成獨特的企業福利文化。以第一銀行為例，約有七成員工年薪突破百萬，福利待遇明顯優於一般金融機構。

全年招考機會多　類別多元打造就業跳板

泛公股金融機構每年舉辦10至20場公開招考，職缺類型涵蓋一般行政、資訊科技、外匯交易、財富管理等多領域，提供穩定職涯起點與轉職平台。不論是應屆畢業生、準備轉職者或金融相關科系人才，皆可找到適合的就業機會。隨著公股行庫人力需求穩定成長，加上薪資福利全面提升，報考熱度持續升溫，建議有志報考者提前準備，掌握進入公股體系的關鍵時機。

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