彰銀獲2024卓越銀行評比雙獎：最佳中小企業服務＆最佳財富增值獎

彰化銀行以堅實的經營基礎和優質的客戶服務，積極支持中小企業發展，並運用金融專業創造客戶財富價值。其卓越表現獲得大眾與專家學者的高度肯定，並於近日榮獲2024《卓越銀行評比》非金控類別的「最佳中小企業服務獎」與「最佳財富增值獎」，由彰銀總經理周朝崇代表領獎。

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彰銀獲2024卓越銀行評比最佳中小企業服務獎&最佳財富增值獎

在瞬息萬變的經濟環境下，彰化銀行積極協助中小企業應對挑戰，提供專業諮詢和多元金融工具，幫助其優化財務結構、健全經營體質。銀行通過多項綠色貸款專案，如「疫後振興及低碳智慧納管專案貸款」、「潔淨交通運輸貸款」及「太陽能光電設備設置貸款」，以及與台灣中小企業聯合輔導基金會合作推出的「提升中小企業財務競爭力專案輔導計畫」，積極引導中小企業應對碳費衝擊和永續轉型，並舉辦有關營運減碳與氣候風險意識的研討會，強化企業的氣候韌性。

展望未來，彰化銀行將邁入第120年，秉持誠信、專業與效率的卓越服務精神，持續創新並擴展多元金融生態系，推動健全的經濟發展。除履行企業社會責任外，銀行也積極參與國際永續金融倡議，將ESG元素納入核心業務，利用金融影響力幫助企業減少碳足跡、提升永續績效，並支持技術創新轉型。

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彰銀獲2024幸福企業票選金融管顧類金獎

另外在1111人力銀行主辦的「2024幸福企業票選」中，彰化銀行也榮獲「金融管顧類金獎」，充分展現其在打造友善職場及員工關懷方面的優異表現。此一殊榮印證了彰化銀行在營造卓越企業文化與提供豐厚福利方面的持續努力，並使其成為員工心目中的理想雇主。

彰化銀行的成就不僅體現在職場氛圍的建設上，還體現在其出色的財務表現。該行已連續多年實現20%的獲利成長，並已連續10年入選台灣高薪100指數成分股，為員工提供具競爭力的薪資待遇與獎金制度。根據證交所公布的資料，彰化銀行非主管員工薪資中位數達130萬元，顯示其在薪資與福利上的優勢。

彰銀一年招考1~4次一般行員不限科系皆可報考

彰化銀行每年舉辦1至4次的招考活動，並開放數百個職位，其中超過一半為一般行員（櫃台行員）職缺。這些職位對於應聘者並不設有相關背景限制，並且起薪高於同行業水平，基本薪資從40,880元起，且具有優秀的調薪速度，2025年八大公股銀行的董事長均預告將進行薪資調整，調幅大致與公務員調薪同步，約為3%，加上晉升調薪預計員工的平均調薪幅度可達5%。

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