薪資上看5萬7！台灣金控與台銀證券113年新進人員招考報名至9／11

臺灣金控與臺銀證券同步徵才中!!臺銀綜合證券股份有限公司「113 年新進人員甄試」和臺灣金融控股股份有限公司「113年新進人員甄試」正熱烈報名中，兩者的報名時間和考試時間皆相同。報名時間從113年8月22日 (四 )至113年9月11日 (三)止，一律採網路報名。甄選分兩階段作業，第一階段筆試於113年10月5日 (六 )台北舉行，第二階段口試則選在113年11月12日 (二 )至113年11月14日 (四 )，同樣僅設台北考區。報考年齡、性別、兵役皆無限制，薪水上看5.7萬。

臺灣金控公司113年新進人員　薪資上看5.7萬

本次臺灣金控公司預計錄取 8 名新進人員(正取：2名，備取：6 名)，開缺類別為企劃人員和永續管理人員。企劃人員須為商學相關科系畢業，並具備3年以上的金融機構工作經驗，若具備相關理財規劃人員、證券商高級業務員等金融證照可為口試加分。永續管理人員只要大學畢業不限科系，並擁有辦理ESG永續管理相關工作經驗合計3年以上即可報名，若具備相關證照或成修習相關課程，口試得以加分。新進人員的薪資待遇依職務等級敘薪，７職等正式薪資50,500，8職等正式薪資57,700，另計獎金。

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臺銀證券公司113年新進人員　預計招募 4 2 名

而臺銀證券公司將招募42名(正取：10名，備取：32名)員工，薪資範圍從4職等駕駛36,600元、6職等43,300元、７職等50,100元，到８職等約 57,100元，獎金另計。開缺類別包含駕駛(工員)3名、行政企劃人員3名、交易人員3名、法務人員5名、複委託業務規劃人員3名、有價證券借貸業務規劃人員6名、應用系統維運人員6名和稽核人員3名。各類別報名條件不同，筆試科目均考「普通科目」及「綜合科目」，共 2 科，題型包含選擇題和非選擇題。

台銀一般金融人員不限科系　每年開缺數百人

欲加入台灣銀行的最佳捷徑，非一般金融人員(櫃台行員)莫屬。每年穩定開缺數百人外，還沒有工作經歷或科系的要求，不少應屆畢業生準備幾個月便順利上榜，獲得離家近的金飯碗。臺銀的正式員工薪資從3.9萬至6萬元不等，並提供最高可達4.4個月的年終獎金，員工加入台銀的第一年，年薪就有機會突破60萬元。此外台銀員工還享有日常生活補助費、休假補助費、生育給付金、三節獎金、進修補助、定期健康檢查，以及13%的優惠存款利率，相當於每月可有5,000多元的利息收入。

台銀已結束113年第一次新進人員徵選，根據往年經驗下半年有可能再開缺。一般金融人員僅考兩科，科目一：國文及英文和目二：綜合科目【含：會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】，兩科皆為選擇題，適合短期衝刺準備。

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