上班族最愛兩大產業？月薪高於平均薪資　福利優渥

根據1111人力銀行於11日發布的最新調查報告顯示，金融業與科技業成為上班族心目中最渴望投入的兩大產業。而在員工福利方面，最受青睞的項目分別為優渥的年終獎金、豐厚的員工分紅、免費供餐或補助、彈性上下班制度，以及三節及生日禮金。調查顯示，71.4%的上班族最重視年終獎金，50.9%則看重員工分紅，此外，39.1%的受訪者希望能夠享有免費餐飲或餐費補助，38.4%則偏好擁有彈性上下班的工作安排，而32.9%的上班族期望企業提供三節及生日禮金等福利。

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上班族嚮往金融業與科技業其為相對高薪產業

1111人力銀行發言人曾仲葳指出，科技業和金融業之所以成為最具吸引力的產業，主要是因為這些產業擁有龐大的組織架構及完善的福利制度。在金融業方面，隨著AI技術的發展，對於擁有數位金融、資安及數據分析能力的人才需求迅速上升。而曾仲葳也表示近年ESG已成顯學，三種因素環環相扣，對企業該如何長遠且穩健地經營是十分重要的，企業在注重經濟效益成長的同時，更需要關注對環境、社會和公司治理的影響，而在公司治理區塊中，建立平等和公正的機會，才能吸引多元人才加入。

根據主計處的數據，2023年金融業的平均月薪為11萬5551元，高於全台平均的4萬5496元，顯示出金融業仍是上班族心中理想的高薪產業。此次調查是由1111人力銀行於2024年10月10日至11月4日針對其會員進行的隨機抽樣調查，共回收有效問卷1,092份，信心水準為95%，誤差範圍為正負2.97個百分點。

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公股銀行全年考試機會多無經驗行員起薪約3.8萬元

公股銀行招考為不定期公告簡章，每年甄試次數可達10~20次，全年都有報考機會，通常四月會是銀行招考的高峰，另一波則會在下半年。公股銀行招考考科相近，大多為2科選擇題，且考題皆為類似觀念，若能同步報考能有效提升上榜機會。不少上榜生都是在準備數個月後，一舉上榜多家銀行。公股銀行的起薪、福利、年終都不錯，無經驗行員起薪約為3.8～4.8萬元，多數公股還有優惠利率存款、信託持股等員工福利，可以視作每月變相加薪5千元。年終及績效獎金基本盤為4.4個月，獲利優異時甚至可能達到8個月以上。

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可直通銀行面試之金融基測不限學歷可報考

泛公股銀行徵才方式分為兩種，一種為傳統的各家獨立招考，一種是一試多用的金融基測。原本公股銀行招考制度皆為每間銀行獨立招募，導致考生應聘時需反覆參加考試，對想投身銀行業之考生相當不便，為改善此現象，金融研訓院規劃出通用金融界的基礎測驗，讓想進入公股銀行的考生，只要通過「一試」就能通用所有泛公股銀行，憑此成績直接進入各大公股銀行面試環節。而金融基測報名沒有學歷、科系背景等任何條件限制，使得各背景人才都能有進入金融業工作的機會。

徵才方式	遴選方式	遴選重點
獨立招考	筆試、口試	公股銀行甄選分為兩階段，第一階段筆試和第二階段口試。各銀行的考試科目大致相同。櫃台行員僅考2科，題型皆為全選擇題。通過筆試後才能進行口試。
金融基測FIT	口試	專為銀行設計的通用能力檢定測驗，性質類似於英文檢定，考生在報名參加測驗後將獲得成績評級。各公股行庫會依據自身需求設定成績門檻，達到該門檻的考生可免筆試，至各家銀行面試。