聯邦商業銀行朝品牌年輕化前進，積極注入新血
聯邦銀行創建於民國80年，發展迅速，至今已有90家分行，遍布台灣西半部各縣市，截至2018年共計4,045員工。聯邦銀行不同於傳統行庫，公股銀行多有百年歷史，發展規劃多以鞏固有企業客戶為主，而聯邦則是朝向品牌年輕化的路線前進、主打年輕客群，且為了搶佔新興市場，積極投入金融科技發展，非常適合對金融業有興趣，並且求新求變，想走在時代前緣的年輕族群。公司發展方面，聯邦銀行獲利表現十分亮眼，2018年稅後純益29.57億元，年增率近8%，當年過半員工調薪受惠，全行平均調薪幅度高達5.35%。
聯邦銀行108年甄試開跑，無筆試、歡迎應屆畢業生
聯邦銀行展開大規模新進行員招募活動，歡迎應屆畢業生參加，所有類別皆以面試審查為主，無須筆試。本次共招募8個類組，總共370名人員。甄選時間依報考地區有所不同，首波由招募南部地區先行開跑，南區包括臺南市、高雄市及屏東縣，於8月12日至8月23日受理報名，面試時間訂於9月7日；北部地區(臺北市、新北市、桃園市、新竹市及臺中市)於8月12日至9月6日受理報名，面試時間訂於9月21日。面試流程分為兩段，第一階段為招募活動說明會，第二階段則是各專職人員面談。一律採網路報名，不接受理現場與通訊報名(全省三民補習班接皆可代辦報名)
聯邦銀行共計徵才370名，起薪上看37,400元
聯邦商業銀行本次招考8個類組370名，起薪上看37,400元，另依工作表現享年終、績效獎金。本次主要招募類別包括存匯人員，開缺240人，專科以上畢業即可報名(含應屆畢業生)，具「人身保險業務員」、「信託業業務人員」證照者尤佳。第二大類為企業金融人員，開缺60人，大學以上畢業即可報名(含應屆畢業生)，同樣具「人身保險業務員」、「信託業業務人員」證照者尤佳。其甄選餘類別還包括理財顧問人員、消費金融人員、法務人員、銀行客服人員、產品行銷助理、產品行銷人員。(詳細薪資、需才地區、報名資格見下表)
聯邦108年甄選薪資待遇一覽表
職務類別 |
薪資待遇 |
存匯人員 |
30,400元 ~ 37,400元 |
企業金融人員 |
32,400元 ~ 37,400元 |
理財顧問人員 |
32,400元 ~ 37,400元 |
消費金融人員 |
30,400元 ~ 37,400元 |
法務人員 |
32,400元 ~ 37,400元 |
銀行客服人員 |
30,400元 ~ 37,400元 |
產品行銷助理 |
30,400元 ~ 37,400元 |
產品行銷人員 |
30,400元 ~ 37,400元 |
聯邦108年甄選需才地區一覽表
職務類別 |
工作地區 |
名額 |
|---|---|---|
存匯人員 |
臺北市 |
80 |
新北市 |
60 |
|
桃園市 |
50 |
|
新竹市 |
2 |
|
臺中市 |
15 |
|
臺南市 |
20 |
|
高雄市 |
10 |
|
屏東縣 |
3 |
|
企業金融人員 |
臺北市 |
23 |
新北市 |
15 |
|
桃園市 |
11 |
|
新竹市 |
2 |
|
臺中市 |
5 |
|
臺南市 |
2 |
|
高雄市 |
2 |
|
理財顧問人員 |
臺北市 |
11 |
新北市 |
12 |
|
桃園市 |
7 |
|
臺中市 |
5 |
|
臺南市 |
1 |
|
屏東縣 |
1 |
|
消費金融人員 |
臺北市 |
2 |
新北市 |
5 |
|
桃園市 |
5 |
|
新竹市 |
3 |
|
臺中市 |
4 |
|
臺南市 |
1 |
|
法務人員 |
臺北市 |
4 |
臺中市 |
2 |
|
銀行客服人員 |
臺北市 |
5 |
產品行銷助理 |
臺北市 |
1 |
產品行銷人員 |
臺北市 |
1 |
聯邦108年甄選報名資格一覽表
職務類別 |
學歷及資格條件 |
|---|---|
存匯人員 |
|
企業金融人員 |
|
理財顧問人員 |
|
消費金融人員 |
|
法務人員 |
|
銀行客服人員 |
|
產品行銷助理 |
|
產品行銷人員 |
|
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