夢寐以求的金飯碗來了！台灣中小企銀於今(2/13)公告新進人員甄選簡章，招考7類人員，正備取共計430人，起薪依職位約36,800元至54,000元不等，北中南各地皆有缺額。本次甄選為筆試、金融基測雙軌進行，報名時間從2月13日至2月22日截止，筆試於3月11日舉行，惟一般行員(二)【金融基測】類組採書面審查，無須筆試；口試統一於4月16日在台北考區辦理。台企銀行前景看好，去(2022)年獲利創新高，年終獎金可望超過6.5個月，有意搶金飯碗的民眾請把握機會。

薪水上看5.4萬！2023台企銀招考7類人員

本次甄試以筆試類別為主。一般行員(一)正備取253人、菁英儲備15人、海外儲備4人、法務儲備32人、資訊儲備9人、資訊30人，基本起薪依職等從36,800至51,000不等，若具相關證照或經驗可從優進用，起薪最高可達54,000元。本次主要開缺類組為一般行員(一)，大專畢業即可報名，無科系限制。筆試共考兩科，包括普通科目(英文)、綜合科目(會計學、貨幣 銀行學、票據法 、銀行法、洗錢防制相關法規)，題型皆為選擇題。

一般行員限定！金融基測FIT達門檻成績可直通口試

本次台企銀除使用傳統筆試招考外，另提供了金融基測(FIT)甄試管道。一般行員(二)【金融基測】正備取共招募87人，甄試流程分為第一階段書面審查、第二階段口試，報名資格條件為大專畢業，無科系限制。須具備金融人員基礎學科測驗(FIT)成績，門檻為考科I及考科II皆達BB以上等級。另外，還需具備全民英檢中級以上(或同等級的)英文檢定證明，或具公民營銀行1 年以上工作經驗，詳細招考資訊請參照簡章說明。

擺脫傳統銀行招考！金融基測FIT通用多間公股行庫

公股銀行招考制度大變革！擺脫過去每間銀行獨立招募，考生無須每應聘一間銀行就重新參加一次考試。台灣金融研訓院規劃出通用的「金融基測(FIT)」，讓想進入公股銀行的考生，只要通過「一試」就能通用所有泛公股銀行，可謂近20年來金融業考試最大的變革。第九屆金融基測FIT即將於2月17日開放報名，考試將於4月15日在台北、台中、高雄三個考區同步展開。

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臺灣中小企業銀行112年度新進人員甄試

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